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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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      崗位職責(zé) 1、協(xié)助健身房經(jīng)理負責(zé)日常安全和業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn):游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區(qū)域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導(dǎo)并管理健身中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設(shè)計和實施活動,確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 5、負責(zé)所有當班員工的表現(xiàn),確保員工時刻關(guān)注客人在酒店健身房區(qū)域的情況。 6、確保所有救生設(shè)備都隨時處于良好工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級報告。 7、堅持有效執(zhí)行:準備并按時提交各種報表。 8、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給。 崗位要求 1、有相關(guān)崗位行業(yè)管理及銷售工作經(jīng)驗。 2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 3、了解品牌標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
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      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      ·?做好健身房、游泳池等日常安全督導(dǎo)工作; ·?負責(zé)對各項設(shè)備,器材等物品的維護保養(yǎng)及信息反饋工作; ·?每日督促做好區(qū)域內(nèi)各項衛(wèi)生細節(jié)工作; ·?每日對零售商品,耗材及布草等物品進行核對檢查,申報補充工作; ·?督促員工做好勞動紀律、行為規(guī)范等崗位制度工作; ·?協(xié)助配合上級做好酒店布置等各項工作任務(wù); ·?高效處理客人要求及投訴 ·?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) ·?就游泳池、和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 ·?確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。 ·?熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進行推銷。 · 需持有救生員證
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門包括健身中心、兒童活動中心、泳池日常運營,負責(zé)策劃和管理酒店所有關(guān)于客人(包括成人和兒童)的各類健康和娛樂項目,包括網(wǎng)球場,籃球場,各類兒童娛樂活動等。 2、實施和跟進各項目的經(jīng)營,提供日常管理的方案給到部門。 3、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 4、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 5、管理及安排員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負責(zé)。 6、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 7、對員工進行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有奢華酒店背景者優(yōu)先考慮。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有較好的文字組織和語言組織表達能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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      崗位職責(zé): 1、確定客人在使用設(shè)施設(shè)備前都有通過前臺的登記手續(xù) 2、酒店標準禮儀接聽電話并正確記錄留言信息 3、每日報表數(shù)據(jù)的準確性 4、及時處理投訴事件并向經(jīng)理或主管匯報場館的突發(fā)事件 崗位要求: 1、對健身中心有總體了解,有過對客服務(wù)經(jīng)驗 2、工作積極主動 3、善于溝通與交談
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