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    • 客服

    • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 五險一金
      • 包吃包住
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責領導制定分公司的發展戰略并組織實施,且能夠根據內外部環境變化進行及時調整; 2、全面負責分公司經營管理活動,完成年度經營指標,實現優質經營和持續發展; 3、負責向集團領導匯報企業經營發展和計劃的執行情況; 4、負責完善和監督執行分公司各項現有企業管理制度,做好各項優化流程的管理與安排; 5、負責分公司市場戰略的研究與設計,明確發展目標,制定公司的經營與投資計劃,分解并組織實施; 6、負責領導建立分公司與客戶、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,以及組織協調一切內外部資源,為公司創造良好的運營條件; 7、領導開展分公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象; 8、負責分公司員工隊伍建設。 崗位要求: 1、本科以上學歷,從事過團隊組建、團隊領導工作,有物業管理、人力資源勞務服務行業、市場開發管理經驗者優先考慮; 2、熟悉當地人事相關政策,對當地人力資源服務市場情況具有一定了解; 3、良好的談判溝通能力、協調公關能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態度和客戶服務意識; 4、為人誠信、正直,具有較強的責任心和不斷進取精神; 5、熟練操作辦公自動化設備及相關辦公軟件; 6、有本行業及五星級酒店管理經驗者優先。 職位福利:交通補助、餐補、雙休、五險一金、通訊補助、節日福利、帶薪年假
    • 酒店副總經理

      1.6萬-2.6萬
      成都 | 8年以上 | 大專
      • 帶薪年假
      • 餐補
      • 節假日福利
      • 加班補助
      • 包住
      • 交通補助
      • 通訊補助
      • 管理規范
      • 人性化管理
      物業管理 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1.全面負責酒店年度營銷計劃、預算的制定、執行與效果評估; 2.持續追蹤和分析本地市場動態、行業趨勢及營銷策略; 3.完成酒店重點客戶關系維護管理,對外關系對接、維護; 4.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 5.管理銷售團隊,設定銷售目標,指導并監督團隊成員開發新客戶、維護老客戶,完成公司業績指標; 6.親自參與重要客戶的談判、合約簽訂與關系維護; 7.積極探索和開發新的業務合作渠道與模式,尋找新的收入增長點; 8.進行酒店現場餐飲、前廳、客房、營銷、工保業務管理,扎實現場服務品質基礎
    • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      住宅地產 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責門店整體運營管理,制定并落實月度/季度銷售計劃,確保業績目標達成; 2、組建高效銷售團隊,負責人員招聘、培訓、績效考核及日常管理,提升團隊專業能力; 3、監督門店業務流程執行,優化客戶接待、帶看、簽約等環節,提升轉化率; 4、定期分析市場行情及競品動態,調整銷售策略,拓展客戶資源; 5、維護開發商、業主及客戶關系,處理重大投訴及糾紛; 6、控制門店運營成本,管理門店固定資產及各類物料。 【崗位要求】 1、28-40周歲,8年以上北京老火鍋店行業經驗,3年以上同崗位管理經驗; 2、具備優秀的團隊管理能力,曾帶領5人以上團隊達成業績目標; 3、市場敏感度高,能快速應對政策變化,制定有效銷售策略; 4、具備較強的商務談判能力及客戶關系維護能力; 5、工作責任心強,能承受較大工作壓力,適應彈性工作時間。
    • 滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      房地產綜合開發 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 6、女性優先,形象氣質較好;
    • 滄州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      房地產綜合開發 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1. 大專以上學歷,相關管理專業。 2. 從事五星級商務酒店5年以上相關高層管理工作經驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經營團隊,事業心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6.優先考慮餐飲出身候選人。 本崗位急招,優先選擇可盡快到崗者。
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