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公共區(qū)域服務(wù)員

2千-3千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

交通便利
帶薪年假
育兒假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
五險一金
節(jié)日禮物
發(fā)展機會
技能培訓(xùn)

四川綠洲大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、使用吸塵器、掃帚、清理器清理地毯、家具、地面等。 2、清潔大堂、走廊、洗手間、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域。 3、使用拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域。 4、擦拭金屬物質(zhì)、玻璃、大理石使其變亮。 5、幫助洗滌地毯。 6、將垃圾運到相應(yīng)地點。 7、完成公共區(qū)域主管交辦的任務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制。 2、視力較好。 3、能夠承受工作壓力。

客房部服務(wù)員（樓層\公區(qū)服務(wù)員）Housekeeping Attendant

5千-6千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
管理規(guī)范
國際背景
節(jié)日禮金
工齡工資
員工生日禮物

成都東方廣場假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Job Description Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures Replenishes guest supplies Reports and submits lost and found articles to superior immediately Records room status in allocated section accurately Attends meetings and training sessions as required 工作職責按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。補充客用品。及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。準確記錄在劃定的區(qū)域內(nèi)的房間情況。按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 Qualification Primary Education or equivalent Some housekeeping experience. 任職資格小學(xué)或相當程度擁有一些客房工作經(jīng)驗

樓層主管

4千-4.5千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
人性化管理

成都成華希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。

客房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
人性化管理

成都成華希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上4星級客房主管工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。

客房服務(wù)員

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
人性化管理

四川谷茲酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人

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1、有相關(guān)工作經(jīng)驗要求； 2、打掃房間衛(wèi)生； 3、年齡25-50歲，吃苦耐勞，服從管理； 4、包吃包住，購買社保。 ?聯(lián)系方式：13330849815（陳老師）地址：四川省成都市都江堰市青城山鎮(zhèn)青城社區(qū)7組19號

客房服務(wù)員

3千-5千

成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
節(jié)日禮物
員工團建
員工生日禮物
精彩的活動
具競爭力薪資
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
技能培訓(xùn)

成都萬達美華酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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1 執(zhí)行客房清掃標準，補充客房用品，確保所負責區(qū)域房間符合干凈房間標準，可即時入住； 2 面帶微笑，以恰當?shù)姆绞絾柡蛩械馁e客，不得在公共區(qū)域接打私人電話，不得大聲喧嘩，使用規(guī)范的禮貌服務(wù)用語回答問題，提供高質(zhì)量的服務(wù); 3 服務(wù)人員應(yīng)首先打掃賓客囑咐過的房間及 VIP 房間，其次打掃結(jié)賬離店的房間和一般賓客入住房間，并及時將打掃好的客房上報； 4 及時向上級報告需要維修的設(shè)備，并記錄詳細情況； 5 保管清潔工具和客房用具，認真做好客房用品的盤點工作； 6 確保樓層鑰匙的安全，按規(guī)定合理使用，并做好房間、通道的安全消防工作； 7 及時上交賓客的遺留物品并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患或設(shè)備故障應(yīng)主動及時上報； 8 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

Service Support Supervisor 服務(wù)支持主管（客房主管）

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、協(xié)助客房經(jīng)理完成部門的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。有希爾頓品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮！！！

Service Agent服務(wù)員（客房）

3.5千-5.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
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年度旅游
出國旅游
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成都金牛希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

PA技工主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
人性化管理

成都成華希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責公區(qū)PA的管理工作。 2.確保營業(yè)區(qū)域的清潔和設(shè)備的維護 3.保證衛(wèi)生間的清潔水平。 4.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔， 5.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生 7.完成上級交代的其他工作。崗位要求 1.五官端正，身體健康。 2.有2年以上星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗，責任心強。 3.熟練掌握地毯清洗及石材保養(yǎng)技能。

客房經(jīng)理

6.5千-8千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
節(jié)日禮物
員工團建
員工生日禮物
精彩的活動
具競爭力薪資
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
技能培訓(xùn)

成都萬達美華酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1. 品質(zhì)把控：監(jiān)督部門工作流程與服務(wù)標準，達成賓客體驗指數(shù)（GEI）目標，妥善處理輿情及客訴；管控工程設(shè)備、PA保養(yǎng)流程，降低成本，提升服務(wù)質(zhì)量；規(guī)范客房人員服務(wù)質(zhì)量，確保客房氛圍符合品牌標準。 2. 業(yè)績管控：依據(jù)酒店經(jīng)營指標制定部門計劃并監(jiān)督落地；精準掌握房態(tài)，高效組織清房；嚴格管控布草、客耗品、清潔及維修物料成本與消耗記錄。 3. 安全管理：規(guī)范處理賓客遺留物品；排查特殊客房安全隱患，嚴守鑰匙管理制度；及時上報安全隱患與設(shè)備問題，壓實部門安全責任。 4. 團隊建設(shè)：搭建人才梯隊，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定并監(jiān)督績效考核方案，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

Service Support Manager 服務(wù)支持經(jīng)理（客房經(jīng)理）

7千-9千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
年度旅游
出國旅游
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
包吃包住

成都金牛希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責/職位描述 1、完成客房部的日常運營和管理等事務(wù)。 2、制定并完善客房部SOP等制度和流程，對客房服務(wù)質(zhì)量進行管控，對所有管轄范圍工作落實執(zhí)行、督導(dǎo)和檢查，保證客房正常的接待工作。? 3、管控部門物資資產(chǎn)、提高客房部的出租率，增加客房收入，搭建部門管理團隊，完成團隊日常管理和日常培訓(xùn)。 ?4、按照專業(yè)客房服務(wù)保證客人入住，跟進客戶入住體驗和后續(xù)客戶跟蹤信息反饋。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各項防范工作。任職資格： 1、具備二年以上高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握客房運營管理技能，熟悉客房服務(wù)流程與質(zhì)量標準、服務(wù)設(shè)施設(shè)備與功能。具有敏銳的市場營銷意識和預(yù)算成本管理知識能力。 3、熟悉操作計算機辦公軟件與酒店系統(tǒng)。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力。有希爾頓酒店集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮！！！

客房服務(wù)員

5千-6千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

成都高新同派酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、檢查房態(tài)并登記。 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 3、為房間補足酒水與日用消耗品。 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 5、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬。 6、填寫房間狀態(tài)。保底：12間，底薪2700元/月+提成崗位要求： 1、身體健康，吃苦耐勞，做事細心。 2、身高1.58cm以上，25-45歲之間。

客房服務(wù)員

3千-5千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
社保
領(lǐng)導(dǎo)好
生日福利

新蘭天地酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1、按照酒店要求清潔客房，更換客用物品，補足酒水及日用消耗品； 2、匯報房內(nèi)損壞、遺失、遺留物品； 3、報告房內(nèi)需維修問題； 4、匯報異常情況； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排；要求：身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

客房主管

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

午餐補貼
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
年底雙薪

成都雙流機場路智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持可售狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、有1年以上客房主管工作經(jīng)驗。 2、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3、身體健康，相貌端正。 4、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。

客房部服務(wù)員 Housekeeping Attendant

3千-6千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升
每周雙休

成都秦皇假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

·?Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures ·?按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔。 ·?Replenishes guest supplies ·?補充客用品。 ·?Reports and submits lost and found articles to superior immediately ·?及時向上級匯報和上交與客人遺失物品。 ·?Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders ·?如有需求則完成貼身管家服務(wù)，包括派送布草或處理洗衣預(yù)訂等。

公共區(qū)域主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范

成都AC酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、中專學(xué)歷 2、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作

酒店客房經(jīng)理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

午餐補貼
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
年底雙薪

成都雙流機場路智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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1、協(xié)調(diào)客房資源：根據(jù)預(yù)訂情況和客人需求，合理安排客房分配，并確保客房清潔、整齊。 2、客戶服務(wù)管理：確保客人在入住期間得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，處理客人的投訴和問題，提供解決方案，并保持良好的溝通和關(guān)系。 3、客房維護和設(shè)施管理：定期檢查客房設(shè)施的運行情況，并及時維修或更換損壞的設(shè)備，確保客房的安全性。 4、團隊管理和培訓(xùn)：負責招聘、培訓(xùn)和管理客房部門的員工，制定工作計劃，安排輪班和休假，監(jiān)督員工的績效，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、預(yù)算和成本控制：制定客房部門的預(yù)算，并監(jiān)控成本支出，確保在可承受范圍內(nèi)運營。

客房服務(wù)管家

5千-1萬

成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

領(lǐng)導(dǎo)好
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升

成都九天國際大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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客戶服務(wù)：在客人入住前，了解客人需求，提前做好房間布置；客人入住期間響應(yīng)客人需求；客人退房時，主動詢問入住體驗，收集反饋意見，解決遺留問題。客房管理：負責客房的日常巡查，確保房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備處于最佳狀態(tài)；與客房清潔團隊協(xié)作，監(jiān)督清潔質(zhì)量，保證房間整潔度符合標準；根據(jù)客人入住情況，合理安排客房資源，確保客房高效利用。個性化服務(wù)策劃：根據(jù)客人的特殊需求和偏好，定制個性化服務(wù)方案；定期收集客人的反饋，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，不斷提升個性化服務(wù)水平。溝通協(xié)調(diào)：與酒店各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決客人在住宿期間遇到的各類問題，及時向上級反饋客人的特殊需求和意見建議，為酒店服務(wù)改進提供依據(jù)。崗位描述 1.負責檢查所有的客房和公共區(qū)域的清潔度和整潔度，確保所有的樓層、客房、公共區(qū)域包括服務(wù)區(qū)，布草間，洗手間和后通道都保持良好的衛(wèi)生、清潔的狀態(tài) 2.根據(jù)規(guī)定的流程對新員工進行工作指導(dǎo)，對員工培訓(xùn)、持續(xù)性培訓(xùn)、再培訓(xùn)以及實踐培訓(xùn) 3.執(zhí)行日常樓層客房和公共區(qū)域的檢查 4.檢查所有員工和領(lǐng)班的工作都符合正確的流程 5.督促計劃大清潔和大修房的安排 6.合理的處理客人的投訴，并提供盡可能的協(xié)助 7.根據(jù)酒店制定的客房操作流程進行工作，并確保所有部門員工聽從遵守規(guī)章制度、守則、政策、流程。

樓層服務(wù)員（中夜班）

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范

成都AC酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】包括不限于以下工作內(nèi)容： 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 12、客房送物【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房主管

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
五險
生日福利
節(jié)假日福利

成都眾合天怡酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責： 1. 管理客房部門的整體工作； 2.參加周例會，召開部門例會，傳達會議精神； 3.檢查和指導(dǎo)客房服務(wù)員對客服務(wù)規(guī)范化，檢查部門每日質(zhì)量并做好記錄； 4.掌握當日房態(tài)和VIP情況，并指導(dǎo)服務(wù)員做好 VIP 接待的準備工作； 5.負責檢查客房的衛(wèi)生狀況、設(shè)備完好情況； 6.負責合理安排客房部每天工作； 7.負責培訓(xùn)部門員工，督導(dǎo)員工為住客提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8.負責處理客房突發(fā)事件和客人投訴，提升滿意度； 9.完成上級指派的其他任務(wù)。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)力； 4. 熟練掌握相關(guān)管理軟件。

客房服務(wù)員

5千-6.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

午餐補貼
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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年底雙薪

成都雙流機場路智選假日酒店

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1、【綜合薪資】 5000-6500元/月 2、【崗位職責】 1）掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)； 2）清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 3）為房間補足日用消耗品； 4）管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 5）負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 6）負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 3、【崗位要求】 1）身體健康，而且適應(yīng)長時間工作； 2）能夠承受工作壓力； 3）服務(wù)態(tài)度好； 4）有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；福利：五險、節(jié)假日三薪、節(jié)日福利、包吃包住

客房部經(jīng)理/行政管家

5千-6千

成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

午餐補貼
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
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節(jié)日禮物
年底雙薪

成都雙流機場路智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務(wù)員

5千-6千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
年度旅游
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四川步青云酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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工作內(nèi)容： 1、負責酒店客房的保潔衛(wèi)生； 2、負責酒店客房內(nèi)的物品擺放整齊。任職要求： 1、吃苦耐勞，踏實勤快 2、年齡在50歲以下 3、要求有同等崗位3個月以上的工作經(jīng)驗

客房領(lǐng)班

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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成都雙流機場路智選假日酒店

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1、負責對所管轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常順利進行; 2、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平; 3、組織、主持每周例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的困難; 4、積極了解酒店客房用品及報修處理等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店客房服務(wù)員

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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1.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負責本區(qū)域的安全工作。 2.按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況，每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 3.正確掌握客房各類電器的使用方法，為客人提供需求 4.認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)。積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 5.做好交接班工作，交清房態(tài)，交清當班事項，負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留 6.完成上級交代的相關(guān)事宜