制服/布草主管 嘿，這里是一個(gè)有意思的地方。我們愛(ài)不同，愛(ài)新奇，有很多古靈精怪的想法，每天都樂(lè)趣無(wú)窮。在這個(gè)充滿(mǎn)活力的大家庭里，你隨時(shí)都可以大膽說(shuō)出你的想法，因?yàn)椋悴恢皇菃T工，更是無(wú)可替代的主人翁！為了讓你可以自由探索和成長(zhǎng)，我們提供豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)；此外，我們的管理團(tuán)隊(duì)也將全力支持你，成為你工作中的堅(jiān)實(shí)后盾。我們相信，有了你的加入，一切都變得更有意義。還猶豫什么？與我們一起開(kāi)啟一段令人期待的旅程吧！ 準(zhǔn)備好加入成都博舍了嗎？ 博舍以成都的古老歷史為榮，又通過(guò)靈感四溢的現(xiàn)代設(shè)計(jì)和藝術(shù)展望未來(lái)。大隱于成都太古里的街巷中，坐落在曾經(jīng)的廟宇之地，博舍設(shè)有100間客房和42間服務(wù)式公寓，以及傳統(tǒng)庭院、景觀露臺(tái)和地下綠洲。它也是都市中的靜修所，處處藏著美好驚喜。 職位概述 這個(gè)角色負(fù)責(zé)創(chuàng)造安全無(wú)危害的清潔標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)所有員工制服的清洗，協(xié)助制服房的員工確保其工作達(dá)到并超越所有酒店員工對(duì)制服要求，及負(fù)責(zé)所有運(yùn)作與部門(mén)、公司政策、實(shí)踐、程序一致。確保客人享受高質(zhì)量服務(wù)以及干凈安全的住宿環(huán)境。對(duì)清潔有真正熱情、注重細(xì)節(jié)并以工作為榮的人將會(huì)喜歡這個(gè)職位。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 主要職責(zé) 讓我們直奔主題，了解一下制服/布草主管主要做什么？ 以下是你的日常工作： ·???????監(jiān)督、接受所有員工制服的儲(chǔ)存與清洗 ·???????積極主動(dòng)參加培訓(xùn)，有責(zé)任義務(wù)向員工解釋安全標(biāo)準(zhǔn)和使用機(jī)器規(guī)章制度，遵守操作時(shí)化學(xué)用品的使用方法與個(gè)人安全 ·???????協(xié)助控制部門(mén)成本包括人力，洗衣產(chǎn)品，清潔劑，同時(shí)確保員工服務(wù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn) ·???????精確記錄制服盤(pán)點(diǎn)和清潔用品盤(pán)點(diǎn) ·???????與客房員工共同協(xié)作保持所有區(qū)域工作質(zhì)量和服務(wù) ·???????任何時(shí)候保證所有區(qū)域高效率運(yùn)作，適當(dāng)利用資源 ·???????與各個(gè)層級(jí)維持一種積極的工作關(guān)系 職位要求 在我們眼中，什么樣的你，可以把這項(xiàng)工作做得漂亮？ 必備項(xiàng) ·???????具有5星級(jí)酒店類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn) ·???????掌握有效的互動(dòng)技能，具有團(tuán)隊(duì)精神 ·???????目標(biāo)導(dǎo)向的性格，具有成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的意愿 ·???????樂(lè)觀而外向的個(gè)性 簡(jiǎn)而言之，以上是我們的基本需求。 我們尋找的是：不止有能力，更是有個(gè)性的你。 能力可以培養(yǎng)，但個(gè)性不可復(fù)制，個(gè)性是真正讓你獨(dú)特的特質(zhì)所在。如果這跟你的想法不謀而合，那我們非常期待可以與你聊聊。 1.?????靈活應(yīng)變的你：你不僅不畏懼改變，而且善于應(yīng)變。我們的文化環(huán)境多元且多變，更好激發(fā)你的內(nèi)在活力。 2.?????敢于表達(dá)的你：你看重開(kāi)放透明的溝通，敢于大膽說(shuō)出自己的想法，也勇于接受意見(jiàn)，幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)在傾聽(tīng)和表達(dá)中，得到更好的成長(zhǎng)。 3.?????充滿(mǎn)能量的你：你不僅一身技能，而且充滿(mǎn)熱情，就像是團(tuán)隊(duì)中的能量源泉。你感染和激發(fā)身邊每一個(gè)人，一同追求突破和成就。 在你按下“申請(qǐng)”前，請(qǐng)先暫停一下。想一想，我們的價(jià)值觀是否真的符合你的個(gè)人價(jià)值觀？這是你心目中的理想團(tuán)隊(duì)嗎？如果你的回答是一個(gè)明確的“是”，那太棒了！我們可以進(jìn)一步深入，彼此更好地了解一下。讓我們一起踏上這個(gè)驚喜不斷的旅程吧！ 福利 對(duì)于我們的每一位成員，都可以： 歡迎展現(xiàn)你的時(shí)尚風(fēng)格，無(wú)論是配飾、染發(fā)還是紋身，都?xì)g迎！ 在我們豐富可口的員工餐廳用餐 享受我們所有酒店的免費(fèi)入住，因?yàn)檎l(shuí)不喜歡旅行呢？ 豐厚的帶薪年假等福利假期，享受工作，更享受生活！ 全面的福利保障，專(zhuān)屬于每個(gè)同事的商業(yè)保險(xiǎn) 享受一個(gè)欣賞和支持的工作文化，讓你展現(xiàn)自己。 時(shí)尚舒適的工作裝，讓你更舒適和自信！ 勇于表達(dá)并將自己的想法付諸實(shí)踐，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維！

BASIC FUNCTION?基礎(chǔ)職能 Responsible forthe immediate supervision and for co-coordinating the activities of personnelresponsible for guest, house laundry and dry-cleaning. Helps in the generalsupervision of work in the department and takes charge of the department andits operations in the absence of Assistant Departmental Head and DepartmentalHead. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)員工工作，包括客人和酒店的水洗、干洗物品。幫助監(jiān)督部門(mén)內(nèi)部工作，并在助理經(jīng)理不在時(shí)接管其管轄事件 DUTIES AND RESPONSIBILITIES?工作職責(zé) 1.?Supervises and co-ordinates theactivities of personnel responsible for and engaged in the processing of guestand house laundry items. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)員工負(fù)責(zé)的工作及物品的洗滌進(jìn)程 2.?Reports to Laundry Managermajor problems and discrepancies in count, defects, or stains in items prior tolaundry and dry-cleaning. 向洗衣房經(jīng)理匯報(bào)主要問(wèn)題和數(shù)目的差異，報(bào)損或在洗滌過(guò)程中出現(xiàn)的暇疵 3.?Ensures that guest and houselaundry items are properly sorted for washing and drying, cleaned and packedaccordingly; examines them for tears, stains and missing accessories due toprocessing; ensures that these are remedied or replaced. 確?？腿思熬频晡锲返恼_洗滌，清洗和包裝一致，確保正確性 4.?Ensures cleanliness, properhandling and maintenance of work area and equipment. 確保工作區(qū)域和機(jī)器設(shè)備的清潔和正確使用及保養(yǎng) 5.?Maintains daily checklist ofthings to be done for each items processed, submit same to Laundry Manager atthe end of work day. 保留每天在工作中使用物品的檢查清單,建議洗衣房經(jīng)理每天結(jié)束工作前也做此工作. 6.?Shifts personnel from one jobto another as necessary and with approval of superior. 必要的換班要經(jīng)過(guò)上級(jí)的同意. 7.?Performs duties common to allsupervisors and other duties as may be assigned. 履行所有主管共同的責(zé)任以及其它被安排的特殊任務(wù). JOB SPECIFICATION?職位要求 1.?At least 2 yearcollege education 至少2年大學(xué)教育 2.?Minimum 2 years’ experience inlaundry operations 最少有洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)2年 3. Familiar with overall laundry operations,including handling of equipment 熟悉洗衣房的操作，包括設(shè)備操作 4.?Possesses supervisory skills 具有監(jiān)督技巧

【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低 申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡(jiǎn)單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào) 在副經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷(xiāo)酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器，以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少5年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 掌握洗衣房專(zhuān)業(yè)英語(yǔ) 身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能承受工作壓力 【用工方式】 第三方外包用工。

【崗位職責(zé)】 必要的時(shí)候操作洗衣機(jī)，甩干機(jī)，滾筒，以及干洗機(jī)。 掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的了解 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，盡量降低損壞率 申領(lǐng)洗衣房各類(lèi)物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故 維持客房布巾和制服的質(zhì)量 保持簡(jiǎn)單的供應(yīng)記錄 管理督促員工 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng) 檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護(hù)設(shè)備 節(jié)約使用產(chǎn)品供給 培訓(xùn)新員工 觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào) 檢查洗衣程序 處理客人急需的清洗服務(wù) 通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù) 促銷(xiāo)酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù) 匯報(bào)出故障的機(jī)器，以便及時(shí)維修 調(diào)整水溫的變化 保持工作進(jìn)度 維持員工紀(jì)律 【崗位要求】 至少2年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗(yàn)。 具備服裝面料方面的知識(shí) 有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí) 身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 能承受工作壓力

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行洗滌工作計(jì)劃，確保洗滌質(zhì)量和工作效率； 2、監(jiān)督洗衣房設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)處理突發(fā)故障； 3、管理洗滌用品的庫(kù)存，控制成本，合理采購(gòu)洗滌劑及其他耗材； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)洗衣房員工，確保其掌握正確的洗滌流程、設(shè)備操作及安全規(guī)范； 5、檢查并驗(yàn)收洗滌完成的布草、衣物等，確保符合衛(wèi)生及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通，及時(shí)滿(mǎn)足客房、餐飲等部門(mén)對(duì)布草及衣物的需求； 7、落實(shí)節(jié)能環(huán)保措施，優(yōu)化洗滌流程，降低能耗與浪費(fèi)； 8、處理洗衣房日常事務(wù)，包括排班、考勤、績(jī)效評(píng)估等。 【崗位要求】 1、2年以上酒店或大型洗衣房同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗滌設(shè)備及流程； 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)員工工作； 3、熟悉布草、衣物的洗滌標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制要求； 4、具備基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)，能處理常見(jiàn)故障； 5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力； 6、50歲以下，身體健康，適應(yīng)倒班工作制。

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。  負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向客房部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問(wèn)題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開(kāi)會(huì)時(shí)討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問(wèn)題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門(mén)的工作。 準(zhǔn)備年收入預(yù)算，并每六個(gè)月進(jìn)行調(diào)整。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 和其它洗衣房經(jīng)理保持聯(lián)系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報(bào)價(jià)。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。  向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況，提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 崗位要求 1. 至少有三年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作 2. 精通洗衣方面技術(shù)