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布草服務員/縫紉工

4千-4.5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
領導好

北京西國貿大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店布草的收發、清點、分類及登記工作，確保數量準確無誤； 2、對布草進行洗滌前后的檢查，發現破損、污漬等問題及時處理并記錄； 3、操作縫紉設備，對破損布草進行修補，確保布草符合使用標準； 4、協助布草倉庫的管理，保持布草存放整齊有序，定期盤點庫存； 5、按照酒店標準折疊、整理布草，確保布草外觀整潔； 6、完成部門安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、學歷不限，具備基本讀寫能力，能準確記錄布草收發信息； 2、有縫紉經驗者優先； 3、工作細致認真，責任心強，能適應重復性工作； 4、身體健康，能適應站立行走作業及搬運布草、收發送洗客衣工作強度； 5、具備團隊合作意識，服從工作安排，遵守酒店規章制度。

樓層服務員

3.5千-1萬

北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
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年底雙薪
包吃包住

文津國際酒店管理(北京)有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

樓層服務員

3.5千-8千

北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
五險一金
年底雙薪

北京泰山飯店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有1年以上客房工作經驗。 3.可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

洗衣房領班

5千-6千

北京-豐臺區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

年底雙薪
節日福利
入職五險一金
帶薪技能培訓
免費一日四餐
免費Wifi
實習生北京游
包吃包住
節假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、在主管的領導下負責各種客衣的水洗&干洗等洗滌工作。 2、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3、按工作程序及標準做好各種客衣的洗滌和烘干工作。 4、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7、對于出現的洗滌質量問題，應及時向主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。【崗位要求】 1、年以上洗衣技工經驗。 2、熟悉本崗位專業知識。

洗衣房洗衣工

4.5千-5.5千

北京-豐臺區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

年底雙薪
節日福利
入職五險一金
帶薪技能培訓
免費一日四餐
免費Wifi
實習生北京游
包吃包住
節假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作，確保洗滌質量符合酒店標準； 2、操作和維護洗衣房設備（如洗衣機、烘干機、熨燙機等），定期檢查設備運行狀況，及時上報故障； 3、按照洗滌程序使用洗滌劑和消毒劑，確保布草和衣物的清潔衛生； 4、對洗滌后的布草和衣物進行質量檢查，發現破損或污漬殘留及時處理或上報； 5、保持洗衣房工作區域的整潔與安全，遵守衛生及消防安全規定； 6、協助清點布草及制服庫存，確保數量準確并及時補充； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、1年以上洗衣房或相關工作經驗，熟悉布草及衣物洗滌流程者優先； 3、了解洗衣房設備的基本操作及維護常識； 4、具備責任心和團隊合作精神，工作細致認真； 5、服從工作安排。

樓層領班

3.8千-5.5千

北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物

北京鵬潤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 巡視管轄區，檢查清潔衛生及客房服務的質量。 2. 檢查客房的維修保養事宜，安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態，處理賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 親自招待貴賓，以表示酒店對貴賓的禮遇。 7. 負責所轄員工的工作安排與調配，督導客房員工及清潔雜工的工作。崗位要求 1.高中以上學歷。 2.有外資酒店工作經驗。 3.有2年以上的客房領班工作經歷。 4.悉客房服務程序，清掃程序，具有較強的組織能力、管理能力，能正確領會領導意圖，有條不紊布置與安排工作。

樓層主管

4.5千-5.5千

北京-密云區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
包吃包住
交叉培訓
崗位晉升
宿舍環境優美
酒店交通便利
員工活動豐富
帶薪年假
美味營養員餐
和諧工作氛圍

北京海灣半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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將助理行政管家交給的任務分配給服務員。發放調配客房服務員所用的房卡和客用品參加每日工作例會和接受特殊指示。填寫客房報表。檢查離店房，在確認房間達到清潔標準后，將房間變成可售房。接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴，并報告給助理行政管家。按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全 , 并將需要修理的房間及時報修。對需要修理的房間和物品要及時報修，并確保已修理好。填寫報告，并確保客人遺留物品做失物招領。報告客房內物品的丟失和損壞。檢查客房，樓道，樓梯，工作車和工作間的清潔情況。培訓和管理服務員，并向行政管家報告給他的工作情況。檢查房間和樓道的特殊清潔。檢查和申領每周客用品和清潔用品。協助盤點。報告可疑人員，請勿打擾的房間和外宿房間等。準備每日 MiniBar 耗損和監管補充酒水庫完成處理行政管家或助理管家交給的特殊任務。

客房領班

4千-5千

北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
管理規范
年底雙薪

北京龍熙維景國際會議中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、?執行上級的各項工作指示，閱讀交接班本并跟辦有關事宜。 2、?監察所負責樓層的各類物品存量及消耗量，如：客用品、清潔用品、房間陳設、布草等。 3、?巡視所負責樓面及房間，確保達到酒店所制定的各項標準，并每天檢查所轄區域服務員的儀容儀表和行為規范使其達到酒店的標準。 4、?檢查房間入住情況及實際房態，并及時上報差異。 5、?檢查離店房并及時報予辦公室修改房態。 6、?特別留意住店客人的特殊行為、受傷或患病者，有問題及時上報。 7、?檢查房間的維修事宜，發現問題及時通知辦公室填寫維修單。 8、?安排所負責樓層房間的大清工作。 9、?負責并處理樓層客人投訴事宜并及時將結果上報給上級領導。 10、?及時報告房間物品遺失及損壞事宜并做記錄。 11、?根據客用品和清潔用品消耗狀況負責填寫客房用品及清潔用品需求表。 12、?出席并根據工作安排主持客房樓晨會。 13、?將所屬樓層發生的重要事件及末完成工作情況轉交下一班次。 14、?定期評估下屬員工的操行及工作表現，對于違紀員工的處理領班具有相對決定權；對于獎勵員工具有建議權。 15、?根據VIP等級和接待服務政策及時查房，領取并安排補充相關物品，客人離店后及時返還。 16、?各樓層領班須在下班前做好相關書面與口頭交接班記錄。 17、?培訓樓層服務員工作程序及實際操作。

客房服務員

5千-8千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

管理規范
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五險一金
年底雙薪
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北京格蘭云天國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

客房服務員

6千-8千

北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
五險一金
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
帥哥多
美女多
人性化管理

北京京儀酒店管理有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1. 身體健康、相貌端正 2. 誠實守信 3. 工作認真、有責任心 4. 吃苦耐勞、能適應倒班的工作 5. 不計較個人得失 6. 及時完成領導交待的工作 7. 有本崗位相關工作經驗者優先錄用薪酬待遇：保底工資+計件提成。福利待遇為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險

樓層主管

6千-8千

北京-海淀區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
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五險一金
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包吃包住
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帥哥多
美女多
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北京京儀酒店管理有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

有本崗位相關工作經驗，有一定的語言表達能力，身體健康，工作認真，不計較個人得失，有英語口語基礎者優先錄用！福利待遇為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 ? ?薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵（月收入6000-8000元）

客房主管

5千-6千

北京-海淀區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
五險一金
技能培訓
包吃包住
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節日禮物

北京泰富酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責客房部的整體經營和運作；參加部門例會，及時傳達上級指令，落實部門的工作安排和工作指令，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。職位描述： 1.大專畢業學歷或同等以上。 2.有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5.5千-6千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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北京西國貿大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執行客房服務標準及流程，監督員工操作規范，提升服務質量； 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理結果； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優化團隊工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務解決方案； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存，合理控制成本； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保跨部門協作順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉客房部運營流程者優先； 2、較強的組織協調能力，能夠高效管理團隊并處理突發情況； 3、注重細節，對衛生及服務質量有高標準要求； 4、良好的溝通能力及服務意識，能夠妥善處理客人需求； 5、具備基礎的數據分析能力，能通過運營數據優化工作流程； 6、能適應倒班工作制，抗壓能力強。

樓層服務員

4千-5千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
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包吃包住
管理規范
人性化管理
五險一金
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北京華僑大廈睿世酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

公共區域領班

5千-6千

北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

北京世紀金源大飯店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責向所有公共區域的員工通報每天公共區域的活動和酒店的其他促銷活動，確保在活動開始60分鐘前完成準備工作。確保客人的要求在活動開始前準備就緒。確保所有公共區域按照標準得到良好的維護，隨時為客人做好準備。在公共區域問候所有客人，以熱情的方式回應客人的所有要求。與其他部門保持良好的關系。親自處理客人的要求和問題，確保問題在現場得到解決。及時回復客人的投訴問題。確保團隊成員提供一致的優秀服務，始終滿足并超越客戶期望。? 每天、每周、每月檢查和跟蹤清潔計劃及合同清潔項目，確保所有的清潔計劃和項目按計劃進行。確保所有員工遵守酒店的儀容儀表標準。? 每天巡查公共區域范圍，對清潔保養進行質量檢查，及時發現并糾正所有缺陷、維修項目，并跟進維修效果。巡視檢查外圍綠化、室內租賃植物的質量，及時處理缺陷項目通知供應商整改。跟進殺蟲計劃的現場實施。作為管理層和普通員工之間的橋梁，提供積極的反饋。? 對現有的地毯沙發、大理石地板結晶等清洗、保養方法進行回顧和改進。熟練使用所有清潔設備和自動化工具，并培訓員工安全和正確的操作。? 根據維保計劃，督促機器設備的維保工作。? 成為應急演習的主要參與者。實施培訓計劃，對員工進行培訓。? 有效管理清潔用品和工具的庫存，做好工作間及庫房內所有的機器設備、清潔工具、清潔用品管理，確保整潔有序。準備并及時提交準確的月度化學品、清潔用品消耗報告。主管缺席時主持班前會，參加部門例會。? 完成上級安排的其他工作任務。? 任職要求學歷背景：初中以上學歷。工作經歷：2年以上公共區域崗位工作經驗。良好的服務意識。具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練。具備良好的品德，作風正派。

公共區域服務員

3.5千-5千

北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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北京世紀金源大飯店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責按照既定標準、工作程序和日常工作安排，對分派區域進行清潔和保養，為客人提供清潔和消毒的公共區域。? 參加每日班前會，從班前會或上級獲取當天所有關于團隊到達和當天所有酒店接待的信息，跟進相關清潔工作。? 在公共區域禮貌向客人打招呼，以熱情的方式回應客人的所有要求。? 將客人反饋的信息及時匯報上級領導。? 參加培訓，以提高工作表現和最大限度地發揮潛力。??? 遵循所有安全措施，使用清潔設備和工具，小心使用化學品。每日使用的設備和工具的按標準清潔后歸位。在工作范圍內檢查設施設備，及時向領班/主管匯報缺陷。? 及時向上級匯報和上繳與客人遺留物品。遵守酒店的健康、安全和衛生政策，并遵守個人儀容和衛生標準。主要工作包括但不限于以下內容：大堂硬地面推塵。地毯吸塵。地毯抽洗。地毯干泡清洗。家具擦拭與保潔。公共衛生間的服務與清潔。衛生間物品配備與設備維護。玻璃及鏡子清洗。大理石地面保養工作（晶化或打蠟）。木地板維護保養。辦公室清潔。突發事件的上報與處理（漏水等）。夜間公共區域周期清潔保養工作（墻面、地毯、沙發、軟包墻布、木制品、銅器及其他金屬制品等）。異常情況的上報（醉酒、可疑人員等）。? 完成上級安排的其他工作。? 任職要求學歷背景：初中以上學歷，根據工作經驗可放寬學歷要求。工作經歷：相關清潔崗位經驗。具有工作責任心。具備良好的品德，作風正派。

樓層服務員（退休人員）

4.1千-4.4千

北京-東城區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
管理規范
人性化管理
五險一金
帶薪年假
年底獎金
員工生日禮物

北京華僑大廈睿世酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.初中以上學歷。 2.有2年以上客房工作經驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規客房服務工作培訓。

洗衣技工

4千-4.5千

北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限

管理規范
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美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
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北京鵬潤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.在領班的領導下負責客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2.每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。 3.按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4.嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。 5.掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。 6.工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。 7.對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。崗位要求 ?1 ? ?1年以上洗衣部工作經驗。 ?2. ? ?熟悉本崗位專業知識 ? 福利待遇：? ??薪資?+提成獎金；? ??正常雙休；? ??享國家法定假日；? ??免費提供食宿；? ??帶薪年假；? ??社會保險

公共區域服務員

3.5千-4.2千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
管理規范
人性化管理
五險一金
帶薪年假
年底獎金
員工生日禮物

北京華僑大廈睿世酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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At Empark Prime Hotel we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 在北京華僑大廈睿世酒店，我們希望賓客感覺風格獨特、僑文化、時尚現代和深入洞悉，這意味我們需要你： Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and takingownership of getting things done. 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當下。 Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to momentsthat make people feel special. 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。

客房領班

4千-5千

北京-豐臺區 | 經驗不限 | 學歷不限

年底雙薪
節日福利
入職五險一金
帶薪技能培訓
免費一日四餐
免費Wifi
實習生北京游
包吃包住
節假日、雙休
崗位晉升

東方安頤（北京）國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查 4、服從樓層主管及經理的安排，做好上傳下達工作 5、協助經理進行查房，保證房間質量，有效避免客訴【崗位要求】 1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力

PA領班（技工）

3.2千-4千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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北京鵬潤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責公共區域用品、設備、器材的正確使用和保管。 2.巡視公共區域衛生，檢查公共區域設備、設施的維修情況；制定及執行公共區域的清潔計劃。 3.控制所有清潔物品的用量，做好領取備用物品的工作。 4.了解酒店內的客情、會議、宴會情況，處理公共區域的突發事件。 5.負責地毯、墻面、大理石地面、清潔設備等的保養、固定物資的檢查工作。 6.不斷研究衛生工作中出現的新問題，制定并落實改進方案。崗位要求 1.中專畢業以上學歷或同等文化程度。 2.能進行基本的英語對話，有較強的組織能力，善于協調與有關部門及部門內部的工作關系。 3.熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法，熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發現和解決工作中的問題。

客房部服務員

3.4千-4千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
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技能培訓
帶薪年假
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北京鵬潤國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、踏實，勤勞； 2、有相關酒店客房部一年以上工作經驗； ? 薪資福利：底薪、獎金、雙休、國家法定假日、五險、提供食宿；

公共區域服務員（退休人員）

4.2千-4.2千

北京 | 1年以上 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領導好
包吃包住
管理規范
人性化管理
五險一金
帶薪年假
年底獎金
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北京華僑大廈睿世酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、>懂得基本英語 5、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

客房領班

4.5千-5千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
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北京西國貿大酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助客房主管做好樓層經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、協助客房主管做好部門成本及各項費用管理。 3、根據客房部運營標準，對房間和設施設備以及員工服務質量進行檢查。 5、協助提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、完成部門負責人交辦的其他客房相關工作。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力。

員工宿舍衛生員

3.5千-4千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.保證員工宿舍的衛生與整潔 2.及時更換床單被罩 3.準確統計宿舍住宿人數，安排住宿床位 4.負責宿舍安全的管理 5.男女衛生間及淋浴間的清掃崗位要求 1.在酒店同崗位工作1年以上。 2.熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3.對所管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4.女士（主要有女生宿舍）。