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瓊海 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
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海南一齡醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

健康管理/體檢 | 500-999人

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【任職要求】 1、工作經(jīng)驗：國際品牌酒店工作10年以上，5年以上國際連鎖品牌高層管理工作經(jīng)驗； 2、工作技能：能夠熟練使用各類辦公軟件，英語表達好； 3、專業(yè)要求：酒店管理、工商管理等管理相關(guān)專業(yè)；【關(guān)鍵勝任素質(zhì)】 1、熟悉國際連鎖酒店各部門服務(wù)及管理流程； 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強； 3、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力； 4、熟悉高端酒店運營管理，具有戰(zhàn)略制定與實施能力，以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 5、出色的協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效處理突發(fā)事件和顧客投訴；? 6、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
總務(wù)處處長

1萬-1.5萬

貴陽 | 5年以上 | 本科
貴州一齡醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人

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崗責： 1、建立健全兩中心后勤管理制度并推行； 2、對兩中心設(shè)施設(shè)備、水暖、電路維護管理工作負責； 3、對兩中心院容院貌、安全保衛(wèi)等管理工作負責； 4、對兩中心后勤服務(wù)品質(zhì)管理體系的標準及體系的建立負責； 5、對兩中心后勤工作秩序、標準及檢查監(jiān)督流程制定及實施負責； 6、落實集團和各部門安全及責任，完善制度、應(yīng)急預(yù)案； 7、對每季度巡查各部門安全管理、安全培訓、安全演練情況負責； 8、對所轄部門間的協(xié)調(diào)工作負責； 9、對兩中心及所轄區(qū)域企業(yè)文化貫宣及員工關(guān)懷負責； 10、定期檢查各項工作制度及質(zhì)量管理體系的落實，以改善各項目的管理水平； 11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求 1、年齡：35-55歲，學歷要求：本科或以上學歷 2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理、管理學、法律、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗：相同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 4、語言表達能力強，認真踏實，責任心強、形象氣質(zhì)佳； 5、具有良好的溝通能力，英語能力優(yōu)秀； 6、具備較強的判斷力及談判能力； 7、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，外聯(lián)公關(guān)能力，熟悉商務(wù)社交禮儀； 8、具有出色的應(yīng)變溝通能力、極強的全局意識、出色的公文寫作能力； 9、有星級酒店安保、保潔、園林、工程等科室統(tǒng)管經(jīng)驗。

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全季酒店總經(jīng)理-蒙東蒙西省區(qū)(J16113)

8千-1萬

呼和浩特 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
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- 管理規(guī)范
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- 領(lǐng)導(dǎo)好
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- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責：1.全面負責品域事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.依照集團的運營標準經(jīng)營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.可適應(yīng)省內(nèi)外派的工作。
分公司CEO

2萬-3萬

山西 | 經(jīng)驗不限 | 大專
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
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天津尚仕時尚科技有限責任公司.

其他 | 500-999人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理；崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
西北合伙人總經(jīng)理

2萬-3萬

陜西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
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香港櫻花國際集團.

其他 | 100-499人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
西南合伙人總經(jīng)理

2萬-3萬

重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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分公司CEO

2萬-3萬

遼寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1，根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略，組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略，確定工作目標和實施計劃； 2、團隊的管理制度，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率； 3、負責行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整； 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施，推動公司發(fā)展和營銷目標的完成，推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成； 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理； 6、負責建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理；崗位要求： 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上，市場營銷經(jīng)驗，管理孵化人才，具備排兵布陣的能力； 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先，并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢； 3、人品正派，做事主動積極，有較強的謙卑學習能力，團隊精神； 4、服從公司前景的各項安排，起到承上啟下，同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力； 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
白酒銷售經(jīng)理

1萬-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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貴州珍酒銷售有限公司

酒業(yè) | 2000人以上

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崗位職責： 1、主要崗位職責招商、招商、招商 2、負責管理和服務(wù)體驗館經(jīng)銷商；帶領(lǐng)經(jīng)銷商按公司要求認真執(zhí)行核心工作，做好市場，提升動銷； 3、嚴格管控費用，確保費用投入真實，嚴厲杜絕經(jīng)銷商弄虛作假或低價、竄貨等擾亂市場行為的發(fā)生； 4、能觸達當?shù)卣?wù)、商務(wù)等八大系統(tǒng)（黨政系統(tǒng)、執(zhí)法系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、能源系統(tǒng)、文教衛(wèi)生、軍警系統(tǒng)、實體企業(yè)）等圈層人員的優(yōu)選。 5、善于陌生拜訪，具有較強的溝通能力、交際能力和良好的服務(wù)意識 6、有廣告?zhèn)髅健y行、保險、五星級酒店、高檔餐廳、高檔汽車、高檔樓盤、定制產(chǎn)品、中高檔酒等行業(yè)工作經(jīng)驗； 7、有終端大網(wǎng)點開發(fā)維護或團購客戶資源及團購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 8、整體形象氣質(zhì)佳任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上酒類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有團購客戶資源及團購工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差； 8、業(yè)績突出、能力優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
麓元林品牌酒店總經(jīng)理（湖南省）

8千-1萬

長沙 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工旅游
- 節(jié)日福利
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 節(jié)日禮物
藝龍酒店科技—錦程酒管

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益； 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標； 3、關(guān)注市場動向，確保酒店營業(yè)收入穩(wěn)定增長； 4、詳細閱讀和分析報表，檢查營業(yè)計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業(yè)順利進行； 5、嚴格控制成本費用，保證利潤最大化； 6、對酒店進行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團隊和敬業(yè)愛店不斷進取的企業(yè)文化等。崗位要求： 1、性別不限，服從公司調(diào)配； 2、工作經(jīng)驗要求（滿足以下幾點其中之一即可）: A.2年以上連鎖酒店店長工作經(jīng)驗； B.1年以上中端連鎖酒店運營管理工作經(jīng)驗；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、線上推廣能力及團隊管理能力突出。工作意向地：湖南省內(nèi)分配品牌定位及品牌理念簡介：麓元林酒店是珀林旗下致力于單體在營酒店整合升級的中端精品改造酒店品牌。通過“輕改造、重體驗”的產(chǎn)品升級方案注入“源自產(chǎn)品、緣起服務(wù)、園之空間”的三項運營管理方式，打造基于消費者的價值訴求的品質(zhì)酒店。立志為每一位來到酒店的顧客提供品質(zhì)、舒適與個性化的一體入住體驗。麓元林酒店，多元多體驗！
英迪芭項目運營總經(jīng)理

深圳 | 5年以上 | 大專
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- 星期日休息
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深圳市夢圓皇宮管理顧問有限公司.

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人

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【職責內(nèi)容】崗位要求： 1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮； 2、具備良好的溝通及表達能力，抗壓能力強； 3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗；崗位職責： 1、負責為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家； 2、介紹肌膚問題，引導(dǎo)操作效果。 3、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各項工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 4、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，推動并確保營業(yè)指標的完成； 5、推動公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運營營銷策劃工作；
酒店總經(jīng)理-山東臨沂

8千-1.1萬

臨沂 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
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- 員工旅游
- 節(jié)日福利
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 節(jié)日禮物
藝龍酒店科技—錦程酒管

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人

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崗位職責： 1、按照公司標準，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益； 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標； 3、關(guān)注市場動向，確保酒店營業(yè)收入穩(wěn)定增長； 4、詳細閱讀和分析報表，檢查營業(yè)計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業(yè)順利進行； 5、嚴格控制成本費用，保證利潤最大化； 6、對酒店進行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團隊和敬業(yè)愛店不斷進取的企業(yè)文化等。崗位要求： 1、年齡25-36歲，性別不限，服從公司調(diào)配； 2、2年以上連鎖酒店店長工作經(jīng)驗； 3、線上推廣能力及團隊管理能力突出。
代理經(jīng)銷商

1萬-1.5萬

貴州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 星期日休息
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- 雙休
杭州蜜女郎生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

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職責說明：全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
分公司總經(jīng)理（昆明）

2萬-3萬

昆明 | 8年以上 | 高中
- 年終獎
- 旅游
- 健康體檢
- 購買商業(yè)險
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 出國、團體活動包住
廣東匯美化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【職責內(nèi)容】職責說明： 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負責分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓。職位要求： 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。
桔子酒店總經(jīng)理-蒙東蒙西省區(qū)(J16114)

8千-1萬

呼和浩特 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
- 節(jié)日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
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華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責：1.全面負責品域事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.依照集團的運營標準經(jīng)營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.可適應(yīng)省內(nèi)外派的工作。
總經(jīng)理

3萬-5萬

廣州 | 5年以上 | 學歷不限
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 大小周休息
廣州尚你美生物科技有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人

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【職責內(nèi)容】職責說明：全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。職位要求： 1、操盤過大公司項目； 2、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。福利待遇及其他： 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保，每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗工作氛圍輕松，都是90后，幽默風趣公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個大家庭上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息
綜合酒店總經(jīng)理

2萬-4萬

濟南 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 出國旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 健康體檢
- 五險一金
- 領(lǐng)導(dǎo)好
濟南子曰酒店管理咨詢有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，確保完成各項經(jīng)營指標； 2、統(tǒng)籌酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售等）的協(xié)調(diào)運作，優(yōu)化管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、監(jiān)督酒店財務(wù)預(yù)算、成本控制及收益管理，確保酒店盈利目標的實現(xiàn)； 4、負責市場開發(fā)及客戶關(guān)系維護，拓展合作渠道，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、建立并完善酒店管理制度及服務(wù)標準，推動團隊建設(shè)與員工培訓，提升整體運營效率； 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，確保酒店運營安全與穩(wěn)定。【崗位要求】 1、具備豐富的酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門運作流程及行業(yè)發(fā)展趨勢； 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力，能夠高效協(xié)調(diào)團隊并推動目標達成； 3、具備較強的市場敏銳度及商業(yè)談判能力，擅長資源整合與品牌推廣； 4、優(yōu)秀的財務(wù)分析及成本控制能力，能夠制定并落實有效的經(jīng)營策略； 5、具備良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理各類突發(fā)事件； 6、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維及抗壓能力，適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
漢庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店總經(jīng)理（阿拉善盟及周邊）(J14103)

1萬-1.5萬

阿拉善 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
- 節(jié)日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
華住酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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工作職責：負責漢庭酒店|全季酒店|桔子酒店|星程酒店的整體運營工作。任職資格：【任職要求】：1、年齡25－42歲，酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、有經(jīng)濟型連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，或星級酒店部門經(jīng)理（前廳/客房/銷售）5年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉酒店整體運營管理；4、勤奮上進，學習和適應(yīng)能力強，有韌性能抗壓；5、較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。
分公司總經(jīng)理

1.5萬-2萬

北京 | 5年以上 | 大專
- 分紅
- 年終獎
- 公積金
- 旅游
- 購買商業(yè)險
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 班車接送星期日休息
深圳韻美美容管理有限公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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【職責內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務(wù)的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理，需在深圳總公司學習3-6個月！
亞朵酒店——酒店總經(jīng)理

1.5萬-2.5萬

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
- 舒心微信家園
- 讓人心扎根
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 五險一金
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 包吃包住
卓越雇主
卓越雇主
上海亞朵商業(yè)管理（集團）有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上

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職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
經(jīng)營院長/總經(jīng)理（杭州，高薪，大型醫(yī)美平臺）

2萬-3萬

杭州 | 5年以上 | 本科
- 節(jié)假日福利
- 提供飯餐
- 社保
- 星期日休息
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 提供住宿節(jié)假日福利
廣州市美詩沁企業(yè)管理有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人

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【職責內(nèi)容】崗位描述： 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責. 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達，對資源進行調(diào)配，以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
金陵連鎖酒店外派項目總經(jīng)理

3萬-6萬

南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 技能培訓
南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1. 大專以上學歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2. 從事高酒店工作10 年以上，具有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
總經(jīng)理

5萬-8萬

紹興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
諸暨同方豪生大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、確保酒店運營盈利能力的最大化，確保給客人提供優(yōu)良的服務(wù)和高品質(zhì)的出品，推動酒店的影響力和價值宣傳，促進酒店和員工的可持續(xù)發(fā)展； 2、為酒店管理團隊制定提升經(jīng)營與管理方案等重要決策提供信息支持； 3、執(zhí)行管理公司每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標，確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成； 4、督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護，確保無任何安全責任事故發(fā)生； 5、負責酒店管理團隊建設(shè)，管理人員的錄用、考核、決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎勵、晉升工作。 6、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督酒店各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保酒店服務(wù)標準及操作流程符合品牌標準； 7、按時將酒店的經(jīng)營情況向管理公司進行溝通匯報，并能夠按時完成管理公司安排的各項工作任務(wù)； 8、負責與業(yè)主方進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效。任職要求： 1、至少5年以上五星級酒店工作經(jīng)驗，5年以上酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，碩博優(yōu)先考慮； 3、熟悉酒店全面運作及管理流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力，善于審時度勢，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心及原則性強； 6、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； 7、45周歲以內(nèi)，有江浙滬工作經(jīng)歷優(yōu)先。