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行政助理

4千-6千

?？?| 1年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 員工生日禮物
?？谟^瀾湖旅游度假區(qū)

高爾夫 | 2000人以上

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1.?參加由酒店經(jīng)理組織召開(kāi)的運(yùn)作會(huì)議以及其他會(huì)議，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋信息； 2.?協(xié)助酒店經(jīng)理做好日常來(lái)訪接待、來(lái)函等情況處理； 3.?參加行政早會(huì)，并做會(huì)議紀(jì)錄，跟進(jìn)相關(guān)工作； 4.?負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 5.?每月按時(shí)完成酒店各部門(mén)負(fù)責(zé)人排班及EOD排班； 6.?每月按時(shí)完成P&L會(huì)議月報(bào)的收集、整理及提交； 7.?每月按時(shí)完成KPI數(shù)據(jù)的收集和提交； 8.?負(fù)責(zé)搞好酒店經(jīng)理的日常工作安排，如會(huì)議、工作預(yù)約、宴請(qǐng)等； 9.?協(xié)助酒店經(jīng)理起草酒店綜合性的報(bào)告、工作計(jì)劃、規(guī)章制度等； 10.?記錄行政辦工作人員的考勤狀； 11.?負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施保管，管理文具用品存貨，維護(hù)正常運(yùn)行等； 12.?每月按時(shí)完成酒店行政辦人員的考勤記錄及上報(bào)； 13.?管理辦公室辦公用品、文具的使用及領(lǐng)??； 14. 完成酒店總經(jīng)理臨時(shí)交給的其他工作。

相似職位推薦

行政部經(jīng)理

7.5千-1.1萬(wàn)

孝感 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 人性化管理
澴宇國(guó)際大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、建立公司規(guī)章制度管理體系，起草綜合性文字資料 2、對(duì)合同協(xié)議等文件做好法律審核。 3、組織公司重大會(huì)議和活動(dòng)。 4、監(jiān)督公司決定決議和規(guī)章制度的落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，辦理相關(guān)證件。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 具有大中型企業(yè)或酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上。 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 3、懂得接待禮儀、禮節(jié)，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
行政主管

6千-8千

深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
深圳市池里商業(yè)管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理包括員工宿舍和食堂管理，總經(jīng)理辦公室文職工作，確保辦公環(huán)境整潔有序；2、具備好的文字功底，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等，起草各類(lèi)辦公室文案文書(shū)，處理公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理及歸檔工作，保證信息流通順暢；3、組織并安排各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及記錄工作；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，提供及時(shí)有效的支持；5、維護(hù)辦公設(shè)備及設(shè)施，確保正常使用；6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及管理工作。崗位要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力；3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；6、有較強(qiáng)的保密意識(shí)和責(zé)任心。
文員

武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 分紅
- 年終獎(jiǎng)
- 旅游
- 健康體檢
- 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 雙休
- 提供飯餐
- 提供交通費(fèi)
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
武漢華歆生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負(fù)責(zé)新員工的招聘，培訓(xùn)。 3，做好公司貨物的庫(kù)存管理，發(fā)貨。 4，負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助市場(chǎng)老師做好售后工作。
酒店全能工

3千-4千

邯鄲 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 技能培訓(xùn)
- 帥哥多
- 美女多
- 繳納五險(xiǎn)
邯鄲叢臺(tái)溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】到前臺(tái)、客房、餐飲、后廚、工程、安保等各部門(mén)支援工作，哪里需要就出現(xiàn)在哪里；協(xié)助配合各個(gè)部門(mén)完成相應(yīng)的工作任務(wù)。【崗位要求】 1、性別不限，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有一定的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念 2、要求吃苦耐勞，勤奮主動(dòng)，不斤斤計(jì)較，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力要強(qiáng)，能快速上手不同工作。 4、經(jīng)驗(yàn)不限，重在態(tài)度，我們提供全面培訓(xùn)。
行政人資主管（副經(jīng)理）

4.6千-7.2千

孝感 | 3年以上 | 大專(zhuān)
- 管理規(guī)范
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 人性化管理
澴宇國(guó)際大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.?43歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷，3年以上行政及人事相關(guān)經(jīng)歷； 2.?能獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬核算工作； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)。
行政前臺(tái)

長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專(zhuān)
- 年終獎(jiǎng)
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費(fèi)
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 五險(xiǎn)
湖南樂(lè)易健康管理咨詢有限公司

咨詢/調(diào)查 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的人力需求進(jìn)行日常招聘，組織并協(xié)助進(jìn)行招聘、甄選、面試等工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽(tīng)電話、來(lái)訪客戶接待，登記及時(shí)匯報(bào)和指引工作； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事工作及部門(mén)之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；做過(guò)美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、服從上級(jí)管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專(zhuān)業(yè)的人力行政管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡26歲~36歲上班時(shí)間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息；福利：全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利工作地點(diǎn)：雨花區(qū)人民路東一時(shí)區(qū)南棟1208號(hào)
辦公室主任

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 社保五險(xiǎn)
寧波千品甄選酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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石浦酒店集團(tuán)辦公室主任? 崗位職責(zé) 01、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 02、徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 03、組織匯總集團(tuán)公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)寫(xiě)總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 04、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記； 05、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄；檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況； 06、按總經(jīng)理室要求，檢查、督辦、反饋總經(jīng)理室指令的執(zhí)行情況，做好上通下達(dá)工作； 07、抓好公司日常質(zhì)量檢查工作； 08、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作； 09、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批、工程投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目的有關(guān)組織安排、材料保存等； 10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織安排、考勤、紀(jì)錄等相關(guān)工作； 11、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)、政府有關(guān)部門(mén)、新聞媒體等單位的聯(lián)系及有關(guān)的法律咨詢等工作； 12、公司車(chē)隊(duì)的管理工作。崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、良好的市場(chǎng)洞察與分析能力； 3、有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學(xué)以上學(xué)歷，30周歲以上，有酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇面議；聯(lián)系人：顏先生 13884431488
總經(jīng)理-行政助理

6千-8千

成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 午餐補(bǔ)貼
- 管理規(guī)范
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成都保利輝盛坊國(guó)際公寓 Fraser Place Chengdu

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定、執(zhí)行公寓各項(xiàng)決議及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)監(jiān)督、追蹤其重點(diǎn)工作落地情況，參與公寓高層經(jīng)營(yíng)會(huì)議，分析及評(píng)估公寓的運(yùn)營(yíng)效益、風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)狀況，提出改進(jìn)措施和建議。 2. 統(tǒng)籌管理行政團(tuán)隊(duì)，對(duì)行政、采購(gòu)、資產(chǎn)管理、成本管理及應(yīng)付工作負(fù)責(zé)，確保符合公司流程；有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和專(zhuān)業(yè)水平。 3. 負(fù)責(zé)搭建公寓供應(yīng)鏈體系以及公寓日常耗品物料的采購(gòu)管理工作，確保公寓物料及設(shè)備的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性以及價(jià)格的合理性。 4. 負(fù)責(zé)公寓的證照、文件及檔案管理工作，包括經(jīng)營(yíng)相關(guān)許可證、合同、報(bào)告、檔案等，確保其安全、完整和易于訪問(wèn)。 5. 協(xié)助組織公寓內(nèi)外的會(huì)議和活動(dòng)，包括會(huì)議室預(yù)訂、行程安排、物資準(zhǔn)備，會(huì)議記錄，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)工作以及其他行政事務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)公寓資產(chǎn)、成本及應(yīng)付工作的管理，確保資產(chǎn)的安全和完整性、成本使用及應(yīng)付賬款的合理性，并進(jìn)行定期的盤(pán)點(diǎn)、評(píng)估及合理性建議。 7. 履行分配的其他職責(zé)，可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
人事行政經(jīng)理

8千-1萬(wàn)

德宏州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 管理規(guī)范
- 美女多帥哥多
- 社會(huì)保險(xiǎn)
- 商業(yè)保險(xiǎn)
- 環(huán)境優(yōu)美
芒市翡華溫泉度假酒店

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【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 9、協(xié)助人力資源部總監(jiān)，進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作。 10、負(fù)責(zé)酒店所需各類(lèi)人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 12、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門(mén)的人事變動(dòng)申報(bào)，報(bào)上級(jí)審批。 14、辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。 15、制作年度勞動(dòng)人事報(bào)表，處理勞動(dòng)部門(mén)年檢工作。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門(mén)外語(yǔ)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 9、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 10、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 11、能熟練操作計(jì)算機(jī)。
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上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供吃
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上海世博濱江大酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、抓好黨委工作計(jì)劃的落實(shí)，做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負(fù)責(zé)公司黨代會(huì)、黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等會(huì)議的籌備及會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)宣貫公司黨委決議、會(huì)議精神和有關(guān)要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)工作； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作，做好酒店各項(xiàng)綜合性工作及行政管理工作，進(jìn)一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項(xiàng)重大活動(dòng)，并組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)行政辦公會(huì)議精神，抓好落實(shí)與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當(dāng)好參謀，提供各類(lèi)準(zhǔn)確的信息，并提出建議，負(fù)責(zé)收集、整合、編發(fā)酒店內(nèi)部情況簡(jiǎn)報(bào)，做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)起草酒店年度工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達(dá)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上； 8、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準(zhǔn)確、高效； 9、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)酒店對(duì)外工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。任職要求 1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策； 2、具有履行職責(zé)所必備的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，掌握黨內(nèi)各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務(wù)知識(shí)、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學(xué)歷； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
董事長(zhǎng)助理

6千-8千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
合肥高新希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷
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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進(jìn)等； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與分發(fā)； 3、跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保高效執(zhí)行并及時(shí)反饋進(jìn)展； 4、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效； 5、處理董事長(zhǎng)日常信函、郵件及電話接聽(tīng)，篩選重要信息并匯報(bào)； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)接待、差旅安排及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作； 7、參與部分行政事務(wù)管理，包括文件歸檔、資料準(zhǔn)備及數(shù)據(jù)整理等； 8、可以接受出差、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn)：合肥、北京 9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理多任務(wù)； 2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達(dá)與文檔處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)良好； 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)； 7、能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力； 8、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。
投標(biāo)專(zhuān)員

8千-1萬(wàn)

包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 午餐補(bǔ)貼
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃包住
內(nèi)蒙古瑞潔物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理 | 2000人以上

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崗位職責(zé)：標(biāo)書(shū)制作，office 1、投標(biāo)文件編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn) 2、具有PS的制作能力 3、工作認(rèn)真、細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供建設(shè)性意見(jiàn) 4、邏輯思維強(qiáng)，有條理性，文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強(qiáng) 6、具有業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析能力職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假
總經(jīng)辦管理人員

7.5千-9.5千

上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃包住
上海吉臣維景酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店文秘事務(wù)、文字綜合、公文傳遞、檔案管理、酒店級(jí)會(huì)務(wù)、公共關(guān)系、內(nèi)部信息（簡(jiǎn)報(bào)、公眾號(hào)），對(duì)外宣傳企業(yè)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、后勤保障等行政事務(wù)管理。 2、?負(fù)責(zé)酒店法務(wù)事務(wù)管理，在經(jīng)營(yíng)管理和決策上與集團(tuán)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)保持及時(shí)溝通，審查、修改、會(huì)簽合同協(xié)議，協(xié)助酒店預(yù)防酒店法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)酒店班子相關(guān)事務(wù)工作，以及協(xié)助黨建、紀(jì)檢等各類(lèi)創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)等相關(guān)工作。 4、黨務(wù)相關(guān)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、黨員、黨員、黨員。 2、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇： 1、薪資：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年底雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費(fèi)提供床上用品、空調(diào)、WIFI、公共浴室、24小時(shí)熱水。 3、用餐：免費(fèi)提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會(huì)福利：節(jié)日禮品、互助險(xiǎn)。 6、培訓(xùn)體系：吉旅&中旅酒店集團(tuán)培訓(xùn)體系。 7、住房?jī)?yōu)惠：維景品牌酒店享受員工價(jià)格住宿。 8、中旅&國(guó)旅雙國(guó)企，穩(wěn)定性好，福利待遇全面。 9、工作時(shí)間：做五休二，周末雙休。
行政經(jīng)理

7千-8千

黃山 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
黃山建國(guó)飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
酒店行政辦主任（青島店）

5千-7千

泰州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
泰州玉玲瓏婚禮策劃服務(wù)有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、?在管理公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政管理、行政保障、對(duì)客接待服務(wù)質(zhì)量檢查、酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)成本考核等指標(biāo)的各類(lèi)管理和考核制度； 2、組織實(shí)施、檢查和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)各部門(mén)合作關(guān)系，積極配合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理做好內(nèi)部行政管理質(zhì)量管控、檢查和內(nèi)部行政管理方面監(jiān)督工作； 3、建立和健全人力資源隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)管理骨干培養(yǎng)計(jì)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展，完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含崗位招聘、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、福利關(guān)懷及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等員工隊(duì)伍體系的全面建設(shè)）； 4、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，定期檢查日常行政管理、服務(wù)質(zhì)量、安全責(zé)任管理； 5、制定固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制； 6、健全企業(yè)文化建設(shè)體系，根據(jù)管理公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，從精神、行為、制度和物質(zhì)方面建立切合實(shí)際、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)體系。 7、負(fù)責(zé)集中召開(kāi)的管理例會(huì)、分析例會(huì)等進(jìn)行籌備、布置、組織、安排、督促各職能管理部門(mén)按期舉辦、并組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議；同時(shí)對(duì)行政會(huì)、分析會(huì)等各類(lèi)管理例會(huì)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核； 8、?執(zhí)行和完成上級(jí)管理層交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。任職條件： 1、在三、四星級(jí)或同等規(guī)模酒店的行政管理崗位上工作3年以上 2、熟悉行政管理工作內(nèi)容，擅長(zhǎng)文字處理能力? 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力 4、具有高度的責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰。 5、年齡要求：35-48歲 6、本崗位的工作地點(diǎn)：山東省青島市? 瑞麗茲宴會(huì)藝術(shù)中心
行政主管（急）

5.5千-6千

廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 年度旅游
廣州從化都喜泰麗溫泉度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷
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【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 9、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)、宿舍等行政工作。【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書(shū)工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫(xiě)方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、能接受單雙休。
行政助理

4千-5千

紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 員工生日禮物
紹興上虞萬(wàn)豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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一、日常辦公事務(wù)處理文件管理負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、資料的起草、錄入、校對(duì)、打印、復(fù)印、裝訂及歸檔，確保文件的完整性和規(guī)范性。建立文件管理系統(tǒng)，分類(lèi)整理紙質(zhì)及電子文檔，便于快速查閱和調(diào)取。會(huì)議支持協(xié)助安排會(huì)議（包括部門(mén)例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等），負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議程擬定、會(huì)場(chǎng)布置（如設(shè)備調(diào)試、資料分發(fā)、茶水準(zhǔn)備）。記錄會(huì)議紀(jì)要，整理并分發(fā)會(huì)議決議，跟蹤落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。辦公用品管理定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品庫(kù)存，根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，辦理采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)及發(fā)放手續(xù)，控制辦公成本。維護(hù)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等），出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)聯(lián)系維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。二、接待與溝通協(xié)調(diào) 訪客接待負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括登記訪客信息、引導(dǎo)訪客至指定區(qū)域、安排會(huì)見(jiàn)等，展現(xiàn)公司良好形象。接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接電話，記錄重要留言，及時(shí)反饋給相關(guān)人員。內(nèi)外溝通協(xié)助部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)、外部合作伙伴（如供應(yīng)商、客戶）進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，傳遞信息、跟進(jìn)事務(wù)。三、差旅與后勤保障差旅安排根據(jù)員工需求，預(yù)訂機(jī)票、酒店、火車(chē)票等，整理差旅費(fèi)用票據(jù)，協(xié)助辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。制定詳細(xì)的差旅行程單，提醒出行注意事項(xiàng)。后勤支持負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)，協(xié)調(diào)保潔、安保等后勤服務(wù)，確保辦公區(qū)域整潔、安全。協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)（如辦公家具、電子設(shè)備），登記資產(chǎn)信息、跟蹤使用狀態(tài)。四、數(shù)據(jù)與信息整理收集、整理各類(lèi)行政數(shù)據(jù)（如辦公用品消耗、會(huì)議次數(shù)、差旅費(fèi)用等），制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理層決策提供參考。維護(hù)員工信息表、通訊錄等基礎(chǔ)資料，確保信息準(zhǔn)確更新。五、其他輔助工作協(xié)助管理層處理臨時(shí)交辦的任務(wù)，如起草簡(jiǎn)單的通知、函件，跟進(jìn)特殊項(xiàng)目的行政支持等。參與公司活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建）的籌備與執(zhí)行，協(xié)調(diào)活動(dòng)流程和資源。行政助理的工作核心是 “輔助” 與 “協(xié)調(diào)”，需要具備細(xì)致耐心的態(tài)度、良好的溝通能力和高效的執(zhí)行力，以保障企業(yè)行政體系的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
學(xué)校行政管理崗

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

三亞 | 3年以上 | 碩士 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 人性化管理
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
三亞海棠麓湖度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷
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主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)校行政、接待及其他事務(wù)性工作； 2.組織傳達(dá)學(xué)校方針、政策、決議等；負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)制度匯編工作； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議紀(jì)要整理，并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔； 4.草擬學(xué)校年度總結(jié)、工作計(jì)劃、各類(lèi)報(bào)告等綜合性文字；負(fù)責(zé)節(jié)假日值班的安排、落實(shí)、檢查及匯總； 5.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)政府部門(mén)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷；行政管理、工商管理、法學(xué)、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上高校、政府、大型企業(yè)總部行政管理工作經(jīng)歷，熟悉行政管理全流程標(biāo)準(zhǔn)，具備跨文化管理經(jīng)驗(yàn)、文字材料撰寫(xiě)能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 3.了解相關(guān)法律法規(guī)、方針政策、高校管理基本知識(shí)以及學(xué)校管理制度； 4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面試
綜合辦經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
- 月休8-10
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
三亞海棠灣茅臺(tái)度假村

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷
立即溝通

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理體系，制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，如文秘事務(wù)管理、檔案證照管理、行政費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理等； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括接待宴請(qǐng)安排管理、車(chē)隊(duì)管理等； 4、負(fù)責(zé)草擬公司各類(lèi)文件、報(bào)告、工作總結(jié)等綜合性文字材料; 5、對(duì)酒店各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹執(zhí)行，提升賓客滿意度； 6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄和分類(lèi)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并跟蹤整改進(jìn)度，確保問(wèn)題得到有效解決。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3-5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程； 3、熟悉公文寫(xiě)作規(guī)范，具備良好的公文寫(xiě)作能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具備良好的分析解決問(wèn)題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 6、以上同等條件下黨員優(yōu)先考慮。
Executive Assistant 總經(jīng)理助理

5千-6千

哈爾濱 | 5年以上 | 本科
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 單人間宿舍
- 帥氣制服
- 免費(fèi)工作餐
- 崗位晉升
- 技能培訓(xùn)
- 人性化管理
哈爾濱中央大街英迪格酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷
立即溝通

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·?Preparing monthly operational results for meetings with cluster hotels. ·?為與集團(tuán)酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 ·?Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. ·?了解其它部門(mén)的職責(zé)并與其密切合作。 ·?Supervises the work of the Executive Office staff. ·?監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 ·?Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades. ·?熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽(tīng)電話等。 ·?Arranging internal / external appointments. ·?安排內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 ·?Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. ·?需要時(shí)為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 ·?Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. ·?直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. ·?必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·?Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities.? ·?確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 ·?Distribution of memos, letters and other information etc. ·?分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 ·?Maintain a filing and trace system. ·?維護(hù)文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 ·?Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message. ·?接聽(tīng)來(lái)電，進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?·?Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.? ·?與酒店外的顧客和個(gè)人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應(yīng)商，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和所在地社區(qū)成員。 ·?Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. ·?在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·?Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel. ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?Prepare welcome letters for GM’s signature. ·?準(zhǔn)備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 ·?Demonstrate essential overall knowledge of the organization. ·?掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)。 ·?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. ·?理解其他部門(mén)的工作職責(zé)并能與之協(xié)調(diào)。 ·?Communicate in both verbal and written with the owning company. ·?與業(yè)主公司保持口頭和書(shū)面的溝通。 ·?Other tasks assigned by General Manager. ·?完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。