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公共區域主管

4千-5千

阿壩州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成崗位要求 1、初中學歷 2、至少2的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

樓層主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有兩年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

3.5千-4千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

怡君新悅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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工作職責： 1、負責所管轄區域的設施設備、衛生質量與服務質量把關等工作。 2、負責員工的任務分配，積極鼓勵一線員工向客人提供最優質的服務。 3、培訓激勵員工，與員工保持融洽關系。 4、保持良好的衣著、儀容儀表和禮貌禮節，并以此來督促員工。 5、監督和指導員工的操作程序，及時糾正錯誤操作。 6、熟悉客房內的所有設施設備，以便給客人提供更好的服務。 7、及時發現處理并上報當班工作中存在的問題。 8、確保與相關部門之間的正常溝通與合作，積極輸出潔凈房配合前廳賣房。 9、接收并配合調查來自客人、管理層和前廳的詢問以及投訴。 10、執行和跟進酒店及部門制定的決策，實施清潔計劃目標并實施完成。 11、完成上級交辦的其他工作內容。任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗或相似的管理經驗，熟悉客房部樓層管理相關知識； 3、性格外向，具有親和力、細心、有責任感，能吃苦耐勞； 4、擅長與人溝通，有較好的人際關系；較強業務能力，具有較好的職業道德; 5、具備良好的本崗位管理工作能力； 6、熟悉酒店政策及各崗位操作流程； 7、具有較好的組織計劃實施能力；能主動、有效地完成工作任務。

客房服務員

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中

成都亦間6500酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房； 2、每天對布草車、清潔工具設備進行清潔與保養； 3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳； 4、做好設施設備的日常保養，正確掌握客房各類電器的使用方法； 5、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息和建議及時反饋給上級；崗位要求： 1、具有積極樂觀的工作面貌，嚴謹認真的工作態度，年齡50歲以內； 2、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力，溝通能力，有高度的工作責任心； 3、掌握客房服務常識，熟悉客房服務工作流程及接待禮議等知識； 4、初中以上學歷，身體健康，有客房工作經驗者優先考慮，無工作經驗者一對一培訓；薪資：無責底薪4000+超房提成+好評服務獎+績效獎；

Housekeeping Supervisor 客房部主管

3千-5千

宜賓 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
美女多
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
領導好

宜賓華邑酒店&宜賓智選假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 監督和檢查分配給客房服務生的工作，按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 監督客房部工作人員，確?？头浚貏e是會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 定期對所有客房區域進行視察，以確保家具、設施和設備按要求得到良好的清潔、修繕、保養和更換和整修。

Housekeeping Supervisor 客房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

成都溫江悅椿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。 Inspect regularly guestroom and public areas. 對客房和公共區域進行常規檢查。 Minimum 2 years to be room attendant and 1 year supervisor in Housekeeping department. 至少具有客房部2年樓層服務員和1年主管工作經驗。

Public Area Attendant 公共區域服務員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 高中

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

榛悅●隆堡成都酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按照酒店規程清掃酒店公共區域，控制物料消耗。 2、發現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應及時清潔； 3、嚴格執行安全制度，確?？头堪踩?。 4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協助樓層完成對客服務工作和相關后勤保障工作。 6、完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上公共區域工作經驗或相關經驗。 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規對客服務培訓。

別墅服務主管 Villa Service Supervisor

4千-5千

阿壩州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
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包吃包住
技能培訓
管理規范
人性化管理
崗位晉升
補充醫療保險

日賽谷麗思卡爾頓隱世酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?熟知并嚴格遵守部門所有的政策、服務流程和工作標準； 2.?別墅清潔服務員日常工作量安排（分房）準備、工作表準備和打印重要的清單和報表； 3.?確保所有的別墅都干凈整潔，從清潔指數以及別墅客房服務兩個層面達到專業水品以及品牌標準，為隱世客人提供獨特難忘以及個人化的入住體驗； 4.?負責隱世別墅區的溝通協調、培訓督導，始終提供一個無縫連接、友好高效的別墅日常清潔以及夜床服務，協助客房經理全面開展別墅區整體的運營管理督導； 5.?持別墅工作間區域、清潔服務專用電瓶車以及清潔工具和清潔劑的干凈和安全。任職資格: 1.??熟練使用各種辦公軟件、Opera PMS 以及E-Housekeeping； 2.? 良好的溝通協調能力。

公區主管

5千-5.5千

成都 | 1年以上 | 高中

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
技能培訓
人性化管理
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年終獎

成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責辦公室和公共區域的清潔，定期進行機器與設備的維護； 2、對公區和保潔相關系統有最新和完整的知識； 3、分配和檢查公共區域衛生； 4、協調特別項目(如除蟲，窗戶和地毯的清潔； 5、進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求； 6、按照相關標準保證各種設備的清潔與修繕。任職要求： 1、高中以上學歷； 2、年齡50歲以內； 3、至少一年以上的公共區域主管經驗； 4、身體健康，能夠適應長時間工作； 5、較強的適應能力及抗壓能力。

洗衣房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

節日禮物
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崗位晉升
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工齡補貼
管理規范
人性化管理
五險一金

成都中鴻溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。掌握對洗衣房設備全面的了解確保所有客人衣物被仔細對待，盡量降低損壞率申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故維持客房布巾和制服的質量保持簡單的供應記錄管理督促員工向客人提供優質服務指揮和保持部門間的工作流動檢查成品的數量和品質維護設備節約使用產品供給培訓新員工觀察員工表現并向上級匯報檢查洗衣程序處理客人急需的清洗服務通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務促銷酒店的產品與服務完成上級安排的特殊任務匯報出故障的機器，以便及時維修調整水溫的變化保持工作進度維持員工紀律【崗位要求】至少2年相關公司的工作經驗。具備服裝面料方面的知識有洗衣房詳細操作的基本知識身體健康，能適應長時間工作能承受工作壓力

公區經理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 高中

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
年終獎

成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、監督客房標準和程序的執行，全面負責辦公室的清潔，公共區域的清潔和機器與設備的維護，與相關部門保持合作，以滿足酒店和客人的要求； 2、管理和監督所有客用品、清潔劑、機器和設備的使用情況，與供應商跟進維護保養事宜； 3、熟悉酒店所有公共區域，且定時檢測并維護其設備和用品，并確保其正常使用和供應； 4、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務； 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改；任職要求： 1、具備團隊管理經驗，對于大理石清潔等公區技術性清潔工作有經驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、善于跨團隊溝通與配合； 4、3年以上高端商業/五星級酒店/高端公寓環境維護及管理經驗； 5、年齡：40歲以下，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷；

公區保潔主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責辦公室的清潔，公共區域的清潔和機器與設備的維護。與相關部門保持合作，以滿足酒店和客人的要求。 2.對公區和保潔相關系統有最新和完整的知識。 3.分配和檢查公共區域衛生。 4.協調特別項目(如除蟲，窗戶和地毯的清潔)。 5.進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 6.按照相關標準保證各種設備的清潔與修繕。崗位要求 1、高中以上學歷 2、至少一年以上的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

樓層服務員/PA服務員

2.8千-3千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
年終獎金
包吃包住
管理規范
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理

青城山熙康云舍酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、按照要求清掃整理客房和樓層公共區域，為客人提供干凈、安全的客房和環境。 2、及時補充客房內的日用品。 3、負責本樓層設施的維護與保養。 4、檢查、清點、保管本樓層的固定資產及棉織品、易耗品。 5、處理本樓層客人提出的合理服務。 6、本樓層賓客遺留物的清點、上交。 7、需要時提供開夜床服務。【崗位要求】 1、正直誠信、工作踏實，吃苦耐勞。 2、相貌端正，身體健康。 3、具有服務意識。 4、熟悉客房清潔服務流程和質量標準。

樓層經理/客房主管

4.5千-5千

成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

成都銀貝酒店有限公司

經濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、XXXXX畢業學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管

6千-8千

雅安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

四川田灣河旅游開發有限責任公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助客房經理負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、做好員工技能培訓。 8、做好員工員工排班、考勤、排房分派和日常管理。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級同職位客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

4千-5千

綿陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
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帶薪年假
年底雙薪
節日禮物
領導好
技能培訓
五險和雇主險

綿陽錦江國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦. 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

4千-6千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
技能培訓
五險
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物

邛崍市阿烏拉酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1. 統籌管理客房及相關餐飲服務，確保服務質量； 2. 組織和監督客房日常清潔工作，保證環境衛生； 3. 監督客房用品的使用及管理，包括物資儲備、領用等； 4. 組織培訓，提升團隊服務水平和工作效率； 5. 配合領導完成其他相關工作。【工作地址】四川省成都市邛崍市大同鎮馬湖村5組【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店客房管理工作經驗，熟悉客房服務流程及標準； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 4、注重細節，責任心強，能承受一定工作壓力； 5、良好的溝通協調能力及突發事件處理能力； 6、年齡25-50歲，身體健康，能適應倒班工作制； 7、有星級酒店工作經驗者優先考慮。

客房主管

5千-6千

成都 | 經驗不限 | 高中

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

四川安逸連鎖酒店有限公司

經濟型酒店/3星級 | 500-999人

投遞簡歷

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（1）負責客房部的全面管理和協調工作，對店長助理負責。（2）負責本部門員工的聘用、培訓和工作績效考評。（3）負責本部門的財務預算，編制用款計劃表。（4）檢查督導各崗位員工的工作，及時協調和糾正出現的矛盾和偏差。（5）主持部門工作或業務會議，進行業務指導或溝通。（6）負責重點客人接待的工作督導和現場指揮。（7）負責制定本部門的物資供應計劃。（8）負責布草洗滌的協調和管理工作。（9）負責對每日退房的狀況進行檢查，并做好記錄。（10）負責定期檢查客房區域的衛生、硬件設施設備情況，抓好維修保養和成本控制工作。（11）負責抓好客房部的防火防盜等安全管理工作。（12）根據客情、員工個人情況和工作需要合理排班，安排加班和補休，作好詳細記錄，準時提交考勤報表。（13）完成上級交辦的其他臨時工作任務。能力要求：1、高中以上學歷，旅游、酒店管理專業為佳。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店相關崗位管理經驗優先。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、熟悉酒店客房服務及管理流程，善于客房品質管理。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、外派客房主管，工作地點根據項目需要調整。

客房主管

3.5千-4千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
帥哥多
美女多

成都保利公園皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 3.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 5.留意賓客動態，處理一般性事務。崗位要求 1.高中畢業學歷或同等文化程度。 2.基本英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

公區主管

4.5千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
節日禮物
年終獎金
員工生日禮物
每周雙休

成都新東方千禧大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責/職位描述 ?安排公共區域員工每日的工作計劃，針對生意情況抓住清潔重點? ?培訓公共區域員工及外包工人，使他們具備符合要求的技術及禮儀禮貌 ?檢查員工的清潔劑、工作間、工作設備。確保上述方面狀態良好符合酒店規定 ?安全意識——始終遵守我們既定的安全規程，并督促公區員工嚴格執行 ?條理有序——維護各種用品和便利設施，并盡量減少浪費 ?物還失主——公共區域發現的遺留物第一時間交到客房部，確保物品備妥善保存 ?精神飽滿——穿著工作服，展現自豪感? ? ?發揮團隊精神，按照酒店程序與其它部門溝通，確保卓越的品質和服務? ?處理公區突發的各種緊急情況 ?可能需要負責庫房盤點及各種報表的填寫? ?要求會使用各種清潔工具及機器 ?身強體健——偶爾需要抬起或推/拉50磅（23公斤）的重物? ?您可能需要彎腰和膝蓋著地完成一些工作 ?能讀會寫——熟練使用電腦和相關系統，完成各類表格的填寫與庫房管理相關工作 ?接受靈活排班——您可能需要在夜間、周末和/或節假日工作薪酬福利： ?上班時間：每天12小時工作制，兩班倒，月休四天。 ?提供食宿，入職購買五險一金，享受法假三薪，年假，年終獎等福利。

樓層主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中

五險
免費工作餐
免費員工宿舍
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

成都溫江希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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任職要求 1.高中以上學歷，普通話流利，良好的語言表達及溝通能力 2.2年以上同崗位工作經驗，熟悉客房各項操作程序與標準，有較強的管理及協調能力

客房服務班（成都項目）

3千-3.5千

成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
管理規范
人性化管理
免費食宿
個人職業發展

卓越雇主

明宇商旅

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責對客服務，維護客房公區衛生； 2、負責與前臺、后勤等部門聯動，高效處理服務需求與突發狀況； 3、完成領導交辦的其他事項。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，服務意識強，具備良好溝通能力，工作細致耐心，能適應倒班制； 2、有酒店客房服務或相關服務行業工作經驗優先； 3、身體健康，無傳染性疾病，符合酒店行業健康標準。