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    • 客服

    • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為員工分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與其它各部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 12、檢查樓梯確保衛生及清潔 13、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 14、完成上級分配的其它工作 【崗位要求】 1、中專及以上學歷 2、至少1年以上公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、溝通交流能力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
    • 陵水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定并執行部門工作計劃,確保客房服務質量和衛生標準符合公司要求; 2、監督和指導客房服務人員的工作,包括房間清潔、布草更換、設備維護等,確保高效、規范的服務流程; 3、定期檢查客房設施設備的使用情況,及時上報維修需求,并跟進維修進度,確保客房設施完好; 4、負責客房部物資的管理,包括清潔用品、布草、客用品的采購、庫存及成本控制; 5、處理客戶投訴及突發事件,及時解決客戶需求,提升客戶滿意度; 6、制定并實施員工培訓計劃,提升團隊服務技能與職業素養; 7、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門問題,確保整體運營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、5年以上客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程及標準,有養老機構或高端酒店經驗者優先; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,提升團隊凝聚力; 4、注重細節,責任心強,具備優秀的服務意識和問題解決能力; 5、年齡30-45歲,身體健康,能適應一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的財務管理和成本控制知識。
    • 青島 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      養老服務 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1參與制訂事業部服務運營制度及相關流程規范,負責相關管理制度、相關流程、標準規范在社區居民服務過程中落實執行并優化更新; 2負責組織、協調社區各職能部門,共同確保約定服務項目的實現,并不斷提升服務質量; 3帶領所轄部門建立和維護與居民的良好關系,逐步建立起社區與居民之間的相互信任; 4帶領社工部團隊開展課程文化活動、搭建社區社交平臺、維護義工組織 等工作; 5帶領管家部團隊為居民提供生活管家服務和社區共建服務,響應和滿足居民的日常生活服務需求、安全與健康居住需求等; 6負責擬定服務板塊人員配置、推動人員招聘與發展,開展服務板塊員工的培訓,持續提升員工能力; 7 負責承接、跟蹤、督導居民投訴事件及突發事件的處理; 8 完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 本科以上,至少5 年及以上服務運營相關工作經驗,酒店管理、護理管理、社工管理等相關專業 35-45 歲優先 具備較強的團隊管理能力,善于組織協調及溝通,善于處理各類爭議沖突事件; 具備良好的語言及書面表達能力,性格開朗; 具備較高的責任感和服務意識,抗壓能力、學習能力、表達能力強; 具有酒店、醫療及養老行業服務運營經驗的優先考慮。
    • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、依據入室保潔操作規程,帶領入室保潔團隊對住戶房間、臨客房進行定期保潔,并對保潔質量進行檢查督導。 2、統籌安排養老社區公寓樓內走道、樓梯、衛生間等公共區域的保潔工作。 3、根據統一安排,組織臨時性衛生工作,組織住戶房間年度大清潔工作。 4、安排公寓樓地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 5、空置房管理:在住戶入住、換房、退房等不同階段,掌握房屋狀態,協調運行保障團隊對房屋進行檢查、清點、維修、驗收,確保房間各項標準達到入住條件。 6、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】? 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經驗。 3、熟悉保潔工作規范和流程; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 【福利待遇】? ?世界五百強企業平臺、五險一金、補充商業險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創新商業模式,整合保險支付與醫養服務,打造長壽、健康、財富三大閉環。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。? 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規模、全功能、國際標準的高品質醫養社區,社區嚴格遵循美國CCRC持續照料退休社區的養老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養老單元,社區一期預計于2024年8月投入使用。
    • 行政管家

      5千-6千
      溫州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      執行服務中心各項工作,提升住戶及訪客的滿意度。 【崗位職責】? 1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。 2、受理住戶及訪客的投訴和意見,協調處理,及時上報。 3、維護大堂秩序和整潔,及時響應突發情況。 4、妥善使用和保管各項物資及物料,確保住戶及訪客的正常使用。 5、收集和反饋住戶及訪客對于服務產品的需求。 6、做好信息系統的錄入和業務報表的填寫。 7、生活服務:根據統一安排,為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。 8、完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】? 1、熟練使用電腦和辦公軟件; 2、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識; 3、良好的溝通協調、結果跟進能力和靈活性。 4、中專及以上,大專及以上優先;老年服務、酒店管理相關專業優先;有高端酒店、會所前廳服務或物業客戶服務經驗優先。 5、形象氣質良好,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。 【福利待遇】 世界五百強企業平臺、五險一金、補充商業險、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、生日津貼、節日津貼/禮包、健康體檢、員工宿舍等。? 【公司簡介】 泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。 泰康保險集團連續六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。面向長壽時代,泰康創新商業模式,整合保險支付與醫養服務,打造長壽、健康、財富三大閉環。 泰康之家是泰康保險集團旗下專注養老、護理、康復實體建設運營和創新服務的專業品牌,目前已在全國35個核心城市布局40個項目。 泰康之家·甌園是泰康保險集團在長三角布局的第7家,全國布局的第22家,大規模、全功能、國際標準的高品質醫養社區,社區嚴格遵循美國CCRC持續照料退休社區的養老理念,秉持"五位一體"的服務理念,打造國人退休生活的新方式。 泰康之家·甌園總投資近20億元。園區總占地面積約7.5萬平米,總建筑面積約18.5萬平米,容積率1.8,可提供約1500個養老單元,社區一期預計于2024年8月投入使用。
    • 樓層主管

      4千-5千
      三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對員工考勤、考績,根據他們工作表現的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態,處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。 崗位要求 1.中專畢業學歷或同等文化程度。 2.有較強的溝通能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。
    • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 有員工餐
      • 提供住宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店房間的清潔檢查工作; 2、負責樓層的正常保潔及消毒工作; 3、每日樓層服務員所做房間數的工作單的安排和大清內容的安排; 4、在客房部有人員不足情況下的應急房事件的應付處理; 5、每月每個部門所填的采購物品的收發,并作驗收; 6、負責每月送出洗衣布料的查點工作; 7、樓層客房,公區的調配工作; 8、負責房務部每月消耗品的申購盤工作; 9、負責酒店各項活動的布置安排工作; 10、 完成對倉庫物品的管理; 11、 對員工安全、專業技能和服務質量的督導工作; 12、 監督和指導客房部 PA 的日常運作,并幫助推進部門工作計劃。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年或以上同崗位經驗; 2、工作人認真負責、親和力強。
    • 環境主管

      7千-9千
      上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1 統籌公區衛生清潔工作,進行社區會所及各餐廳的精細保潔,確保符合各項衛生要求。 2 負責社區環境綠化管理工作,保證社區環境綠化、衛生清潔達到標準,規劃協調觀賞植物擺放及蟲控等項目。 3 負責安排外墻外窗清洗、石材養護等工作。 4 根據統一安排,組織臨時性衛生工作。 5 協助清運公司清運社區內生活垃圾,并于事后清理工作現場。 6 協調安排每天夜間社區地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 7 完成領導交辦的其它工作。
    • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 六險一金
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、統籌室外、會所、餐廳的衛生清潔工作,確保符合各項衛生要求。 2、負責社區環境綠化管理工作,保證社區環境綠化、衛生清潔達到標準,規劃協調觀賞植物擺放及蟲控等項目。 3、負責安排外墻外窗清洗及石材養護等工作。 4、根據統一安排,組織臨時性衛生工作。 5、協調清運公司清運社區內生活垃圾、醫療垃圾、廚余垃圾,并于事后清理工作現場。 6、安排所負責區域地毯、大理石、PVC和木地板的清潔工作并保證清潔質量。如遇夜里突發事件及時上報。 7、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上。 2、2年及以上相關工作經驗。 3、熟悉綠化養護、環境消殺、建筑外立面的清潔保養等工作規范和流程。 4、熟練使用電腦和辦公軟件。 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。 6、熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
    • 樓層經理

      6千-8千
      三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態,抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛生檢查,做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、有2年以上星級酒店同崗位工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業培訓;并且能力出眾者。
    • 布草管理

      3千-5千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      布草日常管理 ? 負責布草的接收、登記、分類和存儲,確保布草數量準確、存放有序。 ? 定期盤點布草庫存,記錄損耗情況,及時上報補充需求,避免供應短缺。 布草清洗與質量把控 ? 對接清洗部門或外部供應商,明確布草清洗標準和時間要求,跟蹤清洗進度。 ? 檢查清洗后的布草質量,如是否潔凈、有無破損、燙熨是否達標等,不合格品及時退回處理。 布草發放與回收 ? 根據各部門需求,按規定數量發放干凈布草,并做好發放記錄。 ? 回收使用后的臟布草,分類整理后送洗,確保回收數量與發放數量核對無誤。 布草維護與報廢處理 ? 對輕微破損的布草進行修補,延長其使用壽命;對無法繼續使用的布草,按流程辦理報廢手續,進行合規處理。 ? 定期檢查布草存儲環境,保持通風、干燥,防止布草受潮、發霉或蟲蛀。 協作與記錄 ? 與客房、餐飲、后勤等相關部門溝通協調,保障布草供應及時,滿足運營需求。 ? 做好布草管理相關臺賬,包括出入庫記錄、清洗記錄、盤點報表等,確保數據清晰可查。
    • 大理州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      [任職要求]: 1、高中及以上學歷;具有客房服務工作經驗;年齡20-45歲。 2、品行端正、誠信、有責任心、執行力強。 [崗位職責]: 1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。 2、按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。 3、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。 4、做好設施設備的日常保養,發現設施設備的故障和損壞,按規定程序報修。正確掌握客房各類電器的使用方法,為客人提供需求。 5、做好交接班工作,交清房態,交清當班事項,負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。 6、完成上級交辦的工作任務。
    • PA/保潔員

      3千-4千
      大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      [崗位職責]: 1、服從公司的工作調配和任務安排,嚴格執行崗位職責,遵守公司的各項管理條款; 2、保持儀容儀表的干凈整潔,對于公司的客人或員工的咨詢要熱情的進行引導回答; 3、做好清潔工作達到要求的工作標準。 4、正確的使用各種清潔試劑、按照正確的辦法進行操作,保障廁盆、洗手盆干凈潔白無污跡無污痕、地面無積水,廁所通風無異味,及時的對當日的垃圾進行清運清理工作; 5、清潔時注意檢查公司的各項設施設備的使用情況負責監督過程,進行協助控制處理故障; 6、每日對區域內的衛生情況進行巡視及時進行清掃清理工作; 7、完成上級交辦的工作任務。
    • 洗衣工

      5千-5.5千
      杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 有員工餐
      • 提供住宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 投遞簡歷
      1.負責衣物的洗滌烘干整理收發等項工作 2.嚴格按照洗滌烘干機械操作規程作業,隨時注意設備運行情況,發現異常或險情立即關機并馬上通知維修人員。 3.出現洗滌烘干事故,須及時想上級匯報,不得隱瞞事實或者擅自處理 4.制止無關人員進入洗衣房
    • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 六險一金
      • 年終獎金
      • 生日福利
      養老服務 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要工作職責: 1、統籌落實行政前臺涉及的客戶日常服務的質量、標準和流程管理。 2、協同綜合經營部統籌落實非常住客戶的整體入住對接、服務響應、溝通協調工作。 3、前臺服務管理:保證前臺24小時接收的住戶服務需求,為住戶提供日常服務對接,滿足住戶的日常生活需求,同時響應、處置緊急救助服務。 4、參與社區服務品質管理工作,協調各部門處置、響應客戶投訴。 5、負責行政管家團隊的管理工作,協調資源為團隊提供支持、指導、培訓。 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、教育背景要求:本科及以上;老年服務、社會工作、護理、心理學、酒店管理相關專業優先。 2、工作歷練要求:3年及以上高端酒店、會所前廳服務或物業客戶服務經驗。 3、能力要求:熟練使用電腦和辦公軟件;堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識;良好的溝通協調和結果跟進能力。 4、其它要求:熱情、真誠、耐心,有親和力,具備優秀的禮儀規范。
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