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      房務經理
      
                      
                
      
                                            5千-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    撫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
            
      
                
                
                
                
            
      
        
      
       
        
      
            
      
                【崗位職責】
1、負責客房部和前廳的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
【崗位要求】
1、有相關工作經驗，可以帶領客房做精細衛生。
2、掌握熟悉前廳和客房管理、服務流程和質量標準。
3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。            
      
        
      
    
      
    
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      前臺主管
      
                      
                
      
                                            4千-5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    景德鎮 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責前臺日常運營管理，包括接待、入住登記、退房結算等工作流程的監督與執行
2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件，確保服務質量與客戶滿意度
3、統籌排班安排，協調前臺人員工作分工，保障24小時服務銜接
4、監督房態管理系統操作準確性，實時核對客房銷售數據
5、管理前臺備用金及賬目，每日完成營業款項交接與報表制作
6、組織前臺人員業務培訓，提升團隊服務標準與操作規范
7、維護前臺區域設備設施，確保工作環境整潔有序，
督促指導客房衛生并協助旺期的彈性工作。
【崗位要求】
1、中專及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業優先
2、1年以上酒店前臺工作經驗，含3個月以上帶班經歷
3、熟練使用PMS系統及辦公軟件，具備基礎財務核算能力
4、普通話標準，具備較強的溝通協調及應急處理能力
5、能適應倒班工作制，夜間突發情況響應及時
6、持有酒店職業英語（初級）或相關技能證書者優先
7、工作細致耐心，具備團隊管理意識與服務熱忱檢            
      
        
      
    
      
    
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      新媒體運營
      
                      
                
      
                                            6.4千-1.5萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供吃                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 員工生日禮物
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      • 人性化管理
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      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃、編輯及發布工作；
2、結合公司業務及品牌調性，制定并執行新媒體運營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性；
3、策劃并執行線上營銷活動，包括話題互動、直播、短視頻等，吸引目標用戶并促進轉化；
4、跟蹤分析新媒體運營數據（如閱讀量、互動量、粉絲增長等），定期輸出運營報告并提出優化建議；
5、關注行業熱點及競品動態，及時調整運營策略，確保內容創新性與時效性；
6、與設計、市場等部門協作，確保新媒體內容的視覺呈現與品牌形象一致；
7、維護粉絲社群，及時回復用戶留言及評論，提升用戶互動體驗。
【崗位要求】
1、熟悉主流新媒體平臺的運營規則及推廣技巧，具備獨立運營賬號的能力；
2、具備較強的文案撰寫能力，能夠產出高質量、有吸引力的原創內容；
3、對熱點敏感，善于捕捉行業趨勢，并能快速轉化為創意內容；
4、具備基礎的數據分析能力，能夠通過數據優化運營策略；
5、工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
6、有短視頻拍攝、剪輯經驗或相關作品者優先；            
      
        
      
    
      
    
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      民宿管家
      
                      
                
      
                                            6千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    上海-奉賢區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、負責客房民宿前臺的日常工作，包括：前臺迎賓接待及退房處理，客房設施介紹，安排客人休閑活動及用餐安排等
2、熟練客房工作的日常流程及工作標準，負責有關住房、房價、餐廳服務設施的日常對客咨詢及溝通。
3、與客人保持良好的溝通，及時了解客人各方面的需求和意見，及時落實解決，并協調內部其他部門人員共同為客人提供優質專業的管家服務
4、及時有效的解決客人投訴，以及協調處理民宿突發緊急狀況
崗位要求
1、性格外向，熱情開朗，樂于助人；
2、具備較強的學習及能力、執行力、溝通能力、有韌性、抗壓能力強；
3、良好的客戶服務意識，善于觀察及應變，談判協調能力佳；
4、較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系
5、熟悉酒店民宿運營，有相關工作經驗者為佳            
      
        
      
    
      
    
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                    雅安 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                職責：
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃；
2、與各渠道客戶建立長期、穩定、良好的合作關系；
3、指導度假村對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃；
4、結合每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃。
要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上同崗位工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，歷來工作業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力等。            
      
        
      
    
      
    
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                    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。
2、通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。
3、向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。
4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。
5、處理客戶的來電、來函。
6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。
7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
【崗位要求】
1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。
5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力            
      
        
      
    
      
    
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                    雅安 | 5年以上 | 本科                
                
            
      

            
        
                                    
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      • 節日禮物
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                崗位職責
1、制定銷售戰略，并制定年度營銷計劃;?
2、負責整體把控銷售合作與運營關系，熟悉各OTA平臺(尤其是攜程、大眾點評、飛豬等)的運營模式，關注渠道效果和數據變化，對渠道的推廣效果與數據負責；
3、根據公司的發展戰略，制定相應的產品營銷活動計劃，監督和指導OTA運營經理崗實施產品線上營銷策劃方案；
4、在公司統一戰略下，整體價格監控和維護工作；
5、指導和管理落實產品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程，推動整體流程優化；
6、統計分析產品銷售數據，為公司整體渠道運營和產品開發提供數據支持；
7、負責收集網絡市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析，產品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對公司整體的 OTA 線上收益負責；
8、制定第三方渠道（活動公司、旅行社、中介組織、社群）合作銷售戰略，并制定年度營銷計劃; 完成公司制定的渠道合作業績專項指標；
9、根據公司的渠道發展戰略，主動建立渠道合作體系，負責渠道合作業務的開拓和簽約，并通過渠道合作，實現業績達成；
10、公司、領導交代的其他工作。
崗位要求
1.本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。
2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。
3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。
4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。
5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
6.英語口語和書寫流利。            
      
        
      
    
      
    
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                    杭州 | 2年以上 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                工作職責：
1. 了解抖音、視頻號的平臺規則和內容邏輯
2. 結合達人特點，確定人設及賬號方向，強化IP人設
3. 短視頻選題定位、創意構思、腳本撰寫、分鏡腳本（配合并指導拍攝執行）
4. 優秀的內容策劃能力和文案功底，短視頻重度用戶、有個人IP塑造類的視頻創作經驗，有打造爆款視頻的案例，善于歸納總結爆款內容邏輯
5. 負責短視頻賬號管理和維護（內容運營、視頻發布、數據整理與分析優化等）
6. 良好的溝通表達能力、思維活躍、
任職資格：
1. 抖音短視頻文案創作2年以上經驗
2. 有人設類/vlog類視頻創作經驗優先、爆款視頻創作經驗優先
3. 學歷不限，年齡不限            
      
        
      
    
      
    
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      生態運營
      
                      
                
      
                                            7千-1萬                                    
      
            
      
            
      
                
                    杭州 | 3年以上 | 本科                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
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      • 出國旅游
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 年底雙薪
        • 
                                    
      • 5A級景區
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.有非標文旅招商經驗，能制作合同，整理素材，具備信息獲取思路；
2.對文旅相關行業、市場調研，政策研究，重要政策應形成相關分析報告等資料，便于領導對工作、項目的研判；
3.對領導交代事項、會議確定的事項等進行匯總、跟進，并做好文本輸出；
4.組織實施招商項目，協調內外部資源，推動項目進展；
5.整合客戶資源，了解客戶相應需求，促進合同簽訂及后期維護；
6.完成領導安排的日常管理并落實下達的各項指令。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷 工商管理、規劃設計相關專業，有三年及以上相關專業；
2.口頭表達能力強，語言組織能力佳，具備相當的公文寫作能力，溝通能力突出，具有強烈的事業心和責任心；
3.沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作；
4.為人處事得體，注重細節，談吐妥當，有情商，具備商務禮儀；
5.具備一定的財務、法務知識，能夠協助副總裁擬定各種協議、合同；
6.按時完成公司領導交辦其他工作任務，能適應偶爾短途差旅。            
      
        
      
    
      
    
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                    南平 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 領導好
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 年底雙薪
        • 
                                    
      • 包吃包住
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                            民宿客棧 | 50-99人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                本崗位工作地點：福建省南平市武夷山市三姑度假區
工作內容：
1、熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準；
2、實時掌握預抵賓客信息和房態、天氣、交通等信息，提前做好服務準備；
3、負責賓客從入住到退房的全程貼心服務，包括客房服務、餐飲服務、賓客活動等；
4、作為賓客服務的主導者，統籌、協調各部門共同為賓客提供優質專業的管家服務；
5、與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決；
6、及時有效的解決賓客投訴，以及協調處理酒店突發事件；
7、熟悉酒店管理系統，熟練前廳服務的專業業務和技能，為賓客辦理入住登記和離店結賬手續；
8、準確掌握酒店各類信息，為賓客提供問詢服務。
ps：具備以下任一條件，薪資基礎可額外增加500-1000元
1.會攝影（會使用相機，面試時可提供往期作品，主要是人物照或風景照）
2.會咖啡，烘焙或調酒（基礎款，自調款，手沖之類的需會）
3.自媒體運營比較了解（公眾號運營，文案內容編寫等）
本公司需要的不僅僅是一位員工，一位管家，我們需要的是可以和我們公司共同成長進步的人才，我們尊重勞動者的個人才華，同時也很認真對待人才培養這件事，我們希望成為各位千里馬的伯樂。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      總賬會計
      
                      
                
      
                                            7千-9千                                    
      
            
      
            
      
                
                    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
        • 
                                    
      • 出國旅游
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
        • 
                                    
      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責
1、統籌處理集團總公司及項目子公司日常財務工作；
2、根據公司業務發展，更新相關賬務處理規范；
3、維護稅企關系，對各類稅務申報、匯總繳納及清算報表進行審核；
4、編制財務報表等其他日常性財務工作；
5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務；
6、 完成部門領導交辦的其他事項。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷，財務會計專業畢業；
2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店賬務稅務流程，有酒店總賬相關經驗者優先錄取；
3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。
4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規；
5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感；
6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協調能力，較好的應變能力，具備一定解決突發事件或者復雜問題的能力；
7、熟悉金蝶軟件的優先。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      前廳經理
      
                      
                
      
                                            6千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    湖州 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作職責：
1、督導前臺員工按照工作程序和標準為客人提供優質服務；
2、客人的要求及投訴，遇不能解決的問題及時報告主管；
3、保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關部門的規定；
4、 通知有關部門關于換房、VIP房和特殊安排房等情況；
5、 每天檢查和準確控制客房狀態；
6、負責度假村前廳管理制度的編制、修訂、發布，建立前廳管理制度體系；
7、保持良好的客戶關系，收集客人的意見和建議，處理客人投訴，提高客人對度假村的滿意度；
8、提供系統的崗位知識培訓，服務技能培訓，語言技能培訓和案例分析培訓，全面提升員工素質，確保服務質量；
9、制定部門的工作計劃，并定期分析總結，制訂下一步工作計劃；
10、負責部門的成本控制及部門資產管理。
崗位要求：
1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上；
2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力；
3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用；
4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強；
5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。            
      
        
      
    
      
    
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                    廣安 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據市場的反饋，提出想法及意見；
2、根據市場的發展，開發新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面；
3、各區域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告；
4、積極拓寬新的銷售渠道，發展新客源；
5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜；
6、嚴格執行酒店月度、年度銷售計劃；
7、積極維護、跟進老客戶服務。
任職要求：
1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優先；
2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗；
3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創造力；            
      
        
      
    
      
    
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                    湖州 | 2年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、全面負責前臺日常運營管理工作，包括接待、入住登記、退房結算等流程的監督與優化
2、統籌安排前臺班次及人員調配，確保24小時高效服務運轉
3、處理賓客投訴及突發事件，制定應急預案并定期組織演練
4、監督前臺服務標準執行，定期開展服務質量評估與改進
5、負責前臺物資管理及成本控制，包括房卡系統、票據、備用金等
6、對接客房、餐飲等部門協調資源，保障客戶需求無縫銜接
7、培訓考核前臺員工，提升團隊業務技能與服務意識
8、收集分析客戶反饋數據，定期提交運營改進建議報告
【崗位要求】
1、具備酒店前臺或客戶服務崗位2年以上經驗，有團隊管理經驗者優先
2、精通酒店管理系統操作（如綠云、西軟等PMS系統）
3、出色的中英文溝通能力，普通話標準，能處理涉外接待
4、具備較強的突發事件處理能力與客戶投訴化解技巧
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力
6、能適應倒班工作制，節假日及旺季期間需在崗值守            
      
        
      
    
      
    
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                    湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責度假村賓客關系的日常維護與管理，確保為客人提供高品質的服務體驗；
2、主動與客人溝通，了解其需求與反饋，及時協調相關部門解決問題，提升客戶滿意度；
3、處理賓客投訴及突發事件，確保問題得到高效、妥善的解決；
4、建立并維護VIP客戶檔案，定期跟進客戶關系，策劃并執行客戶關懷活動；
5、協助前廳部、客房部等部門優化服務流程，提升整體運營效率；
6、定期收集并分析客戶意見，形成報告并提出改進建議；
7、參與服務標準及流程的制定與優化，推動服務質量的持續提升。
【崗位要求】
1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠靈活應對各類客戶需求；
2、具有較強的應變能力與抗壓能力，能妥善處理突發事件及客戶投訴；
3、性格開朗、親和力強，善于與客戶建立長期良好的關系；
4、具備團隊協作精神，能夠與各部門高效配合；
5、對酒店行業或高端服務業有熱情，愿意深耕客戶服務領域；
6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力；
7、有酒店前廳、客戶服務或相關崗位經驗者優先。            
      
        
      
    
      
    
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                    雅安 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據市場的反饋，提出想法及意見；
2、根據市場的發展，開發新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面；
3、各區域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告；
4、積極拓寬新的銷售渠道，發展新客源；
5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜；
6、嚴格執行酒店月度、年度銷售計劃；
7、積極維護、跟進老客戶服務。
任職要求：
1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優先；
2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗；
3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創造力；            
      
        
      
    
      
    
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                    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                一. 線上渠道拓展與維護
（1） 負責開拓和維護各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺（攜程、美團、飛豬）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）、生活服務平臺（如大眾點評、美團等）以及行業垂直平臺等，與各平臺建立良好的合作關系，爭取有利的合作資源和推廣機會。
（2） 定期分析各渠道的銷售數據和用戶行為數據，根據市場動態和公司業務目標，制定渠道優化策略，提升渠道的銷售業績和用戶轉化率，利用社交媒體平臺的廣告投放功能，精準定位目標客戶群體，提高品牌知名度和產品曝光度。
二、 線上營銷策劃與執行
結合公司產品特點和市場需求，策劃并組織實施線上營銷活動，如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等，制定詳細的活動方案和執行計劃，包括活動目標、活動時間、活動內容、推廣渠道、預算分配等，并協調相關部門共同推進活動的順利開展。
三、價格管控與數據分析
（1）建立和完善線上價格監控體系，實時跟蹤各平臺上公司產品的價格動態，及時發現并處理價格異常情況，如低價亂價、高價滯銷等問題，確保公司產品在不同渠道上的價格一致性和穩定性，維護市場價格秩序和公司的利潤空間。
（2）定期收集和分析行業市場數據、競爭對手數據以及公司內部銷售數據，形成詳細的數據分析報告，為公司的市場決策、產品定價、渠道優化等提供數據支持和參考依據。例如，通過對比競爭對手的產品價格、促銷活動、銷售渠道等信息，找出公司的優勢和差距，制定相應的競爭策略；根據不同地區、不同渠道的銷售數據，分析市場需求和客戶偏好，為產品研發和市場推廣提供方向建議。
四、 團隊協作與溝通
（1）與公司內部各部門（如市場部、銷售部、運營部等）保持密切溝通與協作，及時了解公司的業務發展方向、產品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障
（2） 協調外部合作伙伴（如平臺方、供應商、廣告公司、媒體等）的工作關系，確保各項合作項目的順利推進和有效執行            
      
        
      
    
      
    
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      客房經理
      
                      
                
      
                                            5千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 年底雙薪
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                崗位職責：
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
7、負責客房部員工培訓。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。
2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。
3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
4、有酒店籌開經驗優先。            
      
        
      
    
      
    
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      銷售經理
      
                      
                
      
                                            5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    杭州 | 5年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                 負責：
1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃
2、與各渠道客戶建立長期、穩定、良好的合作關系
3、指導度假村對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃
4、結合每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃
要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業
2、3年以上同崗位工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力            
      
        
      
    
      
    
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      客房主管
      
                      
                
      
                                            5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    湖州 | 2年以上 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
        • 
                                    
      • 出國旅游
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 年底雙薪
        • 
                                    
      • 5A級景區
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行；
2、制定并執行客房服務標準與流程，監督員工操作規范，提升服務質量；
3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理結果；
4、協調前臺、工程、安保等部門，保障客房服務與其他環節無縫銜接；
5、負責客房物資的申領、盤點及成本控制，避免浪費；
6、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務解決方案；
7、參與員工排班、培訓及績效考核，協助團隊能力提升。
【崗位要求】
1、具備酒店客房服務相關經驗，熟悉客房工作流程及標準；
2、較強的組織協調能力，能高效分配任務并監督執行；
3、注重細節，對衛生、服務品質有高標準要求；
4、具備良好的溝通能力，能妥善處理客人訴求及團隊協作問題；
5、抗壓能力強，適應彈性工作安排；
6、有團隊管理經驗者優先。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      客房經理
      
                      
                
      
                                            5千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    廣安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 節日禮物
        • 
                                    
      • 技能培訓
        • 
                                    
      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
        • 
                                    
      • 出國旅游
        • 
                                    
      • 員工生日禮物
        • 
                                    
      • 年底雙薪
        • 
                                    
      • 5A級景區
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
7、負責客房部員工培訓。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經歷。
2、熟悉客房部專業知識，掌握客房管理、服務流程和質量標準。
3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
4、有酒店籌開經驗優先。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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                    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                主要職責：
1、根據公司的宣傳計劃，搭建新媒體運營矩陣，包含微信公眾號、微博、小紅書、抖音、B站等其他新媒體平臺；
2、負責新媒體的日常運營，包括，內容策劃，資源整合，專題策劃，粉絲運營和數據分析，從而擴大品牌影響力；
3、能根據不同的需求，撰寫相應的推廣文案；
4、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、新聞學，廣告學，品牌策劃和相關專業者優先；
2、1-2年以上的新媒體，互聯網，傳媒等方面的工作經驗；有自己運營的新媒體賬號者優先考慮；
3、創意無限，文筆，審美好，有生活方式類型，或者雜志類相關工作背景者優先；
4、對內容敏感，粉絲運營等方式有深入的見解，對新興趨勢，話題有敏銳的洞察力；
5、善于溝通，具備較強的執行力和協作能力，團隊精神。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                             
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      渠道主管
      
                      
                
      
                                            6千-7千                                    
      
            
      
            
      
                
                    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                一. 線上渠道拓展與維護
（1） 負責開拓和維護各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺（攜程、美團、飛豬）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）、生活服務平臺（如大眾點評、美團等）以及行業垂直平臺等，與各平臺建立良好的合作關系，爭取有利的合作資源和推廣機會。
（2） 定期分析各渠道的銷售數據和用戶行為數據，根據市場動態和公司業務目標，制定渠道優化策略，提升渠道的銷售業績和用戶轉化率，利用社交媒體平臺的廣告投放功能，精準定位目標客戶群體，提高品牌知名度和產品曝光度。
二、 線上營銷策劃與執行
結合公司產品特點和市場需求，策劃并組織實施線上營銷活動，如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等，制定詳細的活動方案和執行計劃，包括活動目標、活動時間、活動內容、推廣渠道、預算分配等，并協調相關部門共同推進活動的順利開展。
三、價格管控與數據分析
（1）建立和完善線上價格監控體系，實時跟蹤各平臺上公司產品的價格動態，及時發現并處理價格異常情況，如低價亂價、高價滯銷等問題，確保公司產品在不同渠道上的價格一致性和穩定性，維護市場價格秩序和公司的利潤空間。
（2）定期收集和分析行業市場數據、競爭對手數據以及公司內部銷售數據，形成詳細的數據分析報告，為公司的市場決策、產品定價、渠道優化等提供數據支持和參考依據。例如，通過對比競爭對手的產品價格、促銷活動、銷售渠道等信息，找出公司的優勢和差距，制定相應的競爭策略；根據不同地區、不同渠道的銷售數據，分析市場需求和客戶偏好，為產品研發和市場推廣提供方向建議。
四、 團隊協作與溝通
（1）與公司內部各部門（如市場部、銷售部、運營部等）保持密切溝通與協作，及時了解公司的業務發展方向、產品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障
（2） 協調外部合作伙伴（如平臺方、供應商、廣告公司、媒體等）的工作關系，確保各項合作項目的順利推進和有效執行            
      
        
      
    
      
    
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      酒店銷售經理
      
                      
                
      
                                            6.5千-7.2千                                    
      
            
      
            
      
                
                    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 帶薪年假
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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      • 出國旅游
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作職責：
1.全面了解餐飲的食品/酒水/服務的情況；
2.有效參與協作部門和本部門的工作；
3.按照要求和計劃進行市場調研并實施正確的衡量措施，提供市場份額；
4.適時對部門的各個方面提出建議方案；
5.與部門總監、行政總廚及廚師長一起，制定食品和酒水的配料標準、說明書和理論上的銷售價格；
6 保持與客人的定期接觸，以獲取反饋信息/發展未來的、有潛力的客人，保持客戶檔案的完整；
7.協助餐飲部總監、經理制定本部門的預算、固定資產及損益。
崗位要求：
1、5 年或以上，其中 3 年行業經驗
2、大專以上文化程度，有從事酒店餐飲、銷售、公關等部門的工作經歷。
3、具備酒店銷售學、酒店管理學旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
4、具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應措施和合理的建議。
5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。            
      
        
      
    
      
    
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                    雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 節日禮物
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      • 技能培訓
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      • 5A級景區
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                            民宿客棧 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                工作地點在四川省雅安市周公山鎮
崗位職責：
1、在遵守集團招聘管理制度及權限的前提下全面負責所屬門店/區域的人員招聘，合理分配員工與人力配置標準，管理成本；
2、負責本地招聘渠道維護、拓展，制定和實施人力資源規劃。；
3、維護、處理員工關系，辦理人員異動、社保、醫保、公積金相關手續；
4、負責所屬門店/區域的人員檔案管理，建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度；
5、負責建立、組織、監督所屬門店/區域的培訓工作，開發并組織村落公共課程，并對培訓結果進行跟進、匯總；
6、在符合集團標準的前提下負責所屬門店/區域的員工關懷工作，根據門店/區域組織落實員工福利、活動；
7、負責所屬門店/區域的人員考勤、薪資核算；
8、在符合集團標準的前提下建立健全所屬門店/區域的績效考核制度；
9、資產盤點、工服工牌發放、宿舍管理、采購對接等行政工作；
10、領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2、頭腦靈活，能有效的貫徹酒店人事制度。?
3、良好的親和力，具有良好的溝通能力、協調能力、執行力、突發事件處理能力。
4、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。            
      
        
      
    
      
    
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                明細
                
            
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            注冊/登錄
        
    
        
    
        
    
            上傳簡歷一鍵注冊
        
    
        
        
      
        
        
      
    
      
    
    
      
        
    
      
    

              
      
        
        
        
      
    
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