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    • 客服

    • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      旅游/養生地產 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【此崗位為前臺崗位,崗位輪動在健身房前臺,泳池前臺,兒童樂園前臺 】 有餐補,不包住宿 ?公司全額繳納五險一金,做五休二,工作時間8小時,分早中晚班,有意者請投遞~~英語良好加分? ?崗位描述 ?1.能夠及時發現并了解客人的需求,并及時反饋,保證優質的服務。 ?2.能順利的和客戶溝通,遇到問題及時和主管匯報。? 3.與其他部門保持溝通,互通有無,確保優質服務。 ?4.做好客戶的出入場登記,并熟練掌握收銀系統和會籍系統的操作。? 5.監督并確保在所有班次中清潔維護工作均按照規定順利執行,熟知會所工作的標準程序。5對客人的安全問題時刻保持高度警惕。 ?6.熟知會所安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并能夠安全機智地操作相關設備。對危險情況能夠隨機應變采取行動,并將潛在危險向主管報告。? 崗位要求? 1.年齡35歲以內,大專以上學歷,英語口語良好。 ?2.對于工作細致耐心,善于分析與解決問題,具備優秀的溝通能力與服務意識。 ?3.1年及以上的五星級酒店或高端會所的前臺工作經驗。 ?4.熟悉基本辦公軟件。
    • 前臺主管

      6千-7千
      上海-嘉定區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 年終獎金豐厚
      • 免費洗滌服務
      • 免費外出旅游
      • 免費健康體檢
      • 免費提供食宿
      • 享有法定節假
      • 發展空間廣闊
      • 晉升機制完善
      商業地產 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      一、主要職責(可接受有前臺經驗轉崗): 客戶關系維護:負責賓客接待與服務跟進,主動溝通需求,高效處理投訴及突發問題,提升賓客滿意度。 跨部門協調:聯動客房、餐飲等部門,確保賓客個性化需求(如特殊布置、慶典安排等)精準落實。 賓客體驗優化:收集分析賓客反饋數據,提出服務改進建議,推動前廳服務流程升級。 忠誠客戶管理:維護高價值客戶及常旅客檔案,設計專屬禮遇方案,增強客戶粘性與復住率。 危機處理與應急響應:妥善應對賓客緊急事件(如突發疾病、物品遺失等),快速制定解決方案并跟進后續服務補救。 部門協作:積極支持大堂區域對客活動開展,提供支援及及時補位,與前臺工作互補。 二、工作地點 名稱:東莞市橋頭三正半山酒店 地址:廣東省東莞市橋頭鎮湖濱路
    • 前廳主管

      4千-5千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      旅游/養生地產 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      公司名稱:青神金弘能源投資開發有限公司漢陽湖分公司 工作地點:眉山市青神縣漢陽鎮(漢陽湖度假村項目憶村酒店) 招聘人數:1人 一、任職要求 1.具備較強的團隊管理和領導能力,良好的溝通協調和團隊合作精神。 2.酒店管理相關工作經驗2年以上,熟悉掌握辦公軟件及前臺業務系統操作。 3.熟悉公司產品/服務,具備一定的銷售能力。 二、薪酬福利 1、薪酬:4000元/月—5000元/月,+提成。 2、福利:五險、月休四天(調休)、早九晚六、免費食宿、健康體檢、節日禮金等。 三、崗位職責 1.負責酒店前廳部日常管理工作,確保服務流程高效順暢; 2.處理賓客投訴與需求,提升客戶入住體驗,維護酒店品牌形象; 3.分析前廳運營數據,提出改進建議,優化服務流程
    • 上海-青浦區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、配合項目經理或公寓經理做好前臺日常管理工作,督促管轄區域員工按照工作程序和標準為賓客提供迅速、準確、禮貌的服務。 2、負責房間管控,督導前臺領班完成本職工作,負責前臺培訓及質量跟蹤,及時處理顧客投訴。 3、嚴格執行服務標準,協助公寓經理做好文檔工作,努力樹立良好的服務品牌和公眾形象。 【崗位要求】 年齡32周歲以下,女身高165以上,男身高175以上,***親和力強; 具有較強的管理能力; 同等崗位經驗2年以上 【工作時間】 8小時做六休一 提供住宿(需均攤水電費)
    • 上海-青浦區 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、協助前廳經理檢查和控制前臺的工作程序與標準, 2、全面負責前臺接待、問訊、結帳及客房預訂等日常工作, 3、督導員工為客人提供高效優質的服務,保持前臺良好運作。 任職要求: 1、男女不限,32歲以下,身高女1.6M以上,男1.7M以上,高中、中專或以上學歷。具有一定的英語溝通能力。 2、至少兩年以上同職位工作經驗 3、有責任感,能吃苦耐勞,服務意識較強。
    • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專
      • 六險一金
      • 福利年假
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 投遞簡歷
      ※無法提供住宿,請謹慎投遞 賓客關系助理隸屬于嘉里公寓前廳部,主要提供對客服務。了解客人日常需求,協調相關部門,分工協作為客人解決問題。保障客人舒適的生活環境,提高客戶滿意度。 資質要求 1. 良好的英文口語能力,能與外籍客人日常交流; 2. 可接受夜班,班次為白夜休休。 3. 一年以上星級酒店前臺工作經驗或高檔涉外公寓前臺接待工作經驗,可接受條件優秀的應屆畢業生; 4. 具有良好的溝通協調能力及服務意識,較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 5.?大專以上學歷,專業不限; 6.?熟練操作辦公軟件。 主要職責: 1. 友好、及時高效的為客人提供服務; 2. 對來訪客戶進行登記,并協助指引聯系住店客人; 3. 面帶笑容,禮貌、耐心地傾聽所有問詢,熱情周到地接待客人及訪客; 4. 準確、清晰記錄客人的留言,并及時轉交給客人; 5. 熟知公司的緊急事件處理程序,如遇緊急情況,嚴格按公司規定給予處置; 6. 認真、準確的記錄每日工作日志,并與下一個班次進行交接,保證所有事項有交接及跟進; 7. 妥善保管、轉發客戶與外界及我公司內部之間的往來文件及物品; 8. 完成客戶入住前前臺準備工作,為客人按公司程序制作房卡; 9. 積極參加公寓及部門組織的各種活動; 10.完成客服經理及Butler IN charge交給的各項工作。
    • 滄州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      房地產綜合開發 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
    • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專
      • 六險一金
      • 福利年假
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 投遞簡歷
      ※無法提供住宿,請謹慎投遞 住戶服務助理隸屬于嘉里公寓前廳部,主要提供對客服務。了解客人日常的需求,并協調相關部門,分工協作為客人解決問題。保障客人舒適的生活環境,提高客戶滿意度。 資質要求 1. 良好的英文口語能力,能與外籍客人日常交流; 2. 可接受夜班,班次為白夜休休。 3. 一年以上星級酒店前臺工作經驗或高檔涉外公寓前臺接待工作經驗,可接受條件優秀的應屆畢業生; 4. 具有良好的溝通協調能力及服務意識,較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養; 5.?大專以上學歷,專業不限; 6.?熟練操作辦公軟件。 主要職責包括,但不限于: 1. 友好、及時高效的為客人提供服務; 2. 對來訪客戶進行登記,并協助指引聯系住店客人; 3. 面帶笑容,禮貌、耐心地傾聽所有問詢,熱情周到地接待客人及訪客; 4. 準確、清晰記錄客人的留言,并及時轉交給客人; 5. 熟知公司的緊急事件處理程序,如遇緊急情況,嚴格按公司規定給予處置; 6. 認真、準確的記錄每日工作日志,并與下一個班次進行交接,保證所有事項有交接及跟進; 7. 妥善保管、轉發客戶與外界及我公司內部之間的往來文件及物品; 8. 完成客戶入住前前臺準備工作,為客人按公司程序制作房卡; 9. 積極參加公寓及部門組織的各種活動; 10.完成客服經理及Butler IN charge交給的各項工作。
    • 上海 | 經驗不限 | 高中 | 提供住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【工作時間】 8小時做六休一 【薪資待遇】 提供住宿(女性),單人單間,宿舍環境好可做飯(需均攤水電費) 薪資5000-6000 【崗位要求】 年齡28周歲以下,女性身高160以上,男性身高170以上,形象好親和力強; 【崗位職責】 1、為客人提供入住、退房、問詢、物品借用等服務,并且工作熱情、主動、耐心、細致、準確、高效 2、嚴格執行服務標準,協助公寓主管做好文檔工作,努力樹立公寓良好的服務品牌和公眾形象。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【工作時間】 8小時做六休一 【薪資待遇】 提供住宿(女性),單人單間,宿舍環境好可做飯(需均攤水電費) 薪資5000-6000 【崗位要求】 年齡28周歲以下,女性身高160以上,男性身高170以上,形象好親和力強; 【崗位職責】 1、為客人提供入住、退房、問詢、物品借用等服務,并且工作熱情、主動、耐心、細致、準確、高效 2、嚴格執行服務標準,協助公寓主管做好文檔工作,努力樹立公寓良好的服務品牌和公眾形象。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 年齡30歲以下,身高165以上,形象好氣質佳; 具有較強的溝通協調能力,服務意識強; 【崗位職責】 1、為客人提供入住、退房、問詢、物品借用等服務,并且工作熱情、主動、耐心、細致、準確、高效 2、嚴格執行服務標準,協助公寓主管做好文檔工作,努力樹立公寓良好的服務品牌和公眾形象。
    • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
    • 前臺主管

      5千-6千
      保定 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責前臺接待及行政事務管理工作,確保服務流程規范高效; 2、統籌安排前臺日常事務,包括訪客接待、電話接聽、快遞收發及文件轉遞; 3、監督前臺區域環境維護,確保辦公場所整潔有序,樹立良好企業形象; 4、制定并優化前臺工作標準及服務流程,定期培訓前臺服務人員; 5、處理客戶投訴及突發事件,及時協調相關部門解決問題; 6、配合人力資源部完成新員工入職接待及行政支持工作; 7、定期匯總前臺工作數據,編制服務報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備2年以上前臺接待或客戶服務相關工作經驗,有管理經驗者優先; 2、優秀的職業形象與商務禮儀素養,身高165cm以上者優先考慮; 3、出色的語言表達與溝通協調能力,普通話二級甲等以上水平,英語良好; 4、熟練使用Office辦公軟件及各類辦公設備,熟悉Opera系統操作,具備基礎數據分析能力; 5、具備較強的服務意識與應變能力,能妥善處理各類突發事件; 6、工作細致嚴謹,具有高度的責任感和團隊管理能力; 7、能適應彈性工作時間安排,包括節假日值班等特殊情況。
    • 前臺接待員

      5千-5.5千
      上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為客人提供入住、退房、問詢、物品借用等服務,并且工作熱情、主動、耐心、細致、準確、高效 2、嚴格執行服務標準,協助公寓主管做好文檔工作,努力樹立公寓良好的服務品牌和公眾形象。 【崗位要求】 4、 男女不限,32歲以下,男身高170以上,女身高160以上 5、 形象佳,溝通良好,親和力強 6、 具有較強的服務意識 工作時間: 早班 07:30-16:00 中班 15:30-24:00 夜班 23:30-08:00 工作地點:青浦區金澤鎮練西公路
    • 前臺接待員

      5千-5.5千
      上海-青浦區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為客人提供入住、退房、問詢、物品借用等服務,并且工作熱情、主動、耐心、細致、準確、高效 2、嚴格執行服務標準,協助公寓主管做好文檔工作,努力樹立公寓良好的服務品牌和公眾形象。 【崗位要求】 4、女性身高不低于162 5、 形象佳,親和力強 6、 具有較強的服務意識 提供住宿和工作餐,做六休一 工作時間: 早班 07:30-16:00 中班 15:30-24:00 工作地點:青浦區金澤鎮練西公路
    • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年半獎金
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      旅游/養生地產 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、?執行前廳部經理的工作指令并向其報告工作。 2、?負責處理前廳部經理不當班時的各項業務工作。 3、?堅持服務宗旨和質量管理,嚴格按工作規范及質量要求規范服務。 4、?負責辦理客人對住房的要求,接受預定并予以確認,仔細核對和審閱送往各有關部門的各類報告。 5、?保證前臺區域衛生整潔。。 6、?掌握客房預定狀況,準確排房,及時將房號通知有關部門。控制重要團體和客人的用房。 7、?搜集和更新各類問訊資料和預定資料,做好預定確認和預定統計工作。 8、?嚴格控制費用開支,負責各項客用資料、辦公用品及業務報表的申領和發放。
    • 東莞 | 1年以上 | 大專
      • 年終獎金豐厚
      • 免費洗滌服務
      • 免費外出旅游
      • 免費健康體檢
      • 免費提供食宿
      • 享有法定節假
      • 發展空間廣闊
      • 晉升機制完善
      商業地產 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      一、主要職責(可接受有前臺經驗轉崗): 客戶關系維護:負責賓客接待與服務跟進,主動溝通需求,高效處理投訴及突發問題,提升賓客滿意度。 跨部門協調:聯動客房、餐飲等部門,確保賓客個性化需求(如特殊布置、慶典安排等)精準落實。 賓客體驗優化:收集分析賓客反饋數據,提出服務改進建議,推動前廳服務流程升級。 忠誠客戶管理:維護高價值客戶及常旅客檔案,設計專屬禮遇方案,增強客戶粘性與復住率。 危機處理與應急響應:妥善應對賓客緊急事件(如突發疾病、物品遺失等),快速制定解決方案并跟進后續服務補救。 部門協作:積極支持大堂區域對客活動開展,提供支援及及時補位,與前臺工作互補。 二、工作地點 名稱:東莞市橋頭三正半山酒店 地址:廣東省東莞市橋頭鎮湖濱路
    • 前臺主管

      4千-4.5千
      大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常管理和運營工作 2、監督和提升前臺服務質量 3、處理客人咨詢和投訴,確保客人滿意度
    • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 年底雙薪
      • 管理規范
      房地產綜合開發 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
    • 前廳接待

      2.4千-4千
      昆明 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 前臺接待員

      3.5千-4千
      大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為客人提供專業的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區域的整潔與專業形象
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,英語良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 年底獎金
      • 員工活動豐富
      • 投遞簡歷
      前臺接待/賓客關系主任:: 為住店客人辦理入住或離店手續,規范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔。 接待客人的咨詢和投訴,主動積極地解答客人的咨詢和投訴,并做好記錄,及時將需處理的問題知會主管負責人,跟蹤處理結果等其它安排的工作。  協助前廳部經理/大堂副理指導和檢查前臺、禮賓等崗位的工作,受理客人投訴、接待VIP貴賓,妥善處理賓客關系,留意酒店公共場合的秩序,并完成上級指派的其他工作。 以上崗位人員需熟練掌握電腦,溝通能力較強,行為舉止端莊,普通話流利,可以適應倒班工作。
    • 前臺接待員

      3.5千-4千
      大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為客人提供專業的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區域的整潔與專業形象
    • 列表
    • 明細
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