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    • 崇左 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供對應的項目服務。 3、協助客人調項目節設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持座位的整潔,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 8、有一定的耐心,能夠帶領小朋友開展活動(例如繪畫、手工DIY等)。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、學習能力及理解能力強,能夠熟練操作相關設備。 4、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。 【常用班次】 早班8:30-17:00 晚班13:30-22:00
    • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
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      • 月度美食節
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
    • 萬寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.? 保持良好的服務態度。 2. 隨時保持警惕,保護好客人在泳池游泳的安全。? 3.? 上下班時,必須做好當天的工作交接,解決好當天出現的問題。 ?4. 上班時要檢查所有工作區域的設備是否正常運作,如有損壞及時報告主管。? 5.? 協助餐飲部提供泳池邊上的餐飲服務。 6. 出席每日、每周的部門會議并獲取部門的重要信息以確保良好的對客服務。 7. 遵守酒店的員工手冊上規章制度。
    • 銀川 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 萬豪員工價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、To provide excellent service of the JW Marriott Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker facilities, pool bar. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣設備、泳池 2、To participate in training activities on a weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培訓計劃 3、To be familiar on Hygienic requirements set by both local government and The Sheraton standards. 熟悉當地政府和喜來登的衛生標準并按要求對員工進行培訓 4、To monitor the hygiene level of Swimming Pool and Jacuzzi. 監督監測泳池和按摩池的衛生情況 5、Operate the Pool Bar in a Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set by local laws. 以專業態度維持泳池的運作并符合地方法對酒吧和飲料的有關規定 6、Ensure all gym equipment is well maintained in clean and working order. 確保健身房設備的清潔和正常運作 7、Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi area are very clean and hygienic area. 確保泳池和按摩池的清潔 8、Follow and conform to the Health Club Rules and Regulations. 建立并保持健身中心的規定 9、Inventory and maintain the proper amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清點存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數量
    • 保山 | 經驗不限 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      您的職責是為顧客提供始終如一的卓越服務。 協助確保房務部內健身中心服務的運營順暢、高效。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Contributes to the smooth and efficient running of the Reception within the Wellness Club of Rooms Division 擁有酒店或旅游管理領域的本科或專科學歷;必須具有良好的客戶服務、溝通和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management.? Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
    • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      【崗位職責】 1、 保證用具的潔凈衛生,負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 溫泉服務員

      2.3千-2.5千
      陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 武漢 | 2年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助水療及健身中心的日常運營管理; 2、關注設施設備維護情況,提升客戶滿意度; 3、監督并指導水療師、健身教練等團隊成員的工作,提升服務質量; 4、積極推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現有客戶關系; 5、執行水療及健身中心的清潔、維護與安全標準,確保環境符合衛生與安全要求; 6、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求,提供專業解決方案,維護良好的客戶關系; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的從業經驗,熟悉服務標準及運營流程; 2、熟悉水療及健身中心的服務流程、設施設備及行業標準; 3、具備良好的溝通能力與客戶服務意識; 4、工作細致認真,責任心強; 5、對水療、健身行業有熱情,愿意持續學習并提升專業能力。
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      We are looking for a Health Club?Supervisor 我們正在尋找一位健身中心主管 As a Health Club?Supervisor, we rely on you to 作為一名健身中心主管,你的主要工作職責為: 1. Assist the Health Club Manager in ensuring the membership and hotel guest are safe. 2. To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 3.?To deal with problems, inquiries and complaints from Fitness clients. 4. To set an example at all times in standards of professionalism, attitude and appearance as required from the staff. 1、協助健體中心經理確保會員和住店客人安全。 2、負責管理運作,檢查訂單、庫存產品和整個部門相關成本用量。 3、協助解決健身客人的要求和投訴。 4、以身作則,在任何時候都要以標準的專業精神、態度和外觀來面對員工。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Supervisor 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上健身中心主管的工作經驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗 3、具有創意和創新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
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      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對公寓內的閱覽室、會議室、健身房等進行維護,確保各項設施設備的正常運轉。 2.處理會所的日常的工作,確保良好的對客狀態。 3.有宴會活動時,負責會場布場、宴會服務等工作。 4.妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 崗位要求 1.熱愛酒店行業/服務行業,有宴會服務經驗優先考慮; 2.樂觀積極的工作態度; 3.能吃苦、有一定的抗壓能力; 4.良好的溝通技巧、團隊合作意識。
    • 西安 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
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      • 員工勞保
      • 年度出游
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.保證健身用具的潔凈衛生,負責布草送洗; 2.負責場地物品擺設,做好服務前準備工作; 3.補充出售的健身用具; 4.熟悉服務項目,了解其價格,掌握服務方式; 5.按所規定的服務程序與標準,為賓客提供服務。 崗位要求 1.中專及以上學歷,有英文基礎; 2.熟悉健身中心的服務特點和服務項目; 3.較強的酒店產品推銷能力。
    • 陵水 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 寧波 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業、熱情的服務 2、維護康體區域設施設備的正常運行,及時上報維修需求并跟進處理進度 3、嚴格執行安全操作規程,確保客人在使用康體設施時的安全 4、定期檢查并補充康體區域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區域的整潔衛生,按照標準進行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關于康體設施使用的咨詢,提供專業指導建議 7、協助處理客人投訴及突發事件,及時向上級匯報特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應倒班工作制(含周末及節假日) 3、具備基礎的急救知識和安全防范意識(有相關證書者優先) 4、普通話流利,具備基本的英語交流能力 5、工作認真負責,具有較強的團隊協作精神 6、有酒店或健身行業相關工作經驗者優先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先
    • 唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
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      • 帥哥美女多顏
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      康樂實習生,健身中心兒童樂園工作,需舞蹈特長
    • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 雙休
      • 員工生日禮物
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責康樂部日常運營管理工作,包括健身房、游泳池、SPA等區域的設施維護與服務質量監督; 2、制定并執行康樂部服務流程與標準,確保為客人提供專業、高效的服務體驗; 3、協調部門員工排班及工作分配,監督員工服務態度及操作規范,及時處理客訴與突發情況; 4、定期檢查設施設備運行狀況,確保其安全、清潔及正常使用,發現問題及時報修并跟進; 5、協助上級完成部門培訓計劃,提升員工專業技能與服務意識; 6、負責康樂部耗材及用品的庫存管理,控制成本并定期提交采購需求; 7、收集并分析客人反饋,提出改進建議以優化服務品質。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠靈活應對客人需求; 2、有較強的團隊管理能力,能有效協調員工工作并調動積極性; 3、熟悉酒店康樂設施運營流程,了解相關安全規范及衛生標準; 4、身體健康,能適應倒班工作制; 5、有酒店康樂部門工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗; 6、具備基礎的英語溝通能力者優先。
    • 青島 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。在香格里拉,員工是我們事業成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發展、留住員工以及對其職業生涯進行規劃。在這里我們將為您提供:廣闊的個人發展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 賓客服務員-健體中心 加入我們的房務部團隊。 崗位職責 1. 服從工作安排,按照工作規范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛生工作。 2. 根據賓客要求,認真做好健身服務示范、指導工作。 3. 負責做好各類健身設施設備的檢查、保養、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。 4. 嚴格執行健身服務各項規定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。 5. 熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作。 6. 及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。 崗位要求 1. 高中及以上學歷,具有相關經驗者優先。 2. 普通話標準,英語口語良好。 3. 善于溝通,具有良好的服務意識和團隊協作能力。 4.?積極友善地與兒童進行互動,有康樂活動組織經驗。
    • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.遵守酒店各項規章制度,嚴格按規范操作。 2.保證工作區域的干凈整潔,為客人提供優質的服務。 3.按時領好部門鑰匙打開泳池的門,打開各通道的門、電源開關、空調。保證各區域的照明,空調調制正確合適的溫度。 4.禮貌待客、積極推銷其他設施。 5.確保員工的形象和服務都達到酒店的標準。 6.確保正確執行酒店各種規章制度和政策程序。 7.及時補充客用品。 8.定期檢查部門中的設施設備,確保所有設備保養良好,整潔完好,運作正常。 9.保證客人的人身安全和財產安全。 10.隨時填寫好相關的工作表格,做好相關的財務報表交至相應的部門。 11.與客人保持良好的溝通,收集客人的意見及喜好。 12.嚴格執行泳池規定,禮貌勸阻泳客勿在池邊跳水、追逐、打鬧或非泳客人進入游泳池范圍休息。 13.堅守崗位,人不離池,思想集中,反映靈活,密切注意池內泳客的情況,發現險情及時搶救,保證泳客的生命安全。 14.隨時履行服務人員的職責。 15.協助完成水質處理和保養。 16.與其他各部門保持友好的合作。 17.執行健身中心主管或上級領導分配的其他任務。 18.和同事保持良好的關系以促進酒店的士氣和團隊精神。 19.按照上級指示完成額外的工作職責。 20.協助其他同事并創造友好的氛圍。 21.為了酒店的改進提升向主管提出適合的意見和建議。 22.熟悉掌握酒店在食品健康安全方面、火災和緊急情況方面的處理程序。 23.保持個人衛生、衣著和舉止方面的高標準。 24.在任何情況下都禮貌和專業,特別是在代表酒店形象和名譽時。 25.按照主管的要求參加所有的會議和培訓。 26.確保所有活動的實施都是正直的、符合道德的、和符合當地法律法規的。 27.與客人積極地互動,并尋求客人的反饋。
    • 成都 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
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      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協助健身房經理負責日常安全和業務的正常運轉:游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導并管理健身中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設計和實施活動,確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現,確保員工時刻關注客人在酒店健身房區域的情況。 6、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態;如有損毀異常立刻向上級報告。 7、堅持有效執行:準備并按時提交各種報表。 8、在每日工作開始時和結束時檢查本部門各種產品供給。 崗位要求 1、有相關崗位行業管理及銷售工作經驗。 2、具備團隊領導力、有較好的業務指導和組織協調能力。 3、了解品牌標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
    • 康樂主管

      4.5千-5千
      湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
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      • 管理規范
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.負責協助管理康樂部門,保證正常運營; 2.幫助解決泳池,KTV和棋牌室客人需求; 3.部門定期培訓; 4.有救生員證者優先。
    • 陵水 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、康樂項目的開發,設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理 【崗位要求】 1、2年以上工作經驗。 2、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序,具有專業服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
    • 水療接待

      3.5千-5千
      南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 服務費
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.與客人溝通,了解他們的喜好,并予以記錄。 2.記住客人的名字,并熱情主動歡迎客人。 3.充分了解水療護理、服務和產品,能夠根據客人的需要,向客人提供建議。 4.保持良好的儀容儀表和個人衛生。 崗位要求: 1、有相同崗位工作經驗者優先 2、具有工作責任心,勤奮好學 3、具有較強的酒店服務意識
    • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責健身中心運營管理和各項目的經營策劃; 2.對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.維護客戶關系。 任職要求: 1.有拓展市場,發展業務的能力; 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉健身中心設施管理。 3.需要有泳池負責人證及水質工證
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 發展空間廣闊
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、熟悉健身中心會員資料,了解客情,了解酒店的健身中心設備及相關活動 2、熟悉酒店有關健身中心銷售的各項政策,向來店賓客推銷健身中心相關的產品,努力爭取好的經濟效益 3、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務 4、其他健身中心日常工作 持救生員證優先考慮
    • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 驚喜服務費
      • 班車接送
      • 食宿全含
      • 全球免費房
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. Asst. Director to responsible for Hot Springs operation 協助溫泉總監全面負責溫泉部的經營管理 2. Asst. Director to build systematic Hot Springs organization chart 協助溫泉總監建立健全的組織管理體系 3. Asst. Director to make the Hot Springs business and sales strategy 協助溫泉總監參與制定溫泉生意及銷售戰略 4. Advice and support the Director to make great decision 協助溫泉總監為重大決策提供建議和信息支持 5. Be fully conversant with all services and Hot Spring facilities in order to be able to make helpful recommendations, and to be able to up-sell services and cross sell products 熟悉溫泉的服務和設施,針對性地進行有效的推薦,推廣銷售溫泉服務及產品 6. Ensures that all cashiering functions are carried out in accordance with hotel’s accounting procedures. 確保所有收銀按照溫泉規定的財務程序執行 7. Improve guest satisfaction 提高客人滿意度 Ensures the security and safety of all areas and facilities, and to be responsible for keys. 確保所有區域和設備的安保和安全,負責鑰匙的保管工作 8. To supervise and strictly check standards of the all subordinates with their work and grooming. Be able to evaluate and give feedback to staff for improvement and motivate staff, to ensure excellent service quality. 監管并嚴格檢查所有下屬的工作和儀容標準。能夠評估和給予員工反饋改進并激勵員工以確保優質的服務質量 9. In charge and help to solve problems in the absence of the director. Assist director to deal with management system, as well as organize and strictly follow with the management rules and reports to director thereafter 總監不在時,負責并幫忙解決問題。協助總監處理管理系統,組織并嚴格遵循管理規章并向總監報告 10. Take initiative to learn about the industry and competitors, provides suggestions for improvement.  主動了解行業和競爭對手,并提出改進意見 11. Conduct the briefing for each shift and arrange the tasks to the team 執行每個班次簡報工作,并為團隊安排工作 12. Arrange the duty roster for HS associates. 為溫泉部員工安排工作時間表 13. Check the facility before and after HS operation hours to make sure the standard procedures are followed 溫泉營運時間前/后檢查設備,確保所有都遵循標準程序 14. Assist the director to improve HS SOP 協助總監改進溫泉SOP 15. Attend meeting required to present the department 代表部門參加要求的會議 16. Assist the director to do staff performance appraisal 協助總監考核員工工作表現 17. Assist the director to do the associate interview for new hire 協助總監面試新員工 18. Assist the director to do the department budget and forecast 協助總監進行部門預算及預測 19. Coach and train Hot Springs assocaites 指導培訓溫泉員工  
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