崗位職責： 1、負責長租公寓招租、與租客保持聯系，擴大企業市場范圍，為租客提供服務； 2、負責長租公寓客戶的拓展、談判、簽約、客戶關系維護、提供良好的售前售后服務，保證客戶的滿意度； 3、負責長租客戶信息的收集、匯總、整理、分析； 4、利用各種渠道開發客戶，為租客提供專業的租賃咨詢服務; 5、與公寓其它部門做好協調工作，確保對客人提供優質服務； 6、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準； 7、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求： 1、擁有長租公寓銷售/房產中介銷售工作經驗1年以上； 2、性格外向、主動熱情、服務意識良好、形象氣質佳； 3、具備良好的人際關系及銷售推銷能力； 4、良好的團隊合作精神、優秀的商務談判的能力、極強的解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1、底薪加提成（提成算法面議）; 2、包食宿（提供Wifi、洗衣機、烘干機、空調）、月休6天、工作8小時、五險一金、員工團建、員工培訓、年度體檢、員工生日會&生日禮物、過節福利。

【崗位職責】 1、負責汾湖佰麗豪項目的銷售工作，制定并執行銷售策略，完成公司下達的銷售目標； 2、開拓和維護客戶資源，建立長期穩定的客戶關系，提升客戶滿意度和項目口碑； 3、分析市場動態和競爭對手情況，及時調整銷售策略，確保項目銷售業績的持續增長； 4、組織并參與項目推廣活動，包括線上線下渠道的營銷策劃與執行； 5、協調與公司內部各部門的溝通與合作，確保銷售流程的順暢進行； 6、定期提交銷售報表和市場分析報告，為管理層提供決策支持； 7、帶領銷售團隊，指導團隊成員完成銷售任務，提升團隊整體業績。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，專業不限，房地產、市場營銷等相關專業優先； 2、年齡28-40歲，具備良好的職業形象和溝通能力； 3、對房地產行業有濃厚興趣，具備較強的市場敏銳度和客戶服務意識； 4、具備較強的抗壓能力和目標導向思維，能夠適應高強度的工作節奏； 5、有團隊管理經驗者優先，無經驗但具備優秀潛質者亦可考慮； 6、熟悉蘇州及周邊區域房地產市場者優先； 7、能夠熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。

【崗位職責】 1、負責儒辰集團-松山小鎮項目的客戶開發與維護，挖掘潛在客戶資源，完成銷售目標； 2、定期拜訪重點客戶，建立并維護長期穩定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、根據公司營銷策略，制定個人銷售計劃并執行，確保業績達成； 4、收集市場信息及客戶需求，及時反饋并提出合理化建議； 5、參與公司組織的營銷活動，協助策劃并執行相關推廣方案； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備較強的溝通能力和客戶服務意識； 2、性格開朗，抗壓能力強，能夠適應外出拜訪客戶的工作模式； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，能獨立開發客戶資源； 4、有團隊協作精神，服從管理安排，責任心強； 5、有酒店、旅游、地產或相關行業銷售經驗者優先； 6、能熟練使用辦公軟件，具備基礎的數據統計與分析能力。

崗位內容： 1.商業地產客戶資源挖掘，進行銷售和市場推廣； 2.配合內外部相關部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務； 3.協助上級制定年度銷售計劃，完成個人銷售指標。 職位要求： 1．具備優秀的溝通表達能力和語言組織能力； 2.具有一年以上的同類工作經驗，有較強的市場分析和銷售能力； 3.工作細心、耐心、有耐性，對客服工作有熱情； 4.具有良好的學習能力和團隊合作精神。

積極熱情,具備良好的執行力;善于社交,有各行業人脈資源。 工作內容 1、負責開發和維護渠道銷售渠道 2、與客戶建立合作關系，推動業務增長 3、定期跟進渠道銷售業績，確保目標達成

1、崗位職責 A.02客戶拓展與維護：通過多種渠道（如線上平臺、線下活動、人脈推薦等）積極開發潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系，深入了解客戶辦公空間租賃需求，為其提供專業的租賃方案。 B.02項目推廣：熟悉公司甲級商業寫字樓項目的各項優勢（包括地理位置、建筑品質、配套設施、物業服務等），運用多種營銷手段（如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業展會等）對寫字樓進行全方位推廣，提升項目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約：與客戶進行租賃條款的談判，包括租金、租期、裝修期等關鍵事項，確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求；負責租賃合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款合法合規、準確無誤。 D.02市場調研：密切關注商業寫字樓租賃市場動態，收集競爭對手信息，分析市場趨勢與客戶需求變化，為公司項目定位、租金政策調整等提供有價值的市場數據與建議。 E.02協助運營管理：與公司物業團隊緊密配合，協助處理租戶入駐后的各類問題，確保租戶擁有良好的辦公體驗，提高租戶滿意度與續租率；及時反饋租戶意見與建議，為優化寫字樓運營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學歷與專業：?？萍耙陨蠈W歷，房地產經營管理、市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業優先。 B.02工作經驗：具有2年及以上商業地產租賃工作經驗，熟悉甲級寫字樓租賃業務流程，有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優先。 C.02專業技能：具備扎實的房地產專業知識，熟悉相關法律法規與政策；熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠運用數據分析工具對市場數據進行整理與分析優先。 D.02能力素質：具備出色的溝通協調能力與談判技巧，能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作；具備較強的市場開拓能力與客戶服務意識，能夠主動挖掘客戶需求并提供優質解決方案；良好的團隊合作精神與抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成各項任務。 E.02個人特質：形象良好，具備良好的職業素養與道德品質；對商業地產行業充滿激情，有較強的學習能力與自我驅動力，不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇：基本工資+提成，上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、豐富的團隊活動。 C.專業培訓與發展機會：公司提供系統的入職培訓與在職培訓，提升專業技能與綜合能力；廣闊的職業發展空間，表現優秀者有機會晉升管理崗位或參與公司核心項目。

崗位職責： 1、熟悉掌握轄區內各業戶的基本信息與動態，定期進行上門走訪； 2、巡查公共設備、環境等公共區域，發現問題及時跟蹤處理； 3、監督跟進二次裝修施工過程的現場，發現違章行為及時制止并采取有效處理措施； 4、定期派發物業管理費單或張貼各類通知、宣傳資料，以便業主及時收到信息； 5、負責收取轄區內物業費、水電費、停車費等相關費用； 6、將收費項目、報事報修、客訴、自檢自查按要求錄入系統，并統計月度項目收費明細； 7、配合做好物業日常文件及OA流程的制作、梳理、打印、歸檔等工作； 8、完成領導交辦的其他工作； 任職資格： 1、五官端正，專業不限，熟悉使用office等電腦軟件，有物業客服工作經驗者優先。 2、具備良好的服務意識、溝通能力和抗壓能力，有一定的應變能力。

視覺設計師 1、負責產品圖文、海報等宣傳素材設計和創意制作； 2、協助新媒體圖文設計和視覺呈現； 3、負責節日、營銷等重要活動的視覺出街設計。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、活動背景板等。 2、根據品牌調性及營銷需求，完成線上推廣素材的設計，如微信公眾號推文配圖、社交媒體廣告圖、H5頁面、短視頻封面等。 3、參與酒店主題活動及節假日的視覺創意策劃，確保設計風格與品牌形象保持一致。 4、協助市場部完成其他臨時性設計需求，如員工工牌、內部文化墻、會議資料美化等。 5、定期更新和維護酒店視覺素材庫，確保設計文件的規范管理與高效調用。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美術設計、視覺傳達、廣告設計等相關專業優先，具備2年以上平面設計或美工工作經驗。 2、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備基礎的視頻剪輯能力（如Premiere、剪映）者優先。 3、具備扎實的美術功底和審美能力，能獨立完成從創意構思到成品輸出的全流程設計。 4、了解酒店行業或文旅項目設計風格，對色彩、排版、字體等細節有敏銳把控力。 5、具備良好的溝通能力和團隊協作意識，能高效對接多部門需求并按時交付作品。 6、投遞簡歷時需附個人作品集（PDF或鏈接形式）。

崗位內容： 1. 設計軟裝布局方案，包括顏色、材質、燈光等，滿足客戶需求； 2. 根據客戶預算，推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品，洽談價格和溝通供應商； 3. 編寫項目報告和詳細說明，以便同事和客戶理解并參考。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，有三年以上相關行業經驗，具備良好的室內設計或相關經驗，能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件； 2. 熟悉軟裝設計流程、材料、規范和市場趨勢； 3. 有較強的文字表達和演示能力，善于與團隊成員溝通交流。

【崗位職責】 1、負責公司品牌視覺設計，包括但不限于菜單、海報、宣傳冊、包裝、廣告等平面物料的設計與制作； 2、根據品牌調性及市場需求，獨立完成創意設計方案，確保設計風格統一且符合品牌形象； 3、配合市場部門完成線上線下活動、促銷等宣傳物料的視覺設計及優化； 4、參與品牌視覺體系的建立與維護，包括VI設計、色彩規范、字體應用等標準化工作； 5、跟蹤設計趨勢，結合行業特點提出創新性設計建議，提升品牌視覺競爭力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，平面設計、視覺傳達、藝術設計等相關專業優先； 2、1年以上平面設計工作經驗，具備餐飲、快消或廣告行業經驗者優先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟件，具備扎實的視覺表現能力； 4、具備良好的審美能力與創意構思能力，能獨立完成高質量設計作品； 5、工作細致高效，具備較強的溝通能力與團隊協作意識，能適應快節奏工作環境； 6、年齡22-30歲，對餐飲行業品牌設計有熱情者優先考慮。

【崗位職責】 1、參與創意策略的研討和制定，負責平面設計； 2、負責公司公眾號、網站推廣的設計美化及創意性工作，可獨立完成各類設計工作； 3、配合市場所需設計各海報，X展架，各宣傳畫冊等。 4、負責酒店宣傳圖片的拍攝。 【崗位要求】 1、平面設計、視覺設計等相關專業； 2、熟練運用PS、AI軟件，了解UI軟件界面； 3、有創意、具備獨立完成線上線下的設計的能力。

【崗位硬性要求】 有平面設計經驗3年以上的,沒有相關經驗勿投簡歷,乙方服務行業 【我們是誰】 我們是廈門餐飲頭部品牌服務商、抖音服務商，廈門客戶滿意度最高的營銷公司之一。公司部分服務客戶：江左尚白、朱光玉、正經川派烤肉、清葉本凈割烹料理、九千代大極上居酒屋、老湘親、盛月、嵐盛月、葉朧吟、超級牛扒、傳位堂、傳位牛扒、取舍、小南筵、OJI、拾串、安師傅、肉肉大米、AMOO、山緩緩以及廈門等大部分頭部餐飲品牌。 【崗位職責】 1、負責大眾點評/抖音商家通平臺視覺體系搭建，包括但不限于：店鋪裝修頭圖、活動促銷海報、信息流廣告圖、團購落地頁設計 2、完成公眾號推文長圖、朋友圈廣告素材、線下門店宣傳物料（易拉寶/臺卡/菜單）等全渠道設計，確保品牌視覺一致性。 3、深度參與客戶提案，將brief轉化為有商業價值的視覺解決方案 4、主導餐飲類社會化營銷視覺創意（朋友圈廣告/短視頻封面/探店素材等） 5、建立餐飲設計素材庫，定期輸出行業趨勢分析報告 【任職要求】 1、學歷要求：本科及以上學歷。 2、3年+廣告公司/設計公司從業經驗，服務過快消/餐飲客戶 3、精通餐飲類平面設計優先 4、玩得轉動態設計（GIF/短視頻模板） 核心能力： 1、能快速get餐飲老板需求：看得懂運營數據，聽得懂營銷黑話 2、左手接得住高審美brief，右手做得出接地氣設計 3、能有餐飲品牌并行設計的抗壓體質 【福利待遇】 1. 年終獎： 根據公司業績與個人表現，提供年終獎勵。 2. 工作氛圍： 周末雙休，彈性工作時間，90后團隊，輕松愉快的工作氛圍。 3. 福利美食： 打卡廈門各類優質餐廳，享受吃喝玩樂。 4. 零食下午茶： 提供零食下午茶，緩解工作壓力。 5 員工旅游： 定期員工旅游，增強團隊凝聚力。

Job description: 1. Design deliverables review regarding brand standard. 2. Design/project management. 3. Site inspection and review before opening and able to have frequent business trips. Requirements: 1. 5 years experiences of design institute ID or M&E and related professions and related education background. 2. 3 years experiences of hospitality industrial, especially in Huazhu, Atour, JJ or other international hospitality brands. 3. Good site inspection and project management experiences. 4. Good at software tools of CAD/SU/PS/Adobe acrobat/Office. 5. Good at communication skill.

我們做的是美業養生的公司，設計師工作內容：慬得美工設計PS，修圖調色，美術，平面設計 AI設計理念，具備良好的軟件應用能力，精通CAD制圖，PPT制作等 審美品位透視感好，色彩感覺優秀。 會拍攝視頻，懂得微信公眾號的運營模式。 崗位急招！??！ 上班時間：9:00-18:00，中午休息兩小時，單休，固定周日休。 社保＋優秀員工父母津貼＋團建旅游

工作內容：1.對負責品牌酒店的設計審核、前期平面功能規劃的審核。2.協同部門的業務溝通協調，外部（第三方）單位的協調合作；3.根據品牌定位及標準，編制技術服務支持的相關標準文件及手冊；編寫品牌設計標準/管理指引。4.負責區域籌建項目的設計審核及開業驗收；區域設計管理、目標監督和執行；5.配合工程項目經理完成現場施工與設計方案的協調及落實，開業驗收；6.負責酒店改牌項目技術支持，物業改造計劃書PIP文件審核；7.負責對機電顧問、室內設計顧問、工程顧問的培訓及考核；8.分享行業趨勢及產品競品參考，協助進行產品模型分析；9.按產品研發業務進度組織會議，協調委員會決策成員進行討論及決策； 職責要求： 一、關鍵經驗1.曾在國內外知名的酒店管理公司任職，參與制訂知名連鎖品牌酒店的中高端設計標準指導手冊及相關設計指南（ 設計行業知名企業如HBA、CCD、楊邦勝設計師事務所等其他知名酒店設計機構擔任設計師3年以上優先）； 2.對中高端酒店定位、策劃、設計、工程、運營等核心競爭力有充分的理解，有設計項目負責人經驗（如：柏悅、鉑爾縵、麗思卡爾頓、萬豪、洲際、喜來登、希爾頓等知名品牌經驗優先）；3.掌握目前主流酒店品牌發展趨勢及市場定位，延展品牌故事性，創造性解讀品牌方品牌任務書和設計任務書；4.有10年以上酒店建筑室內設計及相關設計管理經驗，熟悉酒店施工工藝流程、工程材料（了解新材料新工藝）; 5.具備基本英文讀寫及交流能力，能夠讀懂英文郵件并撰寫簡單回復二、專業技能1.環境藝術設計專業（含室內設計），建筑裝飾設計或美術相關專業。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等設計軟件；3.熟悉全服務酒店和有限服務酒店項目籌建全流程，具備獨立統籌項目落地能力；4.熟悉裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝及成本控制。5.項目改造現場勘察后能夠出具建設方案及手繪方案；6.色彩學知識；具有審美能力；7.具有較強的設計管理與協調能力，良好的團隊精神和溝通能力，具有大局觀；8.具備較強的培訓能力，有良好的表達能力（接近公開演講者水平，能夠勝任小型會議當眾宣講任務或向品牌方宣講設計方案和策劃方案）；9.具備新品牌的產品孵化、產品創新、產品升級迭代的前端調研、市場定位、設計分析、設計植入、成果輸出、邏輯性、條理性強。各設計專業統籌能力。

崗位職責 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，并根據現場實際 情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析。 3、 認真閱讀施工圖紙，及時發現相關問題，參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證，并結合預算相關知識辦理經濟簽證最終審核結果。 5、 熟悉集團項目生產進度，每月編制本月施工生產統計報表；每月根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書，根據分包合同包括的工作內容和單價，編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結算的審核。 8、 收集工程各階段、節點基礎經濟數據，并歸類整理，匯總分析。 9、 配合其他部門的工作，及時為其提供有關的資料。 任職要求 1、有酒店相關裝飾工程造價預算經驗 2、工程預算從業4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗，思維靈活，善于溝通、協作，有上進心有創意 6、良好溝通表達及協調能力，擅長人員與資源的協調；團隊合作意識強，能承受壓力，愿意接受挑戰

崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略，負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協助項目策劃經理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估，預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收，施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估； 7、線下勘察，出具評估報告； 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協調處理； 9、協調推動加盟商平臺采買工程物資，考核A采； 10、設計公司逐步平臺化強管控，日常培訓考核管理； 11、對施工單位進行標準培訓，考核。 12、有工程籌建團建管理經驗優先考慮。 工作地點深圳，適應長時間出差

【崗位職責】： 1. 負責藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業務拓展； 2、負責管理團隊和開拓渠道，負責尋找適合公司酒店經營的租賃物業和連鎖酒店的意向投資者； 3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 4、負責與意向加盟商的商務談判，對其進行加盟模式、政策、公司經營理念等方面的宣傳；以及負責整個加盟店項目的簽約； 5、完成小區選址開發團隊的組建與管理工作，參與團隊成員的招聘、培訓與績效考核等工作，提升團隊整體業務水平與執行力。 6、作為小區選址開發項目的核心協調人，及時傳遞項目信息與需求，協調解決項目推進過程中出現的各種問題與矛盾，確保項目各環節工作的無縫銜接與高效推進。 7、與外部合作伙伴（如房地產開發商、物業業主、地方政府部門等）建立良好的溝通渠道與合作關系，積極協調各方利益訴求，處理項目合作過程中的各類商務事宜與公共關系事務，為項目順利實施創造有利的外部環境。 【崗位要求】 1、大專學歷以上，有6年以上酒店行業開發工作經驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經驗優先； 3、性格開朗、抗壓力、責任心強； 4、有豐富的帶團隊管理經驗。 5、有能力、有責任心，過往業績良好、成熟、穩重有激情。 6、有酒店開發、行業資源、酒店運營經驗者。