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客服

高爾夫運作服務員

4千-5.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 六險一金
- 發展平臺大
- 提供食宿
- 人際關系簡單
- 員工活動豐富
- 年度旅游
- 培訓機會多
- 自主申報晉升
深圳隱秀山居酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、配合部門工作安排，按時出勤 2、熱情主動為客人接送球包，依據客戶需求為客人遞送毛巾、水等 3、配合部門收集練習場球，確保場地規整等 4、年齡20歲至40歲之間均可
康樂服務員

3千-4千

北京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 管理規范
北京五礦君瀾酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、負責賓客的接待、引領、介紹服務，接待問候工作 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供優質服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本店的服務； 5、配合主管工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 7、負責場所內物品的設施設備，做好服務前準備工作，保證所有的設備正常，準備營業所需物品； 8、補充所缺的出售品； 9、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式； 10、按所規定的服務程序與規格，為賓客提供服務。 11、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充； 12、男女不限，年齡18至30歲，身材勻稱，形象好者優先。
羽毛球館服務員

3千-4千

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 員工生日禮物
- 帶薪年假
北京日壇賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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技能要求：體育 1、身體健康，能夠適應一定強度的體力勞動。 2、體態勻稱，五官端正，形象較好，沒有不良嗜好。 3、服從安排，能夠適應本崗位的上班時間。 4、講政治，遵守本崗位的各項保密制度。 5、善于溝通和交往，有團隊合作精神。 6、遵守賓館的各項規章制度，有較好的服務意識。 7、熱愛體育運動，有體育特長，有相關工作經驗者優先。
康樂部經理

5千-6千

舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
舟山璞真君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、康樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、5年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
溫泉服務員

1.8千-2.5千

黔東南 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 午餐補貼
- 技能培訓
- 領導好
丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責溫泉區的日常服務管理工作； 2.負責溫泉區環境衛生的督導工作； 3.認真執行考勤制度，隨時檢查員工儀容儀表； 4.隨時檢查督導服務員，以優質的服務待每一位賓客； 5.隨時檢查本部門員工勞動紀律遵守情況，如發現員工違紀及時處理論并上報主管或經理； 6.負責服務中心出現的意外事故、賓客投訴等及時處理。崗位要求 1.中技以上學歷，接受過溫泉服務方面的專門培訓； 2.身體健康，五官端正； 3.了解有溫泉方面的法律法規。 4.良好的語言溝通能力，能夠與賓客進行有效交流； 5.熟悉溫泉服務項目和標準。
俱樂部搓澡工

1.4千-2千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限
大連富麗華大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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一、崗位職責： 1.負責為顧客提供清潔服務，包括洗浴前準備和后序服務等； 2.做好顧客的接待工作，熱情周到，耐心細致，保持微笑服務，積極滿足客人需求； 3.遵守各項規章制度和安全操作規程，保證工作的順利開展； 4.完成領導交辦的其它任務。二、任職要求： 1.工作認真負責，吃苦耐勞有責任心，有工作經驗者優先； 2.有一定的服務意識，勤勞、誠實守信。三、福利待遇：免費員工食堂、免費洗浴、免費工裝換洗。
康體經理

8千-1萬

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
廣州合匯溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、主持溫泉中心、活動中心、泳池、KTV、棋牌室工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
溫泉總監

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
溫泉部經理

1萬-1.5萬

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 購買社保
- 年底雙薪
廣州增城白水寨嘉華溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業預算，領導全體員工完成各項接待任務及營業指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準，檢查全體員工的工作及各種制度的執行情況 ?4. 了解市場動態和賓客需求，策劃/開發/推出創新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力，督導巡查員工工作情況，及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃，培訓考核及選拔人才，激發員工的積極性崗位要求 1. 旅游管理或相關專業大專以上學歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗； 3. 受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。 4.?性格開朗，善于交際，有積極向上、不斷創新的精神。
康樂部經理 Recreation Manager

5千-7千

三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 管理規范
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 年終獎
- 領導好
- 人性化管理
- 五險一金
- 年度旅游
三亞首悅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、始終保持貫徹酒店高標準高質量的服務意識，負責管理并做好康樂服務工作。 2、按酒店的經營目標監督并協助做好部門工作。 3、根據部門需求及各工作崗位需求標準對員工進行招聘，指導員工明確其崗位職責及所應具備的職業素養 4、負責酒店各類活動的策劃、組織與執行，包括但不限于節日慶典、主題活動、客戶聯誼等； 5、協調各部門資源，確保活動流程順暢，及時解決活動執行過程中的突發問題； 6、負責活動現場的布置、設備調試及人員安排，確保活動效果符合預期； 7、與供應商對接，協助完成活動物料采購、租賃及后續結算工作； 8、收集活動反饋，整理活動數據，撰寫活動總結報告并提出優化建議； 9、協助市場部門完成活動宣傳物料的策劃與設計，提升活動影響力。【崗位要求】 1、對活動策劃與執行有濃厚興趣，具備良好的創意能力和執行力； 2、具備較強的溝通協調能力，能夠高效對接內外部資源； 3、責任心強，能夠承受一定的工作壓力 4、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎的設計軟件操作能力者優先； 5、有酒店、會展或相關行業活動執行經驗者優先。