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茶樓服務(wù)員

3千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險
- 免費工作餐
- 免費員工宿舍
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
成都溫江希爾頓歡朋酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 4、做好茶樓的各項服務(wù)工作。崗位要求 1、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。
茶藝師

3.5千-4.5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)、水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡、選配茶點； 2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識，銷售茶品； 3、負責所屬區(qū)域內(nèi)的商品（茶具、茶家具等）銷售，積極主動完成區(qū)域內(nèi)的銷售目標，幫助其他區(qū)域進行連帶銷售； 4、負責區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，貨架物品擺放整齊； 5、熱情禮貌接待顧客，為顧客提供專業(yè)的分析與建議，解決顧客提出的問題； 6、完成茶樓經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡18-32歲，中專及以上學歷，身高1.6米及以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有茶藝師資格優(yōu)先； 3、相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗； 4、性格開朗，熱情，善于表達，有良好親和力及良好的溝通能力。薪資待遇：工資3000-3500+提成，包食宿，購買五險，年終獎+帶薪年假+工齡工資+法定節(jié)假日福利，良好的晉升空間。
茶藝師

6千-8千

成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
- 包吃包住
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成都鉑韻酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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【崗位職責】核心職責專業(yè)茶藝服務(wù)與展示：精通各類茶葉的沖泡技藝、水溫控制、出湯時間及品鑒知識。根據(jù)酒店定位和賓客需求，設(shè)計并執(zhí)行標準化的茶藝表演和沖泡流程，確保每一次服務(wù)都具有觀賞性和專業(yè)性。在酒店指定區(qū)域（如大堂吧、特色茶室、中餐廳、VIP接待室或客房送茶服務(wù)）進行現(xiàn)場茶藝展示，營造寧靜雅致的氛圍。為賓客提供專業(yè)的茶葉介紹、沖泡講解和品茗指導(dǎo)，提升賓客的茶文化體驗。茶品與相關(guān)產(chǎn)品銷售 (核心)：主動識別銷售機會：?在提供茶藝服務(wù)過程中，敏銳觀察賓客的興趣點和對茶葉/茶具的潛在需求。專業(yè)推薦與引導(dǎo)：?根據(jù)賓客的喜好、預(yù)算及需求，自信、專業(yè)地推薦酒店的特色茶葉、精品茶具（如茶壺、茶杯、茶寵）、茶點禮盒及其他相關(guān)商品。產(chǎn)品知識專家：?深入了解所售茶葉的產(chǎn)地、品種、工藝、口感特點、儲藏方式及健康益處；熟悉茶具的材質(zhì)、工藝、使用保養(yǎng)方法及價值點。達成銷售目標：?積極努力完成酒店設(shè)定的個人及茶品/茶具的月度/季度銷售指標。處理銷售事務(wù)：?準確記錄銷售信息（品項、數(shù)量、金額），處理收款（或與收銀協(xié)作），確保票據(jù)清晰。負責銷售產(chǎn)品的包裝精美。推廣與促銷：?積極向賓客介紹酒店正在進行的茶葉、茶具促銷活動或主題茶會信息。客戶關(guān)系與體驗提升：以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度接待每一位賓客，建立良好的互動關(guān)系。耐心解答賓客關(guān)于茶葉、茶藝、茶文化的各種疑問。主動收集賓客對茶品、服務(wù)及環(huán)境的反饋，及時向上級匯報。致力于為賓客創(chuàng)造難忘的、個性化的茶文化體驗，提升賓客滿意度和忠誠度。茶區(qū)運營與維護：負責茶藝區(qū)（工作臺、展示柜、茶席等）的日常清潔、整理與維護，確保環(huán)境整潔、器具擺放有序、符合衛(wèi)生標準。管理和維護茶具、茶器，確保其清潔、完好、狀態(tài)良好。負責茶葉、茶具等商品的庫存管理，包括日常盤點、補貨申請、收貨檢查及庫存記錄，確保銷售產(chǎn)品充足且質(zhì)量合格。按照標準管理茶葉的儲存環(huán)境（避光、防潮、防異味）。任職要求專業(yè)知識：具備扎實的中國茶文化理論基礎(chǔ)和豐富的茶葉知識（六大茶類、名優(yōu)茶等）。熟練掌握至少一種主流茶藝（如工夫茶、蓋碗茶等）的規(guī)范沖泡流程和表演技巧。持有國家認可的茶藝師資格證書（中級或以上）者優(yōu)先。銷售能力 (重點)：必須具備主動銷售意識和強烈的服務(wù)營銷理念。優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力及說服力，能夠有效挖掘和引導(dǎo)客戶需求。具備基本的銷售技巧（如產(chǎn)品介紹、異議處理、促成交易）。對達成銷售目標有責任心和驅(qū)動力。經(jīng)驗：1年以上高端酒店、特色茶館、高端會所或相關(guān)行業(yè)的茶藝服務(wù)經(jīng)驗。有成功的茶品/茶具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端莊大方，符合酒店服務(wù)標準。性格沉穩(wěn)、耐心、細致，有良好的服務(wù)意識。具備良好的學習能力和團隊協(xié)作精神。能在壓力下工作，適應(yīng)輪班制（可能包括周末和節(jié)假日）。其他：良好的普通話表達能力。基本的電腦操作能力（用于記錄庫存、銷售等）。
酒店茶藝師

3.3千-4千

德陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
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- 技能培訓
- 包吃包住
- 社會保險
鎣華山豪生溫泉大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟悉營業(yè)情況，能按時補充備用品和食品。 2、負責衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4、保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 5、參加培訓盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識。 6、做好安全員，保證賓客財務(wù)及茶室的安全。【崗位要求】 1、高中/中專以上文化程度。 2、具有良好責任感、職業(yè)職業(yè)道德和紀律修養(yǎng)。 3、能夠按服務(wù)標準進行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。
茶坊服務(wù)員

3.5千-4千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 包吃包住
- 五險一金
- 帶薪年假
- 節(jié)日禮金
- 員工生日禮金
- 技能培訓
- 內(nèi)部發(fā)展機會
- 人性化管理
- 拓展活動
- 年度競選
成都仁和春天酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.熟悉茶藝居營業(yè)情況，能按時補充備用品和食品。 2.負責茶藝居衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3.掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4.保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 5.參加培訓盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識。 6.做好茶藝居安全員，保證賓客財務(wù)及茶藝居的安全。崗位要求 1.女生身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，有茶坊工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能夠按服務(wù)標準進行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。

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