崗位職責： 1.一般性文件傳遞及時、不遺失，往來記錄規范、及時分類歸檔；文檔資料歸檔符合標準，資料整理有序，分類合規，有密級的文件按保密規定處理。 2.負責部門各類公文、通知、協議的草擬、印發傳遞等公文管理工作。 3.組織日常會議、完成會議紀要的編寫。 4.嚴格履行文件、檔案的借閱與使用登記手續，有詳細文字記錄。 5.協助開展工會成立、工會慰問、發放福利等工作。 6.工作責任心強，高效落實上級交辦的工作任務，并及時反饋工作進度。 7.主動協助完成本部門的工作，無推諉扯皮行為，與各部、上級單位溝通暢順。 任職要求： 1.男女不限，工作認真、負責、細心。 2.自然條件：身體健康。 3.文化程度：大學?？萍耙陨?，行政、人力資源管理或行政管理專業優先考慮。 4.工作經驗：3年以上酒店、物業行業行政人事工作經驗，熟悉酒店、物業行政辦公、人力資源和管理程序，熟練人力資源軟件、酒店物業管理系統及辦公軟件。