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    • 客服

    • 店長

      5千-1萬
      大理州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      民宿客棧 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲服務等環節的統籌協調2、制定并執行民宿運營標準和服務流程,監督各部門服務質量,確保客戶滿意度 3、負責酒店員工排班、培訓及績效考核,打造高效服務團隊 4、控制運營成本,做好物資采購及庫存管理,定期分析經營數據并提出優化方案 5、處理客戶投訴及突發事件,維護民宿品牌形象 6、策劃并執行營銷推廣活動,提升民宿入住率及二次消費轉化7、保持與周邊景區、旅行社等合作伙伴的良好關系,拓展業務渠道 【崗位要求】 1、3年以上酒店/民宿行業管理經驗,有獨立運營20間客房以上住宿單位經驗者優先 2、熟悉酒店前臺、客房、餐飲等各部門運作流程及管理要點 3、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵員工并處理團隊矛盾 4、較強的成本意識和數據分析能力,熟練使用酒店管理系統 5、出色的客戶服務意識和危機處理能力,能妥善應對各類突發事件 6、熱愛民宿行業,對大理本地文化及旅游市場有深入了解者更佳 7、能適應彈性工作時間,具備較強的工作抗壓能力
    • 安陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 工作地點:攜程度假農莊河南項目 工作職責 1.全面負責經營管理,領導員工完成農莊各項經營目 標; 2.圍繞公司指標,編制民宿預算,嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化,制定市場營銷推廣方案,并組織實 施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等 工作; 6.維護社會關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業,年齡30-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位; 2、本科及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系; 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 工作地點:攜程度假農莊安吉店 工作職責 1.全面負責經營管理,領導員工完成農莊各項經營目 標; 2.圍繞公司指標,編制民宿預算,嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化,制定市場營銷推廣方案,并組織實 施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等 工作; 6.維護社會關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業,年齡30-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位; 2、本科及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗,8年以上最優; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系; 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
    • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 帶薪年假
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      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 工作地點:攜程度假農莊河南項目 工作職責 1.全面負責經營管理,領導員工完成農莊各項經營目 標; 2.圍繞公司指標,編制民宿預算,嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化,制定市場營銷推廣方案,并組織實 施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等 工作; 6.維護社會關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業,年齡30-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位; 2、本科及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系; 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
    • 廣州 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 領導好
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:攜程度假農莊廣東店 工作職責 1.全面負責經營管理,領導員工完成農莊各項經營目標; 2.圍繞公司指標,編制民宿預算,嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化,制定市場營銷推廣方案,并組織實施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等工作; 6.維護社會關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業,年齡30-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位; 2、本科及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗,8年以上最優; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系; 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
    • 安慶 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
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      • 年底雙薪
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      • 人性化管理
      • 領導好
      民宿客棧 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 工作地點:攜程度假農莊安徽店 工作職責 1.全面負責經營管理,領導員工完成農莊各項經營目 標; 2.圍繞公司指標,編制民宿預算,嚴格控制經營成本費用開支; 3.負責農莊團隊的建立、培養和管理提高民宿的服務質量和員工素質: 4.根據市場變化,制定市場營銷推廣方案,并組織實 施; 5.抓好安全管理,食品安全,消防安全,人身安全等 工作; 6.維護社會關系,監督并做好客人的接待工作,塑造良好的民宿形象; 任職資格 1、熱愛酒店行業,年齡30-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩干練、形象氣質佳、有品位; 2、本科及以上學歷,酒店管理相關專業優先; 3、國內連鎖品牌/外資高星級酒店總經理至少5年以上經驗; 4、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳; 5、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神,善于協調內部及外部關系; 6、較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。
    • 店長助理

      6千-8千
      成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      項目地點:南充南部縣升鐘湖項目 崗位職責: 1、全面協助配合店長做好經營管理工作,獨立負責人力行政所有事務,完成各項經營管理目標; 2、熟悉各大OTA平臺規則,熟練使用PMS系統,協助店長制定和完善酒店各項規章制度及工作程序和標準,建立健全酒店組織機構和合理有效的經營管理運行機制; 2、服務質量:負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 3、安全衛生:全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;跟蹤檢查客房工程維護,對成本與質量進行嚴格把關; 4、公共關系:負責與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 5、日常管理:做好門店日常管理工作,做好與總部、業主的日常溝通,確保信息暢通; 6、除本職位所要求的主要工作職責外,該職位員工應履行一專多能的工作職能; 7、完成店長交辦的其它相關性事項。 ? 任職資格 1.大專及以上學歷,有酒店行業籌備及運營管理經驗。 2.有一線品牌(酒店及民宿)值班經理、店助或者非一線品牌店長2年以上工作經驗優先。 3.具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力。 4.原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標。 5.認同企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。
    • 店長

      8千-1萬
      重慶-南川區 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      民宿客棧 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責民宿日常運營管理工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲管理等,確保服務質量達到標準2、制定并執行民宿運營計劃,優化服務流程,提升客戶滿意度和復住率 3、負責員工招聘、培訓、排班及績效考核,打造高效服務團隊 4、控制運營成本,管理物資采購及庫存,確保合理利潤空間 5、處理客戶投訴及突發事件,維護民宿品牌形象 6、分析經營數據,定期提交運營報告并提出改進方案 7、維護與周邊景區、供應商及政府部門的良好合作關系 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業優先 2、5年以上酒店/民宿行業管理工作經驗,3年以上同崗位管理經驗 3、熟悉民宿/酒店運營全流程,具備優秀的團隊管理能力 4、具備出色的服務意識和客戶關系維護能力 5、年齡27-45周歲,身體健康,能適應彈性工作時間 6、具備較強的抗壓能力、應變能力和問題解決能力 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統 8、有新店籌開經驗
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