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    • 客服

    • 客房服務員

      3.2千-3.5千
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確??头啃l生標準符合酒店要求; 2、及時補充客房內的各類消耗品,如洗漱用品、紙巾、茶包等; 3、檢查客房設施設備的運行狀況,發現故障或損壞及時報修; 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草,并確保其整潔無破損; 5、協助處理客人的合理需求,提供優質的客房服務; 6、保持工作區域及工具設備的清潔與整齊,遵守安全操作規程; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定強度的體力勞動; 2、具備良好的服務意識,工作細致認真,責任心強; 3、能夠服從工作安排,具備團隊合作精神; 4、無不良嗜好,品行端正,遵守酒店規章制度; 5、有相關工作經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 6、能適應倒班工作制(含周末及節假日)。
    • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 交通便利
      • 帶薪年假
      • 育兒假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 發展機會
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、使用吸塵器、掃帚、清理器清理地毯、家具、地面等。 2、清潔大堂、走廊、洗手間、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域。 3、使用拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區域。 4、擦拭金屬物質、玻璃、大理石使其變亮。 5、幫助洗滌地毯。 6、將垃圾運到相應地點。 7、完成公共區域主管交辦的任務。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應倒班工作制。 2、視力較好。 3、能夠承受工作壓力。
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 指導客房部的日常工作,保持和提高客房和公共區域的高清潔標準,以及對客人的禮貌服務。 在下屬的協助下,監督樓層主管、公共區域和客房的客房服務員的工作,平衡員工工作時間,以滿足高峰和低谷定期并保持密切的工資控制。 定期巡視空置和入住客房,確保保持清潔標準,巡視客房樓層、后樓梯、屋頂、辦公室和公共區域,確保清潔維護良好。 與工程部保持有效的溝通,以便對客房進行維修和維護,并確??头渴冀K處于良好狀態 與前廳就特殊維修或春季清潔的客房堵塞問題進行協商,并在短時間內返回銷售,每天舉行與樓層主管進行簡報,提供每日預計貴賓到達、客人投訴和特殊任務等信息;每月召開一次客房部溝通會議,討論員工反饋;糾正錯誤以進行改進;傳達酒店內的所有特殊指示和事件 其他參加各種會議,就酒店運營的建設性改善交換意見,并隨時向下屬匯報管理層的決定,簽署所有采購項目并接受質量和數量保證檢查,建議和咨詢對客房或公共區域所需的任何變更或翻新進行管理 必要時負責客房用品和清潔用品,負責客房床單和餐飲床單庫存,監督和安排盤點,監督洗衣房的日常運作,為客人提供日常洗衣服務、室內布草和制服,維護布草房、制服和室內布草維修服務,不斷觀察室內布草、制服和清潔設備,避免濫用,減少損失損害評估、不時評估部門人員的表現、面試涉及問題的員工并傾聽以解決或消除問題。
    • 客房領班

      4千-5千
      杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 3、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序。 【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      5千-6千
      江門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 五險
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • PA服務員

      2千-3千
      長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔,確保環境整潔美觀; 3、及時補充公共區域的衛生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設施設備的完好性; 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務,確保衛生質量符合行業規范; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務,確保酒店整體衛生達標。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應一定強度的體力勞動; 2、責任心強,工作細致認真,具備良好的服務意識; 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準; 4、能適應早晚班次安排,服從工作調配; 5、具備團隊合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規章制度。
    • 客房主管

      4千-7千
      廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 檢查所有的房間,如住客房,預退房空房和臟房等; 2. 在貴賓客人到達之前檢查好房間,并在其入住期間給予幫助; 3. 檢查和匯報工程問題并負責跟蹤確保完好; 4. 向客房部經理匯報生病客人和異??腿?; 5. 確保樓層所有物品和工具的清潔; 6. 負責每月布草和客用品盤點; 7. 檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系; 8. 所安排的工作確保員工能夠明白,并快速高效的去完成工作; 9. 收集員工工作表,特別注意表上面的特別事項。 *勝任能力要求: 1. 具有1-3年中高端酒店同崗位工作經驗; 2. 達到旅游局規定的初級英語水平,英語聽、說無障礙; 3. 身體健康,城實可靠,體力充沛,無背部疾病傷痛,能適應工作; 4. 具備客房工作實際操作的知識和熟練的技能,掌握酒店客房衛生與服務標準的知識,了解客房部內部的規章制度和工作程序,并能做出解釋; 5. 具有監督員工完成工作的能力,具有公正、全面評價員工工作表現和解決員工問題的能力; 6. 會基礎辦公軟件操作。
    • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務; 2. 管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3. 負責對房間的清理工作; 4. 負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; 5. 負責杯具的清潔與消毒工作; 6. 負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 7. 完成易耗品的每期盤點工作; 8. 完成上級指派的其他工作。 *勝任能力要求: 1. 身體健康,體力充沛,能適應本崗位工作; 2. 具有向客人提供主動、殷勤、禮貌的各種服務的能力。
    • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務; 2. 管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3. 負責對房間的清理工作; 4. 負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; 5. 負責杯具的清潔與消毒工作; 6. 負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 7. 完成易耗品的每期盤點工作; 8. 完成上級指派的其他工作。 *勝任能力要求: 1. 身體健康,體力充沛,能適應本崗位工作; 2. 具有向客人提供主動、殷勤、禮貌的各種服務的能力。
    • 無錫 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 員工生日趴
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力;
    • 客房主管

      4.8千-6千
      北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1. 每日安排客房員工的工作并進行合理調配。 2. 每日主持召開班前會,檢查員工儀容儀表,督導各崗位員工按照崗位標準開展工作。 3. 負責員工在崗培訓、新進員工的崗位操作培訓和帶教。 4. 每天檢查退客房、住客房,確保清潔質量及物品補充、擺放達到要求;落實維保房計劃, 保證設施設備狀況良好。 5. 定時巡查酒店客房走道及公共區域,確保整潔、完好及暢通,發現安全隱患及時排除。 6. 負責每日核對客房服務員的計件數量,并與客房服務員確認。 7. 負責樓層鑰匙和對講機收發與保管。 8. 負責客房棉織品、客用品及清潔用品的管理工作;指導客房員工安全正確地使用清潔劑。 9. 督導服務員做好客房及公共區域設施設備的外觀保養工作,發現設施設備故障,及時聯 系工程維護員進行維修,并負責檢查維修質量。 10. 每天及時與前臺核對特殊房態,發現異常情況及時匯報并追蹤落實。 11. 配合前臺妥善處理賓客投訴,努力滿足賓客的合理需求。 12. 完成上級安排的其它工作。 13.有中高端連鎖酒店和籌備酒店工作經歷的優先
    • 客房經理

      9千-1.2萬
      廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 負責定期清點客房部固定資產、低值易耗品和日常消耗品,控制成本,做好物品申購工作; 2. 負責完善客房各種物品、用品的消耗的管理、控制,制定各種設備保養措施,努力減少支出,降低成本; 3. 針對部門的變化和發展情況,制定拓展計劃,適時提出階段性工作重點,并指揮實施,向客房部總監負責; 4. 負責召集和主持部門會議,具體布置工作; 5. 加強與其他各部門的信息溝通,協調對客人服務的各項工作; 6. 做好客房部的服務流程,保證服務質量,為客人提供滿意的服務; 7. 領導營造良好的競爭氛圍,不斷提高組織和團隊的戰斗力; 8. 定期總結本部門的工作情況,不斷加以完善。 *勝任能力要求: 1. 具有3年以上中高端酒店同崗位工作經驗 ; 2. 能熟練的運用至少一門外語進行業務工作、善于處理人際關系,能與他人友好合作; 3. 具有一定社交能力及判斷、應變、決策能力,善于協調內外關系并能妥善處理突發事件。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面塵等 2、為房間補足飲品與日用消耗品 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 4、將送餐桌或托盤從房間內撤出 5、匯報房間內是否有損壞物品 6、報告房間內需要維修的問題 7、匯報房間遺失物品 8、上交給樓層主管拾到物品 9、完成樓層主管交給的額外任務 10、填寫房間狀態表 11、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 【崗位要求】 1、身體健康,吃苦耐勞 2、有良好的服務意識
    • 客房高服

      5千-7千
      南昌 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 工齡工資
      • 繳納六險
      • 三節福利
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.?清掃和整理客房及衛生間,確保房間和責任區的清潔、整齊,以符合酒店標準 2. 檢查客房的維修保養事宜,做好客房的大清潔。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態,處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 崗位要求 1. 女,初中以上學歷,身體健康,相貌端正。 2.?有2年以上的客房服務工作經歷,有較強的責任心。
    • 客房主管

      5千-6千
      北京-海淀區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.協助客房經理處理樓層、公共區域日常工作和各種突發情況; 2.帶領員工做好對客服務工作,給予員工工作予指導; 3.檢查客房及公共區域的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率; 4.協助部門經理編制財務預算,做好成本把控; 5.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告; 6.掌握所轄客房的房態狀況,并及時進行房態調整; 7.完成領導安排的其他工作任務。
    • 北京-海淀區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.全面負責酒店公共區域的清潔、維護及管理工作,確保大堂、走廊、洗手間等公共區域保持高標準衛生狀況; 2.制定并執行公共區域清潔計劃與標準操作流程,監督清潔質量并進行定期檢查; 3.合理分配清潔人員工作任務,安排班次并進行日??记诠芾? 4.負責公共區域設備設施的日常維護與報修,確保正常運轉; 5.管理清潔用品及設備的庫存,控制成本并制定采購計劃; 6.處理賓客對公共區域衛生的投訴與建議,及時解決問題; 7.培訓新入職清潔人員,定期組織專業技能與服務標準培訓; 8.配合其他部門完成重大活動或VIP接待的專項清潔保障工作; 9.完成領導安排的其他工作任務。
    • 房務總監

      1萬-1.2萬
      南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。 【崗位要求】 1、3年以上,五星級酒店所屬區域管理經驗,3年以上所屬職務經驗。 2、形象氣質良好。 3、至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營及管理。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。
    • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規范
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1身體健康 2肯吃苦耐勞
    • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 季度績效獎金
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: - 掌握所負責客房的住客狀況,提供對客服務; - 管理客房區域定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收; - 負責對結帳房間的查房工作; - 負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作; - 負責房間的清潔工作; - 負責杯具的清潔與消毒工作; - 完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求: - 優先考慮有相關客房工作經驗者; - 具有團隊協作能力和吃苦意識; - 有同崗位酒店工作經驗者優先
    • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據酒店的運營標準,隨時對房間各項物品進行檢查。 2、分配及指導員工工作,制定工作計劃。 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、組織和培訓部門工作流程及工作考評。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有3年以上客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 3、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      5千-7千
      東莞 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 法定四險
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.客房清潔檢查、物資管理 2. 執行客房深度清潔計劃(如季度地毯清洗、窗簾除塵)。 ? 3. 管理客房易耗品庫存(如洗漱用品、迷你吧飲料),制定補貨預警機制。 ? 4. 檢查維修申請單跟進情況(如24小時內解決漏水、空調故障)。 ? 5. 培訓新員工使用清潔設備(如洗地機、布草車),確保操作安全規范。 ??????????????????????????????????????????????? 崗位要求: 1.2年以上客房領班崗位經驗;細致耐心,熟悉客房流程;熟練使用Word、WPS、Excel等辦公軟件; 2.熟悉客房化學藥劑配比(如消毒液濃度)。 ? 3.能通過色卡比對布草清潔度,識別染色/破損問題。 ? 4.細致耐心,能發現隱蔽衛生死角(如床底、踢腳線)。
    • 上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、認真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規定要求清潔房間衛生和對客服務; 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規定程序進行房間清潔; 6、注意觀察所負責區域的情況,發現可疑問題,及時上報客房主管; 7、合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數量; 8、完成上級指派的其他任務。 任職資格: 1、初中以上學歷,年齡在35歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務意識和團隊精神;
    • 客房服務員

      3.5千-7千
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 年終獎
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛生標準符合酒店要求 2、及時補充客房用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保證物品充足且擺放整齊 3、檢查客房設施設備是否完好,發現問題及時報修并跟進處理 4、按要求完成退房清潔、續住整理及深度清潔等不同類別的客房服務工作 5、遵守酒店安全規范,正確使用清潔工具和化學藥劑 6、做好布草清點、更換及送洗工作,保持工作間整潔有序 7、及時響應客人的合理需求,提供優質的客房服務體驗 【崗位要求】 1、身體健康,能適應站立工作及一定體力勞動 2、具備基本的服務意識,工作細致認真,責任心強 3、能夠服從工作安排,適應倒班工作制 4、有酒店客房服務經驗者優先,無經驗可提供培訓 5、具備基本的溝通能力,能理解簡單的工作指令 6、保持良好個人衛生習慣,儀容儀表整潔
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 豐富活動
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1.經過客房清潔流程培訓; 2.1年以上酒店同崗位工作經驗; 3.良好的對客溝通技能,做事勤快利索; 4.勤勞肯干,做事認真。
    • 客房領班

      4.5千-6.5千
      溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 【崗位要求】 1、中專、初中畢業學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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