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    • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      基本要求 1. 年齡與性別:年齡28-45歲,性別不限。 2. 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。 3. 健康狀況:身體健康,無傳染性疾病,持有有效的健康證。 專業技能 1. 管理能力:具備全面的餐廳管理能力,包括人員管理、成本控制、服務質量提升、營銷策劃等,定期分析餐廳的運營數據,制定改進措施,提升餐廳的盈利能力 2. 餐飲知識:熟悉餐飲行業的運營流程和標準,了解不同類型菜品(如云南菜)的特點和制作要求。 3. 團隊領導:具備優秀的團隊領導能力,能夠激勵和培養人,提升團隊整體績效。 4. 成本控制:熟悉餐飲成本核算,能夠有效控制食材采購成本、人力成本和運營成本 5. 服務意識:具備優秀的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度。 工作經驗 1. 工作經驗:具備5年以上酒店或餐廳管理經驗,至少3年擔任餐廳主管或同等職位。 2. 團隊管理:具備豐富的團隊管理經驗,能夠合理安排人員,確保餐廳高質量的運行 其他要求 1. 溝通能力:具備優秀的溝通能力,能夠與酒店管理層、廚房團隊、服務人員以及客戶進行有效溝通。 2. 抗壓能力:能夠承受工作壓力,具備良好的應急處理能力,能夠在繁忙的用餐時段保持冷靜。 3. 創新思維:具備一定的創新思維,能夠根據市場需求和客戶反饋,推出新的菜品和服務項目。 4. 數據分析能力:具備一定的數據分析能力,能夠通過銷售數據、成本數據等,制定合理的運營策略。
    • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      西餐廳服務員中餐廳服務員收銀員
    • 昆明 | 3年以上 | 大專
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      基本要求 1. 年齡與性別:年齡28-45歲,性別不限。 2. 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先。 3. 健康狀況:身體健康,無傳染性疾病,持有有效的健康證。 專業技能 1. 管理能力:具備全面的餐廳管理能力,包括人員管理、成本控制、服務質量提升、營銷策劃等,定期分析餐廳的運營數據,制定改進措施,提升餐廳的盈利能力 2. 餐飲知識:熟悉餐飲行業的運營流程和標準,了解不同類型菜品(如云南菜)的特點和制作要求。 3. 團隊領導:具備優秀的團隊領導能力,能夠激勵和培養人,提升團隊整體績效。 4. 成本控制:熟悉餐飲成本核算,能夠有效控制食材采購成本、人力成本和運營成本 5. 服務意識:具備優秀的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴和建議,提升客戶滿意度。 工作經驗 1. 工作經驗:具備5年以上酒店或餐廳管理經驗,至少3年擔任餐廳主管或同等職位。 2. 團隊管理:具備豐富的團隊管理經驗,能夠合理安排人員,確保餐廳高質量的運行 其他要求 1. 溝通能力:具備優秀的溝通能力,能夠與酒店管理層、廚房團隊、服務人員以及客戶進行有效溝通。 2. 抗壓能力:能夠承受工作壓力,具備良好的應急處理能力,能夠在繁忙的用餐時段保持冷靜。 3. 創新思維:具備一定的創新思維,能夠根據市場需求和客戶反饋,推出新的菜品和服務項目。 4. 數據分析能力:具備一定的數據分析能力,能夠通過銷售數據、成本數據等,制定合理的運營策略。
    • 西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 迎賓接待與服務:熱情問候客人,引導入座,遞送菜單并介紹特色產品。 2. 點單與推薦:熟悉酒水、餐品知識,準確記錄訂單(包括特殊要求)并傳至后廚。 3. 餐品酒水服務:按標準提供飲品、食品服務,掌握基礎調制技巧,確保出品美觀。 4. 環境維護與清潔:保持吧臺、桌椅、餐具及環境整潔,定期消毒,并補充所需消耗品。 5. 營業支持與盤點:協助酒水、食材的庫存清點與上報補貨,做好每月用品盤點和登記。 6. 顧客關系與投訴處理:主動與客人溝通,維護良好關系,妥善處理服務中的意見和突發事件。 7. 收銀結算:操作收銀系統,核對賬單,完成結賬流程。 8. 執行培訓與標準:參加培訓,提升業務水平,確保所有服務符合品牌標準。 【任職要求】 1. 學歷與經驗:通常要求高中或大專以上學歷。部分崗位希望有1年以上餐飲或酒店服務經驗,國際聯號工作經驗優先。 2. 專業技能:具備酒水知識和服務技巧,部分酒店要求基礎英語溝通能力,會調酒、茶藝或收銀者更佳。 3. 個人素質:要求形象氣質佳,有良好的服務意識、溝通表達能力和應變能力,能機智靈活地處理突發事件。 4. 職業態度:擁有責任感和事業心,有團隊合作精神,遵守規章制度。
    • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
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      • 崗位晉升
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 9、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。 10、與客人建立良好的公共關系,并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 11、關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 12、參與部門營運現場的操作、檢查、監督,并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限,32歲以下,工作認真負責,并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識,有一定英語對話能力
    • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for supervising and co-coordinating the activities of all personnel involved in the set-up and service of functions and catering. 管理和協調參與員工, 使其出色完成擺設和服務的各項工作。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.     College level 大專水平 2.     Minimum 5 years’ experience in a hotel of international standard 國際知名酒店相關工作經驗5年以上 3.     Facility in verbal and written expressions 口頭和書面表達能力好 4.     Personable and aggressive 儀表端莊,富于進取心  
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 負責品酒課程的培訓和銷售 2. 用高品質的服務維護客戶忠誠度 3. 負責度假村內所有酒水的管理,儲藏和采購 【崗位要求】 1. 需要有WSET證書 2. 有相關工作經驗優先 3. 須掌握具備基礎英語和流利的普通話,掌握其它外語者(法語、日語及韓語等)更佳 4. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 昆明 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 月休八天
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經驗。 至少2年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 月休八天
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 1、在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2、在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 3、監督現金的處理和存放程序。 4、編制每日存款和流動資金報告。 5、處理異常的付款情況。 6、監督服務設備的維護保養。 7、監督客用設施和服務的標準。 8、控制存貨和監督保安成序。 9、協助菜單和酒水單的設計工作。 10、監督各項職能。 11、監督餐廳的服務。 12、和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 13、和上級領導一起編制和管理部門預算。 14、要有直播經驗 責任范圍 1、管理的員工 2、具有解決問題和培訓的能力
    • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.熟悉中餐廳的服務技巧和技能確保遵循酒店的政策方針和品牌標準 2.確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率 3.對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 4.與廚師建立有效的溝通和友善的工作關 5.運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 6.設計客人和VIP客人的記錄并且維護 7.計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃 8.監督和保持餐飲部的預算,收入和成本的 9.建議和實施好的創意而形成額外的生意 10.根據不同時間制定適合的促銷方案
    • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運營經驗。 ?至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
    • 西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.身體健康,儀表端正。
    • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務; 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施; 3.協助中餐廳經理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作; 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 【崗位要求】 1.中專以上文化程度;兩年以上同崗位工作經驗; 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。
    • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. 協助咖啡廳副經理,負責餐廳的日常運作,執行上級下達的各項指令,指導并檢查領班的工作。 2. 根據本餐廳的經營情況,提出合理化建議。掌握本餐廳預訂和重要接待活動。 3. 根據本餐廳的各項規章制度進行督導并實施。 4. 做好本餐廳的排班工作,合理安排人手,并做好考勤。 5. 檢查督導下屬工作并對下屬工作進行考核和評估。 6. 完成每日接待工作,及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準。 7. 了解本餐廳廚房的工作程序和相關知識,做好前后場的協調工作。 8. 主動征求客人的意見,及時解決出現的問題,處理客人投訴。 9.  對屬下員工進行業務培訓,做好餐廳人才開發和培養工作。 10. 協調與其他部門的工作聯系,使客人得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 根據物資管理制度,負責對餐廳設備、物資、用具等實行嚴格管理,督促屬下員工做好安全工作。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 年底雙薪
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      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:? 1、全面協助負責西餐廳運營及管理; 2、制定和實施餐廳相關營銷策略,達成業績目標;? 3、定期的回顧和更新運營標準; 4、管理督導員工遵守酒店及餐廳的規章制度,服務程序,保證餐廳運作順利。? 5、定期開展培訓,確保整個西餐廳達到酒店的服務標準,并維持較好的賓客滿意度 崗位要求: 1、具有大專或以上學歷,有一定的英語基礎; 2、精通西餐、酒吧的業務知識;有同崗工作經驗優先考慮; 3、具備專業的餐廳運營知識;? 4、具有較強的組織領導工作能力和實際工作能力。
    • 昆明 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業或具有同等學歷; 2、工作主動、熱情、認真,責任心較強; 5、身體健康,儀表端莊。
    • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。 3.嚴格按照操作程序,對待所有餐具等,做到輕拿輕放,降低破損。 4.按照酒店的規章制度專業的處理詢問,結賬和付款。 5.以專業、積極的態度與本部門和酒店的職員合作,和睦相處,培養團隊以便更好的相互溝通。 6.滿足顧客的需求,處理顧客的詢問,并解決問題。 7.對酒店的產品和服務充分了解,以便更好的為顧客解釋和提供更優質的服務 8.協助客人并根據客人的要求提供幫助 9.充分了解酒店的特殊計劃和活動以便辨別和滿足顧客的需要。 10.充分了解酒店的及時信息以便為顧客提供更準確的信息。 崗位要求 1、身體健康,身材勻稱、五官端莊。 2、大專以上學歷或同等學歷,有從事酒店服務工作經歷。 3、工作認真、細致、工作態度端正,有一定的公關和社交知識。 4、有較好的語言的表達能力、講話口齒清楚反應靈敏。 5、身體健康、儀表端莊、氣質較好。
    • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.按照標準做好餐廳布置及餐前準備工作。 2.接待及指引酒店客人用餐。 3.在酒店餐廳為客人提供專業的餐飲服務,并推薦搭配合適菜品。 4.為客人提供高品質的一流服務。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,專業不限; 2.五官端正,身體健康,吃苦耐勞; 3.有星級酒店餐飲部工作經驗者優先考慮。
    • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 月休八天
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,并可以向客人做出詳細解釋。了解健康食品的要求,可以提出適當的建議。 ·?????????根據客人不同的國籍,推薦相應的食品。 ·?????????熟悉飯店其他餐廳菜單上的食品,并向客人推薦。 ·?????????檢查收銀設備的準備工作。 ·?????????與主管或經理檢查預定,并確認人數較多的預定。 ·?????????在必要的時候協助酒吧及廚房的同事,并完成經理交予的任務。 ·?????????微笑服務,協助客人就座,儲存外套或背包 ·?????????為客人引位,并詢問客人希望就座于吸煙區或非吸煙區。 ·?????????在客人進入或離開餐廳是都抱以微笑與問候,無論其是否在自己的服務區內。 ·?????????嚴格執行服務程序,確保所有服務設施的清潔與完備。 ·?????????在客人用餐接近尾聲的時候,詢問客人對用餐是否滿意。 ·?????????在服務過程中確保嚴格遵守衛生及安全守則。 ·?????????向上一級主管或經理匯報發生的任何事故。 【崗位要求】 至少一年的餐飲運營經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.處理異常的付款情況。 2.積極的實行節約成本的方法,盡可能再利用能源。 3.監督現金的處理和存放程序。 4.編制每日存款和流動資金報告。 5. 制定并指導員工執行現金安全制度。 6.監督服務設備的維護保養。 7.監督客用設施和服務的標準。 8.協助菜單和酒水單的設計工作。 9.控制存貨和監督保安成序。 10.監督餐廳的服務。 11.協助準備有效的部門工作時間表。 12.遵照酒店的制度和部門的程序, 培訓及訓練員工,并提供有建設性的反饋信息以提高工作成績。 13.以專業積極的姿態與部門和酒店員工接觸,建立良好的關系、增進團隊精神并確保有效的雙方交流。流。 14.掌握酒店特別推銷及活動以便為客人解釋。 15.掌握并能為客人提供酒店最新的信息。 16.執行能提高賓客體驗的程序。 17.確保所有餐飲設備運行狀況良好、定時清潔。 18.禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應,確保達到較高的客戶滿意度。 #大堂吧主管
    • 管事員

      2千-3千
      麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工優惠價
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Supervise the operation and cleaning of the stewarding department during the shift, and ensure that food and beverage materials meet a high hygiene standard. 在當班期間負責監督管事部的運營和清潔工作,確保餐飲物資達到高度衛生標準. Comply with relevant health and safety regulations, or other applicable regulations, brand specifications and departmental rules and regulations. 遵守相關衛生和安全法規,或其它適用的規定, 以及品牌規范和部門規章制度. Preparation of kitchen equipment before use. 廚房設備使用前的準備工作. Clean and store equipment. 清潔和存放設備. Clean the kitchen and maintain kitchen and personal hygiene清理廚房保持廚房及個人衛生. Dispose of waste products and cloth towels, etc. 處理廢品和布巾等. Qualifications 任職要求 Good health and under 55 years of age. 身體健康、年齡55歲以下. Obey the leadership. 服從領導管理.
    • 麗江 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工優惠價
      • 多彩員工活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作,確保部門高效運轉; 2、制定并執行餐具、器皿、設備的清潔、消毒、保養及庫存管理流程; 3、監督并指導員工正確使用清潔設備及化學藥劑,確保操作符合衛生安全標準; 4、定期檢查廚房、餐廳區域的衛生狀況,確保符合酒店及行業規范; 5、負責管事部員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力; 6、協調與其他部門(如餐飲部、廚房部)的協作,保障運營順暢; 7、控制部門成本,合理采購清潔用品及設備,避免浪費; 8、處理突發問題,如設備故障或衛生緊急事件,確保及時解決。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力,能夠高效組織團隊完成工作任務; 2、熟悉酒店管事部工作流程及衛生安全標準,有同崗位經驗者; 3、具備良好的溝通協調能力,能夠與其他部門緊密配合; 4、責任心強,注重細節,能夠確保工作質量符合高標準; 5、能適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、愿意接受輪班工作安排,包括節假日和周末; 7、無學歷及年齡限制,歡迎有相關經驗人員加入。
    • 麗江 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 工會福利
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      -具有專業烹飪學校培訓 ?Holds diploma/certificate in Culinary training. -具有良好的食品衛生知識 ? Good Hygiene Knowledge. - 具有基本的烹飪技藝 ? Basic Culinary skills. - 具有酒店,餐廳或旅游等相關經驗優先考慮 ? Essential prerequisite is experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry.
    • 麗江 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容在遠離家鄉的地方參加重要會議后,或長時間等待延誤的航班后,還有什么比一位調酒師面帶微笑的悉心問候更令人倍感愉悅呢?您不僅是酒店酒吧內一張友善的面孔,還是一位樂于助人的主人、一位熟悉本地情況的專家,以及自豪的品牌形象大使。無論是嚴格按照賓客的要求準備飲品,還是為他們呈上美味的食物,您都可以努力為他們打造輕松、難忘的體驗。您的日常工作 ? 熱情歡迎每位賓客,為每位賓客的體驗定下基調 ·??按高標準調制和呈上飲品,并向賓客推薦促銷飲品 ·??與餐廳同事共同提供流暢的用餐服務 ·??完成吧臺準備工作——備好需要的所有用品、管理庫存、確保所有設備都能正常工作 ·??更換啤酒桶 ·??照看吧臺——保持吧臺干凈整潔,時刻確保存酒安全 ·??處理現金和信用卡交易 ·??精神飽滿——統一著裝,展現自豪感 ·??在同事需要幫助時,隨時準備好承擔其他臨時職責 ·??始終遵循安全程序 我們對您的要求 ·??身體健康——一天中的大部分時間您都需要站立工作,經常需要彎腰和雙膝著地 ·??身強體健——有時您需要抬起或推/拉 50 磅(23公斤)的大件物品,比如酒桶和木箱 ·??能讀會寫——您需要掌握良好的閱讀、寫作技能和基本的數學知識 ·??彈性排班——這份工作需要在夜間、周末和假日輪班工作 經驗豐富——您知道如何調制各種飲品,最好參加過正規的調酒培訓 ·??遵守規定——遵循當地有關食品加工和酒類售賣的法律,您應該達到最低年齡條件,并能流利使用當地語言 ·??善于表達——溝通能力佳,熱情洋溢,富有親和力
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