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呼市分公司總經理

1.5萬-2萬

包頭 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
領導好
五險一金
包吃包住

內蒙古瑞潔物業服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1、負責領導制定分公司的發展戰略并組織實施，且能夠根據內外部環境變化進行及時調整； 2、全面負責分公司經營管理活動，完成年度經營指標，實現優質經營和持續發展； 3、負責向集團領導匯報企業經營發展和計劃的執行情況； 4、負責完善和監督執行分公司各項現有企業管理制度，做好各項優化流程的管理與安排； 5、負責分公司市場戰略的研究與設計，明確發展目標，制定公司的經營與投資計劃，分解并組織實施； 6、負責領導建立分公司與客戶、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，以及組織協調一切內外部資源，為公司創造良好的運營條件； 7、領導開展分公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象； 8、負責分公司員工隊伍建設。崗位要求： 1、本科以上學歷，從事過團隊組建、團隊領導工作，有物業管理、人力資源勞務服務行業、市場開發管理經驗者優先考慮； 2、熟悉當地人事相關政策，對當地人力資源服務市場情況具有一定了解； 3、良好的談判溝通能力、協調公關能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態度和客戶服務意識； 4、為人誠信、正直，具有較強的責任心和不斷進取精神； 5、熟練操作辦公自動化設備及相關辦公軟件； 6、有本行業及五星級酒店管理經驗者優先。職位福利：交通補助、餐補、雙休、五險一金、通訊補助、節日福利、帶薪年假

酒店副總經理

1.6萬-2.6萬

成都 | 8年以上 | 大專

帶薪年假
餐補
節假日福利
加班補助
包住
交通補助
通訊補助
管理規范
人性化管理

中電建五興物業管理有限公司

物業管理 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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1.全面負責酒店年度營銷計劃、預算的制定、執行與效果評估； 2.持續追蹤和分析本地市場動態、行業趨勢及營銷策略； 3.完成酒店重點客戶關系維護管理，對外關系對接、維護； 4.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象； 5.管理銷售團隊，設定銷售目標，指導并監督團隊成員開發新客戶、維護老客戶，完成公司業績指標； 6.親自參與重要客戶的談判、合約簽訂與關系維護； 7.積極探索和開發新的業務合作渠道與模式，尋找新的收入增長點； 8.進行酒店現場餐飲、前廳、客房、營銷、工保業務管理，扎實現場服務品質基礎

火鍋店店長

8千-1萬

佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

禾樂合眾置業有限公司

住宅地產 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責門店整體運營管理，制定并落實月度/季度銷售計劃，確保業績目標達成； 2、組建高效銷售團隊，負責人員招聘、培訓、績效考核及日常管理，提升團隊專業能力； 3、監督門店業務流程執行，優化客戶接待、帶看、簽約等環節，提升轉化率； 4、定期分析市場行情及競品動態，調整銷售策略，拓展客戶資源； 5、維護開發商、業主及客戶關系，處理重大投訴及糾紛； 6、控制門店運營成本，管理門店固定資產及各類物料。【崗位要求】 1、28-40周歲，8年以上北京老火鍋店行業經驗，3年以上同崗位管理經驗； 2、具備優秀的團隊管理能力，曾帶領5人以上團隊達成業績目標； 3、市場敏感度高，能快速應對政策變化，制定有效銷售策略； 4、具備較強的商務談判能力及客戶關系維護能力； 5、工作責任心強，能承受較大工作壓力，適應彈性工作時間。

市場銷售總監

2萬-3萬

滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
領導好

馬氏集團

房地產綜合開發 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。任職資格： 1、專科以上學歷； 2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上； 3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 6、女性優先，形象氣質較好；

酒店總經理

3萬-4萬

滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
領導好

馬氏集團

房地產綜合開發 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求 1. 大專以上學歷，相關管理專業。 2. 從事五星級商務酒店5年以上相關高層管理工作經驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經營團隊，事業心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6.優先考慮餐飲出身候選人。本崗位急招，優先選擇可盡快到崗者。

會所運營負責人（英文佳）

2.5萬-4萬

上海-閔行區 | 10年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、全面統籌會所的經營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務標準，帶領團隊對會所進行高效、高質量的運行； 2、根據公司的發展和規模簡歷匹配的組織架構，明確崗位職責，貫徹各項規章制度。 3、分析、擬定會所各階段經營目標及行動計劃，并指導各業務條線負責人完成。 3、了解市場同類產品營運動態，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經營狀況及相關數據等； 3、按照會所的服務流程及規章，加強對人員進行培訓、培養以及監督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務標準。建立一支優質高效、有競爭力的經營團隊； 4、建立和完善會所的企業文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點，創建華東區會所的標桿。任職要求： 1、大專以上學歷，45歲或以下，英語可作為工作語言； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、大型康體類俱樂部的全面運營管理經驗； 3、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務； 4、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協調、溝通能力及應急事件處理能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

會所經理（常州）

2萬-3萬

上海 | 10年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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工作地點：常州市武進區天安元城房地產發展有限公司崗位職責：? 1、全面統籌會所的經營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務標準，帶領團隊對會所進行高效、高質量的運行。 2、了解市場同類產品營運動態，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經營狀況及相關數據等。? 3、按照會所的服務流程及規章，加強對人員進行培訓、培養以及監督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務標準。建立一支優質高效、有競爭力的經營團隊。? 4、建立和完善會所的企業文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點，創建常州乃至華東區會所的標桿。 ?任職要求：? 1、大專以上學歷，45歲或以下； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營管理經驗；? 3、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務；? 4、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協調、溝通能力及應急事件處理能力；? 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。工作地點：常州市武進區天安元城房地產發展有限公司

酒店店長

1.5萬-2萬

上海-嘉定區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化 3、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 5、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 6、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。【崗位要求】 1、 42歲以下，從事酒店工作10年以上，必須具有5年以上國際聯號酒店相關高層管理工作經驗。 2、至少2年酒店客房經理工作經驗，并且熟悉酒店各部門服務及管理流程。 3、善于管理和經營團隊，事業心強。 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。薪資福利：提供住宿和工作餐

餐飲店總

1.5萬-2萬

滄州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
領導好

馬氏集團

房地產綜合開發 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、服從公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。 3、負責制定服務規范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等，根據就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 7、熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。 8、加強現場管理，營業時間堅持在一線，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。 9、加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人，嚴防各類安全事故發生。 11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養、維護、更換，認真執行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執行。 12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、定期組織培訓員工業務技能，不斷的學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。 14、定期組織店內管理層召開管理會議。崗位要求 1、具有同行工作經歷5年以上； 2、良好的組織、協調、團隊建設、管理能力； 3、具備酒店內部管理能力，對外銷售市場開拓能力，外圍關系維護能力等相關的綜合能力。

運作部經理

1萬-1.5萬

上海 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供住

技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、全面負責酒店的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化 6、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業。 2、從事五星級酒店工作5年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

酒店經理

1.2萬-1.4萬

上海 | 10年以上 | 大專

技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、全面負責酒店的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化 3、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 5、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 6、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業。 2、從事4星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

行政助理

6千-1萬

廣州 | 經驗不限 | 本科

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
領導好
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

廣州托瑪仕清潔服務有限公司

物業管理 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務，協助總監的工作。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、控制、監督各項目的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 4、審查監督項目運營管理過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 5、審核給酒店各類物資采購供應計劃。 6、深入各部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。【崗位要求】 1、本科以上學歷，文秘、法律及相關專業。 2、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力，能獨立協調對內對外各種關系。 3、能接受出差，服從公司的調配。 4、熟悉word，excel等辦公軟件。

溫泉經理

5千-8千

昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

管理規范
人性化管理
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

昆明杏林大觀園健康產業（集團）有限公司

園區 | 100-499人

投遞簡歷

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1.建立、健全溫泉事業部運營管理體系，全面負責溫泉事業部的運營管理工作; 2.做好溫泉事業部服務團隊組建、培訓工作，確保中心服務質量和團隊素養達標； 3.做好溫泉設施、設備養護，監督檢查溫泉水質、水溫、水壓情況，確保溫泉中心正常運營； 4.負做好溫泉客情維護、客訴處理相關工作； 5.根據公司要求完成客流分析，并制定相應提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相關專業大專及以上學歷 7.有3-5年溫泉旅游景區或酒店運營管理相關工作經驗熟悉溫泉行業，具備較強的組織協調能力及社交能力； 8. 有經營意識，成本意識，有較強的領導能力，溝通交流能力，計劃與執行能力，服務意識、團隊意識等:具備基礎的客訴處理、溝通管理能力。

酒店店長

1萬-1.2萬

成都 | 3年以上 | 大專

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】商務酒店總經理 1、制定酒店的經營計劃，做好酒店的經營管理工作；? 2、協調各部門關系，建立酒店內部良好的溝通渠道，建立內部合理而有效的運行機制； 3、做好重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造酒店良好的內、外部形象； 4、處理酒店重大突發事件； 65、監督、控制經營計劃的實施過程；【任職要求】大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖企業中端酒店總經理經驗，或四星級酒店總監及以上工作經驗。工作地點：樂山市中區

酒管公司總經理

5萬-8萬

張家口 | 5年以上 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

張家口富龍國際酒店管理有限公司

園區 | 500-999人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、全面負責酒店的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、從事5星級酒店工作5年以上，具有10年以上相關高層管理工作經驗。 2、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 3、善于管理和經營團隊，事業心強。 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

總經理

2.5萬-4萬

成都 | 10年以上 | 大專

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： ?1、確立酒管公司下各酒店、餐飲項目的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定經營管理目標，做好經營管理工作； ?2、按照經營和服務的規范要求及質量標準，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制；? 3、保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象； ?4、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； ?5、處理重大突發事件； ?6、監督、控制經營計劃的實施過程； ?任職要求： ?1、5年以上高星級酒店總經理工作經驗；? 2、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力，熟悉酒店整體經營管理、具有開業籌備經驗者為佳； ?3、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協調內部及外部關系；

副總經理

2萬-3萬

成都 | 5年以上 | 大專

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

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該職位為酒管公司副總經理? 崗位職責：? 1、協助總經理確立酒管公司下各酒店、餐飲項目的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定經營管理目標，配合總經理做好經營管理工作； ?2、按照經營和服務的規范要求及質量標準，協助總經理建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； ?3、保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象；? 4、建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系； ?5、處理重大突發事件；? 6、?監督、控制經營計劃的實施過程； ?任職要求： ?1、3年以上高星級酒店總經理工作經驗； ?2、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力，熟悉酒店整體經營管理、具有開業籌備經驗者為佳； ?3、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協調內部及外部關系；

酒店總經理

3萬-5萬

杭州 | 經驗不限 | 本科

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
節日禮物
用餐補貼

綠城資產酒店管理中心

商業地產 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責：? 1、負責單體酒店的經營管理； ?2、負責集團管理要求的傳遞和執行；? 3、負責外圍相關部門的對接和協調； ?4、負責當地酒店市場的數據分析；? 5、負責酒店第三方滿意度的評估； ?6、承接上級單位下達的其他工作任務。? 任職資格： ?1、10年以上酒店行業工作經驗，2年以上酒店總經理崗位工作經驗； ?2、具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，具備創新精神； ?3、可接受異地調配。

酒店業主代表（可接受全國調配）

3萬-5萬

杭州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
節日禮物
用餐補貼

綠城資產酒店管理中心

商業地產 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、開展酒店資產管理、使用、維護工作，保證其完整性及良性運轉，并充分發揮資產價值； 2、參與酒店重大業務事項的決策，協助酒店做好公共關系，履行企業的社會責任，營造酒店良好、安全的經營環境； 3、審核評估酒店年度經營計劃（預算），并向業主單位提供專業意見，協助業主單位決策； 4、審核酒店的各項人事行政制度，對重要崗位的人事聘用擁有否決權； 5、參與、監督并考核酒店日常的財務管理，采購管理，現金流管理，負債管理等各項財務工作，確保業主利益不受侵害； 6、監督、審核酒店財務相關流程，保證其合法合理有效；監督會計核算、成本管理、稅務管理等財務工作，保證其合規合法； 7、根據業主單位要求，審核、報送酒店各項財務報表、營業報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告，按時如實地向業主單位匯報酒店運營情況，定期向業主單位提供專業評估意見； 8、參與酒店經營活動，確保良性運作，推動顧客滿意度及員工滿意度的提升； 9、評估酒店營銷策略，確保收益最大化。 10、根據集團公司規定執行重大信息報送工作。

度假酒店總經理

1.5萬-3萬

成都 | 經驗不限 | 學歷不限

帶薪年假
崗位晉升

佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】度假酒店總經理 1、制定酒店的經營計劃，做好酒店的經營管理工作；? 2、協調各部門關系，建立酒店內部良好的溝通渠道，建立內部合理而有效的運行機制； 3、做好重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造酒店良好的內、外部形象； 4、處理酒店重大突發事件； 5、監督、控制經營計劃的實施過程。【任職要求】大專及以上學歷，形象氣質佳，有度假酒店總經理或高星級酒店總經理工作經驗。