【崗位職責】 1、全面負責水療及健身中心的日常運營管理，制定并執行部門年度預算、工作計劃及業績目標； 2、監督水療及健身中心的服務質量，確保設施設備維護良好，提升客戶滿意度； 3、負責團隊管理與培訓，優化員工排班及績效考核，提升團隊專業水平與服務意識； 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動，吸引新客戶并維護現有客戶關系； 5、定期分析運營數據，提出改進方案，控制成本并提升部門盈利能力； 6、協調與其他部門的合作，確保水療及健身中心的服務與酒店整體標準一致； 7、處理客戶投訴及突發事件，確保服務流程順暢，維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經驗，熟悉服務標準及運營流程； 2、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、出色的溝通與協調能力，能夠與客戶、同事及上級高效協作； 4、具備市場敏感度，能夠策劃并執行營銷活動，提升部門業績； 5、注重細節，具備問題解決能力。

確保健身中心的運作符合酒店市場策略，執行酒店行為指南。 To ensure that the Wellness Club activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate. 確保所有員工遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. customers in other departments as appropriate. 禮貌而高效地處理所有客人和會員的投訴，確保問題得到圓滿解決。 Assists in all Guests and Membership complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 確保有效管理健身中心的服務，使之遵循部門運行手冊的程序，并將效率最大化。 Ensures through effective supervision that all services offered in the Wellness Club are always available and carried out with the utmost efficiency and courtesy as per?the Wellness Club?Departmental Operations Manual. 完成其他合理分配的職責和任務。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

崗位職責 課程產品及課程創新 - 熟悉并能清晰表達傳遞自己的課程產品，包括課程主題，課程介紹，課程理念，形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經理。 - 提供專業知識內部培訓方案并向部門內輸出培訓，并制定培訓考核標準進行培訓考核，確保培訓有效性。 - 有課程創新意識，根據公司理念及圍繞八大生活習慣進行新課程創新，設計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據SOP，完成日常客戶接待，提供專業課程。如八大生活習慣課程、團隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄，確保課程專業有效并沒有客訴。 課程產品銷售與溝通合作 - 主動開發挖掘新客戶，并向新客戶輸出課程產品，以八大生活習慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性，并不斷優化課程，完成既定銷售額。 - 維護老客戶，每月兩次老客戶回訪，充分了解老客戶需求，并推薦合適課程產品，促進老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續購。 - 積極參加日常列會，每周匯總工作內容，包括匯總實際提高課程數量，客戶跟進，銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務 - 提供不同身心靈療愈項目，包括：聲音療愈，呼吸療法，心理探索，靈氣療愈，水晶療法，芳香療法等。 - 確保客戶滿意度，在服務客戶是嚴格執行課程SOP，收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學習 - 了解市場動向，于走出舒適區，接受新的工作任務。 - 提供專業性知識輸出，如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓，合一康養內部培訓等。保持八大習慣的練習。 任職要求 - 5年以上工作經驗； - 有療愈個案，身心靈課程經驗及呼吸冥想，身心靈探索工作經驗優先； - 熱愛授課事業，形象陽光，樂于溝通，談吐流利，充滿正能量； - 有良好的時間管理能力。 - 獨立工作，能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優先考慮； - 本科及以上學歷，性別不限； - 語言不限，具有良好的英文交流能力者優先考慮； - 心理及哲學體系專業者優先； - 持有身心靈療愈類證書者優先考慮。

1、需持有健身教練證書、急救證書 2、熟悉泳池安排及衛生標準 3、不限學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 3、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業素養與道德。 注：面試后決定分配入職酒店

崗位職責 1、主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。 崗位要求 1、XX以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

崗位職責 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計劃的開發和銷售及其執行，并根據健身和運動治療，提供個人培訓和治療性拉伸的實踐經驗。 3、與健康計劃、課程和促銷活動保持一致和支持，并與營銷團隊合作制定新的計劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業主，同等關注細節。 5、負責以專業的方式解決任何客人的投訴，及時記錄并向高級健康經理報告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設施、服務和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時了解市場上的行業最佳實踐和最新的健身技術、設備和服務。 8、根據需要履行開店和關店職責，并填寫所有相關清單。 9、組織和指導所有健身水平的鍛煉課程 10、負責確保運動區和設備安全清潔。 11、確保報告所有維護，并一直持續到完成。 12、在系統中指定的時間開始您的鍛煉預訂 13、確保所有客人服務品牌標準 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等，以實現最高水平的服務 崗位要求 1、大專學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業素養與道德。

崗位職責 1）負責健身中心運營管理和各項目的經營策劃 2）對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力 3）周邊市場拓展、合作及外銷工作 4）維護客戶關系 專業及技能 : 1）相關專業畢業或已具備相關崗位工作經驗 2）具備相關崗位技能證書以及資格證 3）具備較好的交際與解決問題的能力 4）有團隊精神，能在壓力與快速的工作節奏下很好的完成工作 其它技能要求： 1)?????健康狀況：身心健康，有一定抗壓能力； 2)?????禮貌：禮貌問候，以及面帶微笑，友善的目光接觸，樂于與人交談； 3)?????儀態：行為舉止優雅得體自信； 4)?????口齒清楚：說話流利大方，無明顯口音，普通話標準， 5)?????表達：完整表達或回答問題，思路靈活敏捷； 6)?????態度：積極向上，樂于進取，善于接受新鮮事物，處事穩重。性格外向、有創造力。工作態度積極而端正，適應性強。自信，沉著，善于交流。 7） 上海地區酒店工作背景經驗優先考慮。

崗位職責 1、負責健身房日常安全和業務的正常運轉：游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導并管理健身中心員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設計和實施活動，確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現，確保員工時刻關注客人在酒店健身房區域的情況。 6、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態；如有損毀異常立刻向上級報告。 87、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。 崗位要求 1、有相關崗位行業管理及銷售工作經驗。 2、具備團隊領導力、有較好的業務指導和組織協調能力。 3、了解品牌標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。

崗位職責 1、主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、抽查各種設施，確定能正常營業。 3、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 4、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 5、對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。 6、有泳池救生員證，教練證。 7、有營銷策略。

1、俱樂部銷售任務的達成； 2、老會員的日常維護與溝通； 3、俱樂部價格體系的執行與維護； 4、新會員的開發； 5、市場開發活動的開展參與； 6、參加公司組織的相關培訓； 7、協助處理會員投訴； 8、其它臨時性工作。 任職要求： 1、形象氣質佳； 2、溝通親和力強。

Primary Responsibilities主要職責 Consistently offer professional, friendly and engaging service. Direct and lead the day to day Spa operation ensuring all standards are followed. Prepare annual budgets for all departments within the Spa; ensuring productivity and expense controls are followed to maximize revenue opportunities. Promote and sell customized Spa programs to conference groups and individuals. Work with Hotel\Regional Sales and Marketing departments. Maintain thorough knowledge of competitors; including location, product offering, pricing, promotion and sales techniques. Create and lead the implementation of 12-month marketing plan. Submit monthly report requirements; including business reports and treatment audits. Ensure team members are familiar with all areas of the Spa operation, including product knowledge and retail sales. Assist in the recruitment, development and training of all leaders and support talent. Follow all safety and sanitation policies. 始終如一地提供專業、友好和周到的服務。 統管和領導水療部門的日常運營，確保遵循所有標準。 準備水療部各分支部門的年度預算；確保遵循生產力和開支控制，增加收入機會。 向會議團體和個人推介和銷售定制水療計劃。 與酒店\區域銷售與市場營銷部門合作。 全面了解競爭對手情況，包括位置、產品、定價、促銷和銷售技巧。 創建 12 個月市場營銷計劃并領導計劃的實施。 提交月度報告要求，包括業務報告和理療檢查。 確保團隊成員熟悉水療運營的所有領域，包括產品知識和零售銷售。 協助招聘、培養和培訓所有領導人員和支持部門人才。 遵循所有安全和環境衛生政策。 Knowledge and Experience知識和經驗 Previous leadership experience within the Spa field required. University/College degree in a related discipline required. Computer literate in Microsoft Window applications required. Experience in the Hotel industry an asset. Experience and certification in one of the Spa disciplines of fitness or therapy preferred. Excellent communication and organizational skills. Strong inter personal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable. Experience in a similar role in a luxury hotel with knowledge of the China market is required. 要求有在水療領域領導崗位上工作的經驗。 要求具有相關領域的本科/大專學歷。 要求能熟練操作計算機尤其是微軟應用程序。 具有酒店行業工作經驗者優先。 具有水療健身或理療課程證書和經驗者優先。 出色的溝通和組織能力。 出色的人際交往和問題處理能力。 高度負責和可靠。 在奢華酒店同等崗位經歷熟悉中國市場。

崗位職責 1、接受指導和監督：健身教練需接受上級的督導，并向其負責； 2、提供優質服務：嚴格按照服務程序，熱情細致地為每位會員及嘉賓提供專業的健身服務； 3、了解會員情況：清楚了解每一位會員的訓練速度，并與會員保持良好的客際關系； 4、設計個性化的健身方案：為會員設計符合自身特點的健身方案； 5、積極參與培訓：積極參加俱樂部提供的培訓課程及推廣活動； 6、提供興趣課程或新技術鍛煉方法：為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法； 7、安全管理：巡查器械房內的健身器械，保證器械使用的安全性，并在使用器材后進行衛生清潔和消毒； 8、關注會員安全：工作中始終關注會員的安全狀況，并及時滿足會員的需求； 9、處理緊急事件：對緊急受傷事故進行及時的、有效的急救措施； 10、專業知識：熟悉健身房器械設備及康體項目的運作程序，并能指導會員正確使用健身器材； 11、體能評估：負責根據學員的當前身體狀況、力量水平和需求，為其制定詳細的。 崗位要求 1、有健身相關工作經驗。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。 5、具有良好的工作習慣。

【崗位職責】 1、康樂項目的開發，設計規劃； 2、編制部門經營計劃及規范性文件； 3、康樂部運營管理； 4、上傳下達及協調工作； 5、組織康樂設施設備的管理； 6、人員管理

【崗位職責】 ?部門運營管理：制定娛樂部的運營計劃和預算，監督部門的日常運作，確保各項娛樂設施和服務正常運行。 - 服務質量提升：制定并執行服務標準，培訓員工以提供優質的客戶服務，處理客人投訴，不斷提升客人的滿意度。 - 活動策劃組織：根據酒店的定位和客人需求，策劃并組織各類娛樂活動，如主題晚會、戶外拓展等，以豐富客人的住宿體驗。 - 設施設備管理：負責娛樂設施的維護、保養和更新，確保設施安全、正常運行，為客人提供良好的娛樂環境。 - 人員管理：招聘、培訓和管理娛樂部員工，合理安排工作崗位，評估員工績效，激勵員工提高工作效率和服務質量。 - 市場調研與營銷：了解市場動態和競爭對手情況，制定營銷策略，推廣酒店的娛樂服務和活動，提高娛樂部的收入和利潤。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、良好的英文口語和寫作能力，良好的服務意識和溝通能力，良好的電腦技能，能在壓力下工作并適應倒班工作。

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、監督員工執行規章制度和服務程序，確保服務質量。 3、開發并執行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續費率。 4、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 5、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、健身中心一線崗位四年以上工作經驗，具備優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，梳理和優化前臺及運營流程的能力。 3、具備優秀的溝通協調能力和英文溝通能力。 4、熟練使用PPT,Word,Excel函數等辦公軟件 5、熱愛健身事業，愿意長期在健身行業工作。

Manager level. 經理級別。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負責并監管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設備運行順利并達到酒店盈利標準。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標準的服務。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據顧客意見調查結果，確保所有改進措施貫徹執行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關系并且處理客人對水療及健身中心的投訴，要求和服務詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動，并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓和獎勵計劃有效提高營業效益。

1.?????? Responsible for the operation of the Health Club Department. 負責康體中心的正常運營。 2.?????? Follow up instructions given by FOM and reports back any observations. 執行前廳經理的指示并及時進行信息反饋。 3.?????? Keep equipment in good condition. 維護健身中心設備。 4.?????? Implement staff training and development as well as staff recruitment. 管理員工培訓和發展以及員工招聘。 5.?????? Implement staff performance appraisals. 進行員工表現測評。 6.?????? Carry out exit interviews. 實施與員工離職面談。 7.?????? Supervise staff performance. 指導員工表現。 8.?????? Ensure guest calls and requests are handled in a friendly, correct and efficient manner. 確保以友好的、正確的和有效的態度處理客人電話和要求。 9.?????? Provide ongoing advice, support and certification to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 10.?? Supervise staff performance. 指導員工表現并績效評估員工,建議經理給予獎勵或處罰。 11.?? Provide one to one instruction to staff members when required. 必要時對員工進行個別面對面指導。 12.?? Deliver high quality service to guests. 向客人提供優質服務。 13.?? Ensure guest needs and reasonable requests are met. 確保客人需求和合理要求被滿足。 14.?? Seek opportunities to continually improve guest service. 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務。 15.?? o achieve the selling target related 完成相應的銷售任務。

崗位職責： 救生員負責泳池的日常運作，包括泳池安全、清潔和維護；協助客人使用健身中心健身器材，為客人辦理會員卡。 崗位要求： 為人正直誠實、對待工作認真仔細，有責任心 樂于與人溝通 持有救生證及游泳 教練證

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、監督員工執行規章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執行銷售策略。 4、開發并執行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養機制，保證團隊的穩定和發展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養。 5、具備優秀的溝通協調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業，愿意長期在健身行業工作。

Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 協調康樂設施和設備的所有保養工作。 Coordinate the delivery of all recreational guest services 協調所有對客康樂服務。 Responsible for the safety of all guest services 負責所有對客服務的安全?。 ?Manage all staff in this department 管理部門內全體員工。 ?Manage the sale and promotion of departmental products and services 對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 Access sales and marketing data 使用市場銷售數據。 Assist with the development of new products and services 協助新產品和服務的開發工作。 Assist with the evaluation of sales and marketing activities 協助對銷售和市場活動的評估。 Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans 預測業務水平并制定工作計劃。 ?Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg ?signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企業指導方針（如標識指導方針安全指導方針等）。 ?Deliver high quality service to guests 向客人提供高品質的服務。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 遵守部門清潔和保養規定。 Attend and input at management meetings as required 按要求參加管理層會議并參與討論。 Works with Human Resources on manpower planning and management needs Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.

【崗位職責】 1、全面負責康體中心的日常運營管理工作，包括健身房、泳池、SPA等區域的運營與服務標準制定 2、制定并執行康體中心年度預算、營收計劃及成本控制方案，完成部門經營指標 3、建立完善的服務流程與管理制度，監督設施設備的維護保養及清潔衛生標準 4、負責康體中心團隊建設，包括員工招聘、培訓、排班及績效考核管理 5、策劃并實施會員活動、促銷方案，提升客戶體驗及會員轉化率 6、處理客戶投訴及突發事件，確保服務質量與安全標準符合行業規范 7、定期分析運營數據，提出改進方案并優化服務流程 【崗位要求】 1、具備3年以上高端酒店或會所康體中心管理經驗，熟悉健身、泳池、SPA等業態運營 2、掌握康體設施設備維護知識，持有救生員、健身教練等專業資質者優先 3、出色的團隊管理能力，能有效激勵員工并建立高效服務團隊 4、具備較強的市場敏感度，有成功策劃會員活動或營銷案例經驗 5、優秀的客戶服務意識與突發事件處理能力，擅長維護高端客群關系 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統，具備基礎財務分析能力 7、身體健康，能適應彈性工作時間安排

【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規章制度等。 2、監督員工執行規章制度和服務程序，確保服務質量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標，制定并執行銷售策略。 4、開發并執行有效的會員營銷及考核策略，提高會員滿意度和續費率。 5、建立合理的教練團隊結構與培養機制，保證團隊的穩定和發展。 6、維護與會員的良好關系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題，確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經驗，熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優秀的團隊組織能力和業績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養。 5、具備優秀的溝通協調能力和應變能力。 6、熱愛健身事業，愿意長期在健身行業工作。

【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內常規技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 6、可帶領賓客健身團課、操課。 【崗位要求】 1、大專學歷，有相同崗位工作經驗1年以上，具備健身團課、操課授課經驗。 2、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業素養與道德。 聯系人：行政人事部 陳總監 聯系方式：15805844987（微信同號）

【崗位職責】 1、全面負責健身房的日常運營管理，制定并執行健身房年度、季度、月度工作計劃及經營目標； 2、監督健身房設施設備的維護與保養，確保器械安全、環境整潔，提升會員滿意度； 3、負責健身房團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、排班及績效考核； 4、策劃并組織各類健身課程、會員活動及促銷方案，提高會員活躍度及續費率； 5、定期分析經營數據，優化運營策略，控制成本并提升健身房盈利能力； 6、處理會員投訴及突發事件，維護健身房品牌形象； 7、與酒店其他部門協調合作，確保健身房服務與酒店整體運營無縫銜接。 【崗位要求】 1、3年以上健身房管理或相關工作經驗，熟悉健身行業運營模式及市場動態； 2、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升團隊執行力； 3、精通健身器械使用及維護知識，了解健身課程設計及會員服務流程； 4、具備優秀的溝通協調能力及客戶服務意識，能妥善處理各類突發事件； 5、身體健康，熱愛健身行業，具備良好的職業素養及抗壓能力； 6、年齡25-40歲，條件優秀者可適當放寬。