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    • 客服

    • 張家口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業福利
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責全日制餐廳(中式快餐,自助拿餐,自主收銀結賬)整體的餐廳運營管理;坐落于云頂滑雪場景區內,有明顯的淡旺季,夏季淡季,冬天旺季。 2、負責餐廳人員服務技能培訓、人工成本核算、餐廳及網紅產品營銷等。 3、發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 4、制定、推行和監督本部門的各項管理制度。 任職要求: 1、有5年以上的酒店餐廳管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 2、具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 3、身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅。 4、能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 5、具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
    • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      • 技能培訓
      • 全球免費房
      • 服務費分享
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Responsibilities 工作職責 1.Directs and controls all subordinate staff to ensure that all day to day operational ? matters are handled on time and guest expectations are met ? 指導并監督下屬員工確保日常運營并達到客人期望值。 2.Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that ? the operation runs smoothly in areas of joint responsibility ? 與廚房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相關部門協調以確保每日運營順利進行。 3.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them? ??in detail to guests. ? 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 4.Check reservations for the day, ensuring that the restaurant & team member have tables ?ready and large bookings have been confirmed by phone. ?檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電 ?確認預定。 5.Assists in the planning and execution of promotional activities as directed ?按要求輔助上級計劃與執行食品的促銷活動。 Job Specs 職位要求 1.2-3years in a managerial position in 4/5 Star category hotel ?二至三年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.Good local and English language skills. ?良好的地方和英語語言技能。 3.Communication Skill. ? 溝通能力。 4.Strong in Leadership skills & good training conducting skills. ? 領導技能及培訓技巧。
    • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      基本要求 1. 年齡與性別:年齡28-45歲,性別不限。 2. 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。 3. 健康狀況:身體健康,無傳染性疾病,持有有效的健康證。 專業技能 1. 管理能力:具備全面的餐廳管理能力,包括人員管理、成本控制、服務質量提升、營銷策劃等,定期分析餐廳的運營數據,制定改進措施,提升餐廳的盈利能力 2. 餐飲知識:熟悉餐飲行業的運營流程和標準,了解不同類型菜品(如云南菜)的特點和制作要求。 3. 團隊領導:具備優秀的團隊領導能力,能夠激勵和培養人,提升團隊整體績效。 4. 成本控制:熟悉餐飲成本核算,能夠有效控制食材采購成本、人力成本和運營成本 5. 服務意識:具備優秀的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度。 工作經驗 1. 工作經驗:具備5年以上酒店或餐廳管理經驗,至少3年擔任餐廳主管或同等職位。 2. 團隊管理:具備豐富的團隊管理經驗,能夠合理安排人員,確保餐廳高質量的運行 其他要求 1. 溝通能力:具備優秀的溝通能力,能夠與酒店管理層、廚房團隊、服務人員以及客戶進行有效溝通。 2. 抗壓能力:能夠承受工作壓力,具備良好的應急處理能力,能夠在繁忙的用餐時段保持冷靜。 3. 創新思維:具備一定的創新思維,能夠根據市場需求和客戶反饋,推出新的菜品和服務項目。 4. 數據分析能力:具備一定的數據分析能力,能夠通過銷售數據、成本數據等,制定合理的運營策略。
    • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 職業規劃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年終獎金
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 ·???????? 確保持續提供親切的專業的服務。 ·???????? 確保每位VIP尊享客人享受到廣州保利洲際酒店品牌標準的熱情與高效率的服務。 ·???????? 確保VIP服務的一貫性和選擇性。 ·???????? 熟悉VIP尊享客人的入住感受和喜好。 ·???????? 經常與VIP服務副經理,經理進行日常工作交流,確保工作達到最高水平。 ·???????? 在處理所有工作的事務上,任何時候都必須表現出積極的態度。 ·???????? 及時地向VIP接待副經理,經理進行溝通,做工作進度的匯報。 ·???????? 熟悉VIP尊享客人接機服務流程 ·???????? 熟悉客房登記入住的程序。包含房內登記入住程序。 ·???????? 對VIP尊享客人入住房間提前進行檢查,確保根據VIP尊享客人喜好和廣州保利洲際酒店標準進行檢查。 ·???????? 熟悉VIP尊享客人貼身管家服務流程。 ·???????? 熟悉所有VIP團隊客人的人員到達和離開,行程,團隊名稱,房間數量和VIP團隊負責人信息。 ·???????? 對VIP尊享客人用餐的PDR提前進行檢查,確保根據VIP尊享客人喜好進行檢查幾安排菜單。 ·???????? 熟悉VIP尊享客人用餐需求安排。 ·???????? 對VIP尊享客人會議及宴會活動提前進行檢查,確保符合VIP尊享客人要求和廣州保利洲際酒店標準。 ·???????? 熟悉VIP尊享客人的行程信息。 ·???????? 為VIP尊享客人提供詳細和準確的信息,包括在酒店內部和外部的各種服務和設施的信息。 ·???????? 遵守酒店的規章制度。 ·???????? 運用銷售和建設性銷售技巧來推銷酒店的產品。 ·???????? 遵守酒店的安全,應急政策和程序。 ·???????? 確保分享VIP服務日常問題及解決方案。 ·???????? 執行并完成上級領導交代的工作。 ·???????? VIP尊享客人的隱私和資料必須要保密。
    • 中餐廳主管

      4.5千-6千
      北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、用微笑接待每位客人,以專業和友好的方式為客人提供服務; 2、遵守公司和部門的政策和程序; 3、與員工保持良好溝通,緊密配合,達成團隊合作; 4、完成上級安排的工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷; 2、2年以上崗位工作經驗,同星級酒店經驗優先; 3、具有良好的服務意識、有責任心和抗壓能力; 4、形象氣質佳,有良好的溝通能力和語言表達能力,具備一定的英語基礎優先。
    • 南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 補充醫療保險
      • 節日福利
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 公寓式宿舍
      • 年度旅游
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 經常與客戶見面,進行主動的銷售拜訪和團隊銷售。 根據準則,提前按計劃系統地進行銷售活動。 與到店的客戶見面以建立關系并且得到客人的評價。 積極與整個團隊分享客戶反饋正面和負面的評論。 管理銷售的數據資料,確保所有關于客戶的資料及時更新。 參與客戶回顧和查核,確保取得所有客戶的相關資料。 準備銷售拜訪報告,記錄所有日常銷售活動信息。 協助安排其他同事的培訓,主動與他人分享經驗。 定期協助回顧運行進程,為調整酒店政策法規提出建議。 保持與市場銷售部的聯系,同市場銷售部建立良好的資源共享機制。 協助餐廳對銷售活動進行記錄以及對市場分析做定期報告。 遵守銷售運作的規則,包括電話處理,酒店規章制度和政策法規。
    • 餐飲部主管

      4.5千-5.8千
      嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 店齡補貼
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      行政職能: 1、負責員工班次的安排,做好考勤記錄;檢查員工儀容儀表,保證對客服務的正常運行。 2、了解當天餐廳的顧客情況,組織員工做好接待工作。 3、協助制定員工培訓計劃,并配合培訓、考核工作。 4、合理分配員工的工作任務,檢查督導員工的服務質量,保證為顧客提供優質服務。 業務職能: 1、檢查臺面餐具的擺放是否完備、標準,并及時糾正、規范。 2、征詢客人對食物和服務的意見,及時向上級反饋客人信息,提高食品質量、提升服務品質。 3、控制好餐廳用品的成本及損耗,定期檢查餐廳用品的質量和存放情況,合理申購、提領各種用品。 4、妥善處理客人一般投訴與服務工作中發生的問題,并及時向上級領導匯報。 5、督導員工使用的各項設備和用品,做好清潔保養,控制餐具損耗。
    • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Job Responsibility 崗位職責: 1、Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel. 負責中餐廳日常的營運,保證餐廳營運順暢,使餐廳的運營處在一個收益的框架上。 2、Actively support the Quality Improvement Process. 積極改進服務質量。 3、Assist in working toward positive financial results. 積極協助完成收益目標。 4、Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis. 協助確保工作完成的準確性。 5、Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff. 協助上級維持員工高度熱情和培養訓練有素的員工。 6、Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進行積極的互動和交流,獲得他/她們的反饋意見。 7、Maintain a safe & sanitary work environment for all colleague & guests. 為所有的同事和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 Job Requirement 崗位要求: 1、Minimum 2 years Chinese Restaurant operations experience. 二年中餐廳經驗。  2、Demonstrated leadership qualities. 能體現領導者的素質。 3、Demonstrated good technical knowledge of Chinese Restaurant operations. 具備優秀的專業的中餐廳運營知識。 4、Demonstrated strong hospitality and communication skills. 有較好的服務精神和溝通技巧。 5、Demonstrated strong work ethic. 有較強的工作敬業精神。 6、Demonstrated great hospitality skills and sensitivity to guest needs. 良好的服務待客技巧并預知客人的需求。 7、Demonstrated a good understanding of food production. 對食物產品知識的充分了解。
    • 南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店云府的政策方針和品牌標準 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位 保持操作臺的干凈和整齊 和廚房保持有效的溝通 問候客人,處理評論和問題 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水 維護良好的客戶關系和提高個人的修養 依據庫存的要求來采購物品 接受餐廳經理安排的其它工作 為客人服務酒水和食品 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候 全面的食品和酒水知識 熟練運用客人維護技能 崗位要求 成熟的餐飲服務經驗 1年以上的同崗位工作經驗者優先考慮 良好的儀容儀表 積極主動 性格外向,善于與人溝通
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店餐飲活動的策劃、組織與執行,包括節日主題活動、季節性促銷、特色美食節等; 2、根據市場需求和酒店定位,制定餐飲營銷方案,提升餐廳營業額及客戶滿意度; 3、協調餐飲部與其他部門(如市場部、前廳部)的合作,確保活動順利開展; 4、分析餐飲活動數據,評估活動效果并提出優化建議; 5、定期調研市場趨勢及競爭對手動態,為餐飲策劃提供創新思路; 6、管理活動預算,控制成本并確保資源合理分配。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業或活動策劃相關經驗者優先,歡迎有創意的新人加入; 2、熟悉餐飲市場動態,對美食、文化及客戶需求有敏銳的洞察力; 3、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內外部資源; 4、思維活躍,富有創新精神,能獨立完成策劃方案; 5、具備一定的數據分析能力,能夠通過數據優化活動效果; 6、工作細致,責任心強,能適應快節奏的工作環境。
    • 咸陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Direct andcontrol all subordinate associate to ensure that all day to day operationalmatters are handled on time and guest expectations are met 直接和協調所有下屬廚房確保所有業務事項時刻都按時已達到客人預期。 ?Provide guidanceand assistance to the outlet employees helping them in the execution of theirduties and responsibilities 提供指導和幫助,幫助每個部門員工執行他們的責任和義務。 Oversee theservice standards in the outlet ensuring that they conform to the requisitestandards and meet or exceed customer expectations. 監督服務標準,確保它們符合標準和滿足所需,或超越顧客的期望。 ?Liase with theKitchen, Stewarding, Bars, Housekeeping and Engineering to ensure that theoperation runs smoothly in areas of joint responsibility. 與廚房,廳面、酒吧、客房、工程溝通,以確保運行順利的共同責任。 Assist in theplanning and execution of promotional activities as directed 協助制定和執行的促銷活動。 Maximise revenuein the outlet by implementing upselling procedures 每個廳面實現出口利潤的最大化和促銷。 Assist inmonitoring and controlling the financial performance of the outlet controllingcosts and expenses?協助監測和控制部門的成本和開支的控制顯示財政業績。 ?Assist inmonitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participate ininventory taking 協助監控參與酒店的部分盤點庫存。 Conduct frequentfront and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures,standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee groomingand manning levels are in order and take appropriate action where necessary 進行經常性的部門前線檢查,服務程序檢查,標準的清潔和衛生、維修和保養,員工培訓和指令并在必要時采取適當的行動。 ?Assist in the maintenanceof efficient administration preparing and submitting reports on time asdirected 保持一種高效的管理部門和按時提交部門運作報告
    • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責義務: Duties & Responsibilities: 1.實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 Implement working standards and service procedures, and urge employees to strictly perform their duties. 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 Assign work tasks to waiters according to business conditions to ensure quality service. 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 Maintain a good working relationship with guests and the kitchen, timely feedback guests' information on food and service to the manager and chef, and constantly improve the quality of food and beverage products and services. 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 Understand customers and personally serve important guests. 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 Deal with the problems in the restaurant and guests' comments, and report to the manager in time. 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 Regularly check the equipment, tableware, linen and other items in the restaurant, and report the results to the manager. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.大專以上學歷或同等學歷,1年以上同崗位工作經歷,能用一門外語進行對客服務。 College degree or equivalent, more than 1 year work experience in the same position, able to speak a foreign language for customer service. 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 Have certain organization and management ability, and have skilled catering service skills. 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 Love their work, work diligently, serious and responsible. 4.身體健康,儀表端莊。 Good health and good appearance.
    • 南京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責中餐廳,落實各個餐段的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 4.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 5.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗;基礎英文溝通能力。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動同事的工作積極性。
    • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少2年的餐飲運營經驗。 ?至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
    • 濟南 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責; 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務; 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品、服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量; 4.處理賓客意見以及投訴問題,及時向經理匯報; 5.定期檢查、清點餐廳設備、餐具、布草等物品并匯報結果。 【任職要求】 1.大專或以上同等學歷,1年以上同崗位工作經驗; 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能; 3.熱愛本職工作,工作認真負責; 4.身體健康,儀表端莊。
    • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.專科以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗; 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。
    • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 公積金10%
      • 公寓式宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘御苑中餐廳領班、大堂吧領班。 【崗位職責】 1、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 2、保持操作臺的干凈和整齊。 3、和廚房保持有效的溝通。 4、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 5、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 6、為客人服務酒水和食品。 7、接受餐廳經理安排的其它工作。 【崗位要求】 1、至少兩年的餐飲服務經驗。 2、至少一年年以上的同崗位工作經驗。 3、良好的儀容儀表。 4、積極主動。 5、良好的溝通交流能力。
    • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 集團調轉機會
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 2.能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。 3.熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋。 4.對提高員工對客服務意識,采取相應的行動。 5.控制每個人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達到預期的人員成本。 6.協助餐廳經理進行就職培訓,及在職培訓。 7.通過體現自身的專業素質,為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。 確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開。 ? 崗位要求: 1.二至四年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.良好的英語口譯及書寫能力。 3.具有積極合作的精神。以熱心的態度對待所有的工作, 并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 4.具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 5.具有較強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 6.領導技能及培訓技巧。 7.外向性格、可以長時間的工作。
    • 合肥 | 2年以上 | 大專
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 年終績效獎金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義 ?至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 年底雙薪
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協助做好食品原料的接收和儲存 2、清潔并保持設備和餐廳內的衛生 3、堅持遵守衛生標準要求及執行相應的操作程序,按照食品安全標準服務食物 4、Great Room及會議室的各項工作及服務的準備 5、向客人提供周到專業的服務 6、設備的清潔及分類擺放 7、清潔并維護瓷器、玻璃器皿及餐具的衛生 8、準備好服務所需的設備和用品,提供自助餐服務,并根據需要添加食品 9、準備餐臺并做好清潔維護工作 10、建立并保持高效的員工工作關系 11、按照要求參加各類業務培訓 12、協助餐廳經理帶領員工做好各項重要接待工作 13、接受其他分配的職責和培訓,團在工作中須周密思考、積極促成自我成為有價值的智選假日酒店成員 崗位要求 1、可以獨立的完成工作。 2、溝通能力強,具備一定的管理能力 3、具有中西餐宴會服務知識。
    • 溫州 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 雙休工時
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 【崗位要求】 1.高中以上文化程度,有VIP接待基礎。 2.熟悉餐廳特色,了解飯店餐飲服務設施,具有一定的公關和社交知識。 3.具有較好的語言表達能力,講話口齒清楚,反映靈敏,有較強的溝通技巧。
    • 餐飲主管

      4千-5千
      福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 月休8天
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理 崗位要 1.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 2.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 3.身體健康,儀表端莊。
    • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 美女多
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 統管宴會廳、自助餐廳、特色餐飲、酒吧等全餐飲線 【崗位要求】 要求專科以上學歷,3年以上相關工作經歷。 良好的運營和管理技能。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
    • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1. 負責中餐廳的日常營運,保證餐廳營運順暢,使酒店的運營處在一個收益的框架上 2. 積極改進服務質量 3. 積極協助上級,完成良好的收益 4. 協助確保每個時間段的工作準確地完成 5. 協助上級培訓一個高度熱情和訓練有素的同事 崗位要求: 1. 具備優秀的專業的餐廳運營知識 2. 良好的服務待客技巧預知客人的需求 3. 能夠使用日常的辦公室軟件
    • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少XXX年的餐飲運營經驗。 ?至少XXX年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
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