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    • 客服

    • 客房高服

      5千-7千
      南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.?清掃和整理客房及衛生間,確保房間和責任區的清潔、整齊,以符合酒店標準 2. 檢查客房的維修保養事宜,做好客房的大清潔。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1. 女,初中以上學歷,身體健康,相貌端正。 2.?有2年以上的客房服務工作經歷,有較強的責任心。
    • 樓層服務員

      5千-6.5千
      南昌 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.?管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負責對結帳房間的查房工作。 4.?負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負責杯具的清潔與消毒工作。 7.?負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。
    • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 成長空間大
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.擁有與他人練好的溝通能力。 2.擁有一些客服工作經驗。 3.能吃苦耐勞,具有團隊合作精神
    • 南昌 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 過節費
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      QUALIFICATION 任職資格: *?Ability to use machines and equipment of rooms 使用客房部機器及設備的能力 *?Mandarin-speaking 普通話流利 *?Basic spoken and written English skills 基本的英語口語及書寫能力 *?Basic computer skills 基本電腦操作技巧 *?Room floor daily operations with good knowledge 具有良好的客房部樓層日常操作知識? *?Five - star room with floor attendants or 1 year 3 years above working experience 具有五星級客房部3年樓層服務員或1年以上主管工作經驗 *?To use available knowledge and experience of work on staff training 能夠運用所掌握的工作知識及經驗對員工進行培訓 JOB DESCRIPTION 職位說明: *?To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規章制度、衛生、健康安全有明確的了解。 *?To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas.? 管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準。 *?Paying attention to details by keeping the international standard of room?cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務員并檢查客房及服務區域的衛生,注意從酒店的全局出發并根據要求建立國際化的衛生標準。 *?To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛生。 *?To document all daily activities and events such as guest complaints and habits in the logbook. 記錄日常所有的活動,例如客人的投訴和喜好等。 *?To attend to guest requests and complaints. Takes corrective action. 采用正確的方式處理客人的要求和投訴。 *?To check on the standard of "Turn down services". 中班主管檢查夜床服務是否符合標準。 *?To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel. 確保所有客房按酒店標準清潔,同時保證客人的滿意。 *?Close cooperation with the front office to ensure that any time the right room ; 與前廳部密切合作確保任何時間內正確的房態 *?Ensure that the height of a assigned regional clean 確保所分配的區域的高度清潔 ? *?Ensure that the staff in accordance with the system implementation 確保員工能夠按照制度執行工作 *?Maintain the floors of pantry clean and tidy 維持樓層工作間的干凈和整潔 ? ? *?By summary guest comments summary accurately collect Guest history, look for ongoing development to customer service 通過匯總客人的意見匯總,準確搜集客史,尋找機會不斷發展對客服務? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? *?Constraint employee discipline 約束員工遵守紀律 *?Check the instrument room staff, personal health and image 檢查客房部員工的儀表,個人衛生和形象? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? *?Adhere to the hotel's high standards of cleanliness and maintenance 堅持酒店的高標準清潔和養護 *?Ensure that the area of fixed assets and operations articles good run 確保所轄區域的固定資產及營運物品良好運行
    • 上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類消耗品,如洗漱用品、茶包、礦泉水等; 3、檢查客房設施設備的運行情況,發現故障或損壞及時報修; 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草,并做好記錄; 5、協助處理客人的合理需求,提供優質的客房服務; 6、保持工作區域整潔,遵守酒店的安全與衛生規范; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、年齡50周歲以下,身體健康,能適應一定體力勞動; 2、工作認真細致,責任心強,具備良好的服務意識; 3、服從工作安排; 4、有酒店客房服務經驗者優先; 5、具備基本的溝通能力,能與同事及客人友好相處; 6、注重個人衛生,儀容儀表整潔。
    • PA技工

      3千-3.5千
      上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      負責酒店公共區域的衛生保潔及保養工作,為客人營造干凈、溫馨、舒適的環境,保持酒店環境的美觀,滿足酒店服務要求。工作內容: 1、著裝規范,保持良好的儀容儀表,做到“三輕”:說話輕、動作輕、走路輕。 2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現溫馨的服務誠意。 3、按規范流程和質量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯、員工區域等公共區域的清潔保養工作。 4、定期做好各項清潔項目和公共區域的計劃衛生。 5、按照標準實施酒店綠蔭植物的清潔養護和準確擺放。 6、打掃公共區域時發現設施設備的故障和損壞及時報修。 7、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時報告行政管家或領班。 8、正確使用、保管和保養清潔工具、通訊工具。 9、及時處理客人提出的需求,能依據情況適當安撫投訴客人情緒;超出職權范圍的,及時報告上級經理。 10、樹立安全防范意識,工作中發現可疑的人和事,立即報告上級。11、完成上級指派的其它任務。
    • 客房服務員

      3千-3.5千
      上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ·?定期檢查公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修; · 確保清潔的最大有效性并保持所有公共區域的清潔衛生; ·?確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性; ·?落實并執行相關緊急操作程序的培訓,包括但不限于消防、斷電及炸彈威脅等; ·?協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶與地毯的清潔、綠植養護,客房存量); ·?管理酒店客人遺留物,建立遺留物管理檔案;
    • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.?管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.?負責對結帳房間的查房工作。 4.?負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.?負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.?負責杯具的清潔與消毒工作。 7.?負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.?完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.?有酒店客房工作經驗。 2.?身體健康,相貌端正。 3.?接受過正規客房服務工作培訓。
    • 客房主管

      4千-5千
      吉安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執行客房服務標準及流程,監督員工工作質量,確保符合酒店衛生及安全規范; 3、安排并協調客房服務人員的工作排班,合理分配任務,提升團隊工作效率; 4、定期檢查客房設施設備,發現問題及時報修,確保客房環境及設備處于良好狀態; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供優質的客戶服務,提升客人滿意度; 6、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊整體服務水平。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及團隊管理能力,能有效協調團隊工作; 2、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、具備較強的溝通能力,能妥善處理客人投訴及突發事件; 4、熟悉客房服務流程及酒店行業標準,有相關工作經驗者優先; 5、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日輪班; 6、身體健康,無不良嗜好,符合酒店行業從業要求。
    • 景德鎮 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 五險
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有前廳、客房管理經驗者優先。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 個性化管理
      • 紅谷灘CBD
      • 各類補貼
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
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