崗位職責 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 崗位要求 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執行總經理的指令，督促和檢查總經理布置的各項工作落實情況，并向總經理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發酒店內部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發工作,保證公司文件傳遞、簽發的準確、高效； 9、根據酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯系和業務接待，溝通酒店與外部的聯系； 10、負責協調酒店內各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質和道德品質，掌握黨內各規章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協調及文字表達能力，較強的工作責任心。

【崗位職責】 到前臺、客房、餐飲、后廚、工程、安保等各部門支援工作，哪里需要就出現在哪里；協助配合各個部門完成相應的工作任務。 【崗位要求】 1、性別不限，工作認真負責，并有一定的服務意識和服務理念 2、要求吃苦耐勞，勤奮主動，不斤斤計較，有團隊精神。 3、學習能力和適應能力要強，能快速上手不同工作。 4、經驗不限，重在態度，我們提供全面培訓。

【崗位職責】 1、協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協調、文件整理及跟進等； 2、負責董事長相關會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發； 3、跟進董事長交辦的各項任務，確保高效執行并及時反饋進展； 4、協調董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準確、高效； 5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報； 6、協助董事長進行商務接待、差旅安排及對外聯絡工作； 7、參與部分行政事務管理，包括文件歸檔、資料準備及數據整理等； 8、可以接受出差、會駕駛、工作地點：合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協調能力及服務意識，能夠高效處理多任務； 2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達與文檔處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應靈活的工作時間安排； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務禮儀知識，形象氣質良好； 6、有酒店行業或相關助理工作經驗者優先，無經驗者可培養； 7、能承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力及應變能力； 8、對酒店行業有基本了解或興趣者更佳。

崗位職責 1.督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2.起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4.負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5.組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6.收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7.組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8.負責掌印，合理合法使用酒店印信,辦理相關證件。 崗位要求 1.大學本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。能熟悉掌握英語。 2.掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3.掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4.了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5.能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6.有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 9、協助人力資源部總監，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作。 10、負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續。 12、辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門的人事變動申報，報上級審批。 14、辦理員工的離辭職手續，處理人事糾紛。 15、制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 9、具有良好的溝通能力和協調能力。 10、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 11、能熟練操作計算機。

崗位職責： 1、在總經理領導下，負責酒店文秘事務、文字綜合、公文傳遞、檔案管理、酒店級會務、公共關系、內部信息（簡報、公眾號），對外宣傳企業、企業文化、制度建設、后勤保障等行政事務管理。 2、?負責酒店法務事務管理，在經營管理和決策上與集團法律顧問團隊保持及時溝通，審查、修改、會簽合同協議，協助酒店預防酒店法律風險發生。 3、負責酒店班子相關事務工作，以及協助黨建、紀檢等各類創建工作，協調黨支部、工會、共青團等相關工作。 4、黨務相關工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、黨員、黨員、黨員。 2、有酒店相關工作經驗。 福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+五險一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節日禮品、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二，周末雙休。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 9、負責車隊、宿舍等行政工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、能接受單雙休。

·?Preparing monthly operational results for meetings with cluster hotels. ·?為與集團酒店的會議準備月度運營結果報告。 ·?Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. ·?了解其它部門的職責并與其密切合作。 ·?Supervises the work of the Executive Office staff. ·?監督行政辦公室員工的工作。 ·?Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades. ·?熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?Arranging internal / external appointments. ·?安排內外會見。 ·?Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. ·?需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. ·?直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. ·?必要時配合，協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities.? ·?確定工作的重要性從而協助總經理安排工作的先后次序。 ·?Distribution of memos, letters and other information etc. ·?分發備忘錄，信件和其它信息等。 ·?Maintain a filing and trace system. ·?維護文件的檔案和跟蹤管理系統。 ·?Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message. ·?接聽來電，進行電話轉接、重撥或留言。 ·?Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.? ·?與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業主公司代表，供應商，競爭對手和所在地社區成員。 ·?Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. ·?在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel. ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?Prepare welcome letters for GM’s signature. ·?準備歡迎信給總經理簽字。 ·?Demonstrate essential overall knowledge of the organization. ·?掌握本組織結構的基本知識。 ·?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. ·?理解其他部門的工作職責并能與之協調。 ·?Communicate in both verbal and written with the owning company. ·?與業主公司保持口頭和書面的溝通。 ·?Other tasks assigned by General Manager. ·?完成總經理交代的其他事項。

一、日常辦公事務處理 文件管理負責各類文件、資料的起草、錄入、校對、打印、復印、裝訂及歸檔，確保文件的完整性和規范性。 建立文件管理系統，分類整理紙質及電子文檔，便于快速查閱和調取。 會議支持協助安排會議（包括部門例會、專題會議等），負責會議通知、議程擬定、會場布置（如設備調試、資料分發、茶水準備）。 記錄會議紀要，整理并分發會議決議，跟蹤落實會議事項的執行情況。 辦公用品管理定期盤點辦公用品庫存，根據需求制定采購計劃，辦理采購、驗收、入庫及發放手續，控制辦公成本。 維護辦公設備（如打印機、復印機、投影儀等），出現故障時及時聯系維修，確保設備正常運行。 二、接待與溝通協調 訪客接待負責前臺接待工作，包括登記訪客信息、引導訪客至指定區域、安排會見等，展現公司良好形象。 接聽并轉接電話，記錄重要留言，及時反饋給相關人員。 內外溝通協助部門與公司內部其他部門、外部合作伙伴（如供應商、客戶）進行溝通協調，傳遞信息、跟進事務。 三、差旅與后勤保障 差旅安排根據員工需求，預訂機票、酒店、火車票等，整理差旅費用票據，協助辦理報銷手續。 制定詳細的差旅行程單，提醒出行注意事項。 后勤支持負責辦公環境的維護，協調保潔、安保等后勤服務，確保辦公區域整潔、安全。 協助管理公司固定資產（如辦公家具、電子設備），登記資產信息、跟蹤使用狀態。 四、數據與信息整理 收集、整理各類行政數據（如辦公用品消耗、會議次數、差旅費用等），制作統計報表，為管理層決策提供參考。 維護員工信息表、通訊錄等基礎資料，確保信息準確更新。 五、其他輔助工作 協助管理層處理臨時交辦的任務，如起草簡單的通知、函件，跟進特殊項目的行政支持等。 參與公司活動（如年會、團建）的籌備與執行，協調活動流程和資源。 行政助理的工作核心是 “輔助” 與 “協調”，需要具備細致耐心的態度、良好的溝通能力和高效的執行力，以保障企業行政體系的有序運轉。

【崗位職責】 1、負責搭建內部管理體系，制定和完善公司的行政管理規章制度; 2、負責公司行政管理工作，如文秘事務管理、檔案證照管理、行政費用管理、資產管理等； 3、負責公司日常行政后勤統籌管理工作，包括接待宴請安排管理、車隊管理等； 4、負責草擬公司各類文件、報告、工作總結等綜合性文字材料; 5、對酒店各部門的服務質量進行全面監督和檢查，確保服務標準得到貫徹執行，提升賓客滿意度； 6、對檢查中發現的問題進行記錄和分類，及時通知相關部門進行整改，并跟蹤整改進度，確保問題得到有效解決。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、具有3-5年以上行政管理工作經驗，熟悉酒店運營流程； 3、熟悉公文寫作規范，具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5、具備良好的分析解決問題能力、優秀的外聯及公關能力，具備解決突發事件的能力； 6、以上同等條件下黨員優先考慮。

1、受理來自公司內外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報案件調查工作，定期對供應商與離職人員進行回訪，收集相關線索; 2、主動分析、發現公司業務中的風險點，有針對性的開展研判與排查，通過專業的調查工具、方法和技巧按時完成調查計劃和查明真像，并向管理層提供書面調查報告: 3、獨立對調查中發現的涉嫌違法與違規行為，如: 商業賄賂、職務侵占、侵犯商業秘密及各類違規違紀行為，進行調查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機關追究違法人員的責任，維護公司各項政策得以執行，控制和降低公司經濟損失: 4、對調查中發現的風險及漏洞進行分析和評估，與業務共同形成改進方案推動業務完成風險改進方案與治理措施，并監督方案的有效執行: 5、定期分析監察案例發生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報:

崗位職責： 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據公司經營發展，協助班子全面統籌制定經營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規章制度。 4、負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范督辦工作。 5、協調對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經驗，或國際品牌酒店行政經理工作經驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協調能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優秀的外聯與公關能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關國家及地方性法律法規，行政事務辦事機構與流程。

石浦酒店集團辦公室主任? 崗位職責 01、負責主持集團辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。 02、徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作； 03、組織匯總集團公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時寫總經理的發言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量； 04、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記； 05、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄；檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況； 06、按總經理室要求，檢查、督辦、反饋總經理室指令的執行情況，做好上通下達工作； 07、抓好公司日常質量檢查工作； 08、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作； 09、負責公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目的有關組織安排、材料保存等； 10、負責公司各類會議的組織安排、考勤、紀錄等相關工作； 11、負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門、政府有關部門、新聞媒體等 單位的聯系及有關的法律咨詢等工作； 12、公司車隊的管理工作。 崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、良好的市場洞察與分析能力； 3、有較強的綜合管理協調能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學以上學歷，30周歲以上，有酒店集團工作經驗。 薪資待遇面議；聯系人：顏先生 13884431488

主要職責： 1.負責學校行政、接待及其他事務性工作； 2.組織傳達學校方針、政策、決議等；負責學校各項制度匯編工作； 3.協助領導召開會議，做好會前準備、會議記錄及決議紀要整理，并督促落實；負責學校相關公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔； 4.草擬學校年度總結、工作計劃、各類報告等綜合性文字；負責節假日值班的安排、落實、檢查及匯總； 5.負責對接上級政府部門，完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；行政管理、工商管理、法學、國際關系等相關專業優先； 2.具備3年以上高校、政府、大型企業總部行政管理工作經歷，熟悉行政管理全流程標準，具備跨文化管理經驗、文字材料撰寫能力較強者優先； 3.了解相關法律法規、方針政策、高校管理基本知識以及學校管理制度； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面試

1、崗位職責 負責與政府行業主管部門等建立有效的溝通和良好的關系；負責酒店會務工作；做好酒店收發文、立卷、歸檔、保管工作；負責協調領導參加各種會議；負責公車的管理工作；負責公司重要文件的審核，各類行政、黨建類計劃、總結審核把關；各類上會材料、發文材料的初步審核，負責統籌董事會各相關事項；負責牽頭建立健全酒店規章制度，檢查業務考核，抓好黨建工作；酒店干部人才隊伍建設工作；貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的決定，協助黨支部推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作；統籌酒店黨務工作，協助工會團委有關工作推進；負責完成領導臨時交辦的各項任務。 2、任職條件 中共黨員，大學專科及以上學歷；掌握行政、黨務、人力資源管理等知識，熟悉相關流程，具備扎實的文字功底，擅于撰寫各類材料，有國企相關經驗者優先；面向社會：應具有同崗位累計2年以上行政、黨務、人力資源管理等工作經歷；面向酒店內部：應當具有助理級半年以上工作經歷，未滿半年的應當具備助理級及下一層級累計1年以上工作經歷；具備較好的抗壓能力及良好的溝通能力和協調管理能力。

1.全面負責行政部日常管理，包括公文、會議、印章、檔案、證照、辦公設施設備、倉庫、宿舍以及車輛的管理；協調各部門之間的溝通協作，解決跨部門問題； 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程，確保行政/人事工作的標準化和規范化； 3.負責企業文化宣傳建設和員工關系維護，維護員工滿意度和忠誠度； 4.組織招聘、培訓、績效評估和員工發展計劃的制定和實施； 5.負責團隊建設和后備人才的規劃培養； 6.行政部門的預算和人力成本管控，監控預算執行情況，提高人效； 7.與政府、行業協會、合作伙伴等外部機構建立良好的關系，維護組織的形象和聲譽。

【崗位職責】 1、建立公司規章制度管理體系，起草綜合性文字資料 2、對合同協議等文件做好法律審核。 3、組織公司重大會議和活動。 4、監督公司決定決議和規章制度的落實。 5、負責外聯工作，辦理相關證件。 6、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷, 具有大中型企業或酒店行政工作經驗，其中擔任部門負責人3年以上。 2、具有較強的文字表達能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 3、懂得接待禮儀、禮節，具有較好的協調、接待工作能力。

【崗位職責】 1、負責酒店整體衛生管理體系的建立與實施，監督各部門衛生標準執行情況，確保符合行業規范及衛生防疫要求 2、定期組織衛生檢查與評估，對發現的問題提出整改方案并跟蹤落實，建立衛生管理檔案 3、統籌管理酒店蟲害防治、垃圾分類及特殊區域消毒工作，制定應急預案并組織演練 4、協助總經理處理日常行政事務，包括會議記錄、文件起草、行程安排及來訪接待 5、負責跨部門衛生培訓計劃的制定與實施，提升全員衛生意識與操作規范 6、對接衛生監管部門，完成相關證照辦理、檢查接待及合規文件準備工作 【崗位要求】 1、具備酒店衛生管理或公共衛生相關領域知識，熟悉食品安全管理體系標準 2、持有公共衛生管理員/酒店衛生督導員等相關職業資格證書者優先 3、熟練使用Office辦公軟件，具備數據分析及報告撰寫能力 4、具備較強的跨部門協調能力與突發事件處理經驗 5、工作細致嚴謹，能承受高強度工作壓力，適應不定期加班 6、普通話流利，具備基礎英語溝通能力

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

1.?43歲以下，大專學歷，3年以上行政及人事相關經歷； 2.?能獨立開展招聘、培訓、薪酬核算工作； 3. 溝通協調能力、語言文字表達能力強。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

1、?在管理公司總經理的領導下，負責行政管理、行政保障、對客接待服務質量檢查、酒店經營業績和經營成本考核等指標的各類管理和考核制度； 2、組織實施、檢查和監督各項規章制度的落實執行情況；協調各部門合作關系，積極配合運營總經理做好內部行政管理質量管控、檢查和內部行政管理方面監督工作； 3、建立和健全人力資源隊伍建設和技術管理骨干培養計劃，全面統籌規劃人力資源發展，完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含崗位招聘、績效考核、技能培訓、薪酬激勵、福利關懷及員工職業生涯發展規劃等員工隊伍體系的全面建設）； 4、負責處理日常行政事務，及時發現問題并解決，定期檢查日常行政管理、服務質量、安全責任管理； 5、制定固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制； 6、健全企業文化建設體系，根據管理公司的整體發展戰略，從精神、行為、制度和物質方面建立切合實際、便于操作的企業文化建設體系。 7、負責集中召開的管理例會、分析例會等進行籌備、布置、組織、安排、督促各職能管理部門按期舉辦、并組織編寫會議紀要和決議；同時對行政會、分析會等各類管理例會的貫徹、落實、執行情況進行檢查和考核； 8、?執行和完成上級管理層交辦的其他各項任務。 任職條件： 1、在三、四星級或同等規模酒店的行政管理崗位上工作3年以上 2、熟悉行政管理工作內容，擅長文字處理能力? 3、具有較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力 4、具有高度的責任心，作風嚴謹，思路清晰。 5、年齡要求：35-48歲 6、本崗位的工作地點：山東省青島市? 瑞麗茲宴會藝術中心

崗位職責：1、負責日常行政事務的協調與管理包括員工宿舍和食堂管理，總經理辦公室文職工作，確保辦公環境整潔有序；2、具備好的文字功底，編寫會議紀要等，起草各類辦公室文案文書，處理公司內部文件的收發、整理及歸檔工作，保證信息流通順暢；3、組織并安排各類會議，做好會務準備及記錄工作；4、協助領導處理突發事件，提供及時有效的支持；5、維護辦公設備及設施，確保正常使用；6、負責辦公用品的采購、領用及管理工作。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；2、具有較強的組織協調能力和解決問題的能力；3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4、具有相關工作經驗者優先考慮；5、本科及以上學歷，行政管理或相關專業優先；6、有較強的保密意識和責任心。