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Chief Steward 管事部經理

6千-7.5千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

寧波英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】配合行政總廚來制定餐飲所需物品、器皿的預算以及庫存標準；負責做好餐具用具的儲存保管、發放、回收、清潔工作，負責廚房區域的環境衛生；? 檢查和管理各區域餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議；負責計劃、指導、分配、督導管事部員工的日常工作；負責管理外部供應商、外包服務人員的工作計劃、工作質量、工作安全和費用；負責供應、監管清潔物品的領用包括清潔藥劑及相關設備；負責制定部門內的規章制度和操作流程，并對所有員工進行定期的培訓和檢查督導，確保酒店衛生工作符合法律、法規政策、以及酒店的衛生標準；協助財務部的每月和每季度的進行的營運設備的盤點，協助財務部和保安部執行廢物出售處置程序；督導和檢查自助餐廳餐廳和酒吧的自助餐臺和擺臺器具是否干凈無破損，確保器具及時補給到位；計劃、檢查和督導定期清潔活動；負責對外包員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作；檢查和保持垃圾房(干濕分類)的衛生標準，審核和檢查垃圾分類情況；完成上級交辦的其他工作。? 【崗位要求】至少有三年相關工作經驗，有國際聯號集團酒店工作經驗者，熟悉洲際集團食品安全體系優先；熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法；有較強的責任心，工作認真踏實，較好的協調溝通能力；熟練使用各種辦公軟件（Word, Excel）。

中餐經理

7千-1萬

臺州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

溫嶺耀達國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.深切了解中餐廳的經營概念，并需要從餐飲部總監處知道酒店的要求。 2.熟知餐廳各項工作程序，服務標準及各級職能。 3.清楚了解餐廳的營業預算及實際營業收入，當知道實際營業收入低于預算而成本高于預算時，必須及時找出原因，并設法完成指標。 4.嚴格控制一切費用（如冷氣、照明、服務用品的使用，文具領用等）。 5.負責整個餐廳的人事安排（如編班，考勤，人員變動等）。 6.了解同行業信息，不斷有新的經營思路提供給餐飲總監，務求自己的餐廳經常有新的變化而吸引客人崗位要求 1.2年以上高星級酒店或同行同崗位工作經驗。 2.?男：身高170CM以上，女：身高160Cm以上。 3.?具有較強的專業管理意識、判斷能力、決策能力、應變能力及組織協調能力。 4.工作地點：椒江耀達酒店

西餐經理

6千-8千

臺州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

溫嶺耀達國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作內容： 1、全面負責西餐廳運營工作 2、根據預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 3、做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 4、給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。 5、建立收銀調節控制程序，在服務前后，要按此程序來工作。 6、參與菜單、酒水單的制定及定價。? 崗位要求 1.至少熟練掌握一門外語。 2.3年以上5星級酒店同等工作經驗；精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

西餐主管

5千-6.5千

湖州 | 2年以上 | 中專

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
節日禮物
技能培訓
人性化管理
管理規范
員工生日禮物

湖州南潯福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】必須有2年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文至少中專畢業

餐飲領班

4.5千-5.5千

臺州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

溫嶺耀達國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、組織帶領員工完成每日接待工作，全面掌握本區域內客人用餐狀況； 2、及時征詢賓客意見、建議，解決出現的問題，處理客人投訴； 3、及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量，使之達到所要求的規范和標準，并保證高效、安全、可靠； 4、每日填寫工作日志，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成； 5、做好餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立工作；崗位要求： 1、工作經驗：有1年以上星級酒店餐飲部工作經驗 2、基本素質：具有較強的語言表達能力，應變能力強，具有良好的組織能力和團隊合作精神； 3、了解和執行政府有關餐飲經營的法規制度，能承受工作壓力。

高級顧瀾餐廳服務員-杭州-01361

4千-5千

浙江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

多元化激勵
高于行業薪資
五險一金
世界百強企業
國際交流
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
高福利

杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位描述: 1. 熟練掌握餐廳各項工作，并能迅速解決突發問題； 2. 要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料； 3. 掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐廳服務技能； 4. 高效完成上級安排的工作。任職條件: 1. 中專及以上學歷并且具備1年以上相關星級酒店工作經驗； 2. 熱愛酒店餐飲服務業并且工作積極主動，具有團隊精神。 3. 對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

中餐廳主管

5千-6千

湖州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
節日禮物
技能培訓
人性化管理
管理規范
員工生日禮物

湖州南潯萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率符合酒店標準 2、制定并執行餐廳服務流程與標準，監督員工服務規范，提升顧客滿意度 3、合理安排員工排班，協調前廳與后廚工作銜接，保障餐廳高效運轉 4、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草等物品的領用、保管及盤點工作 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決服務過程中出現的問題 6、協助餐飲部經理完成經營指標，參與制定并執行促銷活動方案 7、負責新員工崗位培訓及在崗員工的技能提升培訓【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、1年以上中餐廳服務或管理工作經驗，熟悉中餐服務流程 3、具備良好的服務意識和團隊管理能力，能有效協調前廳與后廚工作 4、年齡22-40歲，形象端正，普通話流利 5、能適應倒班工作制，具備較強的抗壓能力和突發事件處理能力 6、持有餐飲服務相關職業資格證書者優先考慮

餐飲高級服務師

4.5千-6千

寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
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人性化管理
員工生日禮物

海江南苑招寶山飯店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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一、任職要求 1.?年齡18-35歲； 2.?有基本的服務技能技巧和一定的應變能力； 3.?工作主動、熱情、認真，責任心強； 4.?身體健康，儀表端莊； 5.?全心投入、正直誠實、團隊精神。二、工作職責與內容 1.?熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報； 2.?替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管； 3.?迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位； 4.?客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位； 5.?隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映； 6.?隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理； 7.?掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息； 8.?向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。

中餐廳領班

4千-4.5千

湖州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
節日禮物
技能培訓
人性化管理
管理規范
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湖州南潯萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少2年的餐飲運營經驗。至少1年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲VIP服務

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
五險

桐廬大野景瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責VIP客人的餐飲接待與服務工作，提供高品質的個性化服務體驗； 2、熟悉酒店餐飲產品及服務流程，根據客人需求推薦合適的菜品及酒水； 3、協助處理VIP客人的特殊需求及突發情況，確保服務及時、專業； 4、維護VIP客戶關系，收集并反饋客人意見，提升客戶滿意度； 5、配合餐飲團隊完成日常服務任務，確保服務流程順暢； 6、保持服務區域的整潔與衛生，符合酒店服務標準。【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識與職業素養； 2、溝通表達能力強，能夠與客人建立良好的互動關系； 3、具備團隊協作精神，能夠適應高強度的工作節奏； 4、有酒店或高端餐飲服務經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 5、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日排班。

大堂吧服務員

3.5千-3.7千

寧波 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

寧波香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟悉大堂吧日常工作內容，做好衛生打掃及備品的準備工作。 2、掌握酒單知識能夠為賓客提供規范化，標準化的服務。 3、愛護大堂吧的設施設備，出現隱患及時上報。 4、檢查交接大堂吧服務用品，做好每月盤點工作。【崗位要求】 1、中專及以上文化程度，有良好的溝通及表達能力。 2、性格開朗，有親和力。 3、能夠適應倒班工作。

大堂吧副經理/主管

4千-5千

嘉興 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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美女多
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嘉興福朋喜來登酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。崗位要求 1、同崗位工作經驗1年以上 2、性別不限，工作認真負責，并有一定的管理水平和經營理念 3、懂各種酒水知識，有一定英語對話能力

高級西餐廳服務員-杭州-01813

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 中專

多元化激勵
高于行業薪資
五險一金
世界百強企業
國際交流
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
高福利

杭州安樸酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職位描述: 1. 熟練掌握餐廳各項工作，并能迅速解決突發問題； 2. 要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料； 3. 掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能； 4. 高效完成上級安排的工作。任職條件: 1. 中專及以上學歷并且具備1年以上相關星級酒店工作經驗； 2. 熱愛酒店餐飲服務業并且工作積極主動，具有團隊精神； 3. 對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

大堂吧主管

5千-6千

浙江 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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技能培訓
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寧波鄞州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責大堂吧日常運營管理，落實經理制定的工作目標，確保服務流程高效執行。 2、制定月度/周工作計劃并監督實施，定期匯總運營數據，提出改進方案。 3、每日巡查服務環節，現場督導員工操作標準，及時處理突發問題并記錄備案。 4、組織參與部門會議，準確傳達酒店政策，反饋一線運營情況至管理層。 5、主導新員工崗前培訓及在崗技能提升，定期考核員工酒水知識、服務禮儀及英語溝通能力。 6、科學排班并優化人力配置，維護大堂吧環境整潔及服務品質達五星標準。 7、審核每日客情需求單，協調廚房/吧臺精準落實VIP客人的個性化服務要求。 8、全程跟進重要接待任務，事后組織服務團隊復盤優化服務流程。 9、定期評估酒水庫存及耗損，協同成本控制部優化采購及存儲方案。 10、聯動餐飲部各分區及銷售部門，保障大型宴會、會議活動的服務銜接。 11、建立客戶檔案，妥善處理投訴及突發事件，維護酒店品牌形象。 12、監督設備維護保養，排查安全隱患，確保符合消防及食品安全法規。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，1年以上高星級酒店大堂吧/酒吧領班或主管經驗。 2、18-35周歲，身高形象佳，熟悉葡萄酒/烈酒/雞尾酒知識。 3、熟悉酒店Opera系統操作，掌握成本控制及排班管理技巧。 4、執行力強，能適應倒班，具備處理客訴及應急事件的冷靜判斷力。

宴會服務領班

4千-4.5千

湖州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
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人性化管理
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湖州南潯萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、按照臺圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準備。 4、按照指示要求負責場地臺型的調整。 5、負責為客人提供用餐服務。 6、清理臟餐具到指定區域。活動結束后負責清理相關區域。 7、更換經使用過后的布草。 8、向主管傳達所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識。 11、了解雞尾酒會、各種會議等相關擺臺知識。【崗位要求】 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務經驗，特別是宴會。其它同類酒店相同職務至少1年工作經驗。

西餐廳服務員

3.5千-3.8千

湖州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
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技能培訓
人性化管理
管理規范
員工生日禮物

湖州南潯萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、中專學歷或同等學歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。

西餐廳領班/主管

4.5千-5千

寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

寧波香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.具有餐飲部食物/飲料/服務/操作方法和時間方面的完整知識； 2.負責自助餐的服務工作及賬務處理； 3.為客人提供專業的建議，并為客人解決問題； 4.與客人保持良好溝通，獲取建議，提供服務質量； 5.負責客房送餐服務。崗位要求 1.中專及以上學歷，經過餐飲服務培訓。 2. 相關崗位工作經驗1年及以上。 3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 4.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 5.能夠接受夜班。 6.身體健康，儀表端莊。

宴會主管/領班

3.8千-4.8千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
專業培訓
年底獎金
員工生日禮物

寧波威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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招聘崗位：宴會主管/領班招聘要求：有2年以上酒店宴會工作/實習經驗良好的人際交往和溝通技能熟練掌握餐飲服務技能福利待遇：免費提供食宿，宿舍距離酒店步行10分鐘做五休二、繳納五險一金、帶薪年假

財務收銀員

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

集團實力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有競爭力薪酬
技能培訓
崗位晉升
五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范

杭州華盛達雷迪森廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守。

中餐廳領班/主管

4.5千-5千

寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

寧波香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.具有餐飲部食物/飲料/服務/操作方法和時間方面的完整知識。 2.能夠想客人提供專業的建議，并熟悉中餐服務流程及標準。 3.為新員工做相關業務培訓，完成經理交辦的其他事宜。崗位要求 1.中專及以上學歷，經過餐飲服務培訓。 2.有相關崗位工作經驗1年及以上。 3.有良好的溝通及表達能力。 4.工作主動、熱情、認真，責任心強。 5.身體健康，儀表端莊。

管事部經理/主管

6千-8千

臺州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
人性化管理

仙居悅柳酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、在酒店執行高標準的清潔與衛生標準，以確保所有提供給客人及員工的食品無微生物的、化學的及物理性的污染；確保所有工作區域均遵照酒店當地的衛生監督機構的要求；確保酒店的食品安全體系按照悅榕集團食品安全管理體系手冊與HACCP程序的要求執行。 2、根據酒店的規章制度，對酒店管事部的工作進行督導和管理。 3、在營業合乎工作中協助主管完成他們的工作督導主管和員工的工作表現，指導員工的工作方法和人力資源的合理調配。 4、對主管上交的衛生和工作報告進行復查和跟進，糾正和整改不合格的地方，確保酒店的衛生標準得到完整正確的落實。 5、地面、天花板、下水道、冷庫、洗碗機及廚房設備必須保持在良好的工作狀態。 6、正確使用化學品。 7、消毒后確保餐具不受交叉污染。 8、使用合適的方法確保清潔的有效性。 9、所有用于清潔的設備得到衛生的儲存。 10、清潔產品必須貼上正確的標簽，易于識別。 11、在所有廚房和相關區域對清潔和衛生標準負責。

餐廳/大堂吧VIP服務員

5千-6千

寧波 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理

寧波鄞州喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、餐廳VIP服務員需熟悉自助餐服務流程；大堂吧VIP服務員需根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、就餐結束時清理臺面。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

西餐廳領班

4千-4.5千

湖州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
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技能培訓
人性化管理
管理規范
員工生日禮物

湖州南潯萬豪酒店

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【崗位職責】 1、負責西餐廳日常運營管理，確保服務流程規范、高效，提升顧客用餐體驗 2、督導服務員工作表現，定期進行服務技能培訓與考核 3、處理餐廳突發事件及顧客投訴，及時解決運營中的問題 4、協助餐廳經理制定排班計劃，合理調配人力 5、監督食品安全及衛生標準執行，確保符合酒店規范 6、負責每日開餐前的準備工作檢查及收餐后的清點工作【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、餐飲服務相關專業優先 2、1年以上星級酒店或高端西餐廳服務經驗，有領班經驗者優先 3、熟練掌握西餐服務流程及標準，具備基礎的葡萄酒知識 4、具備較強的現場管理能力和團隊協調能力 5、普通話流利，能進行基礎英語會話（CET-3級或同等水平） 6、身體健康，形象端正，年齡22-40周歲 7、持有餐飲服務相關職業資格證書者優先

調酒師 Bartender

4.5千-5.5千

杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
津貼補貼
帶薪年假
集團免費房
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
部門團建
包吃包住

杭州中心四季酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責使用酒店最高標準，完成上級指示的所有準備工作和餐廳/酒吧/酒吧布置。 2、根據部門服務流程和標準為客人提供或者協助其他工作人員為客人提供餐飲用品。 3、負責酒吧區域衛生，飲料庫存，飲料服務。 4、負責酒吧所有使用器材維護。 5、關注餐廳/酒吧/酒吧內所有客人的需求并且提供可靠，準時和熱情的服務。【崗位要求】 1、有從事調酒師工作經歷優先考慮。 2、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 3、有一個好的工作態度并且愿意學習。 4、身體健康，儀表端莊。

餐飲主管F&B Supervisor

4千-5.5千

嘉興 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
管理規范
領導好
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理

嘉興氫港諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責 1、負責餐廳及會議室服務標準執行和維持，做好餐飲宴會銷售工作； 2、正確執行收入和賬單控制程序； 3、做好員工排班、靈活安排工作內容，建立一個安全及衛生、可靠的工作環境； 4、保障餐廳及會議營運工作，確保在餐廳營運時，協助領位，確保員工在各自的崗位上使客人滿意。 5、有餐廳管理經驗優先，有較好的服務精神和溝通技巧。