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酒吧主管/領班

4千-6千

紹興 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
管理規范
包吃包住
員工生日禮物

紹興上虞萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、2年以上同崗位相關工作經驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

酒吧副經理 Assistant Bar Manager

7千-9千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
崗位晉升
員工生日禮物
績效獎金
年度旅游

深圳前海JEN酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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我們正在尋找酒吧副經理，需要獨立承擔以下崗位職責： 1. 制定酒吧的經營策略，市場策略及營銷方案，提升酒吧的知名度和市場占有率. 2. 完善客戶管理制度，與客戶建立良好的關系，提升服務品質. 3. 掌握行業趨勢和經營動態，了解行業市場競爭情況及新趨勢、新潮流，以適時調整酒吧產品. 4. 具備良好的領導和管理能力，能夠指導和激勵團隊成員，確保順暢的酒吧運營和團隊的高效工作. 5. 監督和對部門工作指標完成情況負責. 6. 管理和控制部門各類成本費用. 候選人應具備以下特質： 1. 充滿活力、開朗積極向上，具有較強的團隊合作意識. 2. 擁有酒店高端酒吧管理和運營工作經驗. 3. 熟悉和掌握各類酒水的產品知識和銷售價格，并有較強的銷售技能. 4. 具備較強的溝通能力及團隊管理能力. 5. 熟悉掌握本地語言. 如果您就是合適的人選，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

酒水經理 Beverage Manager

1.5萬-2萬

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪
員工宿舍
人性化管理

上海外灘瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責：依據酒店定位與目標客群規劃酒水品類，科學制定契合酒店定位與成本的酒水定價策略，實現酒吧收益最合理化，注重客人滿意度的調查和利潤空間，制定全面培訓計劃等。任職要求：大專以上學歷曾有運營或籌備開業本公司旗下酒店的經驗。至少2年酒店酒吧經理經驗熱情并具備良好的領導能力。具備優秀的英語和普通話表達能力。

Punch酒吧及頂樓酒吧副經理

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
管理規范
崗位晉升

上海艾迪遜酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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- College degree - Min.3-5 years relevant working experience in international hotels - Strong F&B skills - Fluency English in written and spoken - Good service passion and enthunestic

Bar Supervisor酒吧主管

5.5千-6.6千

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
提供食宿
技能培訓
員工活動豐富
凱悅免費房
薪酬體系完善

上海世博桐森酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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熟悉酒店餐飲的產品知識和服務特點，積極向目標客戶促銷餐飲產品以及相關會員/權益卡和季節性產品。 Maintains a detailed knowledge of Food & Beverage products and services. Proactively promote the Food & Beverage products, member/benefit card and seasonal products to clients. 確保遵循品牌承諾并始終提供優異的對客服務。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 在適當的時候為其他部門的內部客人提供優質服務。 Provides excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 與客人和同事保持基于良好工作關系的互動接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 與客人建立并保持良好的客戶關系。 Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 確保餐飲部員工提供熱情、高品質的服務以滿足客人需求。 One should ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion to provide our authentic service.

拾樓領班 The Upper Room Captain

3.3千-3.8千

三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
節日禮物
年度旅游
技能培訓
人性化管理
領導好
管理規范

三亞海棠灣民生威斯汀度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保拾樓酒吧的日常運營順暢，維持良好的營業秩序。保證拾樓環境整潔、舒適，設施設備正常運行，餐具擺設正確以及用品、備品的庫存量。清楚掌握當天的餐飲預訂，特殊客戶信息等，積極與客人溝通交流，處理投訴和建議，確保賓客滿意度。對菜單上所有的菜品及飲品有全面的了解，并能推薦搭配和促銷。【崗位要求】有1年以上酒吧餐吧工作經驗。形象氣質好，掌握相應服務的標準和要求，了解餐廳服務流程以及酒水相關知識。熱愛服務工作，踏實認真，靈活應變，有責任感。

海灘俱樂部（酒吧）副經理 Assistant Beach Club Manager（Bar）

6千-8千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
帶薪年假
管理規范
豐厚年終獎勵

三亞艾迪遜酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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To assist the Beach club manager in the smooth and efficient operation of the assigned outlet. Operate the Beach club under the direction from the Beach club manager as per the standards and procedures and practice managerial principles, in order to achieve departmental goals, in terms of guest satisfaction, financial targets, and training and high employee morale. 協助海灘俱樂部經理確保海灘俱樂部的順利運作。在海灘俱樂部經理的指導下根據標準與程序將海灘俱樂部作為生意單位來經營。作為海灘俱樂部副經理應不斷提高、完善管理技能，以實現本部門在客人滿意率、利潤收入指標、提高員工士氣等方面目標。

Grill & Bar Supervisor/Captain 扒房&酒吧主管/領班

4千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年終獎金
每年薪資普調

昆山琶拉帝詩酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 協助部門經理搞好部門的經營管理，做好溝通工作，根據所管轄范圍的具體情況，制定相關的要求及服務員工作程序； 2. 督導、檢查酒水員的出品質量和保證出品的效率，督導、檢查服務員的工作效率。 3. 控制酒水的損耗、力求降低成本，做好崗位培訓工作，并定期進行檢查，定期檢查財產設備并盤點，有問題及時維修保養。 4. 與大堂吧服務人員保持良好的合作關系，做好酒水的供應服務工作，始終站在服務第一線，為客人提供優質服務。 5. 安排員工班次，做好考勤工作，對下屬員工進行培訓，指導其工作，認真檢查員工的儀容儀表。 6. 處理客人的投訴和意見，對發現的問題及時處理，超出能力范圍，應及時請示經理，做好日常用品的領用和保管計劃，負責貴重物品的保管。 ? 任職資格： 1. 語言表達能力強，善于溝通； 2. 能制定培訓計劃，并具有培訓能力； 3. 有一定的現場的控場能力； 4. 具有良好的組織及協調能力； 5. 精通咖啡制作或酒水制作者優先考慮。

酒吧主管

6千-8千

東莞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
技能培訓
領導好

東莞迎賓館酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責本部門的管理及服務工作。 2.負責部門員工的考績、考勤工作，根據本部門員工服務的好壞，進行表揚、批評。 3.負責制定工作計劃，并按本部門的計劃落實工作。 4.負責各活動項目之間，各班組之間的業務聯系，定期向酒吧經理報告工作。 5.要求專業知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現的問題。 6.會英語，了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。崗位要求 1.工作2年以上 2. 熟悉服務和成本管理，了解服務規范和質量標準，懂得衛生消毒和安全救護知識。 3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4. 有較好的業務指導和組織協調能力。 5. 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

酒吧經理

8千-1萬

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
水電自理
節日禮物
領導好
帶薪年假
五險一金
員工生日禮物
管理規范
人性化管理
帥哥多

廣東美華航空主題酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、完成公司下達經營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成； 2、制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃； 3、完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質； 4、關注營業現場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見。 5、處理各項外聯工作，掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力； 6、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流； 7、制定酒吧的經營策略，市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點，提升酒吧市場占有率； 8、督促部門工作的順利進行，考核部門工作指標完成情況； 9、定期向領導匯報工作，執行公司的各項決議。【崗位要求】 1、個人形象氣質佳，工作責任心強，品行端正； 2、有5年以上酒吧或音樂餐吧等服務行業獨立管理工作經驗，具有較強的店務實操經驗； 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能； 4、精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理； 5、熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

酒水部主管

4.5千-6千

中山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好

中山火炬高新區皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職責介紹 1.大堂吧，燁吧日常酒水配制。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準確無誤的提供酒水。 5.作好每日的盤點。 6.培訓新員工。 7.協助酒水部經理管理大堂吧、燁吧、行政酒廊等區域的運營及人員管理。 8.完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求 1.高中及以上學歷，五官端正、熱情開朗大方，服務意識強。 2.具有2年以上調酒經驗，懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化，同時會制作咖啡，或有中級以上調酒師技術證書或咖啡師資格者優先。

酒廊主管 Bar & Lounge Supervisor

5千-6千

北京-西城區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
帥哥多
美女多
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物

北京金融街麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.與酒廊經理合作，負責本部門的管理及服務工作。 2.負責部門員工的考績、考勤工作，根據本部門員工服務的好壞，進行表揚、批評。 3.負責制定工作計劃，并按本部門的計劃落實工作。 4.負責各活動項目之間，各班組之間的業務聯系，定期向酒廊經理報告工作。 5.要求專業知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現的問題。 6.會英語，了解各類賓客的喜好和特點。崗位要求 1. 熟悉成本管理，了解服務規范和質量標準，懂得衛生消毒和安全救護知識。 2. 熟悉公共場所管理法規和衛生條例。 3. 有較好的業務指導和組織協調能力。 4. 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 5. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

啤酒吧主管

5千-6千

廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升

卓越雇主

廈門波特曼七星灣酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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一、崗位職責： 1、協助啤酒吧經理開展工作，督導員工，保持良好的服務質量，確保啤酒吧工作順暢、高效； 2、主動與客人溝通；處理客人投訴，并立即采取行動予以解決，必要時報告啤酒吧經理； 3、對下屬員工熱情幫助，耐心輔導，做好現場培訓，并帶領下屬員工嚴格按操作規范進行接待，保持高水準服務，確保賓客滿意度； 4、根據餐廳營業時間，負責員工的工作班次安排，保證餐廳對客服務的正常運轉。二、崗位要求： 1、三年以上餐飲工作經驗，一年以上同級別酒店同崗位工作經驗； 2、有過北京、上海、廣州、深圳高端餐廳服務主管工作經驗者優先。三、薪資待遇： 1、五險一金、帶薪年假 2、過節費、年終獎 3、營養工作餐、免費員工公寓 4、專業的培訓及晉升空間

Lounge Bar Manager-Practical Arts Faculty

1萬-1.5萬

三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
領導好
人性化管理
技能培訓
管理規范

三亞海棠麓湖度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Expert in barista skills, coffee brewing techniques, and latte art. Be proficient in using English as a working language.

酒吧合伙人

8千-1萬

廣州 | 5年以上 | 大專

包吃包住
水電自理
節日禮物
領導好
帶薪年假
五險一金
員工生日禮物
管理規范
人性化管理
帥哥多

廣東美華航空主題酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、完成公司下達經營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成； 2、制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃； 3、完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質； 4、關注營業現場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見； 5、處理各項外聯工作，掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力； 6、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流； 7、制定酒吧的經營策略，市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點，提升酒吧市場占有率； 8、督促酒吧工作的順利進行，考核酒吧相關工作指標完成情況； 9、定期向公司領導匯報工作，執行總經理的各項決議； 10、負責酒吧團隊建設與人才培養，提升員工專業技能和服務意識； ? 11、優化酒吧內部管理流程，提高運營效率和成本控制能力； ? 12、協調各部門之間的合作，確保酒吧整體運營的高效與和諧； ? 13、關注客戶反饋，持續改進服務質量，提升客戶滿意度和忠誠度； ? 14、策劃并執行各類營銷活動，增強酒吧品牌影響力與市場競爭力； ? 15、確保酒吧符合各項法律法規及行業標準，規避經營風險。【崗位要求】 1、大專及以上學歷,個人形象氣質佳，工作責任心強，品行端正； 2、具有五年以上酒吧娛樂夜場或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗，具有較強的酒吧實操經驗； 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能； 4、精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理； 5、熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

餐飲部-酒吧主管

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物

上海滴水湖英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、按時做好營業前的各項準備工作，并按要求設酒水服務臺 2、了解和掌握酒水知識，根據雞尾酒菜單調制經典的雞尾酒，所有制作飲品??? 循餐廳標準雞尾酒配方 3、掌握咖啡，茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標準和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛生安全條例 7、負責吧臺機械設備的清理和保養 8、負責店內日常酒水盤點工作，核對酒水數量，準確下單

服務經理

1.1萬-1.3萬

寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
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帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位描述：負責行政酒廊、大堂吧、咖啡吧、酒吧等崗位日常經營管理工作，擅長各類產品研發及活動策劃、推廣。任職條件： 25-35周歲，大專以上學歷，有3年以上高星級酒店酒水、行政酒廊管理崗位工作經驗。具有良好的溝通、組織活動能力及很強責任心。

酒吧主管

4千-5千

酒泉 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
領導好
崗位晉升

敦煌敢曼萬達文華酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、做好酒吧內所有設施設備的日常保養； 7、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度，3年以上酒吧相關工作經驗； ?2、形象氣質良好，了解酒水和咖啡方面基礎知識； 3、熟悉餐飲管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

酒吧經理Bar Manager

8千-1.2萬

鄂爾多斯 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

舒適公寓
營養餐廳
五險一金
節慶福利
崗位晉升
帶薪年假
健康體檢
年終獎金
提成獎勵
高效賦能

有投必應

蒙發國際溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1.全面負責酒吧的日常運營，包括酒水、庫存管理、成本控制、顧客服務等，確保店鋪的正常運營； 2.負責培訓、激勵和管理酒吧員工，包括調酒師、服務員、收銀員等，確保團隊具備良好的專業知識和服務技能； 3.與顧客保持良好的溝通，了解顧客需求和反饋，及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4.監控酒水和食品的質量，確保所有產品符合衛生和質量標準； 5.制定并執行酒吧的營銷策略，提高酒吧的知名度和吸引力，增加客源； 6.關注行業發展動態，及時調整酒吧的經營策略，以適應市場變化。

酒水經理 Beverage Manager

8千-1萬

漳州 | 經驗不限 | 學歷不限

福建九龍水鎮施柏閣度假村/福建九龍宋品酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度2年以上同崗位相關工作經驗；? 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

酒吧副理 Assistant Manager - The Bar

7千-9千

上海-普陀區 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
管理規范
崗位晉升
帶薪年假
節日禮物
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

上海環球港凱悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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我們熱情，不僅對客人我們規范，不僅于制度和我們一樣，帶著夢想即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始! 只要你有才，虛以待位，只等你來! 無限的發展空間，我們的成長邀請你一同參與!

酒廊主管

8千-9千

寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險

寧波千品甄選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位描述：負責酒吧的日常經營管理，建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范。針對各類酒水知識實施培訓，提高員工自身素質和工作技能。為酒吧的運作提出合理化建議及方案。任職條件： 25-35周歲，形象氣質良好，大專以上學歷，有3年以上高星級酒店酒水崗位工作經驗。對酒水、咖啡、雪茄有著較深的理解。

酒吧經理

7千-9千

四平 | 經驗不限 | 學歷不限

伊通悅如溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒吧日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行及營業目標達成 2、制定并實施酒吧營銷策略，策劃特色主題活動，提升營業額及客戶滿意度 3、嚴格管控酒水成本，定期盤點庫存，優化采購流程及供應商管理 4、培訓督導服務團隊，確保酒水出品質量與服務流程符合五星級酒店標準 5、處理客人投訴及突發事件，維護酒店品牌形象與客戶關系 6、監控市場動態，定期更新酒單及飲品創新方案【崗位要求】 1、熟悉酒吧運營全流程，具備酒水知識及調酒技能者優先 2、出色的團隊管理能力，能有效激勵10人以上服務團隊 3、具備成本控制意識及數據分析能力，熟練使用辦公軟件 4、抗壓能力強，能適應倒班工作制及高強度工作環境 5、敏銳的市場洞察力，有成功策劃營銷活動的經驗 6、良好的職業素養，無不良嗜好及行業違規記錄

后鍋主管

7千-8千

上海-青浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海ALSO HOTEL

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.崗位：后鍋主管 2.職務: 主管級 3.直接上級：廚師長 4.工作概述：協助廚師長工作，負責廚房的日常生產與管理，緊密配合廚師長，確保所生產的食品令賓客滿意，激發員工工作樂趣。 5.崗位職責 5.1 協助行政總廚完成各項工作計劃和工作標準，并貫徹實施。 5.2負責廚房行政事務管理，參加廚房每日工作例會，匯報炒鍋崗工作狀況和員工意見，接受廚師長的任務安排。 5.3負責廚房后鍋崗位人事管理工作。（1）???? 合理安排工作班次，科學定崗分工。（2）????協助行政總廚與人力資源部選聘廚師。（3）????配合廚房培訓計劃組織下屬廚師參加技能培訓和知識學習，提高工作能力和自身素質。（4）????協助行政總廚完成對下屬員工的考核與績效評估，對下屬優秀員工進行推薦晉升 5.4負責中廚房炒鍋崗點食品成本控制工作。 5.5參與烹飪工作，監督控制各類飲食活動的操作流程。 5.6負責中廚房炒鍋崗食品生產質量管理。 5.7努力學習和提高烹飪技藝與管理水平。 6.任職要求： 6.1自然條件：身體健康，儀表端正，年齡30-45歲為佳，宜男性。 ? 6.2文化程度：中專、職高以上學歷或具同等學歷。 6.3工作經驗：五年以上大、中型酒店后鍋崗位工作經歷，曾任主管2年以上或社會炒鍋經歷，有高級技術或職稱。 6.4 業務素質：有強烈的事業心和責任感，勇于創新，組織能力強，開朗外向，有良好的人際關系。 6.5專業能力及技能水平（1）????熟悉炒鍋工作流程和崗位技術操作與要求。（2）????熟悉廚房各規章制度及飲食業有關法規。（3）????具有食品原料、營養與衛生、烹飪、飲食服務與管理知識。

酒吧營銷經理/Bar Marketing Manager

6千-8千

邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理
節日禮物
五險一金

邯鄲華邑酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.形象與溝通能力：形象要求：五官端正、形象氣質佳，165以上溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同類型的人建立聯系。 2.工作經驗與技能：經驗要求：接受無經驗者，提供培訓機會。技能規劃：熟悉酒吧業務，了解飲品和服務內容，具備營銷策劃能力。 3.年齡要求： 18至30歲之間。 4.其他要求：具備較強的責任心和抗壓能力，適應夜場工作節奏。?工作需喝酒?溝通能力強。???月薪6000?有提成