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客服

中餐廳主管

4.5千-6千

遼陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 帥哥多
- 美女多
遼陽麗亭酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)員工進行餐前準備及餐廳擺設(shè)工作，確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態(tài)。 2. 保持與廚房、管事部的聯(lián)系，確保溝通順暢。 3.確保以規(guī)定標準為客人提供食物及飲品。 4. 掌握餐飲菜單各項目，以便為客人提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 5.注意聆聽客人的要求與不滿，如實向經(jīng)理匯報。 6. 參加對客服務(wù)，督導(dǎo)員工每日的工作，如實做出評估。 7. 嚴格控制食品出品及服務(wù)質(zhì)量，妥善處理發(fā)現(xiàn)的問題并及時向經(jīng)理匯報。 8. 控制餐廳日常供應(yīng)品的使用，并執(zhí)行月末盤點。 9. 確保本人和服務(wù)員的儀容儀表符合標準。 10.負責(zé)員工日常班次、休假安排，合理有效地調(diào)動餐廳人員。 11.協(xié)助經(jīng)理完成員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 12.妥善處理餐廳內(nèi)發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向經(jīng)理匯報。崗位要求 1. 高中以上學(xué)歷，2年以上四星級以上酒店同等工作經(jīng)驗； 2.認同錦江價值觀，有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 3.愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 4.誠信，正直，有親和力。 5.有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成餐飲部經(jīng)理下達的各種指令。
中餐廳經(jīng)理

7千-8千

沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 員工生日禮物
- 包吃包住
沈陽皇朝萬鑫酒店管理有限公司沈陽皇朝萬鑫酒店

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

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1.形象好、氣質(zhì)佳、身材苗條? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.對下屬員工進行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動態(tài)? ? ? ? 3.具有高度的工作熱情及工作主動性,具有專業(yè)餐飲服務(wù)技能? ? ? ? ? ?? 4.有較強的親和力，良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有較強團隊協(xié)作能力 5.具備較強的銷售能力，需有2年以上高檔知名餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者人力資源部面試電話：18740067997微信同步
餐飲經(jīng)理

1萬-1.5萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 年度體檢
- 員工活動豐富
- 職業(yè)規(guī)劃清晰
- 發(fā)展迅速
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐廳的籌備及運營管理工作，確保公司的政策和品牌標準有效落地執(zhí)行。 2、嚴格控制人工成本、食品成本，保障餐廳運營良好，提升顧客滿意度。 3、與廚師做好溝通，做好促銷計劃/菜單計劃/員工培訓(xùn)。 4、做好餐廳及后廚員工的團隊管理工作，關(guān)注員工狀態(tài)和情緒，積極組織團隊活動，提升凝聚力。 5、全面負責(zé)餐廳的食品安全，確保全體員工了解必要的食品衛(wèi)生標準。 6、確保全體員工意識到關(guān)于酒店消防方面的緊急情況的重要性。 7、研究市場，做好充足的準備應(yīng)對餐飲市場變化，提升酒店餐飲運營能力。 8、負責(zé)餐飲各項數(shù)據(jù)報表及經(jīng)營匯報，預(yù)算等工作。【崗位要求】 1、3年以上星級酒店餐飲工作經(jīng)驗，有較強的運營和管理能力。 2、大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 3、形象好、有上進心、溝通能力強。
中餐廳經(jīng)理Outlet Manager-DalianDalian

7千-8.5千

大連 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 崗位晉升
- 員工免費房
- 人性化管理
- 美味的工作餐
- 專屬員工公寓
- 系統(tǒng)的培訓(xùn)
- 廣闊的平臺
- 帶薪年假
大連君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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-協(xié)助制定、保持及更新詳細的部門營運手冊。營運手冊要包括部門的政策及程序，部門的工作程序及標準。確保每年的更新要準確反映任何改變。 -確保根據(jù)經(jīng)營理念對部門進行高效地管理，根據(jù)標準提供有禮的、專業(yè)的、高效并且富有彈性的服務(wù)。 -能夠工作得富有彈性，能夠適應(yīng)餐飲部不同部門和酒店安排的其它部門工作。 -處理客人關(guān)于食品、酒水和服務(wù)方面的投訴、要求以及疑問。 -適當(dāng)?shù)胤峙渎氊?zé)和責(zé)任，以使員工掌握技能并獲得資源；在確保保持運營及安全標準的同時，關(guān)心并發(fā)展員工。
中餐廳經(jīng)理

6千-8千

沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 年度旅游
- 管理規(guī)范
- 工齡工資
- 員工生日禮物
沈陽北約客維景國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1.運營管理 - 全面負責(zé)中餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化、菜品質(zhì)量把控； - 制定并執(zhí)行餐廳年度/季度經(jīng)營計劃，通過客源維護與拓展完成營收目標； - 深度維護VIP客戶關(guān)系，開發(fā)高端商務(wù)宴請、家庭宴會等客源渠道； 2.市場拓展 - 基于本地市場制定客戶開發(fā)策略，提升餐廳會員體系活躍度； - 聯(lián)動酒店銷售部開拓企業(yè)客戶、旅游團體等批量客源； - 統(tǒng)籌策劃節(jié)慶主題活動及宴會接待，實現(xiàn)客流量與消費額雙增長； 3.團隊管理 - 實施員工專業(yè)技能培訓(xùn)； - 制定標準化服務(wù)流程及崗位操作規(guī)范； 4.品質(zhì)控制 - 確保食品安全及衛(wèi)生標準符合國家法規(guī)及酒店規(guī)范； - 定期更新菜單并監(jiān)督菜品研發(fā)創(chuàng)新； - 處理客戶投訴與突發(fā)事件，維持客戶滿意度≥95%；【任職要求】 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理/餐飲管理專業(yè)優(yōu)先 2. 經(jīng)驗要求： - 三年以上中餐廳全面管理經(jīng)驗（具有星級酒店或高端餐飲品牌經(jīng)驗者優(yōu)先）； - 擁有穩(wěn)定的本地高端客源基礎(chǔ)，具備商務(wù)客戶資源者優(yōu)先； 3. 能力要求： - 精通主流中餐菜系運營，熟悉客戶消費心理與需求； - 具備市場敏銳度，能獨立策劃客源引流方案； - 具備優(yōu)秀的成本控制與預(yù)算管理能力； - 熟練使用POS系統(tǒng)及Office辦公軟件； 4. 個人特質(zhì) - 出色的服務(wù)意識、商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護能力； - 具備危機處理能力和抗壓能力，適應(yīng)彈性工作制（含周末及節(jié)假日）； - 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，擅長高端客戶接待禮儀；【薪資福利】 1.薪資結(jié)構(gòu)：面議； 2.社會保障：入職即繳納五險一金； 3.休假制度：每周雙休，享法定節(jié)假日、年假及節(jié)日福利； 4. 生活保障：免費提供員工宿舍及工作餐；【應(yīng)聘方式】 1. 提交材料： - 個人簡歷（附清晰半身近照，展現(xiàn)職業(yè)形象）； - 學(xué)歷證書掃描件； 2. 聯(lián)系方式： - 聯(lián)系電話：024-8930 5555-人力資源部 - 聯(lián)系人：左經(jīng)理
火鍋餐廳經(jīng)理8K

6千-8千

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
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沈陽皇朝萬鑫酒店管理有限公司沈陽皇朝萬鑫酒店

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【崗位職責(zé)】確保餐廳運營遵循酒店的政策方針和品牌標準；確保所有部門員工遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準；確保正確解釋酒店的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行；確保團隊嚴格遵守時間；提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率；按照酒店的經(jīng)營預(yù)算，提升營業(yè)額。【崗位要求】全面的餐飲部運營知識； 2年相關(guān)的工作經(jīng)驗；良好的管理技能。