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咖啡產(chǎn)品經(jīng)理

1萬-1.5萬

北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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一、崗位職責 1、制定區(qū)域市場拓展計劃及執(zhí)行路徑，統(tǒng)籌線下門店布局規(guī)劃。 2、通過商圈調(diào)研及競品分析，形成選址評估模型并制定差異化的拓展策略。 3、建立標準化門店開發(fā)流程，包含物業(yè)條件篩選、成本測算模型等核心工具。? 4、制定、更新逸派運營手冊、服務標準及流程,不斷優(yōu)化管理，每年度進行更新。 5、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保障新店籌建各環(huán)節(jié)高效推進。? 6、研發(fā)新品，為所有門店提供季度新品推廣支持。 7、了解同行業(yè)信息，及時更新培訓資料，為各門店提供支持。 8、對新開業(yè)門店進行現(xiàn)場支持，確保門店順利開業(yè)。 9、定期巡視并檢查各門店運營狀況。 10、協(xié)助負責人完成年度拓展門店的任務。二、任職要求 1、大學專科及以上學歷，對于咖啡產(chǎn)品及研發(fā)有一定的積累經(jīng)驗和研究。? 2、具備2-3年以上咖啡連鎖行業(yè)拓展經(jīng)驗，熟悉線下門店選址全流程，包括商圈調(diào)研、物業(yè)談判、合同簽訂及風險評估。? 3、具備數(shù)據(jù)化分析能力，能獨立完成投資回報測算及坪效評估。? 4、具備產(chǎn)品研發(fā)能力，為各門店提供新品支持。 5、責任心強，能適應高頻次市場調(diào)研及出差需求。

咖啡師，咖啡店長

6千-1萬

杭州 | 3年以上 | 高中

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
人性化管理
午餐補貼

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責: 1.能獨立進行與吧臺運轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉(zhuǎn)管理工作; 2.掌控產(chǎn)品成本，收集客戶對產(chǎn)品的反饋及改進提高; 3.熟悉各種休閑飲品調(diào)制; 4.為顧客提供美味可口的咖啡、飲品及西餐點心; 5.了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內(nèi)各種工具和器具的操作; 6.保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具等整潔完好備齊各種物料用品，確保正常營運; 7.主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客，運用禮貌語言使顧客有賓至如歸之感; 任職要求: 1.有吧臺經(jīng)驗，精通咖啡吧各種產(chǎn)品的制作; 2.2-3年以上中高檔咖啡廳從業(yè)經(jīng)驗，有較強研發(fā)能力; 3.性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力; 4.有上進心，喜歡鉆研新飲品類等新品開發(fā)者優(yōu)先考慮。

咖啡師

6千-8千

北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

北京中和大飯店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及相關(guān)飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護，保證設備正常運行； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡飲品，并提供專業(yè)的咖啡知識講解； 4、保持咖啡制作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，符合食品安全及衛(wèi)生標準； 5、協(xié)助管理咖啡原料庫存，定期檢查并補充所需物料； 6、參與咖啡菜單的研發(fā)與更新，提出創(chuàng)新建議以提升顧客體驗； 7、配合團隊完成其他餐飲服務相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡制作技藝； 2、具備良好的學習能力和動手能力，能快速掌握咖啡制作技能； 3、注重細節(jié)，對咖啡品質(zhì)有較高要求，具備一定的審美能力； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及同事有效協(xié)作； 5、能適應早晚班及節(jié)假日排班，工作認真負責，抗壓能力強； 6、有咖啡師相關(guān)培訓或工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。

咖啡師

7千-8千

舟山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
人性化管理
領(lǐng)導好
管理規(guī)范
美女多

普陀山柏沅酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規(guī)程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領(lǐng)班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、負責營業(yè)用酒水和食品的領(lǐng)取和發(fā)放，做好酒水銷售日報表；領(lǐng)用后的酒水和食品按規(guī)定位置擺放好，保持整潔、美觀； 8、做好每天水果領(lǐng)用計劃，把好水果質(zhì)量關(guān)，領(lǐng)用后的水果需清洗干凈，保證出品質(zhì)量； 9、熟悉各類酒水保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，做到先進先發(fā)的程序； 10、根據(jù)不同季節(jié)制作不同的果汁和制作造型優(yōu)美的特制飲品；嚴格按照衛(wèi)生制度進行操作，確保制作問的環(huán)境衛(wèi)生，保持用具的干凈整潔，掌握各種用具的保潔方法，熟悉洗滌水消毒液的調(diào)配比例； 11、做好每日的進、銷、存; 12、熟悉崗位的專業(yè)知識和技能，掌握吧臺工作器皿的使用方法； 13、正確調(diào)制各種特飲及咖啡，保證各種物品的出品質(zhì)量； 14、認識了解所供酒水的特性及飲用方法；

大堂吧主管Supervisor

5.5千-7千

上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
崗位晉升

上海世博木棉花凱悅臻選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對酒吧經(jīng)理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務質(zhì)量水準。 7、負責作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結(jié)束后，及時召集服務人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務。 17、負責執(zhí)行大堂吧設備、設施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、性別不限，35歲以下，工作認真負責，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識，咖啡拉花，基本酒類知識，有一定英語對話能力

咖啡師

5千-7千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
領(lǐng)導好
管理規(guī)范
包吃包住
崗位晉升

廣州九龍湖生態(tài)度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責水吧開鋪，打烊工作 2.需要熟練快速出品，手腳麻利 3.吃苦耐勞，認真對待工作 4.有咖啡師經(jīng)驗的優(yōu)先工作時間：上班時間按早中晚排班，一天8小時，月休4天

咖啡師

4.5千-7千

孝感 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

湖北天嶼湖假日酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、能獨立進行與咖啡吧運轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉(zhuǎn)管理工作； 2、掌控咖啡出品成本，收集賓客對各咖啡產(chǎn)品的反饋及改進提高； 3、熟悉各鐘休閑飲品的調(diào)制； 4、為賓客提供美味可口的咖啡，飲品及西餐點心； 5、了解咖啡文化和原料知識，和葡萄酒知識并能熟練對客講解； 6、了解各式咖啡機的性能，熟練掌握各式咖啡機的操作，專業(yè)制作單品咖啡，經(jīng)典和最新咖啡拉花；熟悉吧臺內(nèi)各種工具和器具的操作； 7、保持咖啡吧環(huán)境整潔，確保用具，餐具的整潔完好，備齊各種物料用品，確保正常營運； 8、培訓新老員工，積極幫助提升咖啡制作能了，保證咖啡出品統(tǒng)一標準。

咖啡師

4.6千-6.6千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準; 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務; 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標準; 5、協(xié)助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料; 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作; 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動，工作細致認真，具備團隊合作精神； 4、能夠適應早晚班班次； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求；

水吧服務員/調(diào)飲師

5千-6千

惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

泰康之家·羅浮山

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責水吧日常運營工作，包括飲品制作、出品擺盤及服務接待； 2、熟練掌握各類飲品（咖啡、茶飲、果汁、雞尾酒等）的調(diào)制配方及操作流程； 3、保持水吧區(qū)域整潔衛(wèi)生，定期清潔設備及操作臺，確保符合食品安全標準； 4、根據(jù)顧客需求推薦飲品，提供個性化服務，提升顧客滿意度； 5、管理水吧物料庫存，定期盤點并提交補貨申請，避免浪費； 6、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，維護良好的服務氛圍； 7、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、對飲品調(diào)制有熱情，愿意學習專業(yè)調(diào)飲技術(shù)（無經(jīng)驗可培訓）； 2、具備良好的服務意識，性格開朗，溝通表達能力強； 3、注重細節(jié)，能高效完成標準化操作流程； 4、適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日），吃苦耐勞； 5、身體健康，持有健康證優(yōu)先； 6、有咖啡師、調(diào)酒師相關(guān)證書或酒店/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

大堂吧服務員

5千-6千

南通 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

如東錦恒君瀾酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責大堂吧區(qū)域的日常服務工作，包括接待客人、點單、飲品制作及送餐服務； 2、保持大堂吧環(huán)境整潔，確保餐具、杯具等物品擺放有序并符合衛(wèi)生標準； 3、熟悉酒水單及菜單內(nèi)容，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和解答相關(guān)咨詢； 4、協(xié)助處理客人投訴或特殊需求，確保客人滿意度； 5、定期檢查庫存，及時補充酒水、飲料及所需物料； 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、身體健康，形象端正，符合酒店行業(yè)服務人員的儀容儀表要求； 3、能夠適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 5、具備團隊合作精神，工作認真負責，能承受一定的工作壓力。

咖啡店店長

5千-6千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

建德檀程民宿酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】1、全面負責咖啡店的日常運營管理，包括但不限于人員調(diào)配、產(chǎn)品制作、服務標準執(zhí)行等，確保店鋪高效運轉(zhuǎn)。2、制定并執(zhí)行咖啡店的銷售計劃及營銷策略，提升店鋪營業(yè)額及品牌影響力。3、監(jiān)督咖啡及飲品的制作流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準，提升顧客滿意度。4、負責店鋪員工的招聘、培訓、考核及團隊建設，打造高效、專業(yè)的服務團隊。5、管理店鋪庫存，控制成本，優(yōu)化采購流程，確保物資供應及時且成本合理。6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護店鋪形象，確保顧客體驗始終處于高水平。7、定期分析店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行，持續(xù)提升店鋪業(yè)績。8、維護與供應商、合作伙伴的良好關(guān)系，確保資源支持及合作順暢。【崗位要求】1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，具備獨立運營店鋪的能力。3、熟悉咖啡制作流程及產(chǎn)品知識，對咖啡文化有深入了解。4、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定并調(diào)整運營策略。7、工作責任心強，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。8、熟練使用辦公軟件及餐飲管理相關(guān)系統(tǒng)，具備一定的財務管理知識。

咖啡茶飲店員（包住）

5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規(guī)范
技能培訓

廣州瑯川文化發(fā)展有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責: 1.熟悉咖啡、奶茶等飲品制作。 2.接待顧客，推薦產(chǎn)品及處理訂單3.收銀結(jié)算、飲品調(diào)配及客訴靈活應對4.保持餐廳整潔，營造溫馨用餐體驗任職要求: 1、有相關(guān)茶飲店工作經(jīng)驗 2、形象氣質(zhì)佳，服務意識強，年齡30歲以內(nèi)

咖啡師

3.5千-6千

濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
技能培訓
提供住宿

濟南市章丘明水古城旅游發(fā)展有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、制作各種飲品咖啡以及熟練掌握基礎經(jīng)典雞尾酒； 2、按期盤點酒水飲品，準備飲品配料，做好成本控制，確保出品質(zhì)量； 3、可創(chuàng)新飲品的能力，速度質(zhì)量有保障任職要求 1、男女不限氣質(zhì)好相貌佳 2、服務意識強，愿意從事飲品行業(yè) 3、有咖啡廳酒吧工作經(jīng)驗優(yōu)先

咖啡師

4千-5.5千

常州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
管理規(guī)范
員工生日禮物
集團調(diào)轉(zhuǎn)機會

常州新城希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護； 3、根據(jù)客人需求推薦合適的咖啡及飲品，并提供專業(yè)的服務； 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，符合食品安全標準； 5、協(xié)助管理咖啡原料庫存，及時補充所需物料； 6、參與酒店餐飲活動的咖啡服務支持工作； 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡制作有濃厚興趣； 2、具備基礎的咖啡制作技能，有咖啡師資格證優(yōu)先； 3、良好的服務意識及溝通能力，能夠與客人有效互動； 4、工作細致認真，具備團隊合作精神； 5、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班； 6、身體健康，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。

酒店咖啡師/服務員

3千-5.5千

三亞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險
人性化管理
技能培訓

海南麒山酒店管理有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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*崗位職責**： -?負責為顧客提供高品質(zhì)的咖啡飲品。 -?確保咖啡吧區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 -?定期維護咖啡機和其他設備。 **任職要求**： - 大專及以上學歷。 -?至少2年咖啡師工作經(jīng)驗，有酒吧會調(diào)酒的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -?熟練掌握咖啡制作技巧，能獨立完成各種咖啡飲品的制作。 -?具備良好的服務意識和團隊合作精神。 -?溝通能力強，形象良好，身體健康。

咖啡師

4千-5千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
帶薪年假
節(jié)日禮物
一年2次旅游
管理規(guī)范
技能培訓
廣州社保

廣東地質(zhì)山水酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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挪瓦咖啡廳（有無經(jīng)驗均可）具備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，提供吃住（一日三餐均提供）、獨立宿舍、月休4天，薪資4000-5000+提成

咖啡廳員工

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執(zhí)行咖啡廳領(lǐng)班的工作，向其負責并報告工作。 2、了解咖啡廳自助早餐及正餐服務程序，并能夠嚴格按照服務程序及規(guī)程對客進行服務。 3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，備齊各種物料用品。 4、做好早、中、晚三班的交接工作，確保沒有任何疑問。 5、解答客人問題，收集客人意見，及時向領(lǐng)班匯報。 6、了解西餐知識，并對西菜西點有一定的了解，并了解簡單制作方式。 7、按規(guī)定的工作流程及服務程序擺臺，為客服務。【崗位要求】 1、具有一定餐飲服務工作經(jīng)驗 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作 3、有英文基礎者優(yōu)先考慮

咖啡師

4千-5千

伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

伊寧福朋喜來登酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店酒吧區(qū)域的日常運營工作，包括咖啡、飲品及輕食的制作與出品，確保產(chǎn)品特色、品質(zhì)符合酒店標準； 2、熟練掌握各類咖啡機及器具的操作，能夠獨立完成意式濃縮、手沖、拉花等咖啡制作工藝； 3、根據(jù)顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業(yè)、友好的服務，提升顧客滿意度； 4、保持咖啡制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度； 5、協(xié)助管理咖啡原材料庫存，定期檢查設備運行狀態(tài)，及時上報維修需求； 6、參與咖啡新品研發(fā)及菜單更新，提出創(chuàng)新建議以提升產(chǎn)品競爭力； 7、配合團隊完成上級安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡專業(yè)知識； 2、具備良好的學習能力和動手能力，有1-3年咖啡師工作經(jīng)驗； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應早晚班輪班制度； 4、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客及同事有效協(xié)作； 5、身體健康，無食品行業(yè)從業(yè)禁忌癥，持有健康證者優(yōu)先； 6、有咖啡師相關(guān)資格證書或星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

咖啡師

3.5千-5千

海口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

海口免稅城睿景酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責咖啡及其他飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合咖啡吧的標準； 2、熟練掌握各類咖啡設備的使用及日常維護，保持工作區(qū)域整潔； 3、根據(jù)顧客需求推薦合適的咖啡及飲品，提供專業(yè)的服務； 4、協(xié)助管理咖啡原料庫存，定期檢查并補充所需物料； 5、參與咖啡菜單的更新與創(chuàng)新，提出改進建議； 6、遵守食品安全及衛(wèi)生標準，確保操作環(huán)境安全、衛(wèi)生。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，對咖啡文化有基本了解，愿意深入學習咖啡知識； 2、具備良好的學習能力及動手能力，能快速掌握咖啡制作技巧； 3、性格開朗，服務意識強，善于與顧客溝通； 4、能適應咖啡飲料出品制作以及接待服務工作； 5、有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗3年以上，連鎖品牌咖啡店基層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

西餐廳吧臺服務員

3.2千-5千

重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

重慶陸海國際Pagoda君亭設計酒店

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責西餐廳吧臺的日常運營工作，包括飲品調(diào)制、咖啡制作、酒水服務等； 2、確保吧臺區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，定期清潔設備及器具，符合酒店衛(wèi)生標準； 3、根據(jù)客人需求提供專業(yè)的飲品推薦，并協(xié)助完成點單及結(jié)賬流程； 4、管理吧臺庫存，定期盤點酒水及物料，及時補充所需物品； 5、配合餐廳團隊完成其他服務任務，確保客人用餐體驗流暢舒適； 6、遵守酒店服務規(guī)范，保持禮貌、熱情的服務態(tài)度，處理客人反饋及投訴。【崗位要求】 1、具備基礎的飲品調(diào)制或咖啡制作經(jīng)驗者； 2、形象端正，具備良好的溝通能力與服務意識； 3、能夠適應早晚班輪班制度，具備一定的抗壓能力； 4、工作細致認真，責任心強，注重團隊協(xié)作； 5、對酒水知識或咖啡文化有一定興趣者優(yōu)先考慮。

咖啡服務員

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住

象山大目灣假日酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： ? ? 1.制作咖啡及其他飲品。 ? 2. 接待顧客，處理點單和收銀。 ? 3.保持大堂吧清潔，維護設備。 ? 4. 完成上級交辦的其他任務。有銷售經(jīng)驗、做過咖啡和酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

大堂吧員工

4千-5千

溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

技能培訓
包吃包住
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
免費被褥
人性化管理

溫州君廷大酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現(xiàn)隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。 5、參加培訓并盡快提高自身的業(yè)務水平。 6、認真完成上級交辦的工作任務。 7、做好賓客檔案，積極與賓客溝通。【崗位要求】 1、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。 2、能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

咖啡師

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
節(jié)日禮物
崗位晉升
領(lǐng)導好
管理規(guī)范
停車免費
績效獎金

親睦家酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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工作職責： 2、咖啡師主要工作是準備各種咖啡飲品，清潔維護咖啡機和其他設備； 3、提供優(yōu)質(zhì)服務，處理訂單、收款等 4、協(xié)助店長參與庫存管理等工作。任職要求： 1、有健康證，對咖啡制作有熱情，愿意長期從事咖啡師工作； 2、具備良好的溝通技巧和服務意識； 3、本店加盟的是酷迪咖啡，免費辦理健康證并帶薪培訓上崗。工作時間：每天工作時間8小時，月休4天待遇：餐補650元/月，提供免費住宿

咖啡師

4千-5千

秦皇島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
帶薪病假
管理規(guī)范
技能培訓
崗位晉升
領(lǐng)導好
帥哥多
美女多
人性化管理

秦皇島theTANG唐舍酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店咖啡吧的日常運營，包括咖啡豆研磨、咖啡機操作及調(diào)制各類咖啡飲品； 2、熟練掌握各種咖啡制作技巧，能夠根據(jù)客人需求提供高品質(zhì)的個性化服務； 3、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保食品安全與衛(wèi)生標準得到嚴格執(zhí)行； 4、定期參與產(chǎn)品知識培訓，了解市場動態(tài)和新品信息，提升個人專業(yè)技能與服務水平。 5、協(xié)助進行庫存管理工作，及時盤點并上報所需物料清單，保證正常運營不受影響。 6、有效處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度，維護酒店良好形象。【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業(yè)，具備基礎的咖啡知識和制作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的服務意識和客戶溝通能力，能夠迅速響應客戶需求并提供解決方案； 3、工作認真負責細致，能夠承受一定的工作壓力并在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作狀態(tài) ； 4、熟悉咖啡機及相關(guān)設備的使用和維護保養(yǎng)方法，確保設備處于最佳狀態(tài)運行。 5、優(yōu)秀的團隊合作精神以及獨立解決問題的能力，對新的挑戰(zhàn)充滿熱情并積極應對變化環(huán)境帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

咖啡廳領(lǐng)班Coffee shop foreman

4千-5千

寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
酒店內(nèi)部兼職
包吃包住
人才培養(yǎng)計劃
人性化管理

寧波東錢湖華僑豪生大酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報告工作。 2、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨，帶領(lǐng)員工按咖啡服務程序和質(zhì)量要求做好接待服務。 3、負責咖啡廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報帳工作。 4、做好咖啡廳服務工作。 5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時向餐飲總監(jiān)匯報。 6、掌握咖啡品種及簡單制作方式。 7、做好班組交接工作，并做好記錄。 8、了解各國風俗習慣及生活忌諱。 9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺狀況。【崗位要求】 1、具有2年以上相關(guān)餐飲服務工作經(jīng)驗； 2、思維敏捷，能夠獨立完成上級交待的工作； 3、有一定咖啡制作基礎。