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房務(wù)經(jīng)理

5千-1.5萬(wàn)

撫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
江西景瀾南源民宿鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

民宿客棧 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部和前廳的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可以帶領(lǐng)客房做精細(xì)衛(wèi)生。 2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
客房經(jīng)理

5千-8千

湖州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 出國(guó)旅游
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 5A級(jí)景區(qū)
十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 7、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客房經(jīng)理

5千-7千

廣安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 出國(guó)旅游
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 5A級(jí)景區(qū)
十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 7、負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
客房服務(wù)員

3千-5千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 出國(guó)旅游
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
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十里芳菲主題度假村落

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主要職責(zé)： 1、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)； 2、管理好定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作； 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域房間的清潔工作； 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作； 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作； 9、向上級(jí)匯報(bào)酒店客房?jī)?nèi)的損壞或故障情況； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、??年齡要求：28-45歲； 2、??學(xué)歷：不限； 3、??做過(guò)酒店客房?jī)?yōu)先考慮； 4、??無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 5、??身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，樂(lè)于助人。
客房服務(wù)員

4千-6千

北京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日福利
- 節(jié)日福利
- 包吃包住
- 崗位晉升
北京歸浦酒店

民宿客棧 | 1-49 人

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n?崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)酒店客房和酒店范圍內(nèi)的公共區(qū)域清潔工作； 2、?每天對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對(duì)客房?jī)?nèi)增值消耗品的補(bǔ)給和儲(chǔ)備（比如礦泉水、紙巾等），并記錄工作情況； 3、?在清潔過(guò)程中要嚴(yán)格按照酒店保潔流程和要求，并控制所有清潔物品的消耗； 4、?客房用品盤(pán)點(diǎn)； 5、?客房用品維修維護(hù)匯報(bào)； 6、?及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的清潔工作情況，認(rèn)真完成工作任務(wù)； 7、?領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)事務(wù)。 n?崗位要求 1.?30-55歲，男女不限；有酒店客房服務(wù)（保潔）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.?干活勤快、麻利、認(rèn)真、細(xì)心、有條理； 3.?有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。 4.?身體健康、無(wú)不良嗜好、無(wú)染發(fā)和紋身、無(wú)犯罪記錄。
高端精品酒店服務(wù)員

5千-6千

廈門(mén) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
鼓浪嶼回德仕古

民宿客棧 | 1-49 人

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工作職責(zé)： 1.接待賓客 2.客房服務(wù) 3.餐飲服務(wù) 4.維護(hù)客房衛(wèi)生與設(shè)施 5.確保賓客安全舒適 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作任職要求： 1.男女不限 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人真誠(chéng) 3.有酒店，民宿經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先薪資待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)日福利，包吃住

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