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洗衣房主管/服務員 Team Leader-Laundry/Laundry Attendant

3千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

年假十天起
集團免費房
包吃包住
管理規范
雙休
人性化管理
崗位晉升
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六險一金
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成都光環凱悅尚萃酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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籌備期間提供餐飲津貼（每人）。 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及整理工作。 2、操作和維護設備，定期檢查設備運行狀況，及時報告故障并協助維修。 3、保持洗衣房區域整潔有序，嚴格執行衛生及安全規范，包括化學品的安全使用與存放。 4、配合客房部其他崗位完成突發任務或高峰期的協作需求。【崗位要求】 1、具備較強的體力與耐力。 2、具備團隊合作意識，能高效完成重復性工作。 3、有裁縫或專業洗衣房工作經驗者優先。 4、身體健康，責任心強，會基礎電腦操作。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
包吃包住

成都九眼橋 voco 酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位要求有酒店客房服務經驗。 5星級酒店服務經驗者優先。可以合理的解決客人基礎需求。身體健康，相貌端正。接受過正規客房服務工作培訓。

保潔員

3.2千-3.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

技能培訓
崗位晉升
帥哥多
美女多
人性化管理
管理規范

成都萬達頤華酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔走道、大堂、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作 5、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 6、擦拭金屬物質使變 7、在需要的情況下清理公用衛生 8、清理窗戶 9、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 10、將垃圾運到相應地點 11、完成公共區域主管交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好

客房服務員

3.5千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
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成都春熙路福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責所分配的客房和服務區域的整潔。 2、盡可能地為客人提供幫助,回復客人的要求。 3、按照程序和標準打掃和提供客人用品。 4、勤勉工作確保房間個方面的整潔有序。崗位要求： 1、具有良好的客房部樓層日常操作方面的知識。 2、身體健康、吃苦耐勞。 3、為人誠信，無不良刑事行為記錄。

客房服務員 Room Attendant

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
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成都九眼橋 voco 酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、嚴格控制客用品消耗。 3、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工佟 4、負責杯具的清潔與消毒工作。 5、負責房內臟物品的收集、更換與新物品的折善、擺放工作 6、完成易耗品的每期盤點工作。 7、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況

樓層主管

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
節日禮物

成都世園瀑布美憬閣酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Room Attendant 樓層服務員

2千-3千

成都 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住

四川成都天府麗都喜來登飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3.負責對結帳房間的查房工作； 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作； 6.負責杯具的清潔與消毒工作； 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求： 1.有1年以上客房工作經驗優先。 2.身體健康，相貌端正，責任心強。 3.接受過正規客房服務工作培訓優先。

洗衣房服務員

2.6千-3千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
豐厚年終獎
崗位晉升
管理規范

成都高新豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、熟悉并能正確處理各種不同的布草。 2、確保正確使用設備和化學劑。 3、細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。? 4、向客人提供優質服務。 5、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。

客房服務員

3千-5千

成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
節日禮物
員工團建
員工生日禮物
精彩的活動
具競爭力薪資
管理規范
領導好
崗位晉升
技能培訓

成都萬達美華酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1 執行客房清掃標準，補充客房用品，確保所負責區域房間符合干凈房間標準，可即時入住； 2 面帶微笑，以恰當的方式問候所有的賓客，不得在公共區域接打私人電話，不得大聲喧嘩，使用規范的禮貌服務用語回答問題，提供高質量的服務; 3 服務人員應首先打掃賓客囑咐過的房間及 VIP 房間，其次打掃結賬離店的房間和一般賓客入住房間，并及時將打掃好的客房上報； 4 及時向上級報告需要維修的設備，并記錄詳細情況； 5 保管清潔工具和客房用具，認真做好客房用品的盤點工作； 6 確保樓層鑰匙的安全，按規定合理使用，并做好房間、通道的安全消防工作； 7 及時上交賓客的遺留物品并做好登記，發現可疑情況、安全隱患或設備故障應主動及時上報； 8 完成公司領導交辦的其他工作。

客房部庫管

3千-3.5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

人性化管理
節日禮物
技能培訓
五險一金
管理規范
工齡工資
帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
提供食宿

成都東大明宇豪雅飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據，檢查手續是否齊全、書寫是否規范、金額計算有無錯誤，并與財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監督庫存管理，協助做好節支降耗的工作；避免出現庫存量過大，占用資金或產生霉變等情況發生。 4、向有關會計報送進出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責賬務處理。 6、參與經營物資的采購。

殘疾人崗 Disabled Position

2.5千-3千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
年度團建

成都濱江希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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可提供崗位：? 廚房幫工、公區保潔員工、管事部員工。崗位要求： 1、能夠按照規定的規章制度完成工作? 2、吃苦耐勞，服從安排。

Service Support Supervisor 服務支持主管（客房主管）

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
領導好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
管理規范
崗位晉升
技能培訓
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成都金牛希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、協助客房經理完成部門的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。有希爾頓品牌工作經驗優先考慮！！！

客房夜班服務員

3.5千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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崗位晉升
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節日禮物
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
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成都v hotel精品酒店

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、男性優先，身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

成都v hotel精品酒店

精品酒店 | 1-49 人

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負責打掃酒店客房衛生，上班時間下午2點-11點中班，一個月休息4天，底薪3200+提成+生日福利+社保+節日福利+年終獎。

Service Agent服務員（客房）

3.5千-5.5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
領導好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
管理規范
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

Floor Supervisor 樓層主管

3.5千-4千

廣安 | 經驗不限 | 學歷不限

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包吃包住
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管理規范
技能培訓
崗位晉升

廣安希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、初中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部文員 Housekeeping Coordinator

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

年假十天起
集團免費房
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雙休
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成都光環凱悅尚萃酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】籌備期間提供餐飲津貼（每人）。 1、負責客房部日常文職工作。 2、協助行政管家處理部門內部事務。 3、接聽客房服務電話，記錄并傳達客戶需求，確保及時響應與跟進。 4、定期核對客房清潔狀態及維修記錄，確保信息準確并及時更新系統。【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達能力，能熟練使用Offce辦公軟件。 2、工作細致耐心，責任心強，具備較強的數據敏感度和基礎分析能力。 3、能適應快節奏工作環境，具備多任務處理能力及團隊協作意識。

客房服務員-樓層

3.2千-3.6千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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成都金融城英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。補充客用品。及時禮貌禮貌的完成上級指定的對客服務并滿足客人的要求。填寫員工工作表并將差異房情況報告當班主管。向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況完成每日客房檢查工作單及時向上級匯報和上交與客人遺失物品向上級匯報樓層里的反常行為和活動準確記錄在劃定的區域內的房間情況遵守酒店的健康、安全和衛生政策保持個人儀容和衛生標準按要求參加會議和培訓活動

PA技工主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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年度旅游
包吃包住
年底雙薪
人性化管理

成都成華希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責公區PA的管理工作。 2.確保營業區域的清潔和設備的維護 3.保證衛生間的清潔水平。 4.保證會議區域和辦公區域的清潔， 5.負責酒店外區域和員工通道的清潔。 6.嚴格執行安全操作規程，防止意外事故發生 7.完成上級交代的其他工作。崗位要求 1.五官端正，身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經驗，責任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養技能。

樓層服務員 Room Attendant

2.6千-3千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
雙休

成都天投萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

客房部實習生 Trainee-HSKP

2.5千-3千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
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人性化管理
六險一金
紋身染發均可

The Temple House 博舍

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn?????????????????????????????????????????? Has strong responsibility 敢做敢為的、積極主動、富于激情的。??????? 性格開朗、富有朝氣、有個性的。???????????? 良好的人際交往能力和團隊合作意識。????????? 樂于學習或接受新事物。????????????????????????? 有很強的工作責任心。

Laundry Attendant 洗衣房服務員

2.8千-3.2千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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管理規范
員工生日禮物
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成都東安湖木棉花酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： Job description 1.按程序控制和發放員工制服，餐飲部布草及客房布草。 Handling and issuing of team member uniforms, F&B linen and room linen according to procedure. 2.按照一對一原則收集和發放員工制服。 In charge of collecting and issuing uniforms on a one to one exchange basis. 3.保持員工制服的標準，發現丟失和損壞現象應立即向直接上級匯報。 Maintains the standard ofteam member uniforms and reports losses and damages to team member. 4.和洗衣房密切配合，控制布草和制服的流動循環。 Works closely with Laundry Department with regards to the flow of uniforms and linens. 5.在縫紉工不在的清況下幫助修補制服。 Assists in repairing uniforms in the absence of seamstress. 崗位要求： Job requirments 1.至少高中學歷。 Min Senior Middle School 2.至少一年制服布草房工作經驗。 Min 1 years working experience in Uniform/Linen Room. 3.懂得縫補的基本知識。 Basic knowledge in sewing and mending of clothes.

樓層/公區服務員 Room/PA Attendant

3千-4千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

年假十天起
集團免費房
包吃包住
管理規范
雙休
人性化管理
崗位晉升
技能培訓
六險一金
公積金10%

成都光環凱悅尚萃酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】招聘：客房服務員，公區服務員籌備期間提供餐飲津貼（每人），和住宿津貼（符合條件可申請）【崗位要求】 1、國際品牌五星級客房，公區工作經歷一年以上。初中以上學歷。 2、身體健康，形象干凈整潔 2、能夠承受工作壓力，且接受高峰期的集中工作安排 4、普通話標準

客房部中/夜班服務員

3千-4千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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四川雅悅藍天酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房區域的清潔、整理及維護工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、按照標準流程更換床單、毛巾等布草，補充客房用品（如洗漱用品、茶包等）； 3、檢查客房設施設備（如燈光、空調、電視等）是否正常運作，及時報修故障； 4、處理中班/夜班期間的客人需求，如提供額外用品、協助解決簡單問題； 5、負責樓層公共區域的清潔與維護，包括走廊、電梯間、服務間等； 6、嚴格執行安全操作規程，發現可疑情況及時上報； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、能適應中班/夜班工作制（具體排班以酒店安排為準），吃苦耐勞； 2、具備基本的清潔技能與服務意識，有酒店工作經驗者優先； 3、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力勞動； 4、工作細致認真，責任心強，具備團隊協作精神； 5、無需學歷或經驗要求，愿意接受崗前培訓； 6、遵守酒店規章制度，服從工作安排。

客房部經理/行政管家

8千-1萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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成都萬達頤華酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、維護、服務等各項工作符合酒店標準； 2、制定并執行客房部的工作計劃、預算及服務流程，優化部門運營效率； 3、監督客房清潔、布草管理、設備維護及庫存控制，確保物資合理使用； 4、培訓、指導及考核客房部員工，提升團隊服務意識與專業技能； 5、處理客人投訴及特殊需求，確保提供高品質的客戶體驗； 6、與其他部門（如前廳、餐飲等）協調合作，保障酒店整體運營順暢； 7、定期檢查客房衛生、設施及安全狀況，確保符合行業標準及酒店要求； 8、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房部管理經驗者優先； 2、熟悉客房部運營流程及行業標準，具備較強的組織協調能力； 3、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和培養員工； 4、注重細節，具備較強的問題解決能力和應變能力； 5、良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠妥善處理客人需求； 6、能適應彈性工作時間，具備較強的工作抗壓能力； 7、身體健康，無不良嗜好，符合酒店行業從業要求。