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客服

康樂部主管 Health Club Supervisor

4千-5千

潮州 | 1年以上 | 中技
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
潮州騰瑞皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責 ·?負責協(xié)調(diào)所有康樂中心的賓客服務工作，包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協(xié)調(diào)康樂設施和設備的所有保養(yǎng)工作。 ·?協(xié)調(diào)所有對客康樂服務。 ·?負責所有對客服務的安全?。 ·?對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 ·?向客人提供高品質(zhì)的服務。 · 3年相關工作經(jīng)歷，包括1年泳池救生等經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。崗位要求 1、有康樂部管理工作經(jīng)驗1年以上。 2、有救生證。
水療副經(jīng)理 Assistant Spa Manager

6千-8千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 福布斯五星
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規(guī)范
- 提供住宿用餐
- 專業(yè)英語培訓
- 考究制服
- 職業(yè)發(fā)展計劃
廣州富力麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、協(xié)助總監(jiān)水療和健身中心制度的建立、修訂等行政工作。 2、具備優(yōu)秀的服務意，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA和健身房團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售 5、達成部門經(jīng)營目標，制定部門拓展策略。崗位要求 1、大專或以上學歷，5年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關產(chǎn)業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產(chǎn)品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
康樂中心經(jīng)理

6千-8千

清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 領導好
- 具競爭力薪資
- 宿舍環(huán)境舒適
- 免費房晚體驗
- 五險一金
- 人性化管理
清遠新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.主持康體中心工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行。 3.抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質(zhì)量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6.對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質(zhì)量。崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
康體中心經(jīng)理 Health Center Manager

5千-6千

佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 年終獎
- 8小時工作制
- 包吃包住
- 節(jié)日禮物
- 員工旅游
- 管理規(guī)范
- 帶薪年假
佛山順德鉑爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【主要工作內(nèi)容】 1.全面負責康體中心的日常運營管理及第三方場地租賃單位的管理； 2.制定并優(yōu)化服務標準流程(SOP)，確保符合酒店及鉑爾曼品牌規(guī)范； 3.監(jiān)督部門預算執(zhí)行，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并制定改進方案； 4.管理專業(yè)服務團隊及外包服務人員（健身教練、游泳教練、救生員等）； 5.制定培訓計劃，定期組織專業(yè)技能與服務禮儀培訓； 6.負責員工排班、績效考核及團隊建設； 7.確保為賓客提供個性化的高端健康服務體驗； 8.處理客戶投訴及特殊需求，維護VIP客戶關系； 9.定期收集客戶反饋并優(yōu)化服務內(nèi)容； 10.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全標準（水質(zhì)管理、器械消毒等）； 11.定期檢查設施設備維護狀況； 12.確保符合當?shù)匦l(wèi)生部門及集團的質(zhì)量標準； 13.制定年度營銷計劃，策劃主題活動等； 14.與酒店其他部門協(xié)作推廣康體服務并根據(jù)酒店的任務安排開展季節(jié)性產(chǎn)品的推廣促銷。【任職要求】 1.年齡30-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2.專科或以上學歷，酒店管理、體育或健康相關專業(yè)優(yōu)先； 3.5年以上高端酒店/會所康體中心管理經(jīng)驗； 4.精通康體中心各功能區(qū)域運營管理； 5.持有相關專業(yè)證書，如：健身教練資格證、救生員資格證、急救證書； 6.良好的團隊領導與培訓能力； 7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 8.具備預算管理與成本控制經(jīng)驗； 9.具備基礎的對客英語聽說能力 10.熟悉健康產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢； 11.能夠適應彈性工作時間； 12.具備較強的服務意識和抗壓能力。
康樂部副經(jīng)理

6千-8千

珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
珠海香洲英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店康樂部的日常運營管理工作，包括健身房、游泳池等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務提升； 2、制定并執(zhí)行康樂部的服務標準、操作流程及管理制度，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度； 3、負責康樂部員工的排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 4、定期檢查康樂設施設備的運行狀況，協(xié)調(diào)維護與保養(yǎng)工作，確保設施安全、衛(wèi)生及正常使用； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并優(yōu)化服務流程； 6、根據(jù)市場需求，策劃并推廣康樂活動或促銷方案，提升部門營收； 7、與其他部門（如前廳、餐飲等）保持高效協(xié)作，確保整體服務體驗的一致性。【崗位要求】 1、具備酒店康樂管理或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉健身房、泳池等業(yè)務運營流程； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性并提升服務效能； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識，能妥善處理客戶需求與投訴； 4、具備一定的營銷策劃能力，能夠結合市場動態(tài)提出創(chuàng)新服務方案； 5、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力； 6、持有相關健康證或職業(yè)資格證書（如救生員證、健身教練證等）者優(yōu)先。