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餐飲策劃主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行，包括節(jié)日主題活動(dòng)、季節(jié)性促銷、特色美食節(jié)等； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和酒店定位，制定餐飲營(yíng)銷方案，提升餐廳營(yíng)業(yè)額及客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)餐飲部與其他部門（如市場(chǎng)部、前廳部）的合作，確保活動(dòng)順利開(kāi)展； 4、分析餐飲活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果并提出優(yōu)化建議； 5、定期調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為餐飲策劃提供創(chuàng)新思路； 6、管理活動(dòng)預(yù)算，控制成本并確保資源合理分配。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)或活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有創(chuàng)意的新人加入； 2、熟悉餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)美食、文化及客戶需求有敏銳的洞察力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 4、思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能獨(dú)立完成策劃方案； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)效果； 6、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

餐飲策劃經(jīng)理

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)中餐宴會(huì)的全流程策劃（各類喜宴、商務(wù)宴、壽宴、升學(xué)宴等），根據(jù)客戶需求定制主題、菜單、流程及場(chǎng)地布置方案；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌定位及推廣策略，統(tǒng)籌年度營(yíng)銷活動(dòng)及品宣方案；制定區(qū)域化媒體投放方案，管理美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、兩微一抖等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，提升門店業(yè)績(jī)與品牌曝光協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)、工程等部門，確保宴會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與酒店品質(zhì)高度一致；現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)宴會(huì)執(zhí)行，處理突發(fā)情況，提升客戶滿意度；對(duì)接客戶需求，提供專業(yè)咨詢及方案報(bào)價(jià)，完成合同簽訂；定期回訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘潛在二次消費(fèi)機(jī)會(huì) 結(jié)合傳統(tǒng)中餐禮儀與現(xiàn)代服務(wù)理念，設(shè)計(jì)差異化宴會(huì)體驗(yàn)；收集行業(yè)趨勢(shì)與客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能夠以客戶需求為導(dǎo)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、出色的溝通能力與商務(wù)談判技巧，能捕捉客戶需求； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、需3-5年餐飲企劃或品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，大型連鎖餐飲或直營(yíng)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；要求熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程，具備成功活動(dòng)案例或品牌推廣項(xiàng)目經(jīng)歷； 5、形象端正，舉止得體，普通話流利，具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力更佳； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

餐飲銷售主任

3.8千-6.5千

成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1. 與各部門緊密合作，做好零餐客戶和宴會(huì)客戶的接待工作。與廚房緊密配合，熟記每日急推和沽清 2.接待和維護(hù)好來(lái)店消費(fèi)的所有客戶，不分消費(fèi)高低，一視同仁，通過(guò)我們細(xì)心的服務(wù)，令客人不斷回頭。 3.做好客戶開(kāi)拓，公關(guān)維護(hù)，店內(nèi)跟餐、餐中維護(hù)、協(xié)助服務(wù)等工作 4.制定餐飲銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理做好外出拜訪、開(kāi)拓、公關(guān)等各項(xiàng)工作 5.制定公關(guān)策劃活動(dòng)、節(jié)假日促銷活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與總結(jié)

西餐廳服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、熟悉菜單、食品配方等知識(shí)，向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并所有餐具。 3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備 5、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來(lái)完成服務(wù)工作。 6、根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 7、結(jié)束服務(wù)后，清理空盤，并清潔桌面。崗位要求 1、有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識(shí)，有一定的西餐服務(wù)技能。 4、身體健康，儀表端正。

餐飲部服務(wù)員（中餐） F&B Attendant

3.3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

成都科華明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、熟悉菜單、食品配方等知識(shí)，向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并所有餐具。 3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設(shè)備 5、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來(lái)完成服務(wù)工作。 6、根據(jù)餐廳的規(guī)定來(lái)擺放餐桌。 7、結(jié)束服務(wù)后，清理空盤，并清潔桌面。崗位要求 1、有從事餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識(shí)，有一定的西餐服務(wù)技能。 4、身體健康，儀表端正。

F&B Manager 餐飲經(jīng)理

8千-1萬(wàn)

成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住

四川成都天府麗都喜來(lái)登飯店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳、酒吧、宴會(huì)等餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)品質(zhì)與營(yíng)運(yùn)效率達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐飲部年度預(yù)算、營(yíng)收計(jì)劃及成本控制方案，達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生及操作流程的合規(guī)性，確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)及集團(tuán)政策。 4、優(yōu)化菜單設(shè)計(jì)、酒水搭配及促銷活動(dòng)，提升客戶體驗(yàn)及消費(fèi)頻次。 5、管理餐飲團(tuán)隊(duì)（包括中餐廳西餐廳等服務(wù)人員），負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象與客戶關(guān)系。 7、協(xié)調(diào)與采購(gòu)、市場(chǎng)、房務(wù)等部門的協(xié)作，推動(dòng)跨部門資源整合。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上高星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通餐飲運(yùn)營(yíng)全流程，包括成本控制、菜單設(shè)計(jì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及食品安全管理體系。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)員工并提升整體服務(wù)水平。 4、出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉餐飲收銀系統(tǒng)及財(cái)務(wù)預(yù)算工具。 5、英語(yǔ)流利，能應(yīng)對(duì)國(guó)際化客戶需求。 6、持有食品安全管理員或相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。 7、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。

管事員Stewarding

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
包吃包住

成都九眼橋 voco 酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)酒店廚房、餐廳及公共區(qū)域的餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；定期檢查餐具、設(shè)備的完好性，及時(shí)報(bào)修或更換損壞物品；協(xié)助廚房進(jìn)行食材的初步處理及清潔工作，保持工作區(qū)域整潔有序；按照酒店規(guī)定分類存放餐具及清潔用品，確保物品擺放規(guī)范；配合其他部門完成臨時(shí)性清潔或搬運(yùn)任務(wù)，確保運(yùn)營(yíng)順暢；遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行消毒流程。【崗位要求】身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立工作及體力勞動(dòng)；具備基本的清潔及消毒知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成重復(fù)性任務(wù)；具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排；無(wú)學(xué)歷及年齡限制，歡迎有意愿從事酒店后勤工作者加入。

餐廳服務(wù)員（中/西/宴會(huì)）Outlet Attendant

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
包吃包住

成都九眼橋 voco 酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作；按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗(yàn)；熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識(shí)，能夠?yàn)榭腿送扑]合適的菜品及飲品；保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序；及時(shí)處理客人提出的合理需求及反饋，確保服務(wù)滿意度；協(xié)助完成餐廳日常盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作；遵守酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全與服務(wù)規(guī)范。【崗位要求】具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客；身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏及倒班安排；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事高效協(xié)作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握服務(wù)流程及菜品知識(shí)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；儀容儀表端正，符合酒店服務(wù)行業(yè)的基本要求。

餐廳服務(wù)員

3.1千-3.5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

交通便利
帶薪年假
育兒假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
發(fā)展機(jī)會(huì)
技能培訓(xùn)

四川綠洲大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì))，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、?迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 3、??隨時(shí)注意聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)反映。 4、掌握和運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，賓客電話訂餐應(yīng)問(wèn)清楚基本信息。 5、向客人介紹餐廳各式菜品、各種飲品和酒水，吸引賓客來(lái)餐廳就餐。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 2、身體健康，儀表端莊。

中餐廳服務(wù)員

3千-4千

樂(lè)山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
員工生日禮物
保險(xiǎn)
午餐補(bǔ)貼

樂(lè)山華泰溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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職位描述：確保按標(biāo)準(zhǔn)做好餐廳、宴會(huì)或大堂吧區(qū)域擺臺(tái)、對(duì)客服務(wù)及廚房溝通工作確保對(duì)食品出品了解，以做更好的銷售。崗位靈活，協(xié)作性強(qiáng)，必要時(shí)進(jìn)行工作崗位補(bǔ)位。任職要求： 1.無(wú)明顯傷疤及紋身； 2.有1年以上星級(jí)酒店餐飲服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)； 3.普通話流利、五官端正、待人熱情有禮、有團(tuán)隊(duì)精神。

中餐廳領(lǐng)班

3.5千-3.8千

成都 | 1年以上 | 大專

交通便利
帶薪年假
育兒假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
發(fā)展機(jī)會(huì)
技能培訓(xùn)

四川綠洲大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】為客人服務(wù)酒水和食品。維護(hù)良好的工作氛圍。在工作中和下屬員工有效溝通，遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。和廚房保持有效的溝通。準(zhǔn)備每周排班表。在主管缺席期間負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)。接受餐飲部經(jīng)理安排的其它工作。【崗位要求】至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。良好的儀容儀表。積極主動(dòng)。有良好的溝通才能。

餐飲服務(wù)員

4千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
免費(fèi)食宿
個(gè)人職業(yè)發(fā)展

卓越雇主

明宇商旅

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 2、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 3、按照臺(tái)圖擺放桌椅，協(xié)助擺臺(tái)、翻臺(tái)、清潔等工作。 4、按照指示要求負(fù)責(zé)場(chǎng)地臺(tái)型的調(diào)整。 5、向主管傳達(dá)所有客人建議。 6、其它及主管安排的工作。【崗位要求】 1、良好的形象和開(kāi)朗的性格。 2、良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別是宴會(huì)。 3、服從主管的安排管理。

管事主管

5千-6千

成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

入職購(gòu)買五險(xiǎn)
提供三餐住宿
帶薪年假
崗位晉升
拓展培訓(xùn)
員工生日會(huì)
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)

路易城堡

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊(cè)，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序，帶領(lǐng)管事員定期對(duì)社區(qū)廚房進(jìn)行清潔、保潔工作。 2、帶領(lǐng)管事員負(fù)責(zé)餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質(zhì)量，保證破損率在規(guī)定指標(biāo)下。 3、指導(dǎo)管事員正確使用清潔設(shè)備，進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導(dǎo)管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質(zhì)量前提下，降低清潔品消耗，節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管事員，督導(dǎo)管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性，落實(shí)清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【崗位要求】 1、2年及以上餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、健康證。 3、熟悉餐飲服務(wù)的要求及流程規(guī)范。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。單休，可接受再投遞。

實(shí)習(xí)生（包吃住）

2千-3千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

入職購(gòu)買五險(xiǎn)
提供三餐住宿
帶薪年假
崗位晉升
拓展培訓(xùn)
員工生日會(huì)
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)

路易城堡

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

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招實(shí)習(xí)生，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明，工期一月以上或長(zhǎng)期，能做滿一月以上均可報(bào)名！工資月結(jié)，不壓工資！崗位有晉升空間，公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)和工裝。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)廳面服務(wù)，配合客戶點(diǎn)餐，撤餐等，工作簡(jiǎn)單。要求：年齡18—25歲，身體健康，工期1個(gè)月以上，可以選擇長(zhǎng)期任職，福利待遇更豐厚。福利：包吃住，宿舍有空調(diào)洗衣機(jī)，有節(jié)假日補(bǔ)貼，拎包入住。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休四天。

火鍋服務(wù)員

3.8千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

入職購(gòu)買五險(xiǎn)
提供三餐住宿
帶薪年假
崗位晉升
拓展培訓(xùn)
員工生日會(huì)
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)

路易城堡

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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火鍋服務(wù)人員： 1、火鍋區(qū)對(duì)客服務(wù)準(zhǔn)備。 2、火鍋區(qū)對(duì)客服務(wù)。 3、餐桌和物資的整理。 4、踏實(shí)肯干，樂(lè)于服務(wù)。

餐飲總監(jiān)/行政總廚/餐飲經(jīng)理/項(xiàng)目合伙人

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問(wèn)題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

Sommelier 侍酒師 - Villiage

6千-8千

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價(jià)全包
海外工作機(jī)會(huì)
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團(tuán)隊(duì)
員工全球免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂(lè)部

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)品酒課程的培訓(xùn)和銷售 2. 用高品質(zhì)的服務(wù)維護(hù)客戶忠誠(chéng)度 3. 負(fù)責(zé)度假村內(nèi)所有酒水的管理，儲(chǔ)藏和采購(gòu) 【崗位要求】 1. 需要有WSET證書(shū) 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 須掌握具備基礎(chǔ)英語(yǔ)和流利的普通話，掌握其它外語(yǔ)者（法語(yǔ)、日語(yǔ)及韓語(yǔ)等）更佳 4. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國(guó)際自助餐廳；吧臺(tái)飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用；機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)；工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票；完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)；擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間；快速晉升通道。

中餐廚師

6千-7千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包食宿

有投必應(yīng)

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： ?1.負(fù)責(zé)酒店早、午餐、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，確保菜品安全衛(wèi)生。 2.計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色香味俱佳。 3.保持操作間和個(gè)人衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)食堂灶具。 4.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止工傷、火災(zāi)事故。任職要求： 1. 兩年以上川菜烹飪經(jīng)驗(yàn)。 2. 擅長(zhǎng)以川菜為主的燒、蒸、炒、炸等烹飪技術(shù)。 3. 年齡45歲以下。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)樸實(shí)。工作地點(diǎn)：蜀漢路530號(hào)? 藝家風(fēng)格酒店

餐廳服務(wù)員

3.5千-5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包食宿

有投必應(yīng)

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、服從部門管理人員安排，嚴(yán)格遵守酒店及部門規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；???? 2、熱情大方，態(tài)度謙和，高標(biāo)準(zhǔn)的完成接待服務(wù)工作； 3、有社會(huì)餐飲經(jīng)驗(yàn)。任職要求： 1、性別不限，18-50歲 2、性格外向，易相處，善于溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：天仁路北二街299號(hào) 藝家城市酒店? ?蜀漢路530號(hào)? 藝家風(fēng)格酒店工作滿一年享5天帶薪年假；享受國(guó)家節(jié)假日，節(jié)假日福利及生日禮物等員工關(guān)懷；包食宿（自助員工餐、住宿套間）；員工培訓(xùn)體系健全，個(gè)人上升空間廣闊。

餐廳服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
五險(xiǎn)
生日福利
節(jié)假日福利

成都眾合天怡酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1.負(fù)責(zé)日常接待和服務(wù)工作； 2.熟悉餐廳經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，菜肴品種，特色及酒水知識(shí)，積極主動(dòng)向賓客推銷； 3.認(rèn)真完成餐廳的日常衛(wèi)生和計(jì)劃衛(wèi)生，保持餐廳整潔衛(wèi)生； 4.積極參加培訓(xùn)，不斷提高和創(chuàng)新服務(wù)技能； 5.愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備，做好衛(wèi)生，安排防范工作。

管事員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

人性化管理
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
工齡工資
帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
提供食宿

成都東大明宇豪雅飯店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、正確操作洗碗機(jī)及保養(yǎng)洗碗機(jī)； 2、正確使用各種清潔用品及其防設(shè)措施； 3、積極完成日常的工作任務(wù)并做到保質(zhì)保量保潔； 4、維護(hù)公司利益，嚴(yán)格控制餐用具的破損及流失； 5、愛(ài)惜公司財(cái)物，節(jié)約及合理使用清潔用品和用具； 6、熟悉本職操作程序及做好工作區(qū)域的衛(wèi)生，嚴(yán)格把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，保持整潔、衛(wèi)生； 7、樹(shù)立良好的現(xiàn)象，講究衛(wèi)生，注意儀容儀表。

餐飲服務(wù)員

4千-6千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
崗位晉升

成都潤(rùn)邦國(guó)際酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、為VIP客人提供迎賓服務(wù)，包括迎接、引導(dǎo)至包間并介紹設(shè)施。 2、了解每日菜單內(nèi)容，能夠向客人推薦菜品和飲品，根據(jù)客人喜好提供建議。 3、確保包間內(nèi)環(huán)境整潔舒適，所有餐具和服務(wù)用品都處于最佳狀態(tài)。 4、在整個(gè)用餐過(guò)程中密切關(guān)注客人的需求，及時(shí)響應(yīng)并解決問(wèn)題。 5、與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保食物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6、記錄客人的偏好和反饋，以便于未來(lái)的個(gè)性化服務(wù)。 7、處理賬單結(jié)算，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成支付流程。 8、參加培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)水平和個(gè)人技能。 9、維護(hù)良好的個(gè)人形象，保持專業(yè)態(tài)度。 10、遵守酒店的安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食品安全和個(gè)人衛(wèi)生。任職要求 1、男身高178cm及以上，女身高165cm及以上，五官端正，形象佳。 2、至少1年以上高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、擁有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠處理突發(fā)情況。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 5、能夠流利使用普通話。 6、適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括早晚班次和節(jié)假日。 7、持有相關(guān)證書(shū)或參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。

餐飲主管

5千-7千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
崗位晉升

成都潤(rùn)邦國(guó)際酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)，包括餐廳、宴會(huì)廳、茶坊等場(chǎng)所的服務(wù)質(zhì)量把控、人員調(diào)配、物資采購(gòu)與庫(kù)存管理，確保運(yùn)營(yíng)流程高效順暢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)； 2、深入分析酒店餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求，制定全面的數(shù)字營(yíng)銷戰(zhàn)略； 3、主導(dǎo)搭建酒店餐飲部數(shù)字營(yíng)銷體系，建立數(shù)字化用戶畫(huà)像，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，策劃并執(zhí)行個(gè)性化的數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶參與度與轉(zhuǎn)化率； 4、制定餐飲部的菜品研發(fā)計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求與季節(jié)變化，定期更新菜單，優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，提升菜品競(jìng)爭(zhēng)力；監(jiān)督廚房出品質(zhì)量，嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 5、合理控制餐飲成本，制定成本預(yù)算與控制方案，對(duì)食材采購(gòu)、能源消耗、人力成本等進(jìn)行精細(xì)化管理，提高餐飲部的經(jīng)濟(jì)效益； 6、通過(guò)數(shù)字營(yíng)銷渠道積極拓展新客戶，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系；運(yùn)用 CRM 系統(tǒng)對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，提供個(gè)性化的客戶服務(wù)與營(yíng)銷活動(dòng)，提高客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率； 7、及時(shí)處理客戶投訴與反饋，分析客戶意見(jiàn)與建議，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量與產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)，提升客戶滿意度與品牌口碑； 8、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)與數(shù)字營(yíng)銷能力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的餐飲團(tuán)隊(duì)； 9、與酒店其他部門（如銷售部、客房部等）密切協(xié)作，整合酒店資源，策劃并執(zhí)行聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)酒店整體利益最大化； 10、與外部合作伙伴（如線上旅游平臺(tái)、社交媒體平臺(tái)等）建立良好合作關(guān)系，拓展?fàn)I銷渠道，提升酒店餐飲品牌影響力；崗位要求 1、具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、餐飲管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5 年以上酒店餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上餐飲部門管理經(jīng)驗(yàn)，有全服務(wù)型酒店餐飲部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備豐富的數(shù)字營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類數(shù)字營(yíng)銷渠道與工具的運(yùn)營(yíng)，有成功的數(shù)字營(yíng)銷案例者優(yōu)先。

餐廳服務(wù)員

2.8千-3千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
人性化管理

成都成華希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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1、身體健康，無(wú)傳染性疾病。形象氣質(zhì)佳 2、具備基本的溝通能力，能清晰回應(yīng)顧客需求，耐心解答疑問(wèn)。 3、有服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)為顧客提供幫助，比如引導(dǎo)入座、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 4、熟悉餐廳工作流程，包括餐桌布置、餐具擺放、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)）。 5、能適應(yīng)站立工作，吃苦耐勞，接受輪班。接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，包三餐包住

餐廳服務(wù)員

2.8千-3.5千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
人性化管理

成都成華希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客人的需求端送茶水和吃食； 2.為客人結(jié)算費(fèi)用，簡(jiǎn)單的記賬工作； 3.負(fù)責(zé)包間區(qū)域衛(wèi)生，杯子、麻將等物品清洗； 4.采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)； 5.店長(zhǎng)交代的其他工作。崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳； 2.表達(dá)清晰，溝通流暢； 3.有責(zé)任心，遵紀(jì)守法； 4.性格開(kāi)朗，懂基本的待客禮儀； 5.20-35歲之間，熟手優(yōu)先； 7.能接受靈活工作時(shí)間，保障一周至少1天休。崗位福利：包三餐，酒水銷售提成