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前臺主管

4千-5千

景德鎮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

山隱一樹（景德鎮）民宿有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責前臺日常運營管理，包括接待、入住登記、退房結算等工作流程的監督與執行 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件，確保服務質量與客戶滿意度 3、統籌排班安排，協調前臺人員工作分工，保障24小時服務銜接 4、監督房態管理系統操作準確性，實時核對客房銷售數據 5、管理前臺備用金及賬目，每日完成營業款項交接與報表制作 6、組織前臺人員業務培訓，提升團隊服務標準與操作規范 7、維護前臺區域設備設施，確保工作環境整潔有序，督促指導客房衛生并協助旺期的彈性工作。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業優先 2、1年以上酒店前臺工作經驗，含3個月以上帶班經歷 3、熟練使用PMS系統及辦公軟件，具備基礎財務核算能力 4、普通話標準，具備較強的溝通協調及應急處理能力 5、能適應倒班工作制，夜間突發情況響應及時 6、持有酒店職業英語（初級）或相關技能證書者優先 7、工作細致耐心，具備團隊管理意識與服務熱忱檢

房務經理

5千-1.5萬

撫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

江西景瀾南源民宿鄉村產業發展有限公司

民宿客棧 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部和前廳的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有相關工作經驗，可以帶領客房做精細衛生。 2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

賓客關系經理

6千-8千

湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責度假村賓客關系的日常維護與管理，確保為客人提供高品質的服務體驗； 2、主動與客人溝通，了解其需求與反饋，及時協調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 3、處理賓客投訴及突發事件，確保問題得到高效、妥善的解決； 4、建立并維護VIP客戶檔案，定期跟進客戶關系，策劃并執行客戶關懷活動； 5、協助前廳部、客房部等部門優化服務流程，提升整體運營效率； 6、定期收集并分析客戶意見，形成報告并提出改進建議； 7、參與服務標準及流程的制定與優化，推動服務質量的持續提升。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對各類客戶需求； 2、具有較強的應變能力與抗壓能力，能妥善處理突發事件及客戶投訴； 3、性格開朗、親和力強，善于與客戶建立長期良好的關系； 4、具備團隊協作精神，能夠與各部門高效配合； 5、對酒店行業或高端服務業有熱情，愿意深耕客戶服務領域； 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力； 7、有酒店前廳、客戶服務或相關崗位經驗者優先。

民宿管家

6千-8千

上海-奉賢區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

上海戀鏈不舍管理咨詢有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房民宿前臺的日常工作，包括：前臺迎賓接待及退房處理，客房設施介紹，安排客人休閑活動及用餐安排等 2、熟練客房工作的日常流程及工作標準，負責有關住房、房價、餐廳服務設施的日常對客咨詢及溝通。 3、與客人保持良好的溝通，及時了解客人各方面的需求和意見，及時落實解決，并協調內部其他部門人員共同為客人提供優質專業的管家服務 4、及時有效的解決客人投訴，以及協調處理民宿突發緊急狀況崗位要求 1、性格外向，熱情開朗，樂于助人； 2、具備較強的學習及能力、執行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強； 3、良好的客戶服務意識，善于觀察及應變，談判協調能力佳； 4、較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系 5、熟悉酒店民宿運營，有相關工作經驗者為佳

客房經理

5千-8千

湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負責客房部員工培訓。任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。 2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開經驗優先。

客房經理

5千-7千

廣安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、負責客房部員工培訓。任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。 2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 4、有酒店籌開經驗優先。

酒店銷售經理

6.5千-7.2千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
員工生日禮物
年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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工作職責： 1.全面了解餐飲的食品/酒水/服務的情況； 2.有效參與協作部門和本部門的工作； 3.按照要求和計劃進行市場調研并實施正確的衡量措施，提供市場份額； 4.適時對部門的各個方面提出建議方案； 5.與部門總監、行政總廚及廚師長一起，制定食品和酒水的配料標準、說明書和理論上的銷售價格； 6 保持與客人的定期接觸，以獲取反饋信息/發展未來的、有潛力的客人，保持客戶檔案的完整； 7.協助餐飲部總監、經理制定本部門的預算、固定資產及損益。崗位要求： 1、5 年或以上，其中 3 年行業經驗 2、大專以上文化程度，有從事酒店餐飲、銷售、公關等部門的工作經歷。 3、具備酒店銷售學、酒店管理學旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 4、具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

民宿高級管家

4千-7千

南平 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

武夷山市一曲相思酒店

民宿客棧 | 50-99人

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本崗位工作地點：福建省南平市武夷山市三姑度假區工作內容： 1、熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準； 2、實時掌握預抵賓客信息和房態、天氣、交通等信息，提前做好服務準備； 3、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務，包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等； 4、作為賓客服務的主導者，統籌、協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務； 5、與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 6、及時有效的解決賓客投訴，以及協調處理酒店突發事件； 7、熟悉酒店管理系統，熟練前廳服務的專業業務和技能，為賓客辦理入住登記和離店結賬手續； 8、準確掌握酒店各類信息，為賓客提供問詢服務。 ps：具備以下任一條件，薪資基礎可額外增加500-1000元 1.會攝影（會使用相機，面試時可提供往期作品，主要是人物照或風景照） 2.會咖啡，烘焙或調酒（基礎款，自調款，手沖之類的需會） 3.自媒體運營比較了解（公眾號運營，文案內容編寫等）本公司需要的不僅僅是一位員工，一位管家，我們需要的是可以和我們公司共同成長進步的人才，我們尊重勞動者的個人才華，同時也很認真對待人才培養這件事，我們希望成為各位千里馬的伯樂。

人事行政主管/經理

5千-6.5千

雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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工作地點在四川省雅安市周公山鎮崗位職責： 1、在遵守集團招聘管理制度及權限的前提下全面負責所屬門店/區域的人員招聘，合理分配員工與人力配置標準，管理成本； 2、負責本地招聘渠道維護、拓展，制定和實施人力資源規劃。； 3、維護、處理員工關系，辦理人員異動、社保、醫保、公積金相關手續； 4、負責所屬門店/區域的人員檔案管理，建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度； 5、負責建立、組織、監督所屬門店/區域的培訓工作，開發并組織村落公共課程，并對培訓結果進行跟進、匯總； 6、在符合集團標準的前提下負責所屬門店/區域的員工關懷工作，根據門店/區域組織落實員工福利、活動； 7、負責所屬門店/區域的人員考勤、薪資核算； 8、在符合集團標準的前提下建立健全所屬門店/區域的績效考核制度； 9、資產盤點、工服工牌發放、宿舍管理、采購對接等行政工作； 10、領導交代的其他工作。崗位要求： 1、本科及以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、頭腦靈活，能有效的貫徹酒店人事制度。? 3、良好的親和力，具有良好的溝通能力、協調能力、執行力、突發事件處理能力。 4、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

餐飲主管

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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【崗位職責】 1、餐飲部經理根據部門營業情況，對主管及服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、主管及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，為客人進行優質的服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向餐飲經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到公司規定的標準。【崗位要求】 1、大專學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中西餐服務技能。 3、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 4、身體健康，儀表端莊。

前廳經理/主管

4千-6千

廣安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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工作職責： 1、督導前臺員工按照工作程序和標準為客人提供優質服務； 2、客人的要求及投訴，遇不能解決的問題及時報告主管； 3、保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關部門的規定； 4、通知有關部門關于換房、VIP房和特殊安排房等情況； 5、每天檢查和準確控制客房狀態； 6、負責度假村前廳管理制度的編制、修訂、發布，建立前廳管理制度體系； 7、保持良好的客戶關系，收集客人的意見和建議，處理客人投訴，提高客人對度假村的滿意度； 8、提供系統的崗位知識培訓，服務技能培訓，語言技能培訓和案例分析培訓，全面提升員工素質，確保服務質量； 9、制定部門的工作計劃，并定期分析總結，制訂下一步工作計劃； 10、負責部門的成本控制及部門資產管理。崗位要求： 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上； 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力； 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用； 4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強； 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

餐飲部經理

5千-1.5萬

撫州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

江西景瀾南源民宿鄉村產業發展有限公司

民宿客棧 | 50-99人

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餐廳介紹源廚·山里菜，是資溪南源民宿旗下專注于鄉土本味的特色餐廳。我們以贛菜與湘菜為風味根基，以“好食材·簡單做·健康至上”為立身之本，致力于為每一位旅客和食客提供地道、溫暖、健康的飲食體驗。如果你熱愛傳統烹飪，認同自然本味，愿意在煙火氣中傳遞溫暖——那么，源廚正為你敞開爐火與大門。崗位職責 1.餐飲體系搭建：制定從早餐、下午茶到定制晚宴的全時段餐飲服務標準及SOP流程。 2.客戶體驗優化：設計“沉浸式餐飲場景”（如庭院晚宴、廚藝課堂），提升客人參與感與傳播度。 3.成本與品控：監控食材采購、庫存及損耗，確保毛利率，定期更新安全衛生管理體系。 4.團隊管理：培訓前廳服務團隊，建立服務話術庫，實現“管家式”餐飲服務。 5.跨部門協作：聯動民宿設計“住宿+餐飲”套餐，協同市場部策劃季節性美食主題營銷。任職要求：經驗：3年以上高端餐廳/精品酒店餐飲管理經驗，熟知服務細節與危機處理。技能： 1.熟練使用餐飲管理系統（如POS、庫存軟件）； 2.精通服務禮儀培訓及客戶關系維護技巧； 3.具備美食品鑒能力，對在地食材文化有深刻理解。

倉管

3千-5千

廣安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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年底雙薪
5A級景區

十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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崗位職責 1.負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2.負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質量關。 3.倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4.執行出入庫手續，匯總票據，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。崗位要求 1.高中以上學歷，2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2.具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3.了解貨品進銷存流程。 4.電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5.有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協調能力。

禮賓員

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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十里芳菲主題度假村落

民宿客棧 | 100-499人

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【崗位職責】 1、服從上級的工作安排； 2、按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4、做好行李服務設備的清潔工作； 5、按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6、維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7、準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 8、保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 9、下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 11、隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 12、為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 14、受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 15、協助前廳經理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

客房服務員

3千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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民宿客棧 | 100-499人

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主要職責： 1、掌握所負責區域的住客狀況，提供對客服務； 2、管理好定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責對結帳房間的查房工作； 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5、負責區域房間的清潔工作； 6、負責杯具的清潔與消毒工作； 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 8、完成易耗品的每期盤點工作； 9、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況； 10、領導交代的其他工作。任職要求： 1、??年齡要求：28-45歲； 2、??學歷：不限； 3、??做過酒店客房優先考慮； 4、??無經驗也可以，公司提供專業培訓； 5、??身體健康，相貌端正，吃苦耐勞，樂于助人。

生活管家（杭州西溪）

3.5千-4.2千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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歡迎能夠接受上夜班安排的同學投遞簡歷！夜班主要工作內容包括：負責為房間配送物品，并及時處理房間內出現的問題；如需加床，按要求完成加床操作；若發現床單、被套不干凈或房間需重新打掃，及時更換與清理；完成處理后需在場值守，確保物品配送到位并滿足住店客人需求。具體崗位職責如下： 1、負責客人的入住接待及退房相關工作； 2、負責所在區域的早餐、簡餐接待服務； 3、參與所在區域的活動策劃與組織工作； 4、協助度假村區域內大型活動的順利舉辦； 5、負責客房及公共區域的衛生檢查與協助清理； 6、管理、領用并維護區域內所有物品； 7、為客人講解度假村內的餐飲、休閑娛樂設施及活動信息； 8、熱心解答客人各類咨詢，盡力協助解決客人遇到的問題； 9、完成上級主管交辦的其他任務。崗位要求 1、具備1年以上酒店前臺相關工作經驗，該崗位需上夜班，請慎重考慮后再投遞； 2、熱愛旅游行業，善于分享，具備故事感和情懷； 3、擁有敏銳的觀察力和良好的應變能力； 4、優秀的人際交往和協調溝通能力； 5、性格簡單真誠、堅韌親切，具備積極樂觀的服務心態； 6、工作積極主動，學習能力強，富有團隊合作精神； 7、能夠擁抱變化，勇于迎接挑戰，渴望不斷成長與進步； 8、有網絡營銷或民宿推廣經驗者優先考慮。

宴會主管（杭州西溪）

5千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理，包括宴會接待、場地布置、設備檢查等工作，確保活動順利進行 2、協調宴會服務團隊，合理分配工作任務，監督服務流程執行標準 3、對接客戶需求，制定個性化宴會方案，處理現場突發情況并及時反饋 4、控制宴會成本，管理物資庫存，定期盤點設備及消耗品 5、培訓新員工宴會服務技能，提升團隊專業服務水平【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和團隊協作能力，能適應高強度工作節奏 2、有較強的溝通協調能力，能妥善處理客戶需求及突發事件 3、學習能力強，能快速掌握宴會服務流程及標準操作規范 4、身體健康，能適應早晚班及節假日工作安排 5、有酒店餐飲或宴會服務相關經驗者優先

預訂員（杭州西溪）

3.8千-4.2千

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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民宿客棧 | 100-499人

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【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。【崗位要求】 1、大專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美；2-3年同等度假型酒店工作相關經驗； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經驗者優先； 6、具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班制。

集團采購

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責 1、根據酒店需求，負責集團各項目的日常運營物資采購，審批所有采購申請單、定貨單； 2、開發合適的供應資源，整合資源并做好全過程管理; 3、發展、選擇和處理合作供應商關系，如價格談判、產地追溯、品質質量、售后服務等; 4、有獨立的流程管理技能，擬訂和執行采購戰略; 5、積極開發貨源，不斷推薦新產品，熟悉前制倉模式思維； 6、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業務談判，審查所有合同及其他業務和約的執行和落實； 7、負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.三年以上采購經驗，有酒店采購經驗者優先； 3.熟悉酒店物品招標、采購業務流程，有豐富的采購經驗及供貨商資源優先; 4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風。

民宿店長

8千-8.5千

重慶-巫山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
人性化管理
年度旅游
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范

德清木亞文化旅游發展有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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我們需要的是—— 1、全面負責民宿開業籌備工作、團隊組建等； 2、根據民宿經營目標，制定年度預算和經營實施計劃； 3、全力完成集團下達的營業收入和營業利潤指標； 4、全面負責民宿日常經營和管理工作，確保民宿經營和管理指標的完成； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6、主持或組織民宿的各項會議，聽取各方意見和建議，掌握民宿經營全局，協調各方關系，及時解決發現的問題； 7、負責做好民宿與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8、嚴格執行公司制定的各項制度規范，保證民宿高效運營。我們希望你是—— 1、全日制本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等專業畢業優先； 2、能準確描述精品民宿品牌，至少具有四年以上五星級、國際聯號酒店房務總監及以上崗位或精品民宿店長工作及管理經驗； 3、在擁有20間以上客房的精品民宿任職管理工作，且至少帶過30人以上團隊； 4、曾服務過明星、藝人或政府要員并收到好評，處理過如客人受傷、財產損失及其他突發事件的經歷。

民宿店長（浙江安吉、湖北恩施）

8千-1.2萬

湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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民宿客棧 | 1-49 人

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工作地點為：堯珈安吉、湖北恩施新店我們需要的是—— 1、全面負責民宿新店開業籌備工作、團隊組建等； 2、根據民宿經營目標，制定年度預算和經營實施計劃； 3、全力完成集團下達的營業收入和營業利潤指標； 4、全面負責民宿日常經營和管理工作，確保民宿經營和管理指標的完成； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6、主持或組織民宿的各項會議，聽取各方意見和建議，掌握民宿經營全局，協調各方關系，及時解決發現的問題； 7、負責做好民宿與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8、嚴格執行公司制定的各項制度規范，保證民宿高效運營。我們希望你是—— 1、全日制本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等專業畢業優先； 2、能準確描述精品民宿品牌，至少具有四年以上五星級、國際聯號酒店房務經理及以上崗位或精品民宿店長工作及管理經驗； 3、在擁有10間以上客房的精品民宿任職管理工作，且至少帶過20人以上團隊； 4、擁有民宿項目籌開經驗者優先。

咖啡師

4千-5千

重慶-巫山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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年度旅游
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德清木亞文化旅游發展有限公司

民宿客棧 | 1-49 人

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我們需要的是—— 1、依據公司的進展需求進展新產品的研發和實施工作； 2、對于咖啡，飲品有肯定的認知，學習產品比例配置，調試等，對飲品有創新力量； 3、負責供應全部飲品技術支持，編制飲品操作流程，依據地域差異及客戶反應供應有效的解決方案； 4、隨時留意吧臺內全部用具的清潔衛生，必需保證潔凈、無破損、無污點； 5、開班前檢查頭天營業所剩食材的數目，并依據所需準時補充貨源； 6、下班前仔細統計當日營業所剩食材的數目并做好記錄，依據經營猜測提出其次天的食材選購數量，并將吧臺清潔做潔凈，一切恢復正常前方可下班。我們希望你是—— 1、中專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、男女不限，五官端正、熱忱開朗大方，效勞意識強； 3、熟識咖啡，飲品類食品原材料研發，有連鎖茶飲研發經驗； 4、喜歡閱讀，攝影，有烘焙和調酒技能者優先考慮。

民宿管家

4.2千-4.8千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責： 1.日常客房維護，做好基礎準備工作，為住客提供舒適圓滿的入住體驗； 2.實時掌握預抵客人信息以及房態、天氣、交通等信息，提前做好接待準備； 3.負責客人從入住到退房的全程貼心服務，包括客房服務、賓客活動等； 4.協調配合各部門共同為客人提供優質專業的管家服務； 5.與客人保持良好的溝通，了解客人各方面的需求和意見，及時落實解決； 6.及時配合賓客關系專員有效地解決投訴，以及協調處理酒店突發事件； 7.準確掌握民宿各類信息，為客人提供問詢服務。崗位要求： 1. 性格外向，熱情開朗，樂于助人； 2. 能夠熟練操作電腦，熟悉基本辦公軟件和OTA系統； 3. 良好的客戶服務意識，善于觀察及應變，談判協調能力佳； 4. 較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系； 5. 會拍照，插花，能夠維護民宿新媒體日常宣發工作。

酒店銷售經理（部門負責人）

1萬-1.5萬

十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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民宿客棧 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責制定并執行民宿銷售策略及年度銷售計劃，完成公司下達的銷售目標； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升民宿市場占有率； 4、統籌管理銷售團隊，監督團隊成員完成銷售任務，并提供專業培訓和指導； 5、協調民宿各部門（如前廳、餐飲、客房等），確保客戶需求得到高效落實； 6、定期提交銷售數據報告，分析銷售業績并提出改進建議； 7、參與民宿價格體系的制定與調整，確保價格策略符合市場定位。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、5年以上酒店銷售經驗，1年以上銷售團隊管理經驗，有景區酒店或高星級酒店經驗者優先； 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運作模式，具備較強的客戶開發和談判能力； 4、具備優秀的團隊管理能力和溝通協調能力，能承受較強的工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如PMS、CRS等）； 6、責任心強，目標導向，具備良好的市場敏感度和數據分析能力； 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優先考慮。

旅程體驗官

5千-8千

十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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【崗位職責】 1. 文化項目引領 - 深度掌握民宿特色文化項目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領住客進行沉浸式文化體驗 - 根據季節/節日設計特色主題活動流程（如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等） - 結合景區資源開發文化融合體驗（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發展脈絡及現代應用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略，運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會，搭建住客文化交流平臺 3. 服務優化提升 - 收集體驗者反饋，持續優化活動時長/流程設計/互動形式 - 建立文化體驗數據庫（參與數據/好評項目/改進建議） - 協助開發文創周邊產品及文化課程體系【崗位要求】 ◆ 核心素質 - 文化傳播相關專業優先（旅游管理/民俗學/漢語言文學等） - 具備2項以上傳統文化技藝（需現場展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導游證/傳統文化類資格證書者優先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現力：能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力：普通話二甲以上，英語日常交流無障礙（外籍客人接待） - 應變能力：妥善處理活動中的突發狀況（天氣變化/設備故障等） ◆ 個性特質 - 具有"人文關懷者"特質，善于洞察不同客群需求（親子/銀發/商務等） - 自帶文化愛好者社群資源者優先（禪修圈/茶友會/國學社群等） - 能適應彈性工作時間（晨間/晚間活動時段）