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客房服務員

4千-5千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

廣州市佳昊酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔浴室、馬桶、洗手臺等設施，確保客房達到酒店衛生標準。 2、檢查客房內的設施設備（如電視、空調、燈具等）是否正常運行，發現問題及時報修。 3、補充客房內的消耗品（如洗漱用品、茶葉、礦泉水等），確保物品充足且擺放整齊。 4、協助處理客人的合理需求，如提供額外的毛巾、枕頭等，并及時反饋給前臺或上級。 5、發現客房內有客人遺留物品時，按規定程序上交并做好記錄。 6、配合酒店定期的大掃除或深度清潔任務，確保客房環境始終保持高標準。 7、遵守酒店的安全與衛生管理制度，正確使用清潔工具和化學藥劑，避免造成人身或財產損害。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動，無傳染性疾病。 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識。 3、能夠接受彈性工作時間，包括周末和節假日輪班。 4、具備基本的溝通能力，能理解并執行上級的工作安排。 5、有酒店客房服務經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。 6、服從管理，具備團隊合作精神，能與同事和諧相處。

客房主管

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

廣州市佳昊酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、協助客房經理進行的部門整體經營和運作；分配督導員工工作，制定每天工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房培訓上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

酒店客房經理

8千-1萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州市佳昊酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、物業管理等相關專業優先； 2、至少4-6 年酒店客房服務相關經驗，其中需包含2-3 年客房主管 / 副經理管理經驗，熟悉客房清潔、布草管理、設施維護、客訴處理等全流程； 3、有國際連鎖酒店（如希爾頓、洲際、萬豪等）或四星級及以上酒店客房管理經驗者優先； 4、具備客房團隊搭建與培訓經驗，能制定客房服務標準、考核制度，并有效落地執行； 5、熟悉客房標準化服務流程：能制定 / 優化客房清潔流程； 6、具備客房資源統籌能力：實時監控客房狀態 7、熟練管理客房物資：如布草、清潔用品、客用品（洗發水、沐浴露、礦泉水等）的采購、庫存盤點與成本控制，確保物資充足且不積壓，降低運營成本； 8、建立客房品質檢查體系，高效處理客房相關客訴； 9、制定常規客房保潔計劃，定期提交客房設施維護計劃；

行政管家/客房經理/主管

8千-1.2萬

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

紫荊維景酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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行政管家/客房部經理崗位：待遇：10000-15000 【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。客房主管崗位：待遇：6000-8000 【崗位職責】 1、每天安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用，檢查儀表儀容及出勤情況； 2、每天仔細檢查抽查客房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好； 3、巡視公共區域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患； 4、發現客房或公共區域的設施設備有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量； 5、配合值班經理妥善處理客人的投訴，努力滿足客人的要求； 6、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當；【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員/布草員

4千-5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

紫荊維景酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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客房服務員崗位：【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡布草員崗位：【崗位職責】儲存和分發客房和餐飲布草/制服,并且要做貨存清單,妥善保存布草房的一切用品分揀不潔布草/制服,并做好統計和記錄檢查已洗好的布草/制服以保證其清潔程度和工作能力在存貨清單上注明收發的制服和布草的數量檢查從洗衣房/洗衣廠收到的制服和布草是否干凈和修補完好【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

PA主管/布草領班

5千-8千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

紫荊維景酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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PA主管崗位：待遇：6000-8000 【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成布草領班崗位：待遇：5000-6000 【崗位職責】 1、負責布草房所有工作，包括員工制服管理和按照預算案準則進行的該領域內的服務交付。 2、監督各項標準和工作程序的執行。 3、就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 4、熟知布草房系統及操作。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識 2、同崗位工作優先考慮 3、視力良好

樓層服務員

3千-4千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
人性化管理
年年高升
這里有高富帥
這里有白富美
領導親切
提供食宿
節日有禮收
年度旅游

廣東嘉華酒店有限公司(超級五星)

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區域的日常清潔與維護工作，確保符合五星級酒店衛生標準 2、按標準流程整理客房，包括更換布草、補充客用品、清潔衛生間等 3、檢查房間設施設備運行狀況，及時報修故障并跟進處理進度 4、為客人提供個性化服務，及時響應客人的合理需求 5、嚴格執行消毒程序，做好防疫衛生工作 6、負責樓層工作車的物品補充與整理 7、做好客房消耗品統計及交接工作【崗位要求】 1、身體健康，能適應倒班工作制 2、具備良好的服務意識和職業素養 3、工作細致認真，有責任心 4、具備基礎普通話溝通能力 5、有酒店客房服務經驗者優先 6、能承受一定的工作壓力 7、服從工作安排，具有團隊合作精神

樓層服務員

3千-8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
雙休
帶薪年假
節日禮物
管理規范
技能培訓
崗位晉升
年底雙薪
人性化管理

深圳市雅邦酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞，品行端正。

客房服務員

4千-8千

汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險

汕頭市東方世紀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作和對客服務； 2、認真填寫服務員工作報告、交班記錄等； 3、嚴格遵照五星級酒店標準做房清理； 4、完成上級指派的其它任務。【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好。

樓層經理

6千-8千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
購買社保
學歷津貼
語言津貼
夜班補貼
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
年終獎

東莞市厚街國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、有2年以上客房管理工作經驗或2年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 3、身體健康，相貌端正。 4、受過專業培訓；并且能力出眾者。

客房主管

5.5千-7千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
雙休
免費班車
節日福利
年度團建
全勤獎
各類提成
夜班津貼

廣州市星河灣酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.對部門經理負責，協助跟進樓層區域的日常管理；分配督導員工工作，制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費用，得到良好的控制; 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 崗位要求： 1.熟悉客房部專業知識; 2.熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準; 3.同崗位從事一年以上客房管理工作經驗;

樓層專業經理

6千-9千

深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
人性化管理
領導好

深圳后海木棉花酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1. 對客房部經理負責，主持所管樓層的客務工作，督導客房領班和服務員的工作。 2. 督導下屬員工的儀容儀表、工作的言行舉止行為規范。 3. 負責讓員工熟知客房工作的日常程序操作，以及酒店的政策文件、規章制度。 4. 督導領班出色完成日常工作對服務員的規范要求。檢查客房服務標準及服務人員工作表現。 5. 對客房衛生進行檢查和確認，保證房間清潔無塵。 6. 協助部門經理對員工進行評估、測試、對服務員進行考核，同時對員工進行技能崗位技巧培訓，以提高業務水平和服務質量。 7. 及時發現問題，協同帶領領班解決，做好服務員的思想工作，以保證員工以健康愉快的心情投入到工作中，明確獎懲制度，做好獎優罰劣，獎罰分明。 8. 隨時與工程部聯系，保證客房設施設備的狀態良好。 9. 負責VIP房的衛生和服務，保證房間清潔，狀態良好，服務迅速周到。 10. 保持與前廳的密切聯系，提供準確的客房狀況資料。 11. 巡視樓面范圍，處理突發事件和賓客投訴。 12. 與部門經理密切聯系，每日匯報工作中的重點、難點以及服務員的思想動態，協助部門經理解決工作中出現的問題，絕對完成部門經理分配的任務。崗位要求： 1. 大專畢業學歷或同等文化程度。 2. 有一定的組織能力及協調能力。 3. 從事樓層主管工作2年以上。 4. 熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

客房部經理

5千-6千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
管理規范
節日禮物
年度旅游

廣東惠州家路國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責負責房務部日常運營，保障客房及相關區域符合標準。制定計劃與預算，合理調配資源，控制成本。管理團隊，包括招聘、培訓、考核等。處理賓客反饋與投訴，確保滿意度。協調與其他部門的工作，保障運營順暢。負責部門安全管理，排查隱患。優化服務流程，提升競爭力。任職要求 30-45 歲，大專及以上學歷，相關專業優先。 5 年以上五星級酒店房務管理經驗。具備領導、協調、溝通及團隊管理能力。服務意識強，能妥善處理突發情況。

客房主管

5千-5.5千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

領導好
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
包吃包住
帶薪年假
五險一金

香江健康山谷

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責負責老板別墅的日常衛生清潔工作，工作地址在深圳和廣州都有，具體面談。

客房主管 Housekeeping Supervisor

4.5千-6千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
技能培訓
包吃包住
員工生日禮物
年底獎金
帶薪年假
節日禮物

廣州增城保利郡雅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責指導樓層服務員的日常工作，主動向上級匯報轄區工作； 2、負責樓層布草間的管理，監控各類客用品使用情況，做好成本控制； 3、執行客房樓層月度清潔計劃，檢查各樓層區域當天的計劃衛生情況； 4、負責樓層的巡查，協助解決客人的各項服務需求； 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。崗位要求 1、熟練電腦軟件的基本操作。 2、有過相關的客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

花工

4.5千-5.5千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
購買社保
學歷津貼
語言津貼
夜班補貼
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
年終獎

東莞市厚街國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責全酒店植物的保養工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態。 4.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求： 1. 有1年以上花卉或園林管理經驗，熟知花卉和植物保養常識。 2.吃苦耐勞，服從工作安排。 3.參加過相關專業培訓。

公共區域主管Public Area Supervisor

5千-5.5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
公積金10%
公寓式宿舍

廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 檢查公共區域、餐廳及大堂，以發現需要維修及更換的家具或設備，并提出建議。 2. 指引和協助負責清潔的員工的工作。 3. 檢查走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域，以保證這些地方的干凈、整齊。 4. 向工程部報告所有須要保養或維修的項目。 5. 確保公共區域的清潔達到酒店標準。【崗位要求】 1. 至少具有一年以上公共區域主管的工作經驗。 2. 具有良好的工作態度，具體較好的團隊合作能力，積極服從上級安排。 3. 熟悉公共區域所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法；熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法。

客房樓層主管

4.5千-5.1千

廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

廣州白云國際會議中心有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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任職要求：工作經驗：擁有酒店或同行業2年以上工作經驗，曾任星級酒店管理崗位。 1）具有酒店管理專業知識。 2）熟悉客房的基本工作流程，以及掌握客房服務的基本技能。 1）精通客房各項服務操作流程及操作技能。 2）熟練掌握客房各項設備、工具的性能及操作。 3）具備火災、治安、傷亡等突發事件的應急處理能力。 4）善于處理客人投訴。 5）熟練掌握崗位英語知識。 6）有一定的計劃、組織、溝通，協調能力。 7）有一定的口頭、筆頭表達能力。 8）有一定的培訓技能。 9）熟悉客房工作的基本流程，以及掌握客房服務的基本技能。 10）熟練掌握計算機辦公軟件的操作，包括Word、Excel、PPT等。崗位職責： 1）負責部門行政管家劃分指定的樓層的所有工作。 2）參加值班主管組織的早會。 3）閱讀交接班記錄和報表，了解客房情況；召開班前會議，檢查員工考勤，將缺勤情況報部門；檢查員工儀容儀表，強調注意事項、工作要求，合理分配工作；根據當日接待任務，組織員工做好“VIP”接待工作。 4）檢查通宵班工作完成情況；檢查工作間等衛生情況；檢查樓層安全情況；檢查交班簿、來訪登記簿、借用物品簿的填寫情況并簽名。 5）細致檢查清理完畢后的客房，及時報OK房，保證房間衛生、設備、布置等符合標準；檢查員工為客服務、操作規范的落實情況；檢查員工分批食飯期間的交接情況；參與“VIP”房的接待；對員工的績效考評；征詢客人意見，解決客人特殊要求及投訴等問題，并向上級匯報。 6）組織夜班員工班前會，檢查儀容儀表，合理分配工作。 7）與前臺核對房態；與夜班主管交接班；檢查員工收車后的工作車衛生、布草整理、物品補充情況，并將圖片發群里；檢查吸塵機清倒塵袋、電源線、吸管等擺放情況；檢查杯具洗消、放置是否符合要求；填寫工作日報表；參加主管班后會。 8）檢查所管轄樓層的夜班服務員儀容儀表情況；做好VIP接待服務工作。 9）檢查日班服務員工作情況；檢查夜班服務員開夜床準備工作情況；督促夜班服務員準時開夜床。 10）檢查晚間開夜床和走房、長住房衛生質量情況，及時報OK房；處理客房突發事件和客人投訴，做好交班記錄，并向上級匯報；做好“VIP”接待服務；落實日班因特殊原因未能完成的工作。 11）檢查工作間等衛生保潔工作；落實員工對低值易耗品的保管及上鎖；檢查杯具的洗消、放置是否符合要求；檢查公共區域燈光調節情況。

別墅管家主管

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
購買社保
人性化管理
免費泡溫泉
帥哥美女多
五險一金

廣州市三英溫泉酒店投資有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1 . 向行政管家匯報日常工作并接受行政管家的日常工作指派； 2．主動致力提高個人業務知識、技能和服務質量，所有對客服務標準須嚴格按照酒店服務標準流程進行操作； 3．根據酒店標準統一的儀容儀表要求，時刻保持高標準的儀容儀表，制服整潔、精神飽滿，給客人留下最佳印象； 4．熟知酒店產品知識及各類服務項目，客房分布，以及本地風土人情、周邊旅游資源、并持續更新信息，確保傳達給賓客信息的準確性； 5．具備良好的溝通、組織協調及應變能力，能夠妥善的處理客人提出的各類問題，并與各部門保持良好有效的溝通； 6．負責酒店賓客從入住前到退房后的全程貼心服務，包括：到店前、入住及退房手續辦理服務、餐飲服務需求跟進、溫泉服務跟進、以及賓客在店期間一切服務需求的跟進落實，滿足客人提出的合理的個性化需求，并在此基礎上為客人營造驚喜氛圍

客房服務員

3千-5千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
管理規范
節日禮物
年度旅游

廣東惠州家路國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職資格： 1、身體健康、品貌端正、誠實肯干；2、能承受工作壓力；3、有相關工作經驗者優先錄用有。

客房主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
技能培訓
員工活動
人性化管理
領導好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評。 6、完成上級交代的工作任務。【崗位要求】 1、有星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。工作地點：深圳市南山區金雞路1號圣淘沙酒店翡翠店

公共區域主管

4千-5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
購房優惠福利
樂園免費門票
園區就餐折扣
豐厚年終獎
月休8天

廣州融創花間堂·悅雪

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責酒店公共區域（大堂、走廊、洗手間、電梯、后區、外圍園林等）的清潔； 2、監督并檢查PA員工的日常工作質量，確保符合酒店星級服務標準； 3、定期巡查公共區域，及時發現并解決衛生問題； 4、安排PA班組排班、調配人力，確保各區域清潔工作高效覆蓋； 5、對新員工進行崗前培訓，定期組織技能提升培訓（如清潔流程、消毒規范等）； 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理，控制成本； 7、完成上級交代的工作任務。任職要求： 1、3年以上酒店PA或保潔管理經驗； 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作； 3、責任心強，能適應彈性工作時間（含輪班、節假日）； 4、有星級酒店工作經驗者優先。

公共區域PA主管

4.8千-6千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
帶薪病假
節日活動
崗位培訓
人才培養
健康證報銷
員工班車
包吃包住
員工生日禮物

珠海（華發）望海樓酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、保持工作區域內清潔衛生并達到酒店要求的標準； 2、按經理要求并在經理不在崗時管理公共區域的清潔工作并檢查公共區域如餐廳，多功能廳，辦公室，大堂及周圍的區域，注意細節，確保公共區域的清潔與衛生符合酒店要求的標準； 3、了解所有清潔工具及清潔機器的維保計劃并熟練使用機器，負責培訓員工清潔劑及清潔機器的正常使用。確保酒店公共區域和各餐廳大清潔計劃的有效開展； 4、與管家部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理，能獨立管理幫工并進行排班； 5、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求； 6、確保PA倉庫按酒店要求管理并進行成本控制。完成上級分配的其它工作。 7、跟進酒店籌備開業相關工作。 8、領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗優先。 2、具備一定的管理員工能力 3、視力良好、普通話良好 4、身體健康無嚴重骨質疏松不能使用酒店清潔機器，能夠適應長時間站立及彎腰工作

樓層領班

4千-5千

珠海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
五險一金

珠海海灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、檢查客房清潔質量，及時反饋異常情況，確保符合酒店標準。 2、按照酒店客房清潔標準，高效完成客房清潔任務。 3、檢查樓層所有物資（布草、客用品等）的領用及補充。 4、檢查樓層清潔用具的維護情況，確保正常使用。 5、及時響應客人的需求，并提供相應服務。 6、處理客人的投訴，并及時向上級反饋。 7、記錄并跟進客人已留物品的處理流程。 8、保持良好的跨部門協作，確保房態信息、客房維修等工作進度順利。 9、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象，盡量使客人的特殊要求得到滿足。【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經驗者優先。 2、精通客房服務工作流程。 3、溝通能力較強，性格開朗，熱愛酒店服務行業。

公共區域（PA）經理

5千-6千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
購買社保
學歷津貼
語言津貼
夜班補貼
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
年終獎

東莞市厚街國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、X年以上相關工作經驗。