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公共區域主管Public Area Supervisor

5千-5.5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
公積金10%
公寓式宿舍

廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1. 檢查公共區域、餐廳及大堂，以發現需要維修及更換的家具或設備，并提出建議。 2. 指引和協助負責清潔的員工的工作。 3. 檢查走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域，以保證這些地方的干凈、整齊。 4. 向工程部報告所有須要保養或維修的項目。 5. 確保公共區域的清潔達到酒店標準。【崗位要求】 1. 至少具有一年以上公共區域主管的工作經驗。 2. 具有良好的工作態度，具體較好的團隊合作能力，積極服從上級安排。 3. 熟悉公共區域所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法；熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法。

樓層主管/PA主管/洗衣房主管

4千-5.5千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
年底雙薪
人性化管理
五險一金

有投必應

南昆山慕思嘉華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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樓層主管： 1、每天安排樓層人員工作，合理調配人員使用。 2、檢查儀容儀表及出勤情況。 3、仔細檢查、抽查客房，保證客房清潔質量及物品補充，擺放達到要求。 4、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用，消耗品控制得當。 5、巡視公共區域，保證整潔、整齊、及設施完好，排除安全隱患。 6、發現客房或公共區域的設施有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量。 7、制定客房設施設備保養計劃、客房計劃衛生。 PA主管： 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。洗衣房主管： 1、負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2、負責本部門員工的培訓工作，進行業務指導及考核。 3、監督安全生產及衛生管理工作，積極倡導綠色環保意識。 4、督導員工擦拭保養洗滌設備，跨部門建立良好的工作聯系。 5、教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的思想工作。 6、掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。

公共區域主管

4千-5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
購房優惠福利
樂園免費門票
園區就餐折扣
豐厚年終獎
月休8天

廣州融創花間堂·悅雪

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責酒店公共區域（大堂、走廊、洗手間、電梯、后區、外圍園林等）的清潔； 2、監督并檢查PA員工的日常工作質量，確保符合酒店星級服務標準； 3、定期巡查公共區域，及時發現并解決衛生問題； 4、安排PA班組排班、調配人力，確保各區域清潔工作高效覆蓋； 5、對新員工進行崗前培訓，定期組織技能提升培訓（如清潔流程、消毒規范等）； 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理，控制成本； 7、完成上級交代的工作任務。任職要求： 1、3年以上酒店PA或保潔管理經驗； 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作； 3、責任心強，能適應彈性工作時間（含輪班、節假日）； 4、有星級酒店工作經驗者優先。

客房領班

4.5千-5千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
年度旅游
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
每月活動基金
崗位晉升
節日禮物
技能培訓
繳納社保

廣州逸林假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.協助客房主管做好客房基層員工的管理工作。 2.按照客房清潔流程和質量標準，安排做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責跟進退客房的檢查和報賬工作。 5.協助做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。 8.負責及時上報，處理突發事故。崗位要求 1.文化程度不限。善于領會賓客心理，掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序，能簡單運用英語對客服務。酒店一律按大小周輪休、上班8小時，免費提供食宿，另有學歷、技能、英語等補貼，年終雙薪，績效獎金。

別墅管家主管

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
購買社保
人性化管理
免費泡溫泉
帥哥美女多
五險一金

廣州市三英溫泉酒店投資有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1 . 向行政管家匯報日常工作并接受行政管家的日常工作指派； 2．主動致力提高個人業務知識、技能和服務質量，所有對客服務標準須嚴格按照酒店服務標準流程進行操作； 3．根據酒店標準統一的儀容儀表要求，時刻保持高標準的儀容儀表，制服整潔、精神飽滿，給客人留下最佳印象； 4．熟知酒店產品知識及各類服務項目，客房分布，以及本地風土人情、周邊旅游資源、并持續更新信息，確保傳達給賓客信息的準確性； 5．具備良好的溝通、組織協調及應變能力，能夠妥善的處理客人提出的各類問題，并與各部門保持良好有效的溝通； 6．負責酒店賓客從入住前到退房后的全程貼心服務，包括：到店前、入住及退房手續辦理服務、餐飲服務需求跟進、溫泉服務跟進、以及賓客在店期間一切服務需求的跟進落實，滿足客人提出的合理的個性化需求，并在此基礎上為客人營造驚喜氛圍

客房主管

5千-5.5千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

領導好
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
管理規范
節日禮物
包吃包住
帶薪年假
五險一金

香江健康山谷

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責負責老板別墅的日常衛生清潔工作，工作地址在深圳和廣州都有，具體面談。

客房部經理

5千-6千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
管理規范
節日禮物
年度旅游

廣東惠州家路國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責負責房務部日常運營，保障客房及相關區域符合標準。制定計劃與預算，合理調配資源，控制成本。管理團隊，包括招聘、培訓、考核等。處理賓客反饋與投訴，確保滿意度。協調與其他部門的工作，保障運營順暢。負責部門安全管理，排查隱患。優化服務流程，提升競爭力。任職要求 30-45 歲，大專及以上學歷，相關專業優先。 5 年以上五星級酒店房務管理經驗。具備領導、協調、溝通及團隊管理能力。服務意識強，能妥善處理突發情況。

客房服務員

4千-6千

潮州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

潮州國際會展酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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客房清潔與整理 1、日常清潔：按標準完成房間衛生，包括床鋪整理、衛浴設施消毒、地面及家具清潔，確保環境整潔無異味。 2、布草管理：一客一換床品，定期清洗消毒，管理樓層布草庫存，做好廢品回收。 3、設施維護：檢查空調、燈具等設備運行狀態，及時報修損壞物品，確保設施完好。賓客服務與接待 1、入住/離店服務：協助辦理手續，引導客人使用設施（如電梯、洗手間），提供行李搬運及信息咨詢服務。 2、特殊需求處理：滿足客人個性化需求（如加床、特殊餐飲），處理投訴并反饋改進意見。安全管理與巡查 1、安全制度執行：檢查門鎖、消防設備，提醒客人遵守安全規定（如不臥床吸煙），處理突發情況并報告上級。 2、樓面巡查：定期巡查公共區域衛生及安全隱患，記錄異常情況（如可疑人員）。物資管理與報修 1、物品管理：控制客用品消耗，登記物品進出庫，確保物資齊全且質量合格。 2、報修協調：上報設施故障，配合維修人員完成修復工作。交接班與記錄 1、工作交接：詳細交接房態、未完成事項及遺留物品，確保服務連續性。 2、數據記錄：填寫清潔記錄、維修單及客用品消耗報表，與前臺核對房態信息。

公共區域PA主管

4.8千-6千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
帶薪病假
節日活動
崗位培訓
人才培養
健康證報銷
員工班車
包吃包住
員工生日禮物

珠海（華發）望海樓酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、保持工作區域內清潔衛生并達到酒店要求的標準； 2、按經理要求并在經理不在崗時管理公共區域的清潔工作并檢查公共區域如餐廳，多功能廳，辦公室，大堂及周圍的區域，注意細節，確保公共區域的清潔與衛生符合酒店要求的標準； 3、了解所有清潔工具及清潔機器的維保計劃并熟練使用機器，負責培訓員工清潔劑及清潔機器的正常使用。確保酒店公共區域和各餐廳大清潔計劃的有效開展； 4、與管家部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理，能獨立管理幫工并進行排班； 5、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求； 6、確保PA倉庫按酒店要求管理并進行成本控制。完成上級分配的其它工作。 7、跟進酒店籌備開業相關工作。 8、領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗優先。 2、具備一定的管理員工能力 3、視力良好、普通話良好 4、身體健康無嚴重骨質疏松不能使用酒店清潔機器，能夠適應長時間站立及彎腰工作

花工

4.5千-5.5千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
購買社保
學歷津貼
語言津貼
夜班補貼
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
年終獎

東莞市厚街國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.負責全酒店植物的保養工作。 2.負責全酒店室內、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3.保持室內外植物處于良好的狀態。 4.完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求： 1. 有1年以上花卉或園林管理經驗，熟知花卉和植物保養常識。 2.吃苦耐勞，服從工作安排。 3.參加過相關專業培訓。

樓層領班

4千-5千

珠海 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年底雙薪
人性化管理
包吃包住
五險一金

珠海海灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、檢查客房清潔質量，及時反饋異常情況，確保符合酒店標準。 2、按照酒店客房清潔標準，高效完成客房清潔任務。 3、檢查樓層所有物資（布草、客用品等）的領用及補充。 4、檢查樓層清潔用具的維護情況，確保正常使用。 5、及時響應客人的需求，并提供相應服務。 6、處理客人的投訴，并及時向上級反饋。 7、記錄并跟進客人已留物品的處理流程。 8、保持良好的跨部門協作，確保房態信息、客房維修等工作進度順利。 9、時刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象，盡量使客人的特殊要求得到滿足。【崗位要求】 1、從事同星級同崗位2年以上工作經驗者優先。 2、精通客房服務工作流程。 3、溝通能力較強，性格開朗，熱愛酒店服務行業。

客房樓層主管

4.5千-5.1千

廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

廣州白云國際會議中心有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職要求：工作經驗：擁有酒店或同行業2年以上工作經驗，曾任星級酒店管理崗位。 1）具有酒店管理專業知識。 2）熟悉客房的基本工作流程，以及掌握客房服務的基本技能。 1）精通客房各項服務操作流程及操作技能。 2）熟練掌握客房各項設備、工具的性能及操作。 3）具備火災、治安、傷亡等突發事件的應急處理能力。 4）善于處理客人投訴。 5）熟練掌握崗位英語知識。 6）有一定的計劃、組織、溝通，協調能力。 7）有一定的口頭、筆頭表達能力。 8）有一定的培訓技能。 9）熟悉客房工作的基本流程，以及掌握客房服務的基本技能。 10）熟練掌握計算機辦公軟件的操作，包括Word、Excel、PPT等。崗位職責： 1）負責部門行政管家劃分指定的樓層的所有工作。 2）參加值班主管組織的早會。 3）閱讀交接班記錄和報表，了解客房情況；召開班前會議，檢查員工考勤，將缺勤情況報部門；檢查員工儀容儀表，強調注意事項、工作要求，合理分配工作；根據當日接待任務，組織員工做好“VIP”接待工作。 4）檢查通宵班工作完成情況；檢查工作間等衛生情況；檢查樓層安全情況；檢查交班簿、來訪登記簿、借用物品簿的填寫情況并簽名。 5）細致檢查清理完畢后的客房，及時報OK房，保證房間衛生、設備、布置等符合標準；檢查員工為客服務、操作規范的落實情況；檢查員工分批食飯期間的交接情況；參與“VIP”房的接待；對員工的績效考評；征詢客人意見，解決客人特殊要求及投訴等問題，并向上級匯報。 6）組織夜班員工班前會，檢查儀容儀表，合理分配工作。 7）與前臺核對房態；與夜班主管交接班；檢查員工收車后的工作車衛生、布草整理、物品補充情況，并將圖片發群里；檢查吸塵機清倒塵袋、電源線、吸管等擺放情況；檢查杯具洗消、放置是否符合要求；填寫工作日報表；參加主管班后會。 8）檢查所管轄樓層的夜班服務員儀容儀表情況；做好VIP接待服務工作。 9）檢查日班服務員工作情況；檢查夜班服務員開夜床準備工作情況；督促夜班服務員準時開夜床。 10）檢查晚間開夜床和走房、長住房衛生質量情況，及時報OK房；處理客房突發事件和客人投訴，做好交班記錄，并向上級匯報；做好“VIP”接待服務；落實日班因特殊原因未能完成的工作。 11）檢查工作間等衛生保潔工作；落實員工對低值易耗品的保管及上鎖；檢查杯具的洗消、放置是否符合要求；檢查公共區域燈光調節情況。

客房主管

3.3千-4.8千

潮州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

潮州國際會展酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.崗位職責 1.1 部門經營管理 1.1.1 協助客房經理做好制服房日常事務，積極控制各項費用指標； 1.1.2 協助客房經理做好制服房質量管理，積極提高酒店及會展員工制服的送洗和回收質量； 1.1.3 協助客房經理做好分部的各項成本控制工作（洗滌成本及節能降耗）。 1.2 部門團隊建設 1.2.1 檢查員工精神狀態、舉止行為、操作/程序/規范以及個性化服務的實施； 1.2.2 協助客房經理做好員工排班、考勤和班次調換工作； 1.2.3 協助客房經理組織并參與員工培訓，確保培訓質量，協助評估培訓結果； 1.2.4 協助客房經理做好質量管理，處理員工獎罰； 1.2.5 按規定參加各類會議和培訓； 1.2.6 協助客房經理定期組織員工活動，與員工保持定期交流并建立良好關系，為員工提供建設性的信息回饋、激勵及訓導。 1.3 對客管理 1.3.1 抽查員工制服、布草的洗滌質量，協助客房經理處理客人關于公共洗衣房的客衣洗滌方面的投訴，并做好相關指導工作。 1.3.2 負責 VIP 客住店期間的布草服務跟進工作，確保向客人提供優質服務； 1.3.3 與酒店各部門員工保持高效合作，協調相關事務，及時準確地為客人提供優質服務。 1.4 設施物資管理 1.4.1 協助客房經理，督導下屬做好制服、布草清潔管理工作，確保洗滌質量，確保酒店布草正常運轉； 1.4.2 負責客房現有及新增洗滌用品、布草及酒店制服的合理使用和管理，合理編制申購計劃，定期組織抽查和稽核； 1.4.3 組織建立所轄區域內設備、設施臺賬，認真執行資產管理規定； 1.4.4 督導下屬做好各類洗滌設施設備的維護、保養工作。 1.5 安全管理 1.5.1 協助客房經理做好各項安全檢查工作，及時處理各類安全隱患，確保安全運營； 1.5.2 熟悉設備安全操作方法，正確組織實施財產安全、急救、火災、緊急事件發生時的補救措施，確保洗衣房各類設施設備、員工人身財產安全。 1.6 完成上級交辦的其它任務。 2.任職要求 2.1 自然條件：男女不限，26 歲以上，形象良好。 2.2 文化程度：大專以上學歷。 2.3 工作經驗：2 年以上高星級酒店相關管理崗位工作經驗，熟悉制服房工作。 2.4 語言能力：普通話流利。 2.5 業務素質： 2.5.1 熟悉洗衣房運作及管理規范； 2.5.2 能熟練使用 OFFICE 軟件； 2.5.3 有良好的培訓能力； 2.5.4 有良好的團隊管理經驗； 2.5.5 具有良好的組織協調能力和社交技巧。 2.6?思想素質：熱愛酒店服務，具有良好的職業道德和強烈的服務意識，能吃苦耐勞，有親和力，處事靈活又不失原則，善解人意，觀察敏銳，心細認真，耐心周到，有二線為一線服務的服務意識，向客人提供“讓每個客人滿意，使更多客人感動 ”優質服務，共同承擔臨時性的工作安排。

客房服務員

3千-5千

惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
管理規范
節日禮物
年度旅游

廣東惠州家路國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職資格： 1、身體健康、品貌端正、誠實肯干；2、能承受工作壓力；3、有相關工作經驗者優先錄用有。

公共區域（PA）經理

5千-6千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
購買社保
學歷津貼
語言津貼
夜班補貼
帶薪年假
節日禮物
績效獎金
年終獎

東莞市厚街國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、X年以上相關工作經驗。

清潔工

3.6千-4千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年底雙薪
五險一金

東莞市樟木頭三正半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求。 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯以及其它工作區域衛生。 4、擦拭金屬物質使變亮。 5、在需要的情況下清理公用衛生間。 6、完成公共區域主管交給的任務【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作（每天工作10小時）； 2、識字認字，會使用智能手機。 3、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作。

樓層服務員

3千-4千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
技能培訓
領導好

東莞迎賓館酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.有客房工作經驗者優先考慮。 2.身體健康，相貌端正。

洗衣房服務員 Laundry Attendant

3.5千-4千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
公積金10%
公寓式宿舍

廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1.熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 2.確保正確使用設備和化學劑。 3.立即向上級主管匯報有關設備故障的問題。 4.細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 5.在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 6.向客人提供優質服務。 7.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 8.保持維護所在工作區域的高度整潔。【崗位要求】 1.有相關的洗衣房工作經驗。 2.吃苦耐勞，能適應洗衣房工作環境。 3.良好的溝通和合作能力。

樓層主任

3千-4千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
人性化管理
年年高升
這里有高富帥
這里有白富美
領導親切
提供食宿
節日有禮收
年度旅游

廣東嘉華酒店有限公司(超級五星)

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 3.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 5.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求 1.高中畢業學歷或同等文化程度。 2.有一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

賓客服務支持服務員 Service Support Agent（樓層服務員）

3千-4千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
集團內發展
在線大學
年度旅游
領導好
待遇好

珠海橫琴希爾頓花園酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、按照程序和標準打掃和補給客房。 2、保持工作車的整潔和充分的補給。 3、維持所有的裝備處于良好的工作狀態。 4、保持布草房的整潔和井井有條。 5、維持樓層布草房的干凈和整潔。 6、保持維護所在工作區域的高度整潔。 7、向賓客服務支持主管匯報任何布草，家具，固定物或裝置的丟失或損害。 8、隨時提供有禮貌的和專業的服務。 9、為客戶提供高質量的服務。【崗位要求】 1、至少具有一年的客房打掃工作經驗。 2、高中或職業院校畢業。 3、能夠微笑及禮貌的與客人溝通。

客房主管

4千-5千

汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險

汕頭市東方世紀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、安排每日客房服務員的工作，合理調配好人員； 2、每日召開客房服務員的例會，落實并解決mod值班經理的查房問題; 3、按照客房查房標準嚴格檢查客房衛生清潔質量，嚴格按照部門扣罰制度進行管理； 4、巡視公共區域，保持清潔，整齊，暢通及設施完好，排除安全隱患； 5、檢查客房或公共區域設施設備有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量; 6、配合前臺妥善處理客人的投訴，滿足客人的合理要求; 7、制定客房設施設備保養計劃，公共區域大清潔計劃，客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作； 8、負責客用品管理工作，按照經營標準保證使用；消耗控制得當; 9、做好布草的收發，送洗，交接等工作； 10、做好每月盤點，根據酒店的預算及實際情況制定客用品申購計劃； 11、做好每月的培訓計劃和落地實施，完成員工的每月質量考核評估； 12、完成上級指派的其他任務。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管

3.5千-4.5千

湛江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
員工生日禮物
崗位晉升
管理規范
免費食宿
工齡工資
績效獎勵

湛江萬象金沙灣花園酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗職職責： 1.負責所有分配的樓層和客房的工作安排和協助工作順利進行。 2.確保接待部門密切合作，確保任何時間內正確的房態。 3.根據所管轄的客房區域情況，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.監督并約束所管轄的員工嚴格遵守酒店相關規章制度。 5.定期開展相關培訓計劃，確保員工掌握客房服務及操作流程。 6.不斷提高品質的對客服務，確保客人需求與合理要求被滿足。崗位要求： 1.高中及以上學歷。 2.有3年以上同星級客房工作經驗。 3.熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.良好的管理溝通能力；

急聘酒店客房PA員

3.5千-3.8千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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員工生日禮物
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深圳億民平安國際酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.? 認真學習酒店相關知識，以高標準的服務要求為賓客服務。 2.? 接受上級培訓，鉆研業務，嚴格執行工作程序和操作規范，保證清潔工作符合質量標準。 3.? 愛護作業工具、器材、用品及酒店的各項設備設施、陳設物品，在保證清潔服務質量、節約成本的前提下盡可能做到高標準。 4.? 主動協助本部門其他崗位或其他部門的進行清潔保養、安全、防火、防盜等工作。 5.? 服務中發現區域的設備設施故障、損壞、停水停電或其他重要問題，應立即報告當值主管。 6.? 認真執行交接班制度，妥善交接未盡事宜。 7.完成上級指派的其他各項工作任務

Laundry Attendant 洗衣員

3千-4千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
員工生日禮物
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深圳前海華僑城艾美酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： Iron and fold housekeeping and F&B’s linen.主要負責客房布草, 餐飲布草的熨燙和折疊。 Follow strictly all Hotel, Laundry and Housekeeping Department policies and procedures to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively.? 嚴格遵守酒店,洗衣房和客房部的規章制度,更好的完成交于的工作安排。任職資格： 1.Knowledge in the identification and classification of different types of fabrics and clothing materials. 能夠區分不同衣物的面料。 2.Knowledge of washing and pre－drying of all flatwork items.? 能夠洗滌和烘干所有平燙物品。 3.Knowledge of washing, drying and folding of towels and other types of linen. 能夠洗滌、烘干和折疊毛巾及其他不同種類的布草。

樓層服務員

3.5千-4千

佛山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
年度旅游
智能黑科技
六險一金
免費食宿
社區工會福利
集團發展機會
寵物友好

佛山南海萬科瞻云酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1、有1年以上客房工作經驗。 2、可合理的為解決客人問題。 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。