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    • 砧板1

      4.5千-6.5千
      襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 參與菜單的計劃和成本核算工作。 制訂并編寫標準菜譜。 開發新菜和新產品。 確保優秀的餐飲技巧得以保持。 協助組織特別活動和特別食品促銷活動。 保持對產品的綜合性知識的了解,包括配料、設備、供應商、市場和當前趨勢,并相應的建議廚房運作部進行適當調整。 保持廚房的衛生。 保持個人衛生。 管理和培訓屬下員工。 和廚師長一起進行人力規劃和管理需求。 和廚師長一起編制和管理部門預算。 【崗位要求】 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 學歷 餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書。 經歷 3年廚師工作經歷,包括1年的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 服務年限獎勵
      • 節日福利
      • 生日福利
      • 技能培訓
      • 晉升機會
      • 團建活動
      • 特殊班次津貼
      • 員工宿舍
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按照集團戰略和品牌標準高效運營部門。 2、確保廚房的各項活動與酒店的戰略保持一致,同時充分落實酒店的各項標準。 4、組織部門的例會,保證酒店內部信息的有效溝通。 5、檢查和監督食品生產的每個過程,在適當的時候提供反饋信息。 6、保證為客人提供高水平的服務,同時完成部門的商業目標。 8、執行酒店的理念,并與人才與文化部緊密配合,確保在員工培訓和發展方面起積極作用。 9、全面負責酒店食品衛生安全體系的建立與維護,確保符合當地相關法律法規及行業標準。 崗位要求: 1.?專業背景:烹飪、酒店管理等相關專業,持有高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經驗:5年以上行政總廚崗位經驗,有高端酒店或知名西餐廳工作經歷者優先。 3.?創新能力:具備敏銳的市場洞察力和菜品創新能力,能獨立完成菜品研發與改良。 4.?管理能力:精通廚房全流程管理,擅長團隊建設與跨部門協作,具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業素養:責任心強,注重細節,能適應高強度工作;熟悉食品安全法規,具備良好的職業操守與溝通能力。
    • 上海-浦東新區 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
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      • 職業規劃
      • 美女多
      • 環境優美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監督所有中西廚房的出品。 2、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 3、監督所有供應食品的質量與數量。 4、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 5、將相關信息傳達給行政總廚。 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 7、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、與各部門建立良好的聯系。 10、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生 監控國家規定的執行情況。 11、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 12、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責西廚房的運作,提供高標準的服務并提出合理性建議。 1.?負責監督廚房食品有質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀 2. 確保所有的食品沒有腐爛、變質;避免員工在生病期間接觸食品 3.?發展新菜肴和產品 4.?控制食品生產和出品的標準 5.?監測收貨的食品質量和數量 6.?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 7.?按照衛生標準管理好廚房、庫房、冰箱的衛生 8.?監測食品成本并及時糾正其中出現的問題
    • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、按照下達的任務單,組織面點師、甜品師制作各種餅房產品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛生。 3、注重質量,嚴格控制產品制作質量。 4、協助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出產品新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據員工特點搞好技術指導和業務培訓。 【崗位要求】 1、具有西餅房同崗位管理工作經驗2年以上。 2、熟悉西式甜品或面包制作,有一定的創新意識 。
    • 三亞 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職位描述 1、為整個的餐飲廚房運作和集團管理酒店食品安全管理體系 2、出席必要的會議并且按照行政總廚辦公室的指示進行培訓 3、 負責餐飲部每天的審計和行動方案和報告 4、負責培訓廚房和餐飲的所有員工關于食品安全與衛生的知識 ? 5、 與內外客人和團隊成員保持良好的溝通 6、按照標準檢查和維持垃圾房的衛生 7、 審閱垃圾分類方法 8、與客人、供應商、政府、競爭者和其他團員保持聯系 9、安排,實施&跟蹤有關酒店食品安全管理體系的會議 10、出席指定的會議,處理重要的各種外部團體的來話者和來訪者 11、必須有高水平的人際交往能力去駕馭敏感自信的局面 12、能與所有層次的公共和個人團體聯系溝通 13、 你將在特定團隊的幫助下繼續提高酒店食品安全管理體系并且關注危害分析和關鍵環節控制點的鑒定合格程度 14、與行政總廚和行政副總廚溝通,廚師在酒店食品安全管理體系的各個方面,確保適當的合作。 職位資格和技能 持有行業衛生資格證書或者職業安全證書者優先
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 績效獎金
      • 培訓發展機會
      • 免費工餐
      • 倒班津貼
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 補充醫療報銷
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      北京四季酒店 概要 我們正在尋找一位技藝精湛且充滿熱情的意大利主廚,需具備扎實的托斯卡納傳統美食背景。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓,在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業,并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神,并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對待,彼此樹立榜樣, 在與賓客,商業伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.協助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協助整個部門的運營,嚴格遵循集團餐飲部規章制度、酒店餐飲標準以實現財務目標。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團隊成員隨時為客人提供滿意的服務。 3.與客人和同事保持良好的互動,建立良性工作關系。 4.在每次更換菜單時,對服務團隊進行有效的食品知識培訓。 5.監督并協助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時遵守酒店的指導方針,并采用以能力為基礎的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責。 工作要求 1.大專相關學歷,酒店或餐飲管理及廚房相關學歷優先考慮 2.至少2年的部門副廚師長及以上管理經驗 3.部門運營相關經驗及工作中能夠學習到相關的經驗 4.能夠操作電腦及餐飲相關系統能力 5.良好的英語口語、閱讀及書寫能力 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店,餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號:北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is seeking a highly skilled and passionate ItalianChef with a strong background in authentic Tuscan cuisine. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責東南亞風味菜品的研發、制作及出品質量把控,確保菜品風味正宗且符合酒店標準; 2、協助行政總廚管理廚房日常運營,包括食材采購、成本控制、庫存管理及設備維護; 3、監督并指導廚房團隊完成備餐、烹飪及擺盤工作,提升團隊整體技能與效率; 4、嚴格執行食品安全與衛生標準,確保廚房環境及操作流程符合相關法規要求; 5、根據季節或活動需求,參與菜單設計與更新,提供創意性東南亞風味菜品方案; 6、協調與其他部門的工作對接,確保餐飲服務流程順暢。 【崗位要求】 1、精通東南亞菜系(如泰國、越南、馬來西亞等)的烹飪技法及調味特點,具備扎實的實操能力; 2、熟悉廚房管理流程,包括成本核算、食材驗收及團隊分工協作; 3、具備較強的菜品創新能力,能結合本地食材或顧客需求調整風味; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能適應高強度工作環境及彈性排班; 5、良好的溝通與領導能力,能有效培訓及管理廚房團隊; 6、有國際品牌酒店同崗位工作經驗的優先考慮。
    • 青島 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 雙休
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.交接班,確保后廚工作有序進行。 2.進行菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作 3.制作自助餐種類,制作和擺放自助餐,儲存自助餐食品 4.指導廚房幫手,包括廚師、廚房服務員和管事的工作 5.事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備 6.清潔并整理工作區域 7.新菜品的研發及制作 8.服從廚房廚師長安排的其他工作 【崗位要求】 1.3年及以上廚師工作經歷, 或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 2.餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書 3.可滿足彈性工作時間的要求 4.接受過健康食品制作方面的培訓,或者食品安全培訓者優先。 5.了解當地的衛生和安全法規
    • 宴會炒鍋

      4千-6千
      濟南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 班次補貼
      • 帶薪年假
      • 年度工資調整
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責宴會炒鍋工作,包括食材的準備和炒菜的操作。 2.根據菜品要求,進行高溫烹飪,確保菜品的色澤和口感。 3.及時清理廚房灶臺,保持工作環境的衛生和整潔。 4.確保宴會廚房的供應標準庫存的實施和維護,并監督庫存盤點和控制。 5.按照行政總廚及宴會廚師長的要求,完成其他相關工作。 任職要求: 1.有星級酒店炒鍋經驗優先,具備良好的烹飪技巧和對食材的熟悉度。 2.能夠承受高溫工作環境,有較強的耐力。 3.具備團隊合作精神,能夠與其他廚師協作完成工作。
    • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 班次津貼
      • 帶薪年假
      • 免費食宿
      • 工會福利
      • 管理規范
      • 績效獎金
      • 五險一金
      • 團建活動
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      作為賓客服務員 - 翡翠36廚房甜品副主管,我們希望您承擔以下職責: 負責翡翠36法餐廳的甜品烹飪工作 按照香格里拉的服務和衛生標準維護食品制備流程 確保正確遵守所有健康和安全標準及政策 候選人應具備以下能力: 具有多年西餐甜品烹調經驗 喜歡與人交往 有五星級酒店相關工作經驗者優先 有求知欲,花時間學習和理解新的烹飪趨勢 致力于提供最優質的食物 愿意接受兩頭班及輪班工作 通過申請此職位,表示您已閱讀、理解并同意我們的數據保護政策。(如果您無法通過此超鏈接閱讀該政策,請復制以下URL并在網頁瀏覽器中查看:https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)
    • 鹽城 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節日福利
      • 做五休二
      • 希爾頓大學
      • 團隊成員活動
      • 團隊成員認可
      • 員工優惠價
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位陳述(如有) 此職務的使命和目標是管理領導酒店各餐廳廚房良好運營和最大限度地提供最高標準的服務。 我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為宴會副廚師長,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????必須關注持續性提高和改善培訓手冊和工作標準程序。 ·????????必須積極主動參加每日質量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續地提高,達到目標和保持順暢地交流。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可接受盤點庫存的工作。 ·????????所有團隊成員都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????結合數碼照片制作試菜新菜品。 ·????????協助廚師長合理調節廚房內部的崗位。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創新菜肴。 ·????????用虛心的態度去接受有建設性的意見。 ·????????根據需求合理的采購食材和嚴格監督食材的質量標準進行收貨。 ·????????時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級,行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據,確保部門的良好運營。 ·????????協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本。 ·????????時刻保持自己和所管轄的團隊成員的紀律性和適當的操作。并且檢查個人衛生、整潔的工服、操作臺的?? 整潔和衛生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向廚師長匯報所有的問題并采取適當的行動。 ·????????遵照廚師長要求的任何新菜單的改動和對于新菜單、每日特供菜單、促銷活動所采取的任何 工作方法。 ·????????緊密配合廚師長對于當天食品數量的定購。最大限度的杜絕浪費已獲得最佳的收益率。 ·????????檢查所有歸屬于該部門的設備,確保所有設備正常運轉,如果需要向廚師長匯報所有問題。準備遞送工程部門的維修單。 ·????????協助廚師長確保菜譜和成本的存在和更新。 ·????????監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ·????????選擇有良好表現和工作態度的團隊成員作為部門標準。 ·????????管理培訓和確保所有團隊成員上崗之前具有該崗位合格的資質。 ·????????監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????負責察看清潔、衛生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區域最高的標準。 ·????????控制、監督,負責協助廚師長獲得最佳的成本控制以及獲得最佳收益和最佳客人滿意度。 ·????????檢查所有的時間表以確保所有團隊成員的工作時間和用餐時間準確。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????確保團隊成員充分的理解并遵守團隊成員手冊內容。 ·????????如有必要 ,管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) ????????? 廚房主管 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓副廚師長始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ·????????教育: 高中畢業以上學歷,最好是專業烹飪學校畢業。 ·????????工作年限: 五年廚師經驗在五星級酒店的中廚房/宴會廚房/主廚房/餅房或較高級別的個體餐廳。 ·????????管理經驗: (如有) 至少三年國際品牌酒店廚房主管或一年以上相同職位經驗。 ·????????資質證書: (如有) 持有效期內的健康證。 ·????????中餐/宴會廚房副廚師長,要掌握各種煎、炒、煮、炸、燜、扣、喂、墩、焗、煲、湯及干貨等烹飪技術。 ·????????主廚房、風味特色餐廳廚房副廚師長要掌握各種煎,烤,煮,炸,焗,燴,產品烹飪技術,熟悉操作扒板類,燒烤類汁醬類產品制作技術。 ·????????餅房副廚師長要掌握各種糕點,巧克力,面包等烘焙類產品制作技術,要具有一定的糖面塑技術。 ·????????精力充沛,具有創新思維,有豐富和廣泛的烹飪藝術、菜單設計和食品促銷的經驗。 ·????????是一位能夠提供培訓,領導團隊,激勵團隊擁有正確地工作態度和追求精益求精廚藝的培訓者。 ·????????能夠合理消耗所有產品和配料。 ·????????能夠設計菜譜并按照菜譜操作。 ·????????基本的計算機軟件知識。 ·????????有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 ·????????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·????????保持優秀的領導能力。 ·????????掌握食品安全體系方面的知識。 ·????????很好的英文掌握能力(口語和書寫)優先考慮。 ·????????具有在國際連鎖酒店的相關經驗優先考慮。
    • 溫州 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 雙休工時
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.廚師長安排下,負責各種飯菜的加工制作,保證食品質量。 2.嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 3.嚴格執行《食品衛生法》,作好食堂衛生,保證無過期變質食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內不得吸煙,未經許可不得以任何動用食堂物品。 5.負責每餐劃卡統計,無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從廚師長調動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。 【崗位要求】 1.具備相應的從業經驗2年及以上。 2.身體健康,作風正派。 3.溝通協調能力強,服從安排。
    • 福州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 六險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.有多年廚房冷菜工作經驗? 3.身體健康,能吃苦耐勞。
    • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 班次補貼
      • 帶薪年假
      • 年度工資調整
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1.協助廚師長管理日常考勤,每日菜品出品,確保賓客服務質量標準。 2.按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 3.隨時與廚師長溝通客人反饋,解決客人意見和其他相關信息。 4.開餐前檢查廚房設施設備,員工的儀容儀表和出勤情況。 5.協助廚師長合理安排員工的排班表及假期。根據需要合理調動人力,安排員工工作。 6.協助廚師長定期檢查補充控制成本,防止浪費,減少損耗。 崗位要求: 1.能吃苦耐勞,肯于學習,服從領導安排。 2.對西餐有專業的知識及職業熱情。 3.有酒店同崗位管理經驗優先,有較好的服務精神和溝通技巧 4.具有開朗的性格,較強的管理能力、及良好的人際關系。
    • 砧板主管

      4.5千-4.9千
      烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房砧板區域的日常管理工作,確保食材加工符合標準流程和衛生要求; 2、根據菜單需求,合理分配食材加工任務,監督砧板員工完成切配工作; 3、檢查食材質量,確保原料新鮮、安全,符合酒店出品標準; 4、協助廚師長制定砧板操作規范,優化加工流程,提高工作效率; 5、管理砧板區域設備及工具,定期維護保養,確保正常使用; 6、監督砧板員工遵守食品安全及衛生制度,保持工作區域整潔; 7、參與新菜品研發,提供食材加工方案及建議; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的加工處理方法,具備扎實的刀工技術; 2、了解食品安全及衛生管理規范,具備較強的責任意識; 3、能夠合理安排砧板工作流程,具備一定的團隊管理能力; 4、具備較強的抗壓能力,適應酒店行業高強度工作節奏; 5、有相關工作經驗者優先,無經驗者可接受系統培訓; 6、工作細致認真,具備良好的溝通協調能力。
    • 炒鍋主管

      4.5千-4.9千
      烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房炒鍋區域的日常運營管理,確保菜品出品質量和效率; 2、根據菜單要求,獨立完成各類中式熱菜的烹飪工作,保證口味和賣相符合標準; 3、協助廚師長制定新菜品,優化現有菜品的制作流程; 4、監督并指導炒鍋廚師的工作,確保操作規范及食品安全; 5、負責炒鍋區域的衛生清潔及設備維護,確保符合酒店衛生標準; 6、合理控制食材成本,減少浪費,協助廚房成本核算; 7、配合其他廚房崗位完成高峰時段的出餐任務。 【崗位要求】 1、具備扎實的中式烹飪技能,熟悉各類炒鍋菜品的制作工藝; 2、能適應高強度工作,具備良好的團隊協作能力; 3、對食品安全及衛生標準有清晰認知,嚴格遵守操作規范; 4、有責任心,能承受工作壓力,具備一定的管理經驗者優先; 5、愿意接受酒店安排的培訓及工作調度。
    • 上什主管

      4.5千-4.9千
      烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責廚房上什部門的日常運營管理,確保出品質量和效率符合酒店標準 2、統籌安排上什崗位人員工作,合理分配工作任務并監督執行 3、嚴格把控食材驗收、儲存及加工流程,確保食品安全與衛生達標 4、定期檢查維護上什區域設備設施,及時報修并跟進處理 5、研發創新菜品,定期更新菜單并控制成本 6、配合廚師長完成月度物料盤點及成本核算工作 7、培訓指導下屬員工,提升團隊專業技能和服務意識 【崗位要求】 1、熟悉粵式燉湯、煲仔飯等上什崗位全套工藝流程 2、具備3年以上星級酒店或大型餐飲企業廚房工作經驗 3、掌握食品衛生安全知識及相關法律法規 4、能適應早晚班工作制,具備較強抗壓能力 5、具有萬達團隊管理經驗者優先考慮
    • 萬寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      - 精通西廚熱菜/冷菜領域 - 具有溝通協調及管理能力 - 帶領團隊執行FSQM食品衛生日常管理行為 - 部門員工的培訓及發展 - 要求:至少2年以上國際品牌五星級酒店同等崗位工作經驗
    • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 績效獎金
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      廚師主管/領班崗位職責 1、直接向廚師長負責。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛生。 4、確保所有采購食品的質量。 5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作。 崗位要求 1、學歷不限,主管/領班需相關崗位工作經驗1年以上,熱/冷菜廚師要求烹飪專業。 2、接受過專業技術訓練。 3、有豐富的技術及經驗。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養知識。 5、身體健康,良好的酒店服務意識。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位空缺:中廚廚師 【崗位職責】 1、掌握客情和菜單,負責備齊加工原料。 2、指導摘菜工工作,負責按加工規格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責對腌制食品的原料加工,并根據用量進行適當添補加工,保證一定的周轉庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛生整潔,及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 8、負責每日各點所需已加工原料的發放。 9、負責每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規格標準。 3、具有熟練的刀工技術。
    • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 班次補貼
      • 帶薪年假
      • 年度工資調整
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量; 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生; 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充; 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的安全。 任職資格: 1、為人正直,有責任心; 2、有廚房冷菜相關工作經驗3年以上;? 3、身體健康,能吃苦耐勞。
    • 西廚主管

      4千-6千
      萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 做六休一
      • 領導好
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 職位概述 組織廚房運營并制作和送上各種菜肴,監管廚房團隊中的下級員工。 遵守當地的衛生和安全法規,或其他適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 您的日常工 財務回報: ???參與菜單的計劃。 ???制定并編寫標準菜譜。 ??保持廚房的衛生。 ??清潔廚房和設備。 ??保持個人衛生。 ???管理和培訓屬下員工。 ???和廚師長一起進行人力規劃和管理需求。 ???按要求完成庫存盤點工作,維護存貨量,并跟財務一起每月進行部門資產管理維護。 員工團隊: ??指定合格的廚房部門培訓員。 ??參與食品生產部的員工積極參與相關食品安全培訓?。 ???按照行政管理日歷的要求,參加并參與其它活動中??。 ????參與消防安全的培訓及學習并實施。 崗位要求 ??餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書。3年以上從事品牌酒店廚師工作經歷,包括?1 年的管理經驗或與此相當的教育和相 關工作經驗結合的背景。 ??具備的英語閱讀寫作和口語能力和普通話。
    • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 工作在云端
      • 集團免費房
      • 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      - 1年以上星級酒店、高級廚師任職經驗;有五星級酒店經驗者優 - 根據餐廳運營理念和凱悅標準管理餐廳廚房的運作,最大程度地確保餐廳盈利和客人滿意度 - 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 - 擁有全面的廚房、職業、食品衛生安全知識 - 具備良好電腦技能,擁有配方管理經驗者優先 - At least 1 year experience as commis/demi chef in a hotel or restaurant of good standards;Preferably with experience in luxury international brands - Manages the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet's operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. - Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential; - Good Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.  
    • 燒臘主管

      4.5千-4.9千
      烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責燒臘間的日常運營管理,包括原料驗收、加工制作、成品質量控制等全流程工作; 2、根據酒店標準制定燒臘菜品制作工藝及流程,確保出品質量穩定; 3、合理控制燒臘原料及成品庫存,降低損耗,控制成本; 4、定期研發新式燒臘菜品,豐富酒店餐飲產品線; 5、負責燒臘間設備維護及衛生管理,確保符合食品安全標準; 6、培訓并指導燒臘廚師團隊,提升整體技術水平; 7、配合餐飲部完成各類宴會、活動的燒臘出品任務。 【崗位要求】 1、具備扎實的燒臘制作技術,熟悉各類燒臘工藝及流程; 2、能夠獨立完成燒鵝、叉燒、乳豬等傳統燒臘菜品的制作; 3、具備一定的團隊管理經驗,能夠有效協調燒臘間工作; 4、熟悉食品安全及衛生管理相關規范; 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受高強度工作壓力; 6、具備創新意識,能夠根據市場需求調整菜品; 7、有酒店或大型餐飲企業燒臘工作經驗者優先。
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