【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高爾夫球場草坪的日常養(yǎng)護與管理，包括修剪、施肥、灌溉、病蟲害防治等工作，確保草坪質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行草坪養(yǎng)護計劃，監(jiān)督養(yǎng)護工作的實施，確保各項養(yǎng)護措施按時完成； 3、定期檢查草坪生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決草坪退化、病害等問題，提出改進(jìn)方案； 4、管理草坪養(yǎng)護團隊，分配工作任務(wù)，培訓(xùn)新員工，提升團隊專業(yè)技能； 5、負(fù)責(zé)草坪養(yǎng)護設(shè)備與工具的維護與管理，確保設(shè)備正常運行； 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保球場運營與草坪養(yǎng)護工作的順利銜接； 7、控制草坪養(yǎng)護成本，合理使用肥料、藥劑等資源，避免浪費； 8、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)與新方法，優(yōu)化草坪養(yǎng)護流程，提升養(yǎng)護效率與質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備高爾夫球場草坪養(yǎng)護相關(guān)經(jīng)驗，熟悉草坪生長特性及養(yǎng)護技術(shù)； 2、掌握草坪修剪、灌溉、施肥、病蟲害防治等專業(yè)知識，能獨立制定養(yǎng)護方案； 3、具備團隊管理能力，能有效組織并指導(dǎo)團隊成員完成養(yǎng)護任務(wù)； 4、責(zé)任心強，工作細(xì)致，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間； 5、具備一定的機械操作能力，熟悉草坪養(yǎng)護設(shè)備的使用與維護； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門高效配合； 7、有相關(guān)資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店黨群工作，根據(jù)上級黨委的部署，推進(jìn)工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明等各項工作。 2.根據(jù)各時期中心工作起草酒店黨群工作計劃、工作總結(jié)和工作報告，并做好相關(guān)文件的歸檔工作。 3. 負(fù)責(zé)酒店重大會議組織、準(zhǔn)備、記錄，做好會議精神的落實及傳達(dá)。 4.負(fù)責(zé)酒店對外政府事務(wù)、對內(nèi)集團、酒管各版塊業(yè)務(wù)來往的接洽工作。 5.督導(dǎo)執(zhí)行辦公室管理及行政支持工作，落實集團相關(guān)行政管理制度。 6. 負(fù)責(zé)酒店各類文書的撰寫及發(fā)布工作。 7.落地酒管公司采購相關(guān)制度，負(fù)責(zé)制定酒店采購計劃并實施。 8.統(tǒng)籌原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況監(jiān)控工作，根據(jù)采購計劃多渠道詢價、議價、比價，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本。 9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店當(dāng)?shù)毓?yīng)商開發(fā)與維護工作，協(xié)商采購合同與價格，確保物資質(zhì)量和交貨及時性。 任職條件 1.中共黨員，從事專職黨務(wù)、行政工作優(yōu)先 2.具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程 3.有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力 4.能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力 5.大專及以上 6.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各品牌各系列的加盟、直營項目的推廣、宣傳協(xié)助工作； 2、 負(fù)責(zé)搜集項目及加盟項目背景資料、市場信息等評估材料； 3、 負(fù)責(zé)項目評估表及評估PPT資料完成； 4、 負(fù)責(zé)直營項目或加盟項目的風(fēng)險測算、投資測算及經(jīng)營測算、收益測算等工作； 5、負(fù)責(zé)起草項目加盟條款、合同等； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議材料的檔案管理，并予以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 7、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格競爭手段等的收集、整理及分析； 8、完成上級交待的其它事項。

崗位要求 1.年滿16周歲，有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/在校學(xué)生； 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場音響設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護及操作，確保音效質(zhì)量符合活動需求。 2、根據(jù)活動類型（如宴會、會議、演出等）制定合理的音響方案，并提前測試設(shè)備性能。 3、配合活動執(zhí)行團隊完成彩排及現(xiàn)場音效調(diào)控，及時處理突發(fā)技術(shù)問題。 4、管理音響設(shè)備庫存，定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備，確保器材處于良好狀態(tài)。 5、協(xié)助其他技術(shù)崗位（如燈光、視頻）完成跨部門協(xié)作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，音響工程、電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上調(diào)音師工作經(jīng)驗。 2、熟悉常見音響設(shè)備（如調(diào)音臺、功放、話筒、效果器等）的操作與維護，具備基礎(chǔ)故障排查能力。 3、掌握Live Sound、Pro Tools等音頻軟件的基礎(chǔ)操作，能獨立完成多軌混音。 4、具備較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、良好的團隊協(xié)作意識，責(zé)任心強，能接受周末及節(jié)假日加班。

 有工作經(jīng)驗，熟悉噴漆崗位操作技能

1、? 負(fù)責(zé)挖掘開發(fā)商務(wù)機關(guān)政府的生意，維護商務(wù)客戶，政府和酒店的良好關(guān)系。?? 2、? 負(fù)責(zé)挖掘開發(fā)國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商生意，維護國內(nèi)外旅行社及旅游批發(fā)商和酒店的良好關(guān)系。 3、?清楚明了酒店的營業(yè)目標(biāo)和每一項推廣計劃。?? 4、與有潛力的商務(wù)客戶保持良好的商業(yè)往來，定期款待商務(wù)客戶的行政人員、秘書或酒店內(nèi)客戶。 5、負(fù)責(zé)市場銷售部客戶方面的一切事務(wù)，包括數(shù)據(jù)資料、文件檔案、報告、跟催信件及與客人聯(lián)絡(luò)等?！　?6、負(fù)責(zé)跟催客戶的欠款，協(xié)助財務(wù)部跟進(jìn)追款事宜。 7、了解酒店各種促銷活動，根據(jù)客人需求提供給客人。?? 8、按月收集客人對酒店的反饋意見。 9、確定團隊房間及用餐事宜，并與團隊協(xié)調(diào)員溝通予以跟進(jìn)。 10、按時參加部門例會。 11、參加酒店組織的各種培訓(xùn)。 12、遵守酒店的安全規(guī)程和條例。 13、熟悉酒店應(yīng)急措施，在發(fā)生意外時確保客人的安全。 14、完成酒店因工作需要安排的工作任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生

最佳東方~成立于2003年，是中國旅游服務(wù)業(yè)領(lǐng)先的招聘求職平臺，覆蓋酒店、餐飲、文旅、康養(yǎng)等細(xì)分領(lǐng)域，擁有642萬+注冊用戶、25萬+合作企業(yè)及46萬+日招聘職位。作為東方網(wǎng)升（股票代碼：835791）旗下核心品牌，我們致力于為行業(yè)提供智能招聘解決方案，賦能企業(yè)與人才匹配，助力旅游服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展！ 崗位職責(zé) 1.院校資源管理與拓展：負(fù)責(zé)各大旅游院校資源的維護和拓展，挖掘潛在合作機會。 2.校企合作項目全流程運營：策劃并推進(jìn)校企合作項目，推動項目落地，提升最佳東方品牌知名度。 3.市場信息研判與戰(zhàn)略支持：收集院校信息及市場動態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。 崗位要求： 1.經(jīng)驗背景：具備?2?年以上院校合作相關(guān)經(jīng)驗，有旅游、酒店或美業(yè)院校招聘、校企項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉職業(yè)教育體系及校企合作政策者優(yōu)先。 2.核心能力：擁有出色的跨部門溝通與商務(wù)談判能力，能高效協(xié)調(diào)院校教務(wù)處、就業(yè)辦、院系等多方資源；具備較強的市場開拓意識，能敏銳捕捉院校合作中的潛在機會。 3.綜合素質(zhì)：具備項目管理思維，能獨立把控合作項目的進(jìn)度與風(fēng)險；擁有強烈的團隊協(xié)作精神和結(jié)果導(dǎo)向意識，能適應(yīng)高頻出差及階段性高壓工作；本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 加入我們，你將獲得： 行業(yè)資源：接觸旅游服務(wù)業(yè)院校和高端企業(yè)，積累豐富的行業(yè)人脈和資源。 團隊氛圍：年輕、活力、充滿激情的團隊，工作氛圍輕松愉快，同事之間互幫互助。 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OA項目與業(yè)務(wù)、技術(shù)、外部供應(yīng)商對接需求。 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行OA項目實施，確認(rèn)需求范圍，制定項目計劃與項目執(zhí)行管理。 3、負(fù)責(zé)OA需求、設(shè)計、開發(fā)、測試等過程溝通，按項目時間節(jié)點完成各項工作。 4、負(fù)責(zé)OA模塊相關(guān)的周邊系統(tǒng)接口設(shè)計實施，與其他應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行集成。 5、負(fù)責(zé)OA流程效率運營，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，對流程、節(jié)點提出優(yōu)化意見，跟進(jìn)異常單據(jù)，保障業(yè)務(wù)正常發(fā)生。 6、對所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行日常管理，定期發(fā)送項目日報，周報，定期收集優(yōu)化需求，迭代升級，提升用戶體驗。 7、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的運維，高效解決用戶提出的各類OA相關(guān)問題，并不斷復(fù)盤，解決問題的核心，降低同類問題的發(fā)生的頻率，同時加強日常運維SOP的輸出，加強運維相關(guān)只是的沉淀。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上大中型協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)（釘釘、OA系統(tǒng)等）經(jīng)驗，收集用戶反饋的信息，從業(yè)務(wù)和信息化角度，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，設(shè)計合理的業(yè)務(wù)解決方案。 3、不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能；根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點，主動提出優(yōu)化建議。 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)建模發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出優(yōu)化方案。 5、具備較好數(shù)據(jù)運營能力，持續(xù)跟進(jìn)問題，促進(jìn)OA流程效率提升。 6、熟悉泛微等主流OA平臺，并具高較強邏輯、快速解決問題的能力。 7、有Java、SQL開發(fā)經(jīng)驗，熟悉BPM相關(guān)技術(shù)，有門戶集成、系統(tǒng)集成相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先. 8、具備較強良好的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神、分析判斷能力、主動溝通反饋能力，服務(wù)意識強，具備較強的抗壓能力和快速適應(yīng)環(huán)境的能力。

1.?符合良好的儀容儀表。? 2.?遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度。? 3.?安排員工的崗位調(diào)配。 4.?帶領(lǐng)員工按規(guī)范的操作完成本職工作。? 5.?負(fù)責(zé)班前、后例會，傳達(dá)酒店的相關(guān)信息。? 6.?直接負(fù)責(zé)區(qū)域的督導(dǎo)工作。? 7.?檢查員工的清洗器皿質(zhì)量，符合標(biāo)準(zhǔn)。 8.?落實各班前、后的例會清潔工作。 9.?嚴(yán)格控制清潔用品發(fā)放，以降低消耗。? 10.?帶領(lǐng)員工按標(biāo)準(zhǔn)完成每日的工作任務(wù)。? 11.?督導(dǎo)員工的工作流程、保質(zhì)保量、降低破損率。 12.?制定各種餐具、用具物品等擺放標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé) 1) Personal Hygiene 個人衛(wèi)生 2) Premises 區(qū)域衛(wèi)生 3) Delivery and Storage 交貨和儲存 4) Preparation and Serving 制備和服務(wù) 5) Cleaning 清潔 6) Training 培訓(xùn) 7) Document and Control 文件和控制 8) Related Food Complaints 與食品有關(guān)的投訴 9) Supplier 供應(yīng)商

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實三會一課等黨務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)支部工作總結(jié)、計劃、各類匯報性材料等文字工作，整理紀(jì)要臺賬 3、按時收繳黨員黨費，辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接 4、跟進(jìn)支部工作安排，籌備組織黨員活動、黨員培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)酒店微信公眾號的維護工作 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)會議安排及要求，做好會場布置工作，包括桌椅、燈光、空調(diào)、音響和會議用品等設(shè)施的準(zhǔn)備。 2.負(fù)責(zé)檢查會議室設(shè)備，確保其正常運行，并及時報修故障設(shè)備。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查會議室的清潔衛(wèi)生，包括地面、門窗、桌椅、綠植等區(qū)域的整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時報修并上報。 4.保持微笑服務(wù)，使用禮貌用語，滿足參會人員的各項服務(wù)需求，如添加茶水、更換煙灰缸等。 5.隨時留意會議進(jìn)展，提供服務(wù)，確保會議期間的茶水等物品充足，確保會議順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)會議后會議室收拾工作，及時收拾清理茶具、整理桌椅，關(guān)閉照明、空調(diào)等設(shè)施，恢復(fù)會議室到無會標(biāo)準(zhǔn)。 7.負(fù)責(zé)日常訪客接待工作；接聽客戶來電，解答客戶疑問，完成客戶報修、咨詢工作等，及時上報重要來電意見。 8.遵守職業(yè)道德及保密原則，對領(lǐng)導(dǎo)的講話不傳不看。 9.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)和協(xié)助其他部門工作。 【任職條件】 1.年齡20-30歲之間，身高168cm以上；形象氣質(zhì)佳；身體健康，無影響工作疾??；普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，表達(dá)流暢。 2.酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)的中專及以上學(xué)歷。 3.具有行業(yè)知名企業(yè)1-2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，如酒店前臺、客房服務(wù)等。 4.能夠熟練使用基本的辦公軟件。 5.能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括早晚班和節(jié)假日。 【福利待遇】 五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節(jié)福利、工作餐 入職后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

1、合理安排工作任務(wù)，分配服務(wù)員負(fù)責(zé)整理和清掃的客房，傳達(dá)上級工  作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房間。 3、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)和工作程序提供各項客房服務(wù)。 4、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查所有的走客房、貴賓房和空房，檢查一定數(shù)量的普通住客房、待修房，使清潔水準(zhǔn)、物品配備規(guī)格、設(shè)備完好狀況均符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 5、檢查樓層公共區(qū)域、工作間、防火通道的衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情  況。 6、隨時檢查、督導(dǎo)員工清除地毯、墻紙的污跡。 7、布置、檢查細(xì)致衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生的執(zhí)行情況。 8、接受并處理一般客人的投訴，將不能處理的問題及時匯報上級，并做好投訴記錄。 9、檢查各類報修及維修情況。 10、記錄DND、NL、SO房，正確做出處理，以免意外發(fā)生與逃帳。 11、控制好各種用品的發(fā)放、領(lǐng)取。并保證酒水等無損溢、無過期情況發(fā)生。 12、負(fù)責(zé)樓層各類物品、床單、巾類的控制。 13、填寫物品丟失、損壞報告,樓層督導(dǎo)工作單和服務(wù)員月工作量統(tǒng)計。 14、督導(dǎo)新員工以及在崗員工的培訓(xùn)。 15、督導(dǎo)員工對服務(wù)車、清潔工具、設(shè)備的清潔和保養(yǎng)。 16、負(fù)責(zé)安全檢查。 17、及時處理各種突發(fā)事件，并提出今后的改進(jìn)意見。 18、處理客人的委托代辦事項。 19、負(fù)責(zé)月盤點客房小酒吧飲料帳簿,客房小酒吧月盤存表,客房消耗品月  盤存表。 20、定期對下屬員工績效評估及有關(guān)培訓(xùn)。

停車場經(jīng)理/警衛(wèi)經(jīng)理 工作職責(zé) 1. 督導(dǎo)制定和實施消防安全計劃，組織消防培訓(xùn)和演練，監(jiān)督消防設(shè)備和設(shè)施的維護工作，及時處理消防安全隱患。 2.定期檢查酒店的消防設(shè)備和設(shè)施（如滅火器、火災(zāi)報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等），確保其正常運行，組織消防設(shè)備的檢驗和維修，及時處理故障。 3. 管理酒店安保團隊，定時進(jìn)行人員輪換及培訓(xùn)，維護好酒店治安工作。 4.負(fù)責(zé)制定監(jiān)控團隊排班計劃，確保酒店監(jiān)控設(shè)備正常運行，保障酒店全天24小時監(jiān)控工作順利進(jìn)行。 5. 督導(dǎo)防損人員進(jìn)行酒店防損管理工作，防止內(nèi)外盜竊，保障酒店、顧客、員工的財產(chǎn)安全。 任職條件 1.熟悉國家和地方的消防法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 2. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效開展消防培訓(xùn)和演練 3. 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能在緊急情況下迅速反應(yīng) 4. 持有消防相關(guān)證書（中級）者優(yōu)先 5.大專及以上 6.消防工程、安全管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 7.5年以上消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點（項目） 福田香蜜湖國際交流中心

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常接待工作，為客人提供專業(yè)的溫泉服務(wù)，包括引導(dǎo)、介紹溫泉設(shè)施及使用注意事項； 2、維護溫泉區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔、設(shè)備完好，及時處理突發(fā)情況； 3、協(xié)助客人完成更衣、儲物等流程，提供必要的毛巾、浴袍等用品，并做好登記與管理； 4、觀察客人狀態(tài)，確保其安全使用溫泉設(shè)施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并采取應(yīng)急措施； 5、解答客人關(guān)于溫泉服務(wù)的咨詢，處理簡單投訴，提升客戶滿意度； 6、配合其他部門完成相關(guān)工作，如協(xié)助餐飲部提供飲品服務(wù)或協(xié)助安保部門維持秩序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人； 2、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)溫泉區(qū)域的高溫潮濕環(huán)境； 3、具備基本的團隊協(xié)作能力，服從工作安排； 4、有酒店、溫泉或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 6、注重個人儀表與衛(wèi)生，符合酒店服務(wù)人員的職業(yè)形象要求。

需要亞房領(lǐng)班，冷房領(lǐng)班，餅房領(lǐng)班各一名。 具有相關(guān)國際酒店同等職位者優(yōu)先