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    • 潮州 | 1年以上 | 中技
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 ·?負責協調所有康樂中心的賓客服務工作,包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協調康樂設施和設備的所有保養工作。 ·?協調所有對客康樂服務。 ·?負責所有對客服務的安全?。 ·?對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 ·?向客人提供高品質的服務。 · 3年相關工作經歷,包括1年泳池救生等經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 崗位要求 1、有康樂部管理工作經驗1年以上。 2、有救生證。
    • 深圳 | 經驗不限 | 中專
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務; 2. 按照既定次序和清潔標準來維護兒童俱樂部和康體設施; 3.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息; 4. 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全; 5.完成經理、主管交辦的其他任務。 崗位要求: 1.熱情積極,樂于助人,善于溝通; 2.有兒童樂園工作經驗; 3.有創意,有想法,能組織一些小的兒童活動。 4.需擅長吉他,尤克里里或畫畫 深圳硬石酒店,中國大陸第一家音樂主題酒店,潮牌因樂而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門,宿舍距酒店500米,步行可達;? 國際品牌系統培訓,廣闊發展空間,盡情釋放你的創造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺已搭好,助你“C位出道”,開啟搖滾明星之旅!
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對公寓內的閱覽室、會議室、健身房等進行維護,確保各項設施設備的正常運轉。 2.處理會所的日常的工作,確保良好的對客狀態。 3.有宴會活動時,負責會場布場、宴會服務等工作。 4.妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 崗位要求 1.熱愛酒店行業/服務行業,有宴會服務經驗優先考慮; 2.樂觀積極的工作態度; 3.能吃苦、有一定的抗壓能力; 4.良好的溝通技巧、團隊合作意識。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
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      • 發展空間廣闊
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、熟悉健身中心會員資料,了解客情,了解酒店的健身中心設備及相關活動 2、熟悉酒店有關健身中心銷售的各項政策,向來店賓客推銷健身中心相關的產品,努力爭取好的經濟效益 3、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務 4、其他健身中心日常工作 持救生員證優先考慮
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
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    • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 福布斯五星
      • 五險一金
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      • 管理規范
      • 提供住宿用餐
      • 專業英語培訓
      • 考究制服
      • 職業發展計劃
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協助總監水療和健身中心制度的建立、修訂等行政工作。 2、具備優秀的服務意,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。 3、負責SPA和健身房團隊的管理,建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務,如企業文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售 5、達成部門經營目標,制定部門拓展策略。 崗位要求 1、大專或以上學歷,5年以上SPA行業的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業業務,運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1. 接待、帶領4-17歲的兒童開展室內外活動。 2. 開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目。 3. 策劃游戲并安排兒童上臺表演。 任職要求: 1.性格活潑開朗,渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限,20歲以上,普通話流利(掌握英語及其它外語者更佳)。 3.有愛心,童心未泯能和兒童玩成一片。 4.有過兒童看護、夏令營、日托相關經驗優先。 5.掌握CPR和急救證書者優先考慮。
    • 清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
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      • 具競爭力薪資
      • 宿舍環境舒適
      • 免費房晚體驗
      • 五險一金
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.主持康體中心工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3.抽查各種設施,確定能正常營業。 4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5.有拓展市場,發展業務的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
    • 康樂部接待員

      3.5千-3.8千
      珠海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店樂部前臺的日常接待工作,包括會員登記、信息錄入及咨詢服務 2、協助處理會員預約、場地安排及活動協調等事務 3、維護樂部設施設備的整潔與正常運轉,及時上報維修需求 4、解答會員疑問,處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 5、協助完成會員活動策劃與執行,提升客戶體驗 6、定期整理會員檔案,確保數據準確性與保密性 7、配合其他部門完成相關接待支持工作 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,普通話流利 2、能適應早晚班輪班工作制(含周末及節假日) 3、基礎辦公軟件操作能力(Word/Excel等) 4、有酒店/會所接待經驗者優先,無經驗可培訓 5、形象端正,舉止得體,具備團隊協作精神 6、工作細致耐心,能妥善處理突發情況
    • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 8小時工作制
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工旅游
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【主要工作內容】 1.全面負責康體中心的日常運營管理及第三方場地租賃單位的管理; 2.制定并優化服務標準流程(SOP),確保符合酒店及鉑爾曼品牌規范; 3.監督部門預算執行,分析經營數據并制定改進方案; 4.管理專業服務團隊及外包服務人員(健身教練、游泳教練、救生員等); 5.制定培訓計劃,定期組織專業技能與服務禮儀培訓; 6.負責員工排班、績效考核及團隊建設; 7.確保為賓客提供個性化的高端健康服務體驗; 8.處理客戶投訴及特殊需求,維護VIP客戶關系; 9.定期收集客戶反饋并優化服務內容; 10.嚴格執行衛生安全標準(水質管理、器械消毒等); 11.定期檢查設施設備維護狀況; 12.確保符合當地衛生部門及集團的質量標準; 13.制定年度營銷計劃,策劃主題活動等; 14.與酒店其他部門協作推廣康體服務并根據酒店的任務安排開展季節性產品的推廣促銷。 【任職要求】 1.年齡30-45歲,形象氣質佳; 2.專科或以上學歷,酒店管理、體育或健康相關專業優先; 3.5年以上高端酒店/會所康體中心管理經驗; 4.精通康體中心各功能區域運營管理; 5.持有相關專業證書,如:健身教練資格證、救生員資格證、急救證書; 6.良好的團隊領導與培訓能力; 7.良好的溝通協調能力; 8.具備預算管理與成本控制經驗; 9.具備基礎的對客英語聽說能力 10.熟悉健康產業最新發展趨勢; 11.能夠適應彈性工作時間; 12.具備較強的服務意識和抗壓能力。
    • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店康樂部的日常運營管理工作,包括健身房、游泳池等區域的運營監督與服務提升; 2、制定并執行康樂部的服務標準、操作流程及管理制度,確保服務質量和客戶滿意度; 3、負責康樂部員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 4、定期檢查康樂設施設備的運行狀況,協調維護與保養工作,確保設施安全、衛生及正常使用; 5、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并優化服務流程; 6、根據市場需求,策劃并推廣康樂活動或促銷方案,提升部門營收; 7、與其他部門(如前廳、餐飲等)保持高效協作,確保整體服務體驗的一致性。 【崗位要求】 1、具備酒店康樂管理或相關崗位工作經驗,熟悉健身房、泳池等業務運營流程; 2、優秀的團隊管理能力,能夠有效調動員工積極性并提升服務效能; 3、較強的溝通協調能力及客戶服務意識,能妥善處理客戶需求與投訴; 4、具備一定的營銷策劃能力,能夠結合市場動態提出創新服務方案; 5、工作細致認真,責任心強,能適應彈性工作時間及高強度工作壓力; 6、持有相關健康證或職業資格證書(如救生員證、健身教練證等)者優先。
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