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    • 客服

    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      一、崗位概述 負責為客戶提供專業的 Spa 護理服務,以滿足客戶的放松和健康需求。 二、主要職責 1. 服務提供 ? 為客戶進行各種 Spa 護理,如按摩、身體護理、面部護理等。 ? 根據客戶需求和身體狀況,制定個性化的護理方案。 ? 確保服務過程中客戶的舒適和安全。 2. 技術提升 ? 不斷學習和掌握新的 Spa 技術和護理方法。 ? 參加培訓課程和技術研討會,提高專業技能水平。 3. 客戶溝通 ? 與客戶進行良好的溝通,了解客戶需求和反饋。 ? 解答客戶關于 Spa 護理的疑問,提供專業建議。 4. 環境維護 ? 保持 Spa 區域的整潔和衛生。 ? 維護設備和工具的良好狀態。 5. 銷售與推廣 ? 向客戶推薦適合的 Spa 產品和套餐。 ? 協助會所進行促銷活動和客戶拓展。 三、任職要求 1. 專業技能 ? 具備專業的 Spa 護理技能和知識。 ? 持有相關的 Spa 技師證書優先。 2. 工作經驗 ? 有一定的 Spa 技師工作經驗,熟悉高端會所服務流程者優先。 3. 溝通能力 ? 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。 4. 形象氣質 ? 形象良好,舉止得體,具備專業的服務形象。 5. 團隊合作 ? 能夠與同事協作,共同為客戶提供優質的服務。
    • SPA技師

      2萬-3萬
      佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 年終獎
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?熟悉水療按摩行業技術特點; 2.?了解熟悉人體穴位、淋巴、具備養生基本常識,為客提供專業按摩技術。 3.?熟悉部門業務知識,對客做好咨詢解答服務; 4.?聽取賓客反饋意見、建議,并及時做好上報。 【崗位要求】 年齡范圍:20-38歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女165CM以上 語言能力:普通話、有一定的粵語基礎。 工作經歷:有按摩技術服務經驗優先,生手可培訓上崗。
    • SPA總監

      1.3萬-2萬
      赤峰 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責技師、培訓、技術提升及新技術的研發和推出,確保SPA技師的技術水平和服務質量? ?對按摩項目流程進行優化與完善,確保服務符合五星級質量標準? ?2.開發新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度,確保店面業績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作,制定和優化各種療程服務程序及標準,并監督貫徹執行?。 ?4.負責門店的財務管理及監控,嚴格控制成本,確保盈利目標的實現?。 ?任職要求: ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經驗,熟悉職業業務技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質形象佳,能夠嚴格遵守公司的服務接待標準和儀容儀表標準?。
    • 水療經理

      1.2萬-1.6萬
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 根據酒店規定的目標、業績和質量標準,監督、管理健康咨詢、專業的培訓,做好水療項目研發。評估客人身體狀況,制定養生計劃。 任職要求: 1.?2年及以上相關工作經驗或相似的管理經驗,具有國際連鎖酒店工作經驗者優先。 2.?熟悉與水療、美容護理和酒店服務相關的所有SPA營運和趨勢的知識。 3.?能夠應用電腦辦公軟件和系統。 4.?具有解決問題,號召,組織,溝通和培訓能力。 5.?良好的中文及基礎的英文書寫與口頭表達能力。 6.?持有法律要求的職業證書和許可證。
    • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業的美容服務; 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 【崗位要求】 1、女性優先,儀表大方,熟悉美容產品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。 注:面試后決定分配入職酒店
    • 理療師

      8千-1.5萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.每日上班提前10分鐘打卡,換好工服后于員工區待崗等候接受前臺的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進行衛生責任區域打掃,同時檢查房間備品及用品,及時補充(早班); 3.檢查房間內燈光、空調等設施,如有問題及時反饋到前臺(早班) 4.衛生打掃完畢,通知前臺,并接受前臺檢查(早班); 5.排出當日人員的上鐘次序,并通知前臺(早班);? 6.嚴格依照排鐘制度走牌(早班); 7.服務顧客時嚴格遵守《待客服務流程》標準,療程開始需向前臺報鐘,如有加鐘或換鐘必須告知前臺; 8.下鐘后馬上通知前臺,并及時清理房間,補充備品; 9.無客人的情況下,僅限在員工休息區停留,不得到處走動; 10.下班之前填寫各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房間內物品、清倒垃圾,刷香薰燈,關閉空調、燈(具體見晚班下班檢查表); 12.一切檢查通過后,正點打卡下班;? 13.身體健康。
    • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、具有大專以上學歷或同等文化程度;  2、3年以上從事溫泉SPA同職位管理經驗,國際SPA會所工作經驗者優先;  3、熟悉預防醫學、芳香理療、美容、中醫養生、溫泉SPA文化和健康基礎知識;  4、具有一定的組織、管理能力,能夠調動下屬的工作積極性;策劃各種理療流程管理能力;善于協調部門與部門內部的人際關系;  5、掌握理療設施設備質量標準,并具有對設施設備進行檢查、調試、清潔的能力。 6、熟練掌握美容、美體、理療流程管理的操作能力,具有判斷客人身體面診情況的專業能力。 7、在悅榕莊、柏聯、阿麗拉等度假酒店有SPA工作經驗優先考慮。 7、同步招聘SPA經理、主管以及技師團隊。 工作地點:浙江武義   笙美武義溫泉度假酒店 籌備酒店,擁有10000平米的溫泉區域。
    • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】? ?1.?帶領推拿團隊為客人提供個性化的推拿體驗;? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足; ?3.系統化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度,同時保證貴賓得到特殊關注;? ?4.在推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗; ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內設施以便幫助客人; ?6.為所有客人和訪客提供安全保障; ?7.為新員工提供培訓和更新培訓報告,前臺服務標準及每日報表培訓,督促新員工進行練習,培訓推拿手法和零售產品知識。? ?【崗位要求】? ?1.具有國家認證的理療師資格證,有健康產業相關工作經驗者優先考慮; ? 2.具有5年以上中醫推拿、康復、精油spa等相關實操工作經驗,有中醫基礎知識,對人體穴位、經絡走向有一定了解。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務的忠實粉絲 專注細節 積極的態度 良好的團隊意識 加入我們,一起續寫文華東方傳奇服務! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen!? ? 【薪資待遇面議】
    • 北京-門頭溝區 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1.主動洞察賓客需求與禁忌,量身定制芳療方案,確保服務滿意度≥95%。 2.統籌團隊培訓與考核(精油知識、中醫經絡、手法升級、服務禮儀),主導新技師崗前及試用期帶教。 3.負責芳療器具、精油、熱石等物資的盤點、消毒及保質期管理,嚴控損耗。 4.為SPA賓客提供高水準按摩水療、面部護理等專業服務。 5.每日完成美容儀器與按摩工具清潔保養,維持環境整潔有序。 6.實時收集賓客反饋,持續優化服務品質。 7.高效完成領導交辦的其他工作。 二、職位要求 1.中專及以上學歷,中醫推拿、康復治療、美容等相關專業優先;持高級芳療師或中醫推拿師資格證優先。 2.7年以上高端水療/酒店芳療經驗,其中3年以上團隊管理經驗。 3.出色的溝通與服務意識,善于服務高端客群。 4.具備培訓授課及績效管理能力。 5.形象端莊、身體健康、品行端正,職業素養佳。
    • 上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務,如企業文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標,制定行業拓展策略。 【崗位要求】 1、有相關工作成功案例。 2、對市場及產品有著豐富的知識。 3、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。
    • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 有競爭力薪酬
      • 海島補貼
      • 職業發展
      • 技能培訓
      • 包容與認可
      • 開放溝通
      • 企業責任
      • 六險一金
      • 投遞簡歷
      1、崗位職責 1)確保每日預訂及時完成并獲得客人滿意。 2)了解熟悉人體穴位、淋巴、具備養生基本常識,為客提供專業按摩技術。 3)敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 2、招聘條件 1)形象氣質佳,大專及以上學歷,有SPA行業工作經驗優先。 2)熟悉美容或相關產業業務,運營流程。 3)良好的職業道德和敬業精神。
    • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?帶領水療團隊為客人提供個性化的水療體驗; 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足; 3.系統化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度,同時保證貴賓得到特殊關注; 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗; 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內設施以便幫助客人; 6.為所有客人和訪客提供安全保障; 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告,前臺服務標準及每日報表培訓,督促新員工進行練習,培訓水療手法和零售產品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護理或其他相關工作技能; 2、至少5年相關工作經驗,2年以上主管工作; 3、同級別酒店的水療中心管理經驗。
    • SPA雙項技師

      7千-1.2萬
      廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 降溫物品
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年底考核獎金
      • 節日津貼
      • 投遞簡歷
      招聘人數:2人(年齡20—35) 崗位職責 1、為SPA賓客提供專業的身體、面部及足療服務 崗位要求 1、女性優先,形象好氣質佳,身高160以上 2、熟悉身體、面部及足浴手法,(若只會其中一種手法,我們可提供專業及免費的培訓) 3、有美容院及大型會所工作經驗優先考慮 4、良好語言表達能力,善于溝通及服務意識強 5、吃苦耐勞、愛崗敬業,性格樂觀,團隊協作強 6、正式上崗后發放3個月保底薪資,保底6000起 福利:醫社保 ?技能培訓 ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規范 ?節日津貼
    • SPA區經理

      8千-1萬
      崇左 | 3年以上 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 五險
      • 團建活動
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?全面負責SPA區的日常運營管理,制定并執行運營策略,確保服務質量達到行業高標準,完成酒店下達的經營指標。 2.?組建、管理和培訓SPA團隊,包括技師、前臺等人員,提升團隊專業素養和服務水平,營造積極向上的團隊氛圍。 3.?監督服務流程,從顧客接待、項目體驗到售后回訪,保障每一個環節都能讓顧客滿意,及時處理顧客投訴和反饋,維護酒店良好口碑。 4.?負責SPA區的成本控制,合理規劃采購、人力等成本,分析財務數據,提出改進措施,提高經濟效益。 5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協作,如客房部、餐飲部等,共同提升酒店整體服務品質,參與酒店整體營銷活動,推廣SPA服務。 任職要求: 1.?大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業優先考慮。 2.?具備3年以上酒店SPA管理經驗或5年以上SPA行業管理經驗,有高端酒店或知名SPA品牌工作經歷者優先。 3.?熟悉SPA服務流程、技術手法和產品知識,了解行業動態和發展趨勢,能不斷優化服務項目和內容 。 4.?擁有優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓和考核員工,具備出色的溝通協調能力,能與不同部門和客戶進行良好交流。 5.?具備較強的問題解決能力和應變能力,能妥善處理各類突發狀況,有良好的服務意識和責任心,工作認真負責、注重細節。 6.?持有相關管理資格證書(如酒店管理師、SPA管理師等)或健康行業相關證書者優先考慮。
    • SPA經理

      8千-1萬
      漳州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務,如企業文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標,制定行業拓展策略。
    • 南平 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 1、充分了解人體經絡,對亞健康的調理和理療進行有針對性的操作,嚴格執行操作規范; 2、能夠對客戶進行基礎中醫辨癥,建立基礎健康檔案,制定并實施基礎調理方案; 3、熟練運用中醫技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)服務公司客戶并做好服務記錄,并進行健康管理的長期跟蹤; 4、積極參與公司培訓,提升技能; 5、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、具有國家認證的理療師資格證,有健康產業相關工作經驗者優先考慮; 2、具有2年以上中醫推拿、康復、精油spa等相關實操工作經驗,有中醫基礎知識,對人體穴位、經絡走向有一定了解; 3、能夠自我驅動,有較強服務識,適應公司化管理,有團隊協作能力,能夠不斷學習,接受新事物。
    • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責: 協助水療師、理療師服務客人,如清潔、提供產品等。 表現良好者會培訓成為符合酒店標準的水療師。 要求:女性,40歲以下,有按摩經驗 注:面試后決定分配入職酒店
    • 紹興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 員工職業發展
      • 工作環境優美
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 5、達成部門經營目標,制定行業拓展策略。 【崗位要求】 1、2年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業業務,運營流程。 3、有相關工作成功案例。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。
    • spa經理

      7千-1萬
      廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 環境好
      • 領導好
      • 免費工裝包洗
      • 有無線WiF
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、提升會所的服務意識和銷售業績; 2、維護企業形象和品牌效應,竭力幫助公司形成獨特的企業文化; 3、穩定店內各部門人員的不安定情緒,不斷對員工工作熱情進行提升; 4、日常營運等工作的合理安排; 5、控制各項成本核算; 6、內部員工的定期培訓,員工潛力的挖掘與提升; 7、處理職權范圍內的投訴事件,超出職權范圍的投訴的妥善處理與協調; 【崗位要求】 1、有酒店等SPA服務性行業工作經驗; 2、良好的聽、說能力,良好的接人待物及溝通協調技巧; 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經營才能和執行能力; 4、有知名度較高的酒店、健身場所工作經驗者優先考慮。
    • 大連 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對工作具有極大的熱情,熱愛你所從事的職業。 About Four Seasons 關于四季酒店 We have chosen to specialize within the hospitality industry by offering only experiences of exceptional quality. Our objective is to be recognized as the company that manages the finest hotels, resorts, and residence clubs wherever we locate. We create properties of enduring value using superior design and finishes and support them with a deeply instilled ethic of personal service. Doing so allows Four Seasons to satisfy the needs and tastes of our discerning customers, and to maintain our position as the world's premier luxury hospitality company. We succeed when every decision is based on a clear understanding of and belief in what we do, and when we couple this conviction with sound financial planning. We expect to achieve a fair and reasonable profit to ensure the prosperity of the company and to offer long-term benefits to our hotel owners, our customers, and our employees. We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our guests, customers, business associates and colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us. 我們對酒店服務心無旁騖,矢志不渝,并以高品質為重。無論我們的酒店、度假酒店、及住宅俱樂部坐落在何處,目標都是成為舉世公認的最佳酒店管理集團,且盈利可觀。要達到這種卓越的成績,必須在各方面都超越群倫。我們所創建的酒店,在設計及選料方面,均屬無上之選,務求能夠滿足客人的高貴品味和嚴格要求,同時保持豪華酒店的優質崇高地位。 我們的成功,有賴于清楚認定我們對每件事的信念,并與有效的財政計劃相互配合。我們預計能為酒店帶來合理的利潤,確保業績蒸蒸日上,并為股東、客人及員工謀求長遠的利益。 我們將四季酒店的信念,通過彼此互敬互重及互相建立榜樣,切實地具體表現出來。我們所堅持的價值觀或原則,正是我們如何善待客人、商業伙伴及同事。 About Four Seasons Dalian 關于大連四季酒店 The Four Seasons Hotel Dalian boasts a prime location, situated at the heart of Renmin Road and the core of the Donggang Business District. It’s this history that inspired the NBBJ Shanghai-designed building’s interiors by acclaimed international firm Hirsch Bedner Associates of Singapore. The design concept for Four Seasons Hotel Dalian draws inspiration from the rich historical of the city, particularly its deep-rooted connection with trains and the romantic allure associated with Dalian. Artfully designed rooms that offer a brand of comfort and cutting-edge technology, capturing both the city’s magnificent skyline and the stunning ocean vistas. The interiors of the hotel’s signature restaurants were conceived by Tokyo-based Strickland, which drew inspiration directly from the city’s history and culture to create authentic and unforgettable experience. A distinguished collection of six restaurants and bars, including Cantonese delicacies, Western fare, Japanese cuisine, specialty bars, lounges, and a deli shop. With top-notch chefs and exceptional ingredients, we create an unparalleled fine dining experience that lingers in memory. 大連四季酒店地理位置優越,坐落于人民路東港商務區中心地帶,眺望海景和港口景色,是東港商務區核心所在。 NBBJ操刀設計的大樓內,新加坡著名的Hirsch Bedner Associates公司由城市悠久歷史中汲取靈感進行室內設計,尤其是與火車密不可分的深厚淵源以及這座城市本身的浪漫情懷。 每間客房都是巧思設計之作,融合了舒適與前沿技術,不僅捕捉了城市壯觀的天際線,更有絢爛的海景盡收眼底。 酒店特色餐廳的內部設計由東京知名工作室Strickland操刀,其靈感直接來源于當地歷史文化,旨在打造真實而難忘的體驗。 六個餐廳和酒吧構成了獨特的美食合集,包括粵式菜肴、西餐、日本料理、威士忌、大堂吧和甜品坊。憑借頂級大廚和卓越食材,為賓客打造一種無與倫比的高級餐飲體驗,讓人回味無窮。 Key Responsibilities 主要工作職責 1.To ability to manage and oversee all the Spa area (Spa, Gym, Change Rooms, Retail, Guest activities, all other spa facilities). 2.The ability to arrange the training of the Spa to standards. 3.The ability to maintain operating criteria/spa concepts and be responsible for the coordination and scheduling of all Spa related services in relation to assistance with policies, philosophy and objectives for the Spa. 1.管理水療部門的整體正常運行(水療中心、健身房、零售店、員工活動、水療設施)。 2.安排員工培訓來達到酒店標準的能力。 3.保持部門運營的標準,根據規章制度,合理協調及安排水療部門的各項服務,完成水療部門的目標。 Preferred Skill and Qualification 任職要求 1.Excellent reading, writing and oral proficiency in the English language. 2.Minimum 5 years management experience in a luxury Spa. 3.Consistently exceeds expectations 4.Demonstrates superior knowledge of spa, wellness and holistic modalities 1.熟練的英語閱讀、口語及書寫能力。 2.至少5年水療相關管理經驗。 3.持續地超越其工作期待。 4.具有極好的水療、健身及整體的專業知識。 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: 想要了解更多,請登錄以下網站并關注我們: 四季酒店官網職業機會:http://jobs.fourseasons.com/
    • SPA芳療師

      8千-1萬
      北京-門頭溝區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為SPA客人提供專業按摩水療、面部護理等服務 2、保持工作環境的干凈整潔 3、美容儀器及按摩工具的清潔及保養 4、與前臺接待建立良好的交接,了解顧客的需求情況 5、掌握專業知識和技術,不斷提高自身職業素質和技能 【任職要求】 1、5年及以上高端會所、星級酒店SPA工作經驗,具有相關專業證書者佳? ? ? 2、具有良好的溝通能力、應變能力及較強的服務意識 3、形象良好、身體健康,品行端正,具備良好的職業素養 4、具有嫻熟的專業SPA手法技能,對中醫、精油等知識有一定的了解 5、服從酒店安排的相關專業技能知識培訓
    • 水療技師

      7千-1萬
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 服務費
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、按照集團運營指南提供高品質的服務 2、按照培訓手冊執行標準按摩手法技術 3、確保所有與服務相關的設備始終保持功能 4、根據需要參加新的培訓和更新培訓計劃 5、能夠回答與服務相關的所有問題,并確定客人所選擇的療程的好處或優勢 崗位要求 1、中專及以上學歷 2、有泰式按摩和精油按摩資格證優先 3、有水療工作經驗優先 4、熱心,具有團隊精神 5、接受工作時間靈活安排,包括法定假日換休 6、工作態度良好,熱愛學習
    • 理療師

      6千-1萬
      北京-密云區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 交叉培訓
      • 崗位晉升
      • 宿舍環境優美
      • 酒店交通便利
      • 員工活動豐富
      • 帶薪年假
      • 美味營養員餐
      • 和諧工作氛圍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      RESPONSIBILITIES職責: 了解相關知識,并按照養生中心的要求進行所有的理療和操作 確保理療房的干凈。按照標準操作流程布置理療房,并及時補充布草  為客人提供專業的理療服務 保證理療室和操作間的整潔,并做日常的維護 確保所有的療程用品設備等都是可以正常使用 參加所有養生中心相關的培訓 和客人之間維持專業的相處模式 做每月的庫存盤點(產品,設備和療程用具) 保證每日水療的運營需求,保證點心和鮮花的正常調撥 按照標準補充每日所需的毛巾和一次性用品等 與團隊成員合作,提供客人最優質的服務 有效地教育客人關于健康養生的知識 靈活地安排時間,支持養生中心的活動 維護設備,并控制療程成本 積極推廣養生中心的服務項目,會員卡銷售,以及促銷和折扣 以專業和禮貌的方式處理客人的問題 準確親和地回答客人的問題 根據每日開班流程,準備早班的工作 協助養生中心經理完成養生中心相關操作 根據每日關門流程,關閉養生中心 充分的執行和完成標準操作流程和酒店政策的相關規定 負責接待工作
    • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 行業領先者
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 康養課程
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Responsibilities: Spa Duties 1.  Accountable for all aspects of front office and reservation departments 2.  Train, develop and motivate staff to meet and exceed 5 Star service standards 3.  Conduct all human resource related provisions for front office & reservation staff 4.  Maintain proper staffing levels for front desk, guest escort, attendants and reservation staff based on spa business demands 5.  Assure a clean, safe, organized and productive work environment. 6.  Address staff, guests & members requests, concerns, issues and/or questions promptly and effectively. Take ownership. 7.  Conduct bimonthly staff meetings, complete with an agenda and meeting minutes. 8.  Work with entire spa team to achieve and maintain harmony, productivity and a positive environment. 9.  Keep all staff informed of VIPs, groups, special guests and package guests on a daily basis. 10.  Maximize spa bookings and train reservation staff to do the same, avoiding over time and the perception of favoritism 11.  Oversee all accounting and cash handling transactions as they relate to the front desk, assuring authenticity, accuracy and efficiency. 12.  Act as primary manager on duty as needed. 13.  Oversee gift certificate program – maximizing revenues, presentation and minimizing delivery time and returns 14.  Comply with all spa policies and procedures. Spa Operation 1.  Maintain clear lines of communication with the Spa manager and other departments within the Sangha Community. 2.  Attend Retreat Meetings and Wellness/Spa daily brief as required. 3.  Attend on-going training in order to deliver consistently high standards of Wellness/Spa assessment, exercise prescription and brand standards with each session entered on your Training Record 4.  Have a good understanding of the membership types and program benefits. 5.  Takes responsibility of own time management and be on time on all occasions 6.  Ensure that breaks are taken at scheduled time to avoid any inconveniences to manning the fitness centre. 7.  Completes all delegated tasks required and set by Spa manager. 8.  Builds and maintains good working relationship with all team members and other areas of the business including the retreat and food outlets. 9.  Attend Hotel Meetings and Spa / Wellness daily brief as required. 10.  Is positive and proactive in communicating and is willing to try new ideas Requirements: 1.   Experience in a reception job. And/or guest personnel position with minimum of 4 years’ experience and including at least 2 year in management role, preferably in a hotel or spa. 2.  College Degree preferred 3.  Well presented with good time management. 4.  Independent with an ability to work under pressure. 5.  Excellent communication skills and leadership qualities. 6.  Good team player & able to develop sound working relationships with all colleagues. 7.  Good delegation & interpersonal skills. 8.  Well spoken, pleasant and confident 9.  Fluent in English both written and spoken. 10.  Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential.
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