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    • 實習生

      2.6千-2.6千
      南京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      招聘崗位: 1.禮賓實習生(男)實習時長4-6個月 3.前臺實習生? ? 實習時長6個月及以上 崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的實習生; 2、身體健康,吃苦耐勞; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 夜宵補貼
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 實習生,實習生,實習生,實習期在6個月及以上,非實習生勿投遞! 1、快速熟悉公司文化、規章制度及業務流程,參加新員工培訓,了解所在部門的工作內容與目標; 2、積極學習酒店業務知識,協助正式員工完成各項任務,參與部門培訓提升自身技能; 3、及時向主管反饋工作中遇到的問題,與其他部門保持良好溝通,共同提升酒店運營效率; 4、配合部門上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生(實習期6個月及以上); 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 泰安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 社會保險
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日福利
      • 年終獎
      • 公費培訓
      • 通訊補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、熱愛酒店行業,愿意在酒店行業深耕; 2、熟悉及了解酒店各部門工作細則和流程; 3、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 4、需在公司的各個部門進行輪崗,根據輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項; 5、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 6、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司企業文化; 2、有協調跨部門工作經驗和較強的項目管理能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力。
    • 中山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      涵括:餐飲服務、餐飲廚房、工程部、前廳部、客房部多個部門的實習崗位,如:西餐廳實習生、大堂吧實習生、宴會廳實習生、西廚房實習生、員工餐廳廚房實習生、工程部實習生、前臺實習生、禮賓實習生、總機實習生、行政樓層實習生、客房實習生等,歡迎各位同學致電咨詢! 崗位要求 1. 有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生。 2. 對擔任酒店管理人員具有高度期望。 3. 熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4. 服從安排,可接受排班制。
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 酒店正式員工享有以下福利: 提供食宿,繳納五險一金,商業保險,節日福利,績效獎金,年終獎,帶薪假期,生日禮物,戶外團建等。
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