1、具備服務(wù) vip 客戶的接待能力，熟練掌握各項商務(wù)禮儀要點，舉止大方，姿態(tài)優(yōu)美，態(tài)度自然親和； 2、敏銳觀察力，迅速洞悉客戶訴求，提供會心服務(wù)。具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力，具備為客戶解決一切需求的工作態(tài)度； 3、具有茶藝、餐飲服務(wù)經(jīng)驗，具備茶藝、花藝、侍酒等專業(yè)特長者優(yōu)先。 任職要求： 1、一年以上星級酒店、米其林餐廳、會所服務(wù)、美容機構(gòu)等服務(wù)工作經(jīng)驗。 2、身高166cm以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱、性格陽光、無不良嗜好、無明顯紋身。 內(nèi)部客戶 環(huán)境優(yōu)雅 學(xué)習(xí)成長 晉升空間 月休四天 包吃包住

1、具備服務(wù)高端客戶的商務(wù)接待能力，熟練掌握各項商務(wù)禮儀要點； 2、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力，充分了解客戶需求，具備為客戶解決一切需求的工作態(tài)度； 3、具有高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗，具備茶藝、花藝、侍酒等專業(yè)特長者優(yōu)先。 任職要求： 1. 一年以上星級酒店、米其林餐廳、會所服務(wù)、美容機構(gòu)等服務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 身高166cm以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱、性格陽光、無不良嗜好、無明顯紋身。 內(nèi)部客戶 環(huán)境優(yōu)雅 學(xué)習(xí)成長 一餐一客 月休四天 包吃包住

1、具備服務(wù) vip 客戶的接待能力，熟練掌握各項商務(wù)禮儀要點，舉止大方，姿態(tài)優(yōu)美，態(tài)度自然親和； 2、敏銳觀察力，迅速洞悉客戶訴求，提供會心服務(wù)。具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力，具備為客戶解決一切需求的工作態(tài)度； 3、具有茶藝、餐飲服務(wù)經(jīng)驗，具備茶藝、花藝、侍酒等專業(yè)特長者優(yōu)先。 任職要求： 1、一年以上星級酒店、米其林餐廳、會所服務(wù)、美容機構(gòu)等服務(wù)工作經(jīng)驗。 2、身高166cm以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱、性格陽光、無不良嗜好、無明顯紋身。 內(nèi)部客戶 環(huán)境優(yōu)雅 學(xué)習(xí)成長 晉升空間 月休四天 包吃包住

1、男女不限，25-40周歲，高中或中專以上學(xué)歷，2年以上高星級酒店或大型酒樓/酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉餐廳日常工作流程，有一定的營業(yè)策劃能力，能較好地處理客訴事件； 3、具備良好的酒水知識和服務(wù)經(jīng)驗，能夠很好地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及敬業(yè)精神； 5、具有督導(dǎo)和培訓(xùn)能力，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和不斷提高； 6、工資4800-7000元/月，詳情面議，獎金不封頂； 7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

1、女生身高163-168cm，大專以上學(xué)歷，年齡20-35歲，五官端正，形象好 2、工作態(tài)度積極主動，保密性強，細(xì)心 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏 4、有私人會所或者高端酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗人員，可優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ?對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 ?保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 ?為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 ?在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 ?向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準(zhǔn)備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓(xùn)課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 ?領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少2-3年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 ?良好的運營和管理技能。 ?良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

崗位職責(zé) （一）根據(jù)年度/月度經(jīng)營管理計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； （二）了解每日接待、預(yù)訂情況，每日向上級匯報經(jīng)營接待情況； （三）及時征詢客戶意見，妥善處理客人投訴，建立客史檔案； （四）做好部室銷售服務(wù)統(tǒng)計，填寫工作日志； （五）檢查宴會廳與包間的物品耗用，落實成本費用管控； （六）督察食品安全與環(huán)境衛(wèi)生，包括員工個人衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、操作衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生； （七）落實對本班組員工的考勤和績效評估，組織實施培訓(xùn)； （八）檢查樓層的衛(wèi)生狀況、餐前準(zhǔn)備工作，在客人到達(dá)前迎賓引位； （九）督促指導(dǎo)員工做好服務(wù)接待，及時糾正存在的問題； （十）協(xié)助上級負(fù)責(zé)與相關(guān)部室的工作協(xié)調(diào)； （十一）完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （一）學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷； （二）外語水平：英語日常交流； （三）體貌要求：身體健康，形象良好； （四）工作經(jīng)驗：1年以上大型餐飲管理經(jīng)驗； （五）基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務(wù)意識強，熱愛餐飲行業(yè)，自控能力強。

屬于僑福置業(yè)旗下獨立中餐廳（新明園），屬于社會餐飲主要做高端粵菜 完成上級安排的任務(wù)，確保服務(wù)程序及服務(wù)質(zhì)量正確；參與一些具體工作的實施，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 ■實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)； ■根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； ■與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量； ■了解客情，親自為重要賓客服務(wù)； ■處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向上級匯報。定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報給經(jīng)理； ■完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1：有酒店餐廳管理工作經(jīng)驗，可獨立管理酒店； 2：可以基本的英文服務(wù)； 3：對粵菜菜系有一定的了解；

崗位職責(zé) 1.?服務(wù)管理：監(jiān)督百果園農(nóng)家樂餐廳和拙園私房菜餐廳的服務(wù)流程，確保從接待、點餐、上菜到結(jié)賬的各個環(huán)節(jié)高效有序，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保障顧客能獲得優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 2.?團(tuán)隊協(xié)調(diào)：合理安排兩個餐廳員工的工作崗位與班次，定期組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力；及時處理員工間的工作矛盾，增強團(tuán)隊凝聚力，提高整體工作效率 。 3.?客戶溝通：主動與顧客交流，收集顧客對菜品、服務(wù)、環(huán)境等方面的意見和建議，快速響應(yīng)并解決顧客的投訴與問題，不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 4.?運營協(xié)助：協(xié)助上級制定餐廳的營銷方案和活動計劃，如根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日策劃特色菜品推廣活動；參與餐廳成本控制，管理餐廳設(shè)備、餐具、布草等物資，定期盤點，避免浪費與損耗。 任職需求 1.?工作經(jīng)驗：具有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上餐廳主管或同等管理崗位經(jīng)驗，有農(nóng)家樂、私房菜餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.?業(yè)務(wù)技能：熟悉中餐菜式，了解食材特性與菜品搭配技巧；能夠熟練運用餐飲管理軟件和辦公軟件，掌握收銀系統(tǒng)的基本操作。 3.?能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力，能妥善處理顧客需求與突發(fā)狀況；擁有較強的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對餐飲行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

【職位描述】 An Assistant Restaurant Manager oversees all Food and Beverage operations, including Restaurants, Bars, Café, Room Service, Conference and Banqueting and Kitchens to ensure high standards of quality and service. What will I be doing? As an Assistant Restaurant Manager, you will oversee all Food and Beverage operations including Restaurants, Bars, Cafe, Room Service, Conference and Banqueting and Kitchens to ensure quality and service by performing the following tasks to the highest standards: -Manage the food and beverage service to consistently meet high standards as defined by the hotel and Hilton brand standards -Effectively control the flow of customers and the interaction between the front and back-of-house throughout service -Ensure Team Members maximize all sales opportunities -Ensure Team Members consistently maintain brand standards and high levels of customer service -Handle all customer inquiries in an appropriate and professional manner -Accurately manage all transactions during service -Manage Team Member schedules, stock, and wastage levels 【任職要求】 What are we looking for? An Assistant Restaurant Manager serving Hilton Brand hotels is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Previous experience in organizing food and beverage service in a range of outlets -Experience in supervising a team -Ability to demonstrate delegation skills -Flexibility to respond quickly and positively to a range of work situations -A passion for developing others to be part of a winning team What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少3-5年的餐飲運營經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全日制餐廳（中式快餐，自助拿餐，自主收銀結(jié)賬）整體的餐廳運營管理；坐落于云頂滑雪場景區(qū)內(nèi)，有明顯的淡旺季，夏季淡季，冬天旺季。 2、負(fù)責(zé)餐廳人員服務(wù)技能培訓(xùn)、人工成本核算、餐廳及網(wǎng)紅產(chǎn)品營銷等。 3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 任職要求： 1、有5年以上的酒店餐廳管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序。 2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 3、身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 4、能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 5、具有酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算。

崗位職麥: 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。 2、及時準(zhǔn)確反饋經(jīng)營中遇到的各種問題，并結(jié)合實際提出合理化建議, 3、負(fù)麥店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，出品質(zhì)量，環(huán)境衛(wèi)生治家安全，防火等工作。 4、餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用。 5、負(fù)麥安排員工的排班、調(diào)休等工作，詳細(xì)上報本店考勤情況。 6、負(fù)麥店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 任職要求: 1、有餐廳管理3-5年工作經(jīng)歷，有會所、酒樓餐飲管理、前廳管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳

一、服務(wù)管理 1.?全面負(fù)責(zé)中餐廳前廳的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，及時糾正不規(guī)范行為。 2.?以身作則，為員工樹立良好的服務(wù)榜樣，以熱情、專業(yè)、高效的態(tài)度迎接每一位顧客。 3.?合理安排員工的工作崗位和任務(wù)，根據(jù)餐廳的營業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)度，確保服務(wù)的高效順暢。 二、客戶服務(wù) 1.?積極與顧客溝通交流，了解顧客需求和意見，及時解決顧客的問題和投訴，確保顧客滿意度。 2.?建立良好的客戶關(guān)系，對常客和重要客戶進(jìn)行特別關(guān)注和服務(wù)，提高客戶忠誠度。 3.?定期收集顧客反饋，分析顧客需求和市場趨勢，為餐廳的菜品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。 三、員工培訓(xùn)與管理 1.?負(fù)責(zé)前廳員工的培訓(xùn)和發(fā)展，包括服務(wù)技能、禮儀規(guī)范、菜品知識等方面的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。 2.?制定員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行考核評估，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工的工作和生活情況，及時解決員工的問題和困難，營造良好的團(tuán)隊氛圍。 四、現(xiàn)場協(xié)調(diào) 1.?與廚房、吧臺等部門保持密切溝通和協(xié)作，確保菜品和飲品的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?協(xié)調(diào)處理餐廳內(nèi)的突發(fā)事件，如顧客投訴、設(shè)備故障等，確保餐廳的正常運營。 3.?監(jiān)督餐廳的環(huán)境衛(wèi)生和安全狀況，確保顧客和員工的安全。 五、其他工作 1.?負(fù)責(zé)餐廳的物資管理，包括餐具、布草、辦公用品等的申購、保管和使用，確保物資的充足和合理使用。 2.?協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行市場營銷和推廣活動，提高餐廳的知名度和美譽度。 3.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 30歲以上，女性，身高165以上。具有四星級及以上的酒店8年工作經(jīng)驗，熟悉中餐服務(wù)流程，擔(dān)任過中餐廳副經(jīng)理級的相關(guān)工作經(jīng)驗。頭腦靈活性格外向。 有良好的團(tuán)隊溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

1 、了解當(dāng)日客情，負(fù)責(zé)對餐廳的工作作出相應(yīng)的安排，特殊客情提供對應(yīng)式服務(wù)。 2、每日出崗前必須按照餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)例行檢查，對硬件設(shè)備設(shè)施進(jìn)行常規(guī)檢查，做好維修及維護(hù)工作。 3、督導(dǎo)領(lǐng)班落實每天開檔、收檔工作跟進(jìn)，和周、月、年度衛(wèi)生工作計劃，保持餐廳整潔。 4、開餐前對樓面、傳菜負(fù)責(zé)區(qū)域的領(lǐng)班進(jìn)行工作檢查，做好餐前準(zhǔn)備工作 5、餐廳經(jīng)理休息時，代表餐廳經(jīng)理去餐飲部開例會，組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制餐廳各項工作，并報告給餐廳經(jīng)理。 6、協(xié)助中餐經(jīng)理做好員工培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧，提高員工素質(zhì)，解決問題，調(diào)動員工積極性，對員工進(jìn)行考核、評估，向經(jīng)理提出員工獎懲建議性。 7、妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間必須守在一線，監(jiān)督所有的餐飲員工在服務(wù)中出現(xiàn)的問題，并及時糾正。 8、與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對食品意見轉(zhuǎn)告廚師長，以改進(jìn)工作。 9?、注意本部門的日常防火和安全隱患。 10、熟悉餐廳包房菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種，了解當(dāng)日廚師長推介及廚師供應(yīng)的菜肴， 傳菜部協(xié)調(diào)合作； 11、負(fù)責(zé)餐廳食品安全工作，提供給客人飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內(nèi)。處理各種突發(fā)事件，維護(hù)集團(tuán)品牌形象和口碑。 12、?督導(dǎo)協(xié)助領(lǐng)班做好餐廳采購、盤點、考勤、客史檔案工作。 13、與其它相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通。 14、 完成上級安排的其他工作。

職位類別：中餐廳主管 薪資待遇：7000-8500 （1）崗位職責(zé)： 1. 向餐廳店長和經(jīng)理匯報，負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員，傳菜員的工作安排。 2. 參加所有員工會議，部門培訓(xùn)和酒店啟動的培訓(xùn)，確保團(tuán)隊內(nèi)部的良好溝通。 3. 熟悉酒店提供的所有服務(wù)和產(chǎn)品，有足夠的知識和理解來解釋和執(zhí)行上級部門提供的所有產(chǎn)品，并提供替代方案。 4. 熟悉操作現(xiàn)有的POS系統(tǒng)，并根據(jù)部門分配的培訓(xùn)職責(zé)等級進(jìn)行操作。 5. 始終提供禮貌，專業(yè)和高效的服務(wù)。 6. 監(jiān)控運營用品，設(shè)備，并成功減少損壞和浪費，確保工作場所和周邊區(qū)域始終保持清潔和有序。 （2）任職資格：1年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗，有一定的英語和電腦運用能力。? 本酒店中餐廳屬于和第三方合作項目，每周上六休一。 職位類別：中餐廳服務(wù)員 薪資待遇：5500-6500 （1）崗位職責(zé)： 1. 向餐廳主管匯報。 2. 了解每天的廳房預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排情況，以便準(zhǔn)確、周到地進(jìn)行服務(wù)。 3. 熟悉酒店提供的所有服務(wù)和產(chǎn)品。 4. 監(jiān)控運營用品，設(shè)備，并成功減少損壞和浪費。 5. 注意對客人所點的菜品進(jìn)行跟催，盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，如果自己不能解決，應(yīng)該及時反映給上級。 6. 積極參加部門培訓(xùn)，努力提高自身的服務(wù)技能。 7. 熟悉操作現(xiàn)有的 POS 系統(tǒng)，并根據(jù)部門分配的培訓(xùn)職責(zé)等級進(jìn)行操作。 （2）任職資格：有品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先 本酒店中餐廳屬于和第三方合作項目，每周上六休一。

工作地點：溪尚酒店（景瀾旗下） 工作目標(biāo) 按政策程序、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助帶動下屬人員，提供客人滿意服務(wù)，完成上級指派工作任務(wù)，爭取完成營業(yè)指標(biāo)創(chuàng)更佳效益。 崗位職責(zé) 1.?按酒店標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲高水平服務(wù)。 2.檢查餐廳人員對餐具、瓷器及玻璃器皿的保養(yǎng)，減少破損，以減低成本費用。 3.?熟識餐廳各種設(shè)施、運作、菜肴與飲品的種類價格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。 4.?巡視餐廳營業(yè)情況，關(guān)注現(xiàn)場，檢查服務(wù)人員的工作并及時糾正。 5.?與客人保持良好溝通，了解客人的需要，提供及時服務(wù)。 6.做好服務(wù)培訓(xùn)，提供員工技能。 7.?嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與程序向客人提供滿意服務(wù)。 8.?為客人結(jié)帳，主動聽取客人意見并及時向上級匯報。 9.?在客人到達(dá)前，檢查場地布置、衛(wèi)生及設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備。 10.?在活動結(jié)束后，及時安排餐具、布草、設(shè)備的清理。 11.?協(xié)助將餐具及布草送往洗滌及回收、盤點及儲存。 12.?分類整理及保管部門各種檔案，并確保其完整。? ?任職要求 1.?性別：不限 2.?年齡：30－40 歲 3.?身體條件：女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上；視力正常；相貌端正、身體健全；無不良嗜好 4.?文化程度：大專以上或同等學(xué)歷? 5.語言能力：流利國語 6.?工作經(jīng)歷：曾在四星級或以上酒店任同等職位或餐廳領(lǐng)班2年或以上? 7.?專業(yè)要求 曾接受相關(guān)餐飲專業(yè)培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 3年的餐飲運營經(jīng)驗。 2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 20-35周歲

【崗位職責(zé)】 1.?實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)； 2.?根據(jù)營業(yè)情況對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3.?與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時向主管和廚師長反饋賓客對食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量； 4.?對特殊客人及重要客人等予以關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容、推薦特色菜點，并回答客人問題； 5.?注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓客滿意率；及時處理客人投訴，并加以妥善地解決； 6.?定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報給經(jīng)理； 7.?開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛(wèi)生，餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況； 8.?開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)揮帶頭作用，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)； 9.?協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作； 10.?負(fù)責(zé)餐廳用具的補充； 11.?落實每天衛(wèi)生工作計劃，保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生； 12.?每日停止?fàn)I業(yè)后，負(fù)責(zé)全面檢查餐廳，并填寫營業(yè)報告； 13.?負(fù)責(zé)酒水領(lǐng)用和保管工作，每日開餐前領(lǐng)足當(dāng)餐要用的酒水并在每天營業(yè)結(jié)束后進(jìn)行清點和整理； 14.?熟悉各種酒水名稱和特性，對提供的酒品進(jìn)行初步的質(zhì)量把關(guān)； 15.?定期檢查酒水、飲料的保質(zhì)期，對于快到期的酒水飲品要及時通知領(lǐng)班，以便及時處理。

1、按照客人規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)以及客人要求，合理安排人手，統(tǒng)籌分配工作，重點跟進(jìn)重要客戶的服務(wù)工作。 2、督導(dǎo)和檢查部門各類餐前的準(zhǔn)備工作，對員工的工作表現(xiàn)及出勤情況做好記錄及獎懲。 3、落實每日衛(wèi)生計劃，跟進(jìn)及檢查； 4、如有客人投訴，應(yīng)立即解決，并及時上報直接上級。 5、員工專業(yè)技能知識培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】月休6天！！！ 1、負(fù)責(zé)VIP客戶的餐飲接待與服務(wù)，確保提供高品質(zhì)的用餐體驗； 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識，能夠為客人提供專業(yè)的點餐建議； 3、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后整理工作； 4、及時響應(yīng)客戶需求，處理客戶投訴并反饋至上級； 5、維護(hù)VIP客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶滿意度； 6、協(xié)助餐廳日常運營工作，包括但不限于餐具擺放、衛(wèi)生清潔等； 7、配合團(tuán)隊完成上級安排的其他臨時性任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備較強的溝通能力與親和力，能夠與客戶建立良好互動； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏； 4、具備團(tuán)隊合作精神，服從管理安排； 5、有酒店或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、能適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日）。

【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少XXX年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少XXX年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

高檔家庭會所，高端酒店服務(wù)，現(xiàn)公司擴大規(guī)模，招聘優(yōu)秀服務(wù)型人才。 崗位要求： 1.年齡22-40歲，形象氣質(zhì)佳，親和力爆棚。 2.有良好的溝通能力，輕松應(yīng)對各種就餐需求。 3.具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待每一項任務(wù)都能一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)完成。 5.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1.工資面議，具有競爭力的薪資，讓你的付出得到應(yīng)有的回報。 2.提供舒適的員工宿舍，讓你在忙碌的工作后能有一個溫馨的港灣。 3.豐富的員工餐，讓你品嘗到不同風(fēng)味的美味佳肴。 如果你覺得自己就是我們要找的那個人，那就不要猶豫，趕快投出你的簡歷吧！ 聯(lián)系電話：158 6818 6448