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洗碗

4千-5千

太原 | 經驗不限 | 學歷不限

端口小食府

平價酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳餐具、廚具的清洗、消毒及分類存放工作，確保餐具清潔衛生符合標準； 2、協助廚房進行食材的初步清洗和處理，保持操作區域整潔； 3、定期清理洗碗間及周邊區域，維護環境衛生； 4、檢查餐具破損情況，及時上報需更換或維修的器具； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔或輔助工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應長時間站立工作及熱水操作環境； 2、具備基本的清潔衛生意識，遵守食品安全規范； 3、工作細致認真，責任心強，能高效完成重復性任務； 4、服從管理安排，具備團隊協作精神； 5、無需相關經驗，提供崗前培訓。月休四天

服務員

3千-4千

太原 | 經驗不限 | 學歷不限

端口小食府

平價酒店 | 1-49 人

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月休四天【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務及餐后收臺等工作 2、保持餐廳環境整潔，按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、主動了解菜品知識，為顧客提供專業的點餐建議 4、及時響應顧客需求，處理簡單的顧客投訴并及時上報 5、遵守食品安全衛生標準，確保服務區域符合衛生要求 6、協助完成每月盤點工作，做好餐具管理【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養 2、能夠適應早晚班輪班工作制 3、普通話流利，具備基本溝通表達能力 4、身體健康，能適應長時間站立工作 5、有團隊合作精神，服從工作安排 6、有餐飲服務經驗者優先考慮

服務員

3千-4千

太原 | 經驗不限 | 學歷不限

端口小食府

平價酒店 | 1-49 人

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月休四天

酒店店長

1.5萬-2萬

北京-西城區 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物

北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

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崗位職責 1．酒店運營管理:在總經理的領導下，負責監督和管理酒店的日常運營，包括前臺、客房、安全與保安、設施維護等個崗位。確保服務符合客戶需求和酒店標準。 2．客戶服務管理:致力于高品質的服務，不斷提升客人滿意度和忠誠度。及時處理并解決客戶投訴及其他問題，確保員工了解并遵守客戶服務標準和行為準則。 3．銷售與市場推廣:負責制定和實施銷售及市場推廣策略，以增加酒店的知名度和客戶基礎。與客戶、旅行社、商務伙伴等進行業務洽談，并監督市場和行業趨勢。 4．人員管理與招聘:負責招聘、培訓和管理酒店員工。指導員工工作，確保團隊合作并提供必要的培訓和發展機會;致力于確保酒店的安全和合規性，包括維護消防安全、衛生安全和符合法律法規的運營。 5．負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等；負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成。 6．建立、維護良好的公共關系，處理負面輿情，及時處理各種突發性事件，在自己權利范圍內無法解決的，應及時向總經理匯報。 7．堅決執行公司各部門制定的專業技術工作流程，接受公司總部對本酒店的監督、管理與技術指導服從公司統一管理，努力做好與公司其他職能部門的溝通協調工作。 8．全面負責本酒店各種設施設備及其他固定財產的保管和維護保養，監督各種設施設備及其他固定財產的購置、維修和原材料供貨的質量與價格。任職資格 1．有連鎖酒店店長2年以上工作經驗。或星級酒店擅長營銷和OTA管理的管理人員。 2．本科以上學歷，年齡在30-45歲，有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力(特別優秀者可放寬年齡和學歷要求)。 3．懂OTA運營、管控成本、籌備新店。 4．自信、開朗，樂觀，正直，敬業，有責任心。 5．過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄。

ktv服務員

1.5萬-2萬

海口 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

海南澤青酒店管理有限公司

平價酒店 | 1-49 人

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主要推銷公司的餐飲小吃類酒水品類的營銷

酒店店長

8千-1.6萬

北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

者行孫柒拾貳變（北京）酒店管理有限公司

平價酒店 | 50-99人

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1：全面負責酒店的日常運營管理，確保酒店經營目標的實現，確保各項服務標準得到執行，監督員工工作，處理員工投訴，提高員工滿意度。 2：制定并實施酒店的經營計劃和營銷策略，提升酒店入住率和收入，定期檢查酒店設施設備，確保安全運行，負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃；開拓客源市場，提高酒店知名度和美譽度。 3：確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作，保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施，監督酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 4：分析市場趨勢，優化服務流程，提高客戶滿意度，與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效。 5：負責酒店團隊的建立，培訓和管理，提高整個酒店的服務質量和員工素質，指導培訓工作，培養人才。 6：負責與供應商、合作伙伴等外部機構建立良好的合作關系，為酒店的經營提供保障。 7：完成領導交辦的其他工作任務。

管培生

4.5千-1.2萬

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 本科 | 提供住

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

者行孫柒拾貳變（北京）酒店管理有限公司

平價酒店 | 50-99人

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Journey to the West計劃旨在培養wohkoon者行孫的一線經營管理人才或wohkoon支持中心運營管理人才。作為wohkoon發展的參與者，你將走上發展穩健的快車道，全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作，通過1-2年的支持中心帶教+輪崗學習，快速轉變為運營骨干，并通過科學的職業規劃，在職培養，成為符合wohkoon崗位需求的未來領導型人才，目標在2-3年成為門店店長、多店店長或支持中心運營高管。管培生的崗位職責包括分定期培訓、崗位實踐幾個方面。具體如下： 1、定期培訓培訓內容主要有：企業文化、溝通及表達能力、領導能力、禮儀、職場素養、協調合作能力等。 2、崗位實踐根據企業需求協助完成酒店籌開、運營服務等酒店日常經營管理工作。進行部門定崗學習，深入了解運營和管理模式，迅速發展和提升業務能力。根據任務完成指標學習，后期進行定期考核。 3、導師助理完成帶教導師交辦的工作任務崗位要求意愿：熱愛酒店行業，認可企業文化，自我職業規劃清晰，有意愿和wohkoon共同成長，愿意長期在酒店行業發展學歷要求：全日制本科及以上學歷（與學院合作項目除外），有國外留學經驗優先工作經驗：應屆生或酒店相關工作3年以內經驗的本科及以上學歷專業要求：專業不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等專業優先道德和性格：道德品質好，相貌端正、性格開朗活潑、外向、親和力強的E人能力偏好：具備優秀的客戶服務意識、責任心強、溝通能力強、學習能力強、問題解決能力強、抗壓性強、溝通協調能力強、團隊合作能力強，具有較強的溝通能力和文字表達能力外語能力：英語計算機能力：熟練軟件能力：能夠熟練使用MS Office工具生活經歷：喜歡旅游，有背包客經歷為佳備注：有學生會相關活動、社團經驗或社會實踐優先考慮請將簡歷發送至 hr@wohkoon.com

酒店工程總監

1萬-1.3萬

北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物

北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、熟悉酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防系統的實施規范和標準要求。 2、熟悉基建期和籌建期酒店工程工作流程。 3、精通工程項目設計和施工質量驗收，具備動力工程、電力工程等相關知識。 4、有中級消防中控證、建造師證優先，水電工證書齊全。任職要求 1、五年以上酒店工程總監工作經驗。 2、有酒店籌開期間的工程經驗。 3、擅長團隊管理；人品端正，責任心強；具有良好的組織協調能力和溝通能力。

工程部助理

8千-1萬

北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

者行孫柒拾貳變（北京）酒店管理有限公司

平價酒店 | 50-99人

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任職要求： 1、能熟練使用CAD制圖軟件，具有較強的識圖看圖能力 2、能熟練使用Office全套辦公軟件，且有一定工程經驗，后期需要經常性制作各類工程文件(最重要) 3、基本熟悉各種材料，了解施工流程，具有較強溝通能力 4、需經常在項目現場，公司免費提供交通工具 5、office、excel、電腦操作熟練 ? 包吃住，五險一金，生日福利，工齡獎，年終獎等。

人事總監|經理

1.5萬-2萬

北京-西城區 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
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北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、按照公司總體發展戰略，協助領導制定酒店人力資源規劃、組織員工培訓計劃，并負責實施日常人事行政工作運營及管理，需要五年或五年以上以上酒店工作經驗。 2、制定公司人力資源發展的長期、中期和短期規劃;組織擬訂公司人員編制計劃，并監督實施。 3、執行總部推行的各項制度/流程/操作細則，確保人力資源政策的合法化和合理性。 4、負責酒店員工招聘工作，善于選人、育人、用人。 5、負責建立健全人事、勞資、勞保、考核、聘任、晉升、獎勵等各項規章制度。 6、負責推動人才管理項目，包括高潛質人才選拔標準建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養、人才梯隊與繼任管理工作。 7、負責建立培訓組織體系，組織完善培訓管理制度，提供系統有效、有針對性、可持續提升的培訓，監督各部門制定、開展員工培訓工作，檢查執行落實情況。任職要求： 1、擁有多年亞朵酒店工作經驗者和星級酒店工作經驗者優先。 2、年齡30-45歲之間，本科以上學歷。 3、具有積極向上、敢于擔當的工作態度，有較強的學習能力和自我驅動力。

店長助理

5千-8千

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

者行孫柒拾貳變（北京）酒店管理有限公司

平價酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1：協助店長管理酒店日常運營：包括協調和管理客房、餐飲、前臺等部門，確保酒店日常運營順暢。 2：銷售和市場推廣：負責制定銷售計劃并實施，包括編制市場銷售計劃、上報酒店房價方案和經營預算，以及落實酒店宣傳和促銷資料。 3：財務管理：參與預算編制、成本控制和財務報表等財務管理工作，確保酒店財務健康。 4：員工管理：負責協助店長培訓、考核和激勵員工，保持員工隊伍的高效和穩定。 5：安全管理：負責酒店的安全管理，包括消防、安全、環保等，確保客人與員工的人身和財產安全。 6：客戶服務與質量管理：負責對客服務、質量控制和培訓考核，提高酒店服務質量和員工素養。 7：檔案管理：建立并完善顧客檔案和員工檔案，確保人事資料的完整與準確。 8：日常經營管理：包括組織部門員工例會，實施服務規范的日常培訓和督導工作，確保酒店運營符合標準。 9：完成領導交辦的其他工作任務。

財務總監

1萬-2.5萬

北京-西城區 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物

北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一、?財務制度與規范管理 1、?組織編寫酒店各項財務制度，規定。 2、?負責酒店各項財務管理之的更新和完善。 3、?組織制定酒店會計科目核算體系。二、?財務預決算和計劃管理 1、?組織各部門編制財務預算并對預算執行情況進行監督。 2、?組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃。 3、?審查、核定計劃外重大收支項目。三、會計監督 1、指導監督酒店全面經濟核算工作。 2、審核總分類賬的設置情況，督導檢查各項財務報告的及時性和正確性。 3、監督酒店各項成本控制工作。四、財務管理 1、負責酒店重要經濟事項的效益評估。 2、負責酒店重要的投融資項目的評估及審核。 3、合理調度酒店資金，確保酒店資金運營正常。? ? ? 任職要求? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。 2、熟知國家財經法律法規政策，熟練操作財務軟件。 3、具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有二年以上財務總監工作經驗。 4、對企業資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。 5、具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程。 6、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感；嚴守公司機密。

酒店值班經理

5.2千-7千

北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
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員工生日禮物

北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責: 1．負責酒店日常運營管理，確保服務質量。 2．處理客人咨詢，解決問題，提升客人滿意度。 3．協調各部門工作，保證酒店運作順暢。 4．協助店長進行前臺員工的排班，培訓，考核等工作。 5．處理所有客人因酒店的服務而造成的不滿和投訴，盡可能滿足客人所提出的合理要求，并將情況記錄在工作報告上。 6．在高出租率情況下，協助前臺做好房控工作，實現出租率最大化，增加酒店收入。 7．監督前廳公共區域衛生及陳設布置，時刻保持大堂整潔，舒適，優美。 8．監督檢查大堂員工的儀容儀表，保持大堂優良服務和高雅氣氛。任職要求: 1.具備出色的溝通能力和較強的服務意識。 2.能夠有效管理團隊，激勵團隊成員。 3.具有處理突發事件的能力，保證酒店運營安全 4.大專以上學歷，形象好、氣質佳，20—35歲。 5.有二年值班經理工作經驗，有連鎖酒店值班經理工作經驗者優先。 6.英語口語熟練，能夠與客人進行對話交流。

客房服務員

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
管理規范
人性化管理
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
包吃包住
年底雙薪

深圳市江蘇賓館有限公司

平價酒店 | 1-49 人

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崗位職責： 1、交接并保管樓層房卡、查閱交接班記錄；了解房態，熟知客房清掃程序，檢查存放物品，清點酒水，核實房態； 2、負責清掃公共衛生以及檢查門、窗、燈的開、關； 3、盡全力滿足客人的合理性服務需求，若無法解決的服務項目，及時通知領班； 4、做好來訪登記及服務工作； 5、了解房態完成VIP客人房間的小整理和開夜床工作； 6、其它素質要求：儀表端莊，親切大方，口齒清晰，懂禮儀知禮貌。任職條件： 1、要求初中及中專以上學歷，作為儲備干部培養；身體健康，五官端正； 2、普通話流利； 3、善于領會客人心理，服務意識與責任心強。相關福利： 1、包吃包住、購買社保、公積金； 2、逢節日發放應節禮品、定期發放勞保用品，發放生日禮品，為員工舉辦生日會； 3、定期發放安全獎、績效獎、超產獎、年終雙薪、年終紅包； 4、定期組織團建、聚餐活動、不定期組織拓展游活動。

客房領班

4.5千-5千

北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
員工生日禮物

北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

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急聘綜合維修工崗位職責： 1、執行上級的工作指令并報告工作。 2、落實報修的水、電、空調、瓦、木、油、管工、家具、地毯等維修工作，確保工作質量。 3、定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 4、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系。 5、負責對水、電、空調、瓦、木、油、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 6、嚴格按工作程序，保證維修工作及時、準確完成。崗位要求： 1、初中以上文化程度。 2、有低壓電工本（另有焊工證者優先考慮）。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

人事專員

4千-5千

北京-西城區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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北京京合園賓館

平價酒店 | 50-99人

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急聘酒店幫廚職位描述: 作為酒店后廚助手,你將負責以下工作: 1. 協助廚師準備早餐,包括制作食材和準備餐具等; 2. 能夠協助初試完成備菜、炒菜，廚師不在時，可以頂崗; 3. 收拾廚房,確保廚房整潔,避免食材、工具等丟失或損壞。任職要求: 1.有酒店員工餐廚師工作經驗1年及以上; 2.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備良好的服務意識和禮貌禮儀; 4.具備基本的烹飪技能,能夠協助廚師進行菜品制作。崗位福利: 1.提供穩定的工作機會; 2.提供培訓和晉升機會; 3.享有合理的工作時間和工作地點；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.提供免費食宿，福利待遇優厚。

工程安全主管

7.5千-8千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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技能培訓
節日禮物
包吃包住
年底雙薪

深圳市江蘇賓館有限公司

平價酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助安保部們做好賓館內消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、有中級消防證、電工證 3、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。 6、黨員、退役軍人優先相關福利： 1、包吃包住、購買五險二金（社保、公積金、年金）； 2、逢節日發放應節禮品、定期發放勞保用品，發放生日禮品，為員工舉辦生日會； 3、定期發放安全獎、績效獎、開房獎、年終雙薪、年終紅包； 4、定期組織團建、聚餐活動、不定期組織拓展游活動。

配菜

4千-4.5千

西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

川湘小廚

平價酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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招聘配菜工資4000-4500農村小店

安保部保安員

5千-6千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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管理規范
人性化管理
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技能培訓
節日禮物
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年底雙薪

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平價酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、嚴守工作崗位，認真觀察各種設備的運轉情況。 2、一旦發現可疑情況，立即報告值班經理或部門負責人。 3、愛護儀器設備，發現小故障立即排除；如出現較大故障立即請工程部技術員進行修復。 4、熟悉酒店地形環境及工作流程。 5、分清監控屏幕上的區域及代表的區域范圍。 6、無關人員不準進入監控中心。 7、保持監控中心室內衛生。 8、認真履行交接班制度，保存好錄像資料。【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、有中級消控證。 3、對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業訓練。 4、熟悉酒店消防工作規范，品貌端莊，身體健康。 5、會用計算機，撰寫材料上報系統。相關福利： 1、包吃包住、購買社保、公積金； 2、逢節日發放應節禮品、定期發放勞保用品，發放生日禮品，為員工舉辦生日會； 3、定期發放安全獎、績效獎、開房獎、年終雙薪、年終紅包； 4、定期組織團建、聚餐活動、不定期組織拓展游活動。

人事主管

7千-8.5千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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管理規范
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崗位晉升
技能培訓
節日禮物
包吃包住
年底雙薪

深圳市江蘇賓館有限公司

平價酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。【崗位要求】 1、黨員和有國企工作經歷優先。 2、大專以上學歷。 3、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 4、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 5、熟練掌握計算機辦公軟件，有較強的文案、報告解讀與撰寫能力。 6、管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。

酒店總經理

2萬-2.5萬

北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
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北京京合園賓館

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崗位職責 1．在董事長的領導下，全面負責各店面運營及管理工作。 2．組織制定公司戰略，發展規劃，經營方針，經營目及管理目標，確保年度經營目標的實現。 3．審批各店各部門年度目標計劃，酒店財務預算，重大投資等事項。 4．召集、主持周、月、年度經營會議，檢查督促工作進展情況。 5．負責公司員工隊伍建設，審批公司中層及以上管理人員的聘任，晉升晉級，崗位調動和解聘。 6．組織建立公司內部良好的溝通渠道，協調各店各部門關系。 7．負責品牌建設實施方案。 8．領導公司各項管理體系正常運行，順暢。 9．領導公司企業文化建設，樹立、完善和強化公司的價值觀。 10．組織開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的公司形象。 11．代表公司參加重大業務、外事和其他重要活動。任職要求 1．本科以上學歷，年齡限制在30-45歲(特別優秀者可放寬年齡和學歷要求)。 2．有五年以上星級或連鎖酒店（如華住集團、亞朵集團）管理經驗。 3．懂OTA運營、精通成本管控、有籌備新店工作經驗。 4．有良好的營銷能力、團隊建設與解決問題的能力。有較強的領導力，號召力和溝通協調能力。要求本人樂觀、正直、積極、有較強的團隊建設和人才培養能力，有事業心，能積極完成酒店業績目標。

安保部安保主管/領班

7千-8千

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深圳市江蘇賓館有限公司

平價酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、嚴守工作崗位，認真觀察各種設備的運轉情況。 2、一旦發現可疑情況，立即報告值班經理或相關負責人。 3、愛護儀器設備，發現小故障立即排除；如出現較大故障立即請工程部技術員進行修復。 4、熟悉酒店地形環境及工作流程。 5、分清監控屏幕上的區域及代表的區域范圍。 6、無關人員不準進入監控中心。 7、保持監控中心室內衛生。 8、認真履行交接班制度，保存好錄像資料。【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、有中級消控證。 3、對治安防范工作有一定程度的了解，受過專業訓練。 4、熟悉酒店消防工作規范，品貌端莊，身體健康。 5、會用計算機，撰寫材料上報系統。相關福利： 1、包吃包住、購買社保、公積金； 2、逢節日發放應節禮品、定期發放勞保用品，發放生日禮品，為員工舉辦生日會； 3、定期發放安全獎、績效獎、開房獎、年終雙薪、年終紅包； 4、定期組織團建、聚餐活動、不定期組織拓展游活動。