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    • 客服

    • 鎮江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 進修發展
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 豐富活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責總經辦日常行政事務的處理,包括文件收發、資料整理、會議記錄及檔案管理; 2、協助安排公司會議、活動及接待工作,確保流程順暢; 3、跟進總經辦交辦的各項任務,協調各部門工作進度,確保信息及時傳達; 4、處理總經辦相關文書工作,包括起草、校對及歸檔各類文件; 5、管理辦公用品及設備,確保物資供應及時,維護辦公環境整潔有序; 6、協助上級完成其他臨時性行政事務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協調能力,能夠高效處理多任務; 2、工作細致認真,責任心強,具備較強的執行力和抗壓能力; 3、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 4、具備基礎的文書寫作能力,能獨立完成一般性文件的起草與整理; 5、有團隊合作精神,服務意識強,能適應快節奏工作環境; 6、有相關行政或文秘工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。 7、英語良好,男士優先
    • 行政主管

      5千-6千
      深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2.起草酒店行政文件,對系統間發文做好法律審核。 3.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4.負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5.組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8.負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 崗位要求 1.大學本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。能熟悉掌握英語。 2.掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 4.了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律。 5.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 6.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。
    • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、在總經理領導下,負責酒店文秘事務、文字綜合、公文傳遞、檔案管理、酒店級會務、公共關系、內部信息(簡報、公眾號),對外宣傳企業、企業文化、制度建設、后勤保障等行政事務管理。 2、?負責酒店法務事務管理,在經營管理和決策上與集團法律顧問團隊保持及時溝通,審查、修改、會簽合同協議,協助酒店預防酒店法律風險發生。 3、負責酒店班子相關事務工作,以及協助黨建、紀檢等各類創建工作,協調黨支部、工會、共青團等相關工作。 4、黨務相關工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、黨員、黨員、黨員。 2、有酒店相關工作經驗。 福利待遇: 1、薪資:基礎薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件:距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間,免費提供床上用品、空調、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐:免費提供工作餐。 4、生日福利:生日蛋糕券。 5、工會福利:節日禮品、互助險。 6、培訓體系:吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優惠:維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企,穩定性好,福利待遇全面。 9、工作時間:做五休二,周末雙休。
    • 德宏州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 美女多帥哥多
      • 社會保險
      • 商業保險
      • 環境優美
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件,對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 9、協助人力資源部總監,進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作。 10、負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續。 12、辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門的人事變動申報,報上級審批。 14、辦理員工的離辭職手續,處理人事糾紛。 15、制作年度勞動人事報表,處理勞動部門年檢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 9、具有良好的溝通能力和協調能力。 10、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 11、能熟練操作計算機。
    • 總經理秘書

      4.5千-5.5千
      杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險
      • 員工生日會
      • 氛圍好
      • 帥哥多
      • 美女多
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發文、對內行文。 崗位要求 1、本科同等學歷,精通英語,形象端莊; 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識; 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節; 4、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力; 5、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等; 6、持C1及以上駕駛證優先考慮;
    • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 高大上的福利
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約,記錄在工作日記中,確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件,例如業主報告,員工感謝信,投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。
    • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 快捷班車接送
      • 舒適員工公寓
      • 自助餐廳
      • 免費醫療服務
      • 帶薪年假
      • 月度獎金
      • 酒店員工價
      • 豐厚年底獎金
      • 節日福利
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、董事長行政助理 2、落實董事長分派的各項工作任務 3、處理文件,跟進董事長日常工作和日程的安排和協調 4、跟隨董事長出國并做好日常溝通協調 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫療護理相關專業優先 2、形象良好,英語良好,接受頻繁國外出差 3、良好個人品質和職業道德,嚴格遵守有關法律、法規和規章 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力 5、良好的溝通、組織、協調能力,能獨立協調對內對外各種關系
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發文、對內行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。
    • 檔案員

      4千-6千
      廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 公積金10%
      • 公寓式宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?負責公司綜合檔案室庫房的全面管理,包括安全管理及文件的管理; 2.?對各部室需歸檔的文件材料進行規范化管理和指導,嚴格履行交接手續; 3.?負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作; 4.?推進公司紙質文檔的電子化,建立電子化文檔; 5.?配合公司保密辦做好公司保密工作; 6.?定期召開檔案工作、保密工作的相關培訓以及會議,每年至少召開一次檔案工作總結會議。定期開展檔案安全應急預案演練; 7.?根據公司證照管理辦法,管理相關證照; 8.?協助完成行政辦公室內部的其他工作任務。 9.?根據上級單位檔案考核要求做好相關備檢準備工作; 10.?領導交代的其他相關工作。 【崗位要求】 1.?檔案管理、會展行業等專業優先考慮; 2.?大專及以上學歷,需持有檔案管理上崗證; 3.?具有檔案管理一年及以上工作經驗; 4.?能熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 5.?具有良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,保守秘密、工作認真、耐心、細致、周密,有高度的工作熱情,有團隊合作精神,具備良好的溝通協調等綜合能力; 6.中共黨員。
    • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 雙休工時
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優先,可接受運營部門轉崗。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1. 行政管理 日常事務:辦公環境維護、用品采購、固定資產管理、會議組織、差旅安排、接待訪客等。 制度執行:監督考勤、辦公紀律,優化行政流程。 后勤保障:管理車輛、食堂、宿舍、保潔等,對接物業及供應商。 2. 人力資源管理 招聘:發布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續。 考勤薪酬:統計考勤、核算工資、繳納社保公積金。 員工關系:處理勞動合同、糾紛,組織員工活動。 基礎培訓:協助開展新員工入職培訓。 3.公司領導安排的其他事項。 4.任職基本要求 學歷:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 經驗:1-3年行政人事相關工作經驗 證書:人力資源管理師、行政管理相關證書(如三級/四級HR證書)優先。 2. 專業技能 熟練使用 Office(Word/Excel/PPT),擅長數據統計與分析 公文寫作及 OA辦公系統。 了解 《勞動合同法》、社保公積金政策、個稅申報流程。 具備基礎的 行政管理知識(如檔案管理、采購流程、后勤管理)
    • 行政助理

      4千-5千
      保定 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、審檢對外發文、對內行文。 5、梳理項目各專業職責及制度流程體系; 6、制定項目績效激勵原則,推動績效激勵制度落地; 【崗位要求】 本科及以上學歷,有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。
    • 司機

      4千-5千
      宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、有5年以上駕駛經驗。 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
    • 預訂員

      3.5千-5千
      莆田 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 五險
      • 員工生日會
      • 五險一金
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 在收益經理的領導下,負責酒店客房預訂工作的開展 1. 接受線上、線下客戶對酒店的預定需求,并妥善解決; 2.?負責酒店預訂工作,積極上報每日的房態控制情況,接收處理各類電話及書面預定,修改或取消預訂,將預定信息及時輸入PMS系統,并將確認信息以傳真或EMAIL方式回復訂房聯系人,做好訂房單及傳真歸檔保存。 4.?負責集團酒店營業數據上報。 5.?根據特殊預訂情況需要,負責核對并確認次日客戶接機工作安排,做好每日當班及次日重要客人的報表工作。 【任職要求】 1.有一定的溝通能力、口齒清晰、有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 2.具有星級酒店經驗或是酒店管理專業優先; 3.熟練掌握基本辦公軟件,中英文打字熟練。
    • 司機 Driver

      3.5千-4.3千
      陵水 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、高中畢業或同等學歷。有5年以上駕駛經驗。具備B1/A1駕駛證 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
    • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1、負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結果。 2、做好大會的秘書工作和會務工作,制作會務文件下發并督促會議文件的落實,對會議討論的重大問題組織調研并提出報告。 3、做好辦公室有關行政事務接待及重要客人的接待工作。 4、加強企業文化建設,包括:信息匯集交流、工作建議等。 5、領導安排的其他工作。 任職要求: ?1、專科及以上學歷; ?2、文筆流暢,具備較強的組織、溝通、協調能力及管理控制能力,具有較強的公共關系處理能力; ?3、具有C1駕照;
    • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗,解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路,做到每5000公里換機油及三格(機油、汽油、空氣格)。 4、執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定,執行車隊有關管理規定,優質高效完成出車任務。 6、協助完成禮賓部日常工作等。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經驗,至少持C證。 2、熟悉交通法規,懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
    • 寧波 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責部門日常內務工作,完成部門經理交辦的各項事務。 2.參加部門工作會議,兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結等文件。 3.協助部門經理做好接待工作,談話和氣、熱情、禮貌。 4.負責有關技術資料、文件的收發和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格。 5.負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表,并將其填人設備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準確配發各班組施工單,做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統設備運行、維修情況日報表,送部門經理審閱。 8.負責本部門員工每月出勤的查核,負責每月發放本部人員的工資及各項福利。 任職資格: 1、大專以上學歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應工作經驗優先? 5、工作仔細、認真負責,具有敬業精神和團隊意識
    • 行政主管

      4千-5千
      三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 美味員工餐
      • 優厚福利待遇
      • 優秀企業文化
      • 過節費
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責總經理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作; 2、負責酒店所有公文的管理,包括內部公文、外部請示、通知等審核、修改、監管及落實工作; 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結的管理。 4、負責領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科學歷,具備同等崗位工作經驗; 2、具有較強的文字處理能力,具有較快的應變能力; 3、具有一定文字、口頭表達能力和協調溝通能力。
    • 三亞 | 1年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 美味員工餐
      • 優厚福利待遇
      • 優秀企業文化
      • 過節費
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領導交辦的其他工作。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件,對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 9、負責車隊、宿舍等行政工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、能接受單雙休。
    • 北京-大興區 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 優秀員工評選
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      負責做好總經理安排的文書方面的任務與職責。 將總經理需提交給雅高總部的報表,按提交規定時間發送給總部。 做好酒店行政早會的記錄工作,內容包括酒店總經理的口述信息等。 保證行政辦公室的備品充足。 確保自己知曉酒店總經理的活動安排,以便于協助辨識不同活動的優先性。 幫助總經理制定會議的時間表,并在會議之前及時給與提醒。 處理所有打進以及打出的電話以及傳真。 處理所有的聯絡清單例如,投資方的聯系方式、雅高的聯系方式、酒店員工的聯系方式以及供貨商的公司電話等。 認真完成酒店總經理分配的其他任務及職責。 要求: 1.今年應屆畢業生,本科以上學歷,英語熟練者優先; 2.形象好氣質佳,溝通能力強; 3.態度積極,抗壓能力強。
    • 行政助理

      5千-6千
      西安 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 職業生涯規劃
      • 國際化管理
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發文、對內行文。 崗位要求 1、本科以上學歷,具有秘書工作經驗2年以上。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識,有法學專業背景優先。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、英語口語流利,具備商務翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。
    • 無錫 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 做五休二
      • IHG集團
      • 福利體檢
      • 集團培訓
      • 豐富員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、部門所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印打字工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通,處理日常事務和來訪接待工作。 6、各類辦公用品的領取與發放。 7、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發放。 8、協助部門經理做好賓客意見的收集整理工作。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
    • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Ensures accurate,up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 Ensures that allsign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and areapproved by their Department Heads. 確保所有的入職/離職單據填寫完整正確,并由其部門經理簽批。 Verifies regular andovertime hours against those in the computerised payroll system. 根據電腦考勤工資系統核實正常工作時間和加班時間。 Reconciles monthlypayroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to theGeneral Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 Prepares and/ orverifies monthly or quarterly declarations of employee payroll tax liabilitiesand submits for timely payment. 準備并核實員工每月或每季度的工資稅并及時報稅上繳。 Ensures that officialdeductions against employees’ salaries are handled as required by law and thatfiles maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執行,并且都有完整的證明文件存檔。 Prepares regularly,unless computerised, in cooperation with the Human Resources Department, acomparison between actual benefits outstanding versus provisions in the GeneralLedger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 Ensures that alldeparting employees are accurately paid in accordance with statutoryrequirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結算符合相關的法律和其勞動合同。 Provides administrative support to Director of Finance and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 為財務總監提供管理上的支持,確保適用于行政管理功能的各項酒店制度,標準,程序的貫徹執行。 Types,files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 打印,歸檔,保存所有與部門有關的私人及機密資料。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.?Ensures all files are kept up to date at all times. 建立一個系統化及高效率的書面文檔及電子文檔的存檔系統,以進行快速的檢索。保證所有文檔的及時更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Director of Finance:Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 為財務總監準備參加會議所需要的相關物品,包括:每日營運會議,行政委員會會議,部門會議,其他會議。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 應答電話并提供給來電者相關信息,或將電話轉接給適當的職員,如何打出對外的話。 Compiles and types statistical reports. 編制及打印統計報表。 Makes copies of correspondence or other printed matter. 復印信件及其他打印的資料。 Prepares outgoing mail. 準備對外信件。 Types,takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, and composes correspondence. 打印,做筆錄及會議紀要,如何草擬、歸檔、跟進、書寫信件。 Attends and prepares minutes for Division Employees’ meetings. 參加部門員工會議并做會議紀要。
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