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客服

中餐廳主管

4.5千-6千

遼陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
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遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

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崗位職責 1.帶領員工進行餐前準備及餐廳擺設工作，確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態。 2. 保持與廚房、管事部的聯系，確保溝通順暢。 3.確保以規定標準為客人提供食物及飲品。 4. 掌握餐飲菜單各項目，以便為客人提供適當的建議。 5.注意聆聽客人的要求與不滿，如實向經理匯報。 6. 參加對客服務，督導員工每日的工作，如實做出評估。 7. 嚴格控制食品出品及服務質量，妥善處理發現的問題并及時向經理匯報。 8. 控制餐廳日常供應品的使用，并執行月末盤點。 9. 確保本人和服務員的儀容儀表符合標準。 10.負責員工日常班次、休假安排，合理有效地調動餐廳人員。 11.協助經理完成員工培訓工作，不斷提高員工業務素質。 12.妥善處理餐廳內發生的問題和客人投訴,并及時向經理匯報。崗位要求 1. 高中以上學歷，2年以上四星級以上酒店同等工作經驗； 2.認同錦江價值觀，有很強的服務意識和學習能力； 3.愛崗敬業，注重工作結果； 4.誠信，正直，有親和力。 5.有很強的執行力，富有激情，能出色完成餐飲部經理下達的各種指令。
宴會廳服務員

4千-5千

沈陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
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沈陽皇朝萬鑫酒店管理有限公司沈陽皇朝萬鑫酒店

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷
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面試電話：024-23538910 宴會廳服務員職位要求：男，年齡18-28歲，身高172-185cm，初中以上學歷，形象好, 普通話標準，有一定的語言表達能力及溝通能力，且邏輯性強，有親和力，有較強責任心，積極上進，有團隊榮譽感。有星級酒店餐飲宴會工作經驗者優先。福利待遇：單休、五險一金，底薪4000
大堂吧員工

3千-4千

沈陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
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沈陽皇朝萬鑫酒店管理有限公司沈陽皇朝萬鑫酒店

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

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大堂吧服務員職位要求：女，年齡18-28歲，身高163-170cm，形象好，氣質佳；高中以上學歷，普通話標準，有親和力，有較強責任心，有良好的服務意識，做過相關工作最佳，有星級酒店工作經驗者優先。 ?人力資源部面試電話：024-23538910
Lobby bar supervisor大堂吧主管

3千-4千

沈陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
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- 年底雙薪
沈陽太陽獅萬麗酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、對酒吧經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門衛生及安全措施的實施。 19、懂各種酒水知識，有一定英語對話能力
餐廳主管

3千-4千

大連 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 職業發展
- 快樂工作
- 節日津貼
- 包吃包住
大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2.提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 3.在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 4.在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 5.保持操作臺的干凈和整齊。 6.和廚房保持有效的溝通。 7.為團隊準備培訓課題。 8.問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售，關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 9.依據庫存的要求來采購物品。 10.在經理缺席期間負責運營。 11.接受餐廳經理安排的其它工作。崗位要求 1.至少1年以上的同崗位工作經驗。 2.良好的運營和管理技能。 3.良好的儀容儀表。 4.團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。
餐飲部總監 Director of Food and Beverage

2萬-3萬

沈陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工免費房
- 包吃包住
- 技能培訓
- 管理規范
- 每周雙休
沈陽君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations. The Director of Food and Beverage is responsible to function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.