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    • 西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
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      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、形象好,五官端正; 2、女身高160CM以上,大專及以上學歷; 3、熟練操作計算機辦公軟件; 4、工作認真踏實,責任心強; 5、服從管理。 收銀員崗位職責:   1.  服從部門領導及領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。   2.  作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。       3、  準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。   4、. 熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。        5.  制作、呈報各種報表報告。   6、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。
    • 西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 驚喜服務費
      • 班車接送
      • 食宿全含
      • 全球免費房
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. Promote?Hotel Membership Card to meet or above the sales goal. 銷售酒店會員卡從而達到或超出銷售目標。 2. Maintain the existing?or potential?customer relationship. 維護既有和潛在客戶關系。 3. Identifies and handles sales leads efficiently. 高效識別并掌握銷售機會。 4. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括價格、主要客戶及其產量。 5. Welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨入住酒店。 6. Maintain a sales filing system, create individual account files, and monitor the data. 維護銷售電子檔案,創建個人客戶管理并及時關注數據。 7. Implements all sales action plans according to the market. 根據市場執行相應的銷售行動計劃。 8. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時,最大化增加銷售額。
    • 西安 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃
      • 環境好
      • 員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 堅持以維護業主利益為出發點,以管理合同、集團各項制度及國家和所處地區的法律法規為依據,協助總經理最大程度地保護酒店資產; Insisting on protect the DGM benefits, and based on management、the policy of the laws and regulations from country and regional, and also need assist GM to protect hotel property. 2. 在酒店日常經營管理過程中,協助酒店管理公司日常管理進行協助與監督,協助 完成酒店管理合同、酒店建設公司管理制度中的總經理的工作職責; During the daily operations, assisting GM to manage the work and complete the main job in hotel management contract. 3. 負責協助辦理酒店所需的各項證照; In charging of assist to deal with all licenses. 4. 參加酒店各種日常經營會議,包括但不限于酒店行政會議、每日晨會、月度預算會議、月度安全例會、營銷專題會議、餐飲宴會專題會議、工程改造會議、員工考核會議,全面掌握酒店經營情況,充分發揮監督作用; Attending all daily hotel meetings,including hotel executive meeting、morning meeting、monthly forecast meeting、monthly safety meeting、business meeting、F&B meeting、engineering meeting、Staff appraisal meeting,and fully know about the business situation of the hotel, give full play to the supervisory function. 5. 負責監控酒店管理標準及酒店管理合同的執行情況,發現異常情況及時報總經理; In charge of monitoring the status of hotel management standard and contract,and timely report the abnormal report to GM. 6. 嚴格監督、控制酒店運營成本,嚴防各種浪費; Strictly supervising and controling the cost of operation and avoid any waste. 7.按時保質完成運營部要求的提交各種報告; Submitting all operation report on time. 8.協助總經理做好重要客人的接待工作; Assisting GM to do the VIP reception. 9.協助總經理依據集團相關制度,認真全面貫徹各項安全管理制度,全面保障酒店人、財、物的安全; Assisting GM to do better the safety management system,and fully guarantee the safe of hotel people and property. 10.總經理布置的其他工作。 Complete the other work of GM work content.
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1.具有安全意識,關心工作區域的安全性,對于一些安全隱患要及時報告給 2.確保客人信息的機密性,只能與為了工作為目的的相關員工進行交 3.最主要的任務是幫助客人提供處理行李的服務,包括散客的入住及離店客人,團隊客的入住及離店客人,寄存客人的行李以及相關服務需求。 4.遞送服務包括信息遞送,報紙遞送等等。行李員最主要的責任就是將客人的物品遞送到客人的房間 5.上述服務必須及時記錄在記錄登記單上 6.為客人提供高效和優質的服務 7.高效率整理并報告客人的需求 8.夜班行李員必須與早班行李員領班移交相應的工作 9.夜班行李員需協助總臺和值班經理, 確保做好第二天的酒店經營的準備 10.時刻保持工作區域良好的環境 11.積極的創造友好愉快的工作環境 任職資格: 1.高中同等及以上學歷 2.流利的口頭及書面英語 3.可以適應長時間工作以及在不同時段上班的可能性 4.身心愉悅和團隊支持精神
    • 企劃美工

      5千-6千
      西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      40歲以下,大專及以上學歷,設計、廣告、新聞相關專業畢業,能熟練使用photoshop、CAD等軟件,能進行平面設計、素材編輯及活動策劃方案的設計及撰寫,有國際連鎖酒店宣傳設計工作經驗。
    • 員工餐廚師

      4.5千-5千
      西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 社保
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 2、協助制訂廚房的各種工作計劃; 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔一定的責任; 4、定期研究新菜式; 5、協助做好食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 任職資格: 1、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練; 2、有相關的職業證書優先考慮。
    • 西安 | 經驗不限 | 本科
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向員工傳達安保總監的指令并扮演部門溝通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用標準的麗思-卡爾頓禮節接聽電話, 并及時轉達相關信息給安保總監和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 負責公布酒店活動和工作安排, 并及時散發給部門的每一個員工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 發出各種公文,抄送郵件給相關部門 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何緊急情況,盡快用對講機,電話,呼叫系統通知當班主管, 如有必要,通知總機和相關部門。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 無論何時, 如有必要都要準備好向客人提供幫助 7. ?All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的緊急事件(火災,炸彈恐嚇,停電,客人電梯被困,財物損壞等)的反應都必須是及時的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 負責保安部部門文檔管理。分類歸擋,以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 專業地保存各種文檔以備保安總監使用。 10. ?During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官員,貴賓入住期間,完成保安工作計劃,意外事故,以及崗位指派的翻譯。 11.Pick up the office document and? article regularly 規律地歸檔辦公室文件和條款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻譯工作
    • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 社保
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1大專以上學歷,財務或相關專業。 2.酒店財務一年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
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