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大堂吧服務(wù)員【安珀酒店】

3千-4千

貴陽(yáng) | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
晉升體系完善
獎(jiǎng)勵(lì)五花八門(mén)
合伙人機(jī)制
扁平化管理
培訓(xùn)體系完善

貴陽(yáng)珍珀酒店&貴陽(yáng)會(huì)展中心希爾頓歡朋酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準(zhǔn)備工作。 2.掌握酒單知識(shí)能夠?yàn)橘e客提供規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。 3.愛(ài)護(hù)大堂吧的設(shè)施設(shè)備，出現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。 4.檢查交接大堂吧服務(wù)用品，做好每月盤(pán)點(diǎn)工作。 5.參加培訓(xùn)并盡快提高自身的業(yè)務(wù)水平。 6.認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 7.做好賓客檔案，積極與賓客溝通。崗位要求 1.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。 2.中專(zhuān)以上文化程度，具有一定英語(yǔ)交流基礎(chǔ)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 4.能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。

西餐廳主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

蘇州灣華邑溫泉度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1.?參加部門(mén)有關(guān)會(huì)議： ①?部門(mén)經(jīng)理主持的每日例會(huì) ②?每季度一次的部門(mén)工作總結(jié)會(huì) ③?有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議。 2.?主持餐廳有關(guān)會(huì)： ①?每天兩次的班前會(huì)。 ②?每月一次的餐廳全體員工會(huì)議。 ③?每月不低于二小時(shí)的餐廳全體員工培訓(xùn)課。 ④?每周一次的領(lǐng)班會(huì)。 3.?每日工作檢查： ①?客情報(bào)表 ②?營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表 ③?餐廳當(dāng)值交班記錄 ④?征求客人意見(jiàn)記錄 ⑤?員工考勤考核記錄 ⑥?每天餐前、餐中、餐后巡查餐廳前后臺(tái)的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理 ⑦?檢查員工的儀容儀表及餐廳的衛(wèi)生情況，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查餐廳工作程序和規(guī)范落實(shí)情況、協(xié)調(diào)餐廳與廚房的配合工作 ⑧?征求用餐客人意見(jiàn)，滿(mǎn)足賓客需求，處理客人投訴 ⑨?控制餐具、棉織品、易耗品等的消耗，降低成本，做好各項(xiàng)節(jié)流工作。 ⑩?完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)，搞好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作崗位要求 1.中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷畢業(yè)； 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的外表、和開(kāi)朗的性格； 4.基本餐飲外語(yǔ)接待溝通能力 5.具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。

餐廳及大堂吧服務(wù)員 F&B Service Expert

3.2千-3.8千

佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

順德美的萬(wàn)怡酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象。 2、向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，保持微笑和積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動(dòng)解決問(wèn)題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3、迎接問(wèn)候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 4、回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動(dòng)和菜單等。 5、熟悉菜單和飲料單。崗位要求： 1、中專(zhuān)以上文化程度 2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，講話(huà)口齒清楚，反映靈敏，有較強(qiáng)的溝通技巧。 3、身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)較好。

餐飲部經(jīng)理

6千-8千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

成都立格諾富特酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部運(yùn)營(yíng)（含餐廳、酒吧、宴會(huì)及送餐服務(wù)），制定年度預(yù)算并達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 優(yōu)化服務(wù)流程，監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及賓客滿(mǎn)意度（TripAdvisor/OTA平臺(tái)評(píng)分）策劃并執(zhí)行特色餐飲活動(dòng)（如季節(jié)菜單、主題晚宴），融入成都本土文化元素組織員工培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè) 控制餐飲成本（COGS<30%），優(yōu)化庫(kù)存與采購(gòu)方案聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售部開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)及宴會(huì)資源任職要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理/餐飲管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 5年國(guó)際品牌酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn)）精通HACCP體系、MICROS系統(tǒng)及P&L報(bào)表分析出色領(lǐng)導(dǎo)力（管理過(guò)50+人團(tuán)隊(duì)），能適應(yīng)彈性工作制有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力加分項(xiàng) ：熟悉成都餐飲市場(chǎng)，持有侍酒師/咖啡師專(zhuān)業(yè)認(rèn)證

餐廳經(jīng)理

8千-1萬(wàn)

廣州 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

廣州逸馨酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制及成本管控，確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并落實(shí)餐廳的銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)活動(dòng)，提升營(yíng)業(yè)額與客戶(hù)滿(mǎn)意度，定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)工作，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)，定期組織員工培訓(xùn)與考核。 4、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客源渠道。 5、協(xié)調(diào)與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)作，確保資源合理配置及運(yùn)營(yíng)流程順暢。【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上中高端餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的成本控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、持有食品安全管理員證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求。

餐飲部總監(jiān) Director of Food and Beverage

2萬(wàn)-3萬(wàn)

沈陽(yáng) | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
員工免費(fèi)房
包吃包住
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
每周雙休

沈陽(yáng)君悅酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. The Director of Food and Beverage is responsible to function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.

酒店餐飲總監(jiān)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

珠海 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

海南東方柏嘉酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒管餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行餐飲管理工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門(mén)的工作。 2.協(xié)助制定酒店經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門(mén)的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。 3.協(xié)助建立健全酒店組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化，督導(dǎo)分管部門(mén)崗位責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)造一個(gè)高效率運(yùn)行的酒店工作系統(tǒng)。 4.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門(mén)間的關(guān)系，對(duì)分管部門(mén)管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。 5.開(kāi)展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，為總經(jīng)理決策提供參考。 6.負(fù)責(zé)與政務(wù)部門(mén)溝通聯(lián)系并保持良好的合作關(guān)系，與各界人士保持良好的公共關(guān)系。 7.協(xié)助有重點(diǎn)地定期巡視公共場(chǎng)所及部門(mén)工作情況，深入分管部門(mén)督導(dǎo)工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督辦。崗位要求 1.具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.以部門(mén)負(fù)責(zé)人身份參與過(guò)至少一家酒店的籌開(kāi)籌備工作； 3.具有5年以上酒店、餐飲等行業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 4.熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等知識(shí)領(lǐng)域； 5.熟練使用辦公軟件，并能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)管理軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策； 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠有效地管理和激勵(lì)員工； 7.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下有效工作； 8.同等條件下，中共黨員、具有國(guó)央企工作經(jīng)歷、具有軍隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

餐廳副經(jīng)理Restaurant Asst.Manager

6千-7千

珠海 | 3年以上 | 中專(zhuān)

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
年底雙薪

珠海仁恒洲際酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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1.?有效管理餐廳的日常工作，確保日下工作正常進(jìn)行； 2.?監(jiān)督部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)和程序手冊(cè)中列出的各項(xiàng)規(guī)范的貫徹執(zhí)行； 3. 遵守開(kāi)始營(yíng)業(yè)和結(jié)束營(yíng)業(yè)的程序； 4.?有效的進(jìn)行交接班說(shuō)明會(huì)，確保所有員工了解重要客人，特殊活動(dòng)，每日特價(jià)，重點(diǎn)是推銷(xiāo)某些產(chǎn)品等； 5.?激勵(lì)在崗員工為客人提供卓越的服務(wù)。

中餐廳服務(wù)員

3.3千-4千

三亞 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范

海南三亞金棕櫚度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位要求 1.中專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷，經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 5.身體健康，儀表端莊。

餐飲部經(jīng)理

7千-1萬(wàn)

無(wú)錫 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議

宜興神山國(guó)際大酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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指導(dǎo)和監(jiān)督餐廳每天的業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證餐廳能夠服務(wù)質(zhì)量。巡視和檢查營(yíng)業(yè)區(qū)域，確保服務(wù)工作效率。制定工作計(jì)劃，檢查餐廳的物品擺臺(tái)，檢查衛(wèi)生，確保餐廳各區(qū)域衛(wèi)生合格。執(zhí)行餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度。

餐飲經(jīng)理

6千-7千

深圳 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

包吃包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
美女多
人性化管理
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范

深圳機(jī)場(chǎng)懷德福朋喜來(lái)登酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌要求 3、負(fù)責(zé)餐廳成本控制，包括食材采購(gòu)監(jiān)管、庫(kù)存管理及損耗控制 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象 5、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售策略并完成營(yíng)收目標(biāo) 6、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 7、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作，確保出餐效率與服務(wù)銜接順暢 8、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生管理【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐運(yùn)營(yíng)流程 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)10人以上服務(wù)團(tuán)隊(duì) 3、具備成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系 5、掌握食品安全及衛(wèi)生管理相關(guān)法規(guī) 6、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力及突發(fā)事件處理能力 8、流利的普通話(huà)溝通能力，基本英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力優(yōu)先