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客服

餐飲銷售經理

6千-8千

大連 | 3年以上 | 本科
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 免費通勤班車
大連體育中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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·????????制定和實施餐飲市場營銷計劃 ·????????積極參與酒店VIP忠誠卡數據庫的收集 ·????????跟進最高會員就餐人數產生的總收入 ·????????積極參與重要客戶的銷售拜訪 ·????????參與酒店與餐飲相關的社會媒體的市場營銷計劃 ·????????透徹掌握所有餐飲菜單、促銷活動和傳播活動的相關內容 ·????????精通酒店所有餐飲相關領域的產品和理念 ·????????確保在所有餐飲部市場營銷相關的活動中，正確應用IHG和酒店特有的品牌標準和政策 ·????????準備、管理、監督和分析所有促銷活動 ·????????通過調研不斷獲取客人和同事的反饋信息，利用所提供的信息進行每月的SWOT分析，從而增加收入并監督所有促銷活動的效果。 ·????????制作不斷更新的競爭對手分析和價格差異報告。 ·????????吸收餐廳餐桌管理系統的分析和創造性建議，每月提出收入流的新途徑。 ·????????制定餐飲部市場營銷和傳播計劃 ·????????監督其主管分派的任何促銷活動。 ·????????每月實施一次報告式分析，對就餐人員統計數據、住店與外部就餐人數對比等進行分析。 ·????????根據要求召開/參加餐飲和傳播部的市場營銷會議
普拉那啤酒坊主管

3.6千-4.2千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
大連凱賓斯基飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 (1)協助主管對部門進行監管及滿足客人需求，直接對服務員及實習生日常工作進行監督并協調他們的工作； (2)檢查餐廳的擺臺及確保有充足的服務區域滿足每日的營運需求。 (3)根據餐廳預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 (4)及時組織本服務區域的清潔、整理工作； (5)宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。崗位要求 1.學歷及專業知識：高中以上學歷 2.工作經驗要求：一年以上同崗位工作經驗 3.個人能力及其他特殊要求：具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力
餐飲運營經理

6千-8千

大連 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 免費通勤班車
大連體育中心皇冠假日酒店

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·????????協助處理餐飲部門的日常事物，通報餐飲總監或其代理不需要其處理的主要決定和其它相關信息。 ·????????在餐飲總監或餐飲經理缺席時代理其職責。 ·????????協助總監按照洲際酒店集團的指導綱要制定深受歡迎且物有所值的菜單和酒水單。 ·????????協助總監在酒店和國外策劃和組織成功的餐飲活動。 ·????????協助總監更新酒店規章制度的文件及所有與餐飲部相關的文件。 ·????????協助總監制定餐飲目標和發展策略，工作程序和規章制度。 ·????????協助總監確定所有餐飲，材料和設備的最低和最高存貨標準。 ·????????協助總監按照洲際酒店集團的指導綱要制定所有餐飲和設備的采購標準。 ·????????參與酒店的收入方案和市場計劃的編制工作。 ·????????監測本地競爭對手的餐飲運營情況，并與酒店進行比較。 ·????????通過商業雜志和現場拜訪不斷的了解酒店和餐廳領域內餐飲準備和服務方面的潮流，系統，操作和設備。 ·? ? ? ? ?和經理一起編制和管理部門預算。
餐飲經理

8千-1萬

遼陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 帥哥多
- 美女多
遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、督導完成餐廳日常經營工作，檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子是否符合要求 2、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，定期檢查并做好培訓記錄 3、領導餐廳小組對餐廳服務質量檢查，把好餐廳出品服務的每一關 4、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗 5.、與廚師長保持良好的合作關系，根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單
餐飲部經理

8千-1.2萬

沈陽 | 5年以上 | 大專
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 五險一金
- 節日禮物
- 周休兩天
沈陽威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、酒吧、宴會等區域的運營與服務標準執行 2、制定并落實餐飲部年度預算、經營計劃，達成營收與利潤指標 3、監督食品衛生安全及服務質量，確保符合五星級酒店標準 4、優化餐飲成本控制體系，管理食材采購、庫存及損耗控制 5、策劃并執行季節性菜單更新、主題營銷活動及VIP客戶接待方案 6、負責餐飲團隊建設，包括員工培訓、排班管理及績效考核 7、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、5年以上高星級酒店餐飲管理經驗，3年以上同崗位管理經驗 3、精通餐飲運營全流程，熟悉食品安全管理體系 4、具備出色的成本控制能力與數據分析能力 5、優秀的團隊管理能力，能有效激勵50人以上團隊 6、持有餐飲職業經理人資格證或相關專業證書者優先 7、具備高端宴會策劃及餐廳運營經驗者優先
餐飲經理

6千-8千

大連 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
大連旅順開世溫泉度假酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、大堂吧等區域的運營監督與協調； 2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質量和顧客滿意度； 3、監督食品衛生、安全及成本控制，定期檢查庫存、采購及食材質量，優化成本結構； 4、負責餐飲團隊的人員管理，包括團隊組建、人員培訓、考勤排班及績效考核，提升團隊專業水平； 5、策劃并執行餐飲促銷活動，結合市場趨勢及客戶需求，提升餐廳營收及品牌影響力； 6、處理顧客投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，及時解決運營中的問題； 7、與其他部門（如市場、客房、溫泉等）協作，配合酒店整體運營策略，完成經營目標。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉酒店餐飲運營模式及服務流程，有團隊管理經驗者優先； 2、較強的組織協調與執行能力，能夠高效處理多任務并應對突發情況； 3、具備成本控制意識及市場敏感度； 4、良好的溝通能力與客戶服務意識，擅長處理客訴及維護客戶關系； 5、身體健康，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力； 6、對食品衛生、安全及相關法律法規有基本了解。

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