全面負責西餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳的高效運轉。 制定并執行餐廳的年度經營計劃，包括營收目標、成本控制目標等，并根據實際情況進行調整。 管理餐廳員工團隊，包括招聘、培訓、績效考核、激勵等，提升員工工作積極性和服務水平。 監督員工的日常工作表現，及時給予指導和反饋，解決員工工作中遇到的問題。 負責餐廳的客戶服務管理，確保顧客獲得優質、滿意的用餐體驗，及時處理顧客投訴和建議。 定期對顧客進行回訪，收集顧客意見，以便改進餐廳的服務和菜品。 參與餐廳菜品的研發和更新，結合市場需求和顧客反饋，提出菜品創新建議。 與廚師團隊密切合作，確保菜品的質量、口味和出品標準符合餐廳定位。 控制餐廳的運營成本，包括食材采購成本、人力成本、能源成本等，提高餐廳的盈利能力。 制定食材采購計劃，與供應商建立良好合作關系，確保食材的新鮮度和質量，同時爭取有利的采購價格。 監督餐廳的食品安全和衛生工作，嚴格遵守相關法規和標準，定期進行檢查和整改。 負責餐廳的庫存管理，合理控制食材和物料的庫存水平，避免浪費和積壓。 策劃并組織餐廳的促銷活動、主題活動等，吸引顧客，提高餐廳的知名度和美譽度。 協調餐廳與其他部門（如廚房、后勤等）的工作關系，確保餐廳運營的順暢。 維護餐廳的設施設備，定期安排檢查和維修，保證餐廳的正常營業環境。 關注市場動態和競爭對手情況，及時調整餐廳的經營策略和服務內容。 制定餐廳的服務流程和標準，并監督員工嚴格執行，不斷優化服務流程。 管理餐廳的財務工作，包括預算編制、費用報銷、營收核算等，確保財務數據的準確性。 組織員工進行業務培訓和技能提升活動，提升團隊整體業務水平。 完成上級領導交辦的其他相關工作任務，積極配合公司的整體發展戰略。 對這些描述有任何想法，比如想進一步細化某一條，或者希望增加特定方面的內容

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

高檔家庭會所，高端酒店服務，現公司擴大規模，招聘優秀服務型人才。 崗位要求： 1.年齡22-40歲，形象氣質佳，親和力爆棚。 2.有良好的溝通能力，輕松應對各種就餐需求。 3.具備較強的服務意識和團隊協作能力。 4.工作認真負責，對待每一項任務都能一絲不茍，嚴謹完成。 5.有餐飲行業經驗者優先。 薪資待遇： 1.工資面議，具有競爭力的薪資，讓你的付出得到應有的回報。 2.提供舒適的員工宿舍，讓你在忙碌的工作后能有一個溫馨的港灣。 3.豐富的員工餐，讓你品嘗到不同風味的美味佳肴。 如果你覺得自己就是我們要找的那個人，那就不要猶豫，趕快投出你的簡歷吧！ 聯系電話：158 6818 6448

【崗位職責】 1、確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 2、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 3、與行政總廚、其他部門建立有效的溝通和友善的工作關系。 4、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 5、監督和保持餐飲部的預算、提高餐飲收入、將工作匯報給上級領導。 1.?崗位要求 1、全面的餐飲部樓面運營知識。 2、3年以上酒店餐飲管理崗相關的工作經驗 3、持有商業的敏銳感、良好的管理技能，積極主動和精力充沛。

崗位職責: 1、協助餐飲總監管理所有餐廳(包含中餐、西餐、中廚、西廚等)運營管理，團隊組建、人員培訓及新餐廳籌開工作。 2、策劃并制定餐飲部年度、月度的經營預算，分析和報告月度、年度的經營情況，實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、控制餐飲食品和飲品的標準規格和要求，準確掌握毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，增加盈利。 4、依據餐飲收支狀況分析，定期與各餐廳及廚房研究改善工作情況，制定餐飲價格，監督采購和盤點，與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 5、負責推廣餐飲促銷計劃，根據市場情況和不同時期的需要，制定促銷計劃并支持相關部門做好各項促銷活動； 6、主持建立和完善部門的規章制度及工作程序與標準，并組織落實。 7、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。

崗位職責: 1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店內服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，確保業務目標達成 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越服務

崗位職責 1. 整理好儀容儀表，準點到，不遲到、早退，服從餐廳領班的領導和指揮，認真、快速的完成工作任務。 2. 上班前了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作。 3. 正式開餐前，按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。 4. 按規定時間站位，面部表情自然微笑，以飽滿的精神面貌迎接客人。 5. 客到及時安排客人入坐，根據人數進行加或撤位，主動介紹本店特色及經營性質。 6. 服務開餐間，請字開頭謝不離口，隨時要使用禮貌用語和微笑，及時為客人問茶、斟茶、派巾。 7. 當餐服務時，多與客人溝通，有問必答，不知者委婉回答客人，有必要時問清再做回答，不驕不躁不煩。 8. 餐中隨時留意客人及餐廳的一切狀況，以便達到更好的服務。 崗位要求 1初中畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

崗位職責： 1. 每天參加餐飲部晨會； ?2. 開餐前召開班前會，布置任務，完成上傳下達工作； 3. 根據實際工作情況，安排領班的班次； 4. 督導各點日常工作，確保別墅區各業務環節的順利運轉； 5. 對VIP接待給予特殊關注，負責VIP客人的迎送及接待、親自參與服務； 6. 在宴會區需幫助的情況下，需能勝任組織、安排大型團體就餐和重要宴會 7. 處理各種問題和客人投訴； 8. 加強與營銷部、廚政部的溝通協調合作，及時反饋菜品消費信息； 9. 加強日常工作的檢查、控制和督導，確保餐飲服務的優質親切，保持與客人的溝通； 10. 負責別墅區餐飲人事安排，績效評估，實施獎懲，并報直屬上級批示； 崗位要求： 1、年齡要求：25歲至40歲 2、學歷要求：大專以上學歷 3、工作經驗：從事餐飲會議管理三年實際工作經驗； 4、其他要求：有較強的管理能力和協調能力；有較豐富的應對突發事件的快速反應和決斷能力；善于觀察，樂于溝通；熟悉酒店產品和運作，有一定會議餐飲培訓知識；有一定菜品配搭和酒水方面知識，特別優秀者可適當放寬條件；

【崗位職責】 1、負責酒店咖啡吧的日常運營，包括咖啡豆研磨、咖啡機操作及調制各類咖啡飲品； 2、熟練掌握各種咖啡制作技巧，能夠根據客人需求提供高品質的個性化服務； 3、保持工作區域的整潔衛生，確保食品安全與衛生標準得到嚴格執行； 4、定期參與產品知識培訓，了解市場動態和新品信息，提升個人專業技能與服務水平。 5、協助進行庫存管理工作，及時盤點并上報所需物料清單，保證正常運營不受影響。 6、有效處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度，維護酒店良好形象。 【崗位要求】 1、熱愛咖啡行業，具備基礎的咖啡知識和制作技能，有相關工作經驗者優先考慮； 2、具備良好的服務意識和客戶溝通能力，能夠迅速響應客戶需求并提供解決方案； 3、工作認真負責細致，能夠承受一定的工作壓力并在快節奏環境中保持高效工作狀態 ； 4、熟悉咖啡機及相關設備的使用和維護保養方法 ，確保設備處于最佳狀態運行 。 5、優秀的團隊合作精神以及獨立解決問題的能力，對新的挑戰充滿熱情并積極應對變化環境帶來的機遇與挑戰。

崗位職責： 1、熟悉本部門的工作程序，協助主管工作，認真完成經理或主管下達的每一項工作任務； 2、熟悉菜牌、酒水牌、熟記每天供應的品種； 3、根據客情安排好員工的工作班次，做好員工考勤； 4、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、收餐后檢查餐柜內餐具備放情況； 5、檢查廳、門、電器開關、空調開關、音響情況，做好安全和節電工作，搞好餐廳衛生。 崗位要求： 1、要掌握一定的英語水平； 2、具有一定的組織管理能力、較強的溝通能力，熟悉業務知識； 3、五官端正形象佳； 4、熟悉餐飲部電腦系統操作， 5、?年齡在25歲左右、中專以上學歷，熟悉餐飲，工作積極，作風正派； 6、同崗位工作經驗1年以上，較強的組織溝通能力。

? 協助菜單和酒水單的設計工作。 ? 處理異常的付款情況。 ? 監督現金的處理和存放程序。 ? 編制每日存款和流動資金報告。 ? 監督客用設施和服務的標準。 ? 尋求客人的反饋意見并進行改進 ? 抽時間與賓客進行互動，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。 ? Assist with menu and wine list creation. ? Deal with irregular payments. ? Supervise cash handling and banking procedures. ? Prepare daily banking, cash flow reports and sale report. ? Ensure standards of guest services as per standard guideline. ? Seek guest feedback for improvement. ? Cross check guests through evaluations and comments get the feedback, know how to improve guest satisfactions.

【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺、設置自助餐、所有設備準備好服務，確保你已經受到主管餐前會議的培訓。 4、確保零點餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放布草及更換。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求，單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少X年相似職位 2、英語,溝通能力 3、形象好 4、簡單日語口語能力。

崗位職責： 1、?負責酒店餐飲區域（早餐、中餐、宴會、會議）的工作安排與員工工作管理； 2、?負責酒店餐飲區域工作流程化標準化運營管控，部門人員的協調組織和培訓； 3、?建立和維護客戶關系，及時更新客戶檔案； 任職資格： 1、?有酒店同崗位工作經驗2年以上； 2、?良好的儀容儀態、具有較強的溝通協調能力和應變能力； 具有較強的組織協調能力； 3、男女不限，身體健康，年齡在25—45歲左右

Shangri-La Hotel Xian Located in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District, Shangri-La Hotel, Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business, entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike. The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi’an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda. The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you. -393 rooms and suites -4 restaurants & bars 酒店位于雁塔區科技路商務區腹地，毗鄰市內頗具規模的商業及娛樂購物區。步行3分鐘可達金鷹國際和世紀金花購物中心，步行5分鐘可達創業咖啡街區和大都薈商業區，酒店對面永興坊美食街區及周邊特色餐廳讓您盡享休閑時光的愜意與味蕾的美好體驗。一朝步入西安，一日讀懂千年。深入體驗歷史名都，酒店地鐵三號線15分鐘直達曲江大雁塔景區，25分鐘可達鐘鼓樓廣場，驅車前往兵馬俑博物館45分鐘左右。?? -393間客房和套房 -4家餐館和酒吧? We are currently looking for a Service Manager – Hygiene to join our Executive Office team. As a Service Manager – Hygiene, we rely on you to: 1. Rich knowledge of food hygiene and safety, experience in food handling and various hygiene standards; 2. Formulated the hotel's food hygiene management system and post responsibility system, and conducted daily supervision and inspection on its implementation; 3. Have working experience in training and auditing, organize hotel staff to train on health law and health knowledge; 4. Inspect and record the hygiene status of the food production and operation process every day, correct the discovered food hygiene problems and safety hidden dangers in time, and put forward treatment suggestions; 5. Regularly check the retention of food samples provided for important reception activities; 6. Establish food hygiene management files and keep various inspection records. ? We are looking for someone who : 1. At least 2 years of working experience in the same position. 2. Be able to supervise and inspect the service of hotel staff according to the service quality standards and hygiene standards of the hotel. 3. Proficient in national laws and regulations, local policies and professional knowledge about food hygiene. 4. Strong organization, coordination, writing and language skills. ? ? 食品衛生經理工作職責如下： 1. 具有豐富的食品衛生安全知識，有食品處理及各種衛生標準的相關工作經驗； 2. 擬定酒店食品衛生管理制度及崗位責任制度，并對其執行情況進行日常督促檢查； 3. 有培訓、審計等方面的工作經驗，組織酒店員工進行衛生法律和衛生知識培訓； 4. 每日檢查食品生產經營過程的衛生狀況并記錄，及時糾正查出的食品衛生問題及安全隱患，并提出處理意見； 5. 對重要接待活動供應的食品的留樣工作進行經常性檢查； 6. 建立食品衛生管理檔案，保存各種檢查記錄。 ? 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1.有相同崗位工作經驗2年以上。 2.能夠根據酒店的服務質量標準和衛生標準對酒店員工的服務進行監督檢查。 3. 精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。 4.具有較強的組織、協調及文字、語言表達能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

【崗位職責】 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運； 2、與客人進行積極的互動，來尋求反饋； 3、在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準； 4、在班次上正確執行收入和賬單控制程序； 5、處理日常員工的協作關系（例如時間調整）； 6、為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境； 7、為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）； 8、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程； 9、確保服務的食品和飲料有質量保證； 10、確保完成每天基本的工作。 【崗位要求】 1、具備2年以上的餐廳管理工作經驗； 2、有較好的服務精神和溝通技巧。 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者，不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。

【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等學歷，有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。

崗位要求 1、負責餐廳服務工作。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、身體健康，儀表端正。

【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年以上的餐飲運營經驗。 至少3年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。

崗位職責： 1、熟悉餐飲的所有產品，注重菜品、酒水搭配，合理地推銷餐飲產品，協助服務員為客提供優質服務； 2、及時與廚房溝通，了解當餐供應菜肴的品種、數量、新鮮程度等，有無重點推銷和估清菜品等； 3、隨時留意，并及時滿足顧客的服務需求，確保服務到位； 4、了解顧客的姓氏及喜好，善于與顧客溝通，隨時聽取顧客的意見和評價，協助餐廳建立健全客戶食譜及賓客意見檔案； 5、完成上級交代的其他事宜。 崗位要求： 1、女性，年齡22-35歲，身高163cm以上，形象氣質佳，具有3年以上相關崗位工作經驗，從事餐飲、銷售服務行業者優先考慮； 2、具有良好的溝通和表達能力；語言組織能力良好； 3、具有良好抗壓能力及心理素質，沉穩、熱愛客戶服務工作，有良好的服務意識和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4、了解客情，親自為重要賓客服務。 5、處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。 6、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗1年以上； 2、性別不限，工作認真負責，有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能； 3、掌握各種酒水知識及服務禮儀，有一定英語對話能力。

崗位要求： 1.身高167-172cm，形象良好、無染發、無紋身。 崗位職責： 1.確保餐廳內環境整潔、物品齊全，做好設施、設備的維護、保養工作。 2.熟知VIP客人的基本信息和特殊喜好，做好個性化服務。 3.服務意識良好，注重服務細節，遵守操作流程，確保服務質量優質高效。 4.將客人的要求和投訴，及時準確地轉告給部門管理人員，做到問題及時解決。 5.服務中收集客史資料，以便下次更好的為客服務 。 6.嚴格執行各項接待任務的各項安全保密工作。 7.注意個人儀容儀表，熱情禮貌。 8.完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內容及酒水知識，能夠為顧客推薦合適的菜品及飲品； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等設施擺放有序； 5、及時處理顧客的合理需求及投訴，維護良好的客戶關系； 6、協助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作； 7、遵守酒店規章制度及服務流程，確保服務質量和安全標準。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，能夠適應站立工作及早晚班輪班制度； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協作； 4、學習能力強，能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識； 5、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店或餐飲行業經驗者優先； 6、能夠承受一定的工作壓力，適應快節奏的工作環境。

崗位職責 1.根據預測、預定、團體餐及重要賓客的人數做好工作安排； 2.做好銷售，妥善處理賓客投訴； 3.做好員工管理及培訓工作； 4.提出合理及可行性的建議，提高工作效率，達到增源節支； 5.參與菜單、酒水單的制定及定價等等。 任職資格 1.2年以上高星級酒店同等工作經驗，精通西餐、酒吧的業務知識； 2.具有較強組織領導能力和溝通協調能力

【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區域的運營監督與協調； 2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質量和顧客滿意度； 3、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，提升部門盈利能力； 4、策劃并組織各類餐飲促銷活動，提升酒店餐飲品牌影響力及營收； 5、定期對餐飲服務人員進行培訓與考核，提升團隊專業素養與服務意識； 6、處理顧客投訴及突發事件，確保問題及時解決并維護酒店聲譽； 7、與其他部門（如市場部、房務部等）協作，完成酒店整體經營目標。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲管理能力，熟悉酒店餐飲運營流程及服務標準； 2、優秀的團隊領導與溝通協調能力，能夠有效激勵員工并處理各類突發情況； 3、對市場趨勢敏感，具備活動策劃及營銷推廣經驗； 4、注重細節，責任心強，能夠承受高強度工作壓力； 5、具備成本控制意識及數據分析能力，能夠優化經營效益； 6、有相關餐飲行業管理經驗者優先，無經驗但學習能力強者亦可考慮。