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棋牌部經(jīng)理

6千-7千

廣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
五險
店齡補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
員工生日禮物

廣州天河智慧城希爾頓歡朋酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 2、棋牌部運營管理。 3、上傳下達(dá)及協(xié)調(diào)工作。 4、設(shè)施設(shè)備的管理。 5、人員管理。【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識的優(yōu)先考慮。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟知棋牌部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

溫泉酒店前臺主管（露天溫泉區(qū)域主管）

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

惠州市燕子山置業(yè)發(fā)展有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1、負(fù)責(zé)賓客泡溫泉期間的服務(wù)監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)溫泉公園員工的培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)泳池、水療池、兒童水寨以及各溫泉泡池的水質(zhì)處理工作。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)賓客在溫泉區(qū)的安全保障工作。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)培訓(xùn)溫泉公園水吧小吃、飲料的制作及售賣工作。 6、負(fù)責(zé)督促檢查溫泉泡池清潔及保養(yǎng)工作。 7、負(fù)責(zé)溫泉公園客用品、清潔用品、易耗品、食品、飲品的采購備貨工作。 8、負(fù)責(zé)溫泉公園員工的每月考勤及排班工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

溫泉經(jīng)理

5千-6千

延邊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

長白山溫泉希爾頓惠庭酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常運營管理工作，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、流程優(yōu)化及執(zhí)行監(jiān)督 2、制定并實施溫泉服務(wù)培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量 3、監(jiān)督溫泉設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及運營要求 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，建立應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定營銷策略及成本控制方案，完成營收目標(biāo) 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，確保跨部門服務(wù)銜接順暢【崗位要求】 1、具備溫泉/水療/酒店相關(guān)領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉溫泉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生安全管理規(guī)范 3、出色的團(tuán)隊管理能力，能有效培訓(xùn)及激勵員工 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與危機(jī)處理能力 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日值班

健身中心服務(wù)員

3千-3.6千

普洱 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
發(fā)展空間
娛樂活動
舒適住宿
豐富員餐
社會保險
崗位晉升
管理規(guī)范
節(jié)日禮物

普洱景邁假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1.?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 2.?按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 3.?向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 5.?確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 6.?遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 7.?與關(guān)聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通，以向客人提供上乘服務(wù)。 8.?為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù)，對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 9.?遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 10.?對游泳池進(jìn)行定期視察，以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 11.?參加排定的培訓(xùn)活動。 12.?遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標(biāo)準(zhǔn)。

SPA客服接待經(jīng)理

1.5萬-2萬

蕪湖 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
崗位晉升

蕪湖經(jīng)開希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【此招聘崗位為蕪湖江畔名樓SRH湯泉高級會所】【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會所營銷工作； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，開拓市場，做好客戶預(yù)定工作； 3、總經(jīng)理安排的日常其他工作【任職資格】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2、28-35歲之間，形象氣質(zhì)好，善于溝通

SPA總經(jīng)理助理

1.5萬-2萬

蕪湖 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
崗位晉升

蕪湖經(jīng)開希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【此招聘崗位為蕪湖江畔名樓SRH高級湯泉會所】【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常行政事務(wù)的管理。 2、負(fù)責(zé)高層會議籌備工作和會議記錄。 3、負(fù)責(zé)接待貴賓、客戶的來訪。 4、起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔。 5、協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門以及外聯(lián)合作的關(guān)系。 6、協(xié)助處理客戶服務(wù)工作，接聽電話。【崗位要求】 1、年齡28-35歲之間，形象氣質(zhì)好，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的公共關(guān)系處理能力和扎實的文案撰寫功底。 3、較強(qiáng)責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)。

餐廳服務(wù)員

3千-4千

大理州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
出國旅游
年底雙薪
包吃包住

大理桃溪夢蝶秘境莊園

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作2、熱情接待顧客，主動介紹菜品特色及推薦酒水，提供優(yōu)質(zhì)用餐體驗 3、準(zhǔn)確記錄顧客點單信息，及時傳達(dá)至廚房并跟進(jìn)上菜進(jìn)度 4、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，按標(biāo)準(zhǔn)完成餐具擺放、桌椅清潔及設(shè)備維護(hù) 5、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，及時反饋顧客意見與特殊需求 6、遵守食品安全規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行餐具消毒及食品儲存標(biāo)準(zhǔn)7、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳良好形象【崗位要求】 1、年齡16-35周歲，身體健康，無不良嗜好 2、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、普通話流利，具備基本溝通表達(dá)能力4、能適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日工作安排 5、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握服務(wù)流程及菜品知識 7、持有健康證（可入職后辦理）

SPA主管

3千-4千

貴陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
員工生日福利
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
人性化管理
節(jié)日禮物
包住

貴陽貴山和泰酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊的管理，建設(shè)團(tuán)隊文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。【崗位要求】 1、22-35歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，2年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運營流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 5、極強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。