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健康項(xiàng)目總監(jiān)

3萬-5萬

廣州 | 5年以上 | 大專

廣州美利康光電科技有限公司

藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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一、任職要求:1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、五年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，有大健康設(shè)備類、招商管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;3、對線下銷售(代理商、大B客戶、招商加盟)與線上銷售(傳統(tǒng)電商及新媒體)均有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力強(qiáng)+互聯(lián)網(wǎng)思維+社媒思維。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃，制定國內(nèi)市場銷售計(jì)劃，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;2、制定銷售渠道戰(zhàn)略、廣告促銷戰(zhàn)略、經(jīng)銷商開發(fā)戰(zhàn)略，制定有效的營銷方案;3、統(tǒng)籌國內(nèi)業(yè)務(wù)部的日常管理;4、負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)。三、我們的優(yōu)勢:1、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00，雙休(周六值班看部門輪班安排);2、食宿安排:外地人士可以提供免費(fèi)住宿(水電費(fèi)個(gè)人承擔(dān))，早、中、晚三餐免費(fèi)(不在公司就餐，補(bǔ)貼300元/月);..

總經(jīng)理

2萬-3萬

杭州 | 10年以上 | 大專

星期日休息
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假

浙江耀然大健康產(chǎn)業(yè)有限公司.

藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責(zé)內(nèi)容】任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

美容技師

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 大專

廣州恩澤薈健康科技有限公司

健康管理/體檢 | 1000-2000人

投遞簡歷

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- 負(fù)責(zé)初次客戶的接待、信息登記，引導(dǎo)完成體測、咨詢等初步流程，協(xié)助建立客戶檔案。 ? - 跟進(jìn)客戶到店情況，提醒課程時(shí)間、階段性評估節(jié)點(diǎn)，及時(shí)響應(yīng)客戶的簡單咨詢（如飲食疑問、預(yù)約調(diào)整）。 ? - 收集客戶反饋與建議，整理后反饋給店長，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)（如流程效率、溝通方式）。

前臺主管/領(lǐng)班

5千-6千

廣州 | 2年以上 | 大專

廣州恩澤薈健康科技有限公司

健康管理/體檢 | 1000-2000人

投遞簡歷

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- 熱情接待到店或線上咨詢的顧客，通過溝通了解其瘦身目標(biāo)（如減脂、塑形、改善體質(zhì)等）、飲食習(xí)慣、運(yùn)動基礎(chǔ)、健康狀況（如過敏史、慢性疾病等），建立初步客戶檔案。 ? - 結(jié)合“精準(zhǔn)營養(yǎng)”理念，解釋個(gè)性化方案的優(yōu)勢（如基于體質(zhì)、代謝水平定制飲食/營養(yǎng)計(jì)劃，而非通用食譜），解答顧客對瘦身原理、周期、效果的疑問。 ?

總經(jīng)理

1萬-2萬

瓊海 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

包吃包住
節(jié)日禮物
員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)全身體檢

海南一齡醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

健康管理/體檢 | 500-999人

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【任職要求】 1、工作經(jīng)驗(yàn)：國際品牌酒店工作10年以上，5年以上國際連鎖品牌高層管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作技能：能夠熟練使用各類辦公軟件，英語表達(dá)好； 3、專業(yè)要求：酒店管理、工商管理等管理相關(guān)專業(yè)；【關(guān)鍵勝任素質(zhì)】 1、熟悉國際連鎖酒店各部門服務(wù)及管理流程； 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力； 4、熟悉高端酒店運(yùn)營管理，具有戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 5、出色的協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效處理突發(fā)事件和顧客投訴；? 6、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

總務(wù)處處長

1萬-1.5萬

貴陽 | 5年以上 | 本科

貴州一齡醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人

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崗責(zé)： 1、建立健全兩中心后勤管理制度并推行； 2、對兩中心設(shè)施設(shè)備、水暖、電路維護(hù)管理工作負(fù)責(zé)； 3、對兩中心院容院貌、安全保衛(wèi)等管理工作負(fù)責(zé)； 4、對兩中心后勤服務(wù)品質(zhì)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)及體系的建立負(fù)責(zé)； 5、對兩中心后勤工作秩序、標(biāo)準(zhǔn)及檢查監(jiān)督流程制定及實(shí)施負(fù)責(zé)； 6、落實(shí)集團(tuán)和各部門安全及責(zé)任，完善制度、應(yīng)急預(yù)案； 7、對每季度巡查各部門安全管理、安全培訓(xùn)、安全演練情況負(fù)責(zé)； 8、對所轄部門間的協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)； 9、對兩中心及所轄區(qū)域企業(yè)文化貫宣及員工關(guān)懷負(fù)責(zé)； 10、定期檢查各項(xiàng)工作制度及質(zhì)量管理體系的落實(shí)，以改善各項(xiàng)目的管理水平； 11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求 1、年齡：35-55歲，學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理、管理學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：相同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳； 5、具有良好的溝通能力，英語能力優(yōu)秀； 6、具備較強(qiáng)的判斷力及談判能力； 7、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀； 8、具有出色的應(yīng)變溝通能力、極強(qiáng)的全局意識、出色的公文寫作能力； 9、有星級酒店安保、保潔、園林、工程等科室統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn)。

酒店總經(jīng)理

1.5萬-2萬

貴陽 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

貴州一齡醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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工作職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理工作，確保酒店運(yùn)營順暢高效；? 2. 制定并實(shí)施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，達(dá)成既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)；? 3. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)酒店管理團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立積極向上的企業(yè)文化； ?4. 管理客戶關(guān)系，維護(hù)酒店品牌形象，處理顧客投訴，確保高水平的客戶滿意度； ?5. 分析市場趨勢，制定銷售與營銷策略，拓展銷售渠道，提高市場份額； ?6. 監(jiān)控預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)告，有效控制成本，提高盈利能力； ?7. 確保酒店遵循所有相關(guān)的法律法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)良好的公共關(guān)系。任職要求: 1. 擁有酒店管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷； ?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在高級管理崗位上的成功經(jīng)歷； ?3. 精通酒店運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；? ?4. 強(qiáng)大的商業(yè)意識和市場分析能力，能夠敏銳捕捉市場動態(tài)并作出快速反應(yīng)； ?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系； ?6. 良好的財(cái)務(wù)知識，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行預(yù)算控制和成本分析； ?7. 流利的中英文溝通能力，能夠與國際客戶和團(tuán)隊(duì)有效交流； ?8. 具備創(chuàng)新思維，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領(lǐng)酒店持續(xù)發(fā)展。